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• 倉地克直/沢山美果子
• 世界思想社
• ￥2420

• 2008年04月
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未来に向けて「働くこと」を語る。ジェンダーの視点から歴史的に。

• 谷口雅子
• 青弓社
• ￥1760

• 2007年10月
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男女が別々に競技する現代スポーツに対して、「男女別競技を撤廃しよう」「男女の身体能力差を考慮すべきだ」などの多様な意見がある。現在の男女別競技は、どのように「常識」になっていったのだろうか。近代日本におけるスポーツ受容、女子選手への批判、遊技教育の諸相から、戦後の「東洋の魔女」、プロ野球、生涯学習としてのスポーツまでの歴史的な事例を丹念に辿り、従来の議論が見落としていた「身体感覚」という視点から私たちが身体とジェンダーをどのように捉えてきたのかを浮き彫りにする。それをもとに、「規範としてのジェンダー」という視角から、優劣や役割にとらわれないジェンダーの可能性を提言する。

• ジョーン・ウォラック・スコット/荻野美穂
• 平凡社
• ￥2090

• 2004年10月
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• 4.25(4)

ジェンダーは、女を歴史の周縁から中心へと転位させる批判的概念であった。しかし、その限界が見え始めたいま、あらためてジェンダーと歴史を再考する増補新版。

• 諸橋泰樹
• 批評社
• ￥1980

• 2001年01月25日頃
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レディスコミックからジェンダー表現ガイドラインまで、女と男の性差から生じる世紀をまたぐ相互干渉の課題を縦横無尽に論じる！意識とメディアをめぐるカルチュラルスタディーズ。

• 伊藤裕子
• ミネルヴァ書房
• ￥3080

• 2000年11月
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• 5.0(1)

ジェンダーの視点で広がる発達研究。ジェンダーという概念が導入されて新たな地平が開かれた心理学研究。現実のさまざまな場面に見られる男女の差をその特徴、成り立ち、生物学的・社会的意味から検証しながら、人が社会・文化・歴史のなかのジェンダーに影響されつつ自己を形成していく様子を生涯発達として描き出す。

• ウェイ・ミンジ/チャン・ホクエー[張彗科]/チャン・ジェンダ/カオ・エンマン/チャン・イーモー[張芸謀](監督)/シー・シアンション(脚本)
• (株)ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
• ￥3762

• 2003年04月23日
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• ウェイ・ミンジ/チャン・ホエクー/チャン・ジェンダ/カオ・エンマン/チャン・イーモウ
• (株)ハピネット
• ￥1018

• 2015年09月02日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

★名作を観て、豪華景品をゲット！キャンペーン 対象商品
■キャンペーン期間：7/23（木）〜10/31（土）

■景品内容：
5.1chホーム・シアターセット、ポータブルBDプレーヤー、ハイレゾ・ヘッドホン
劇場ペアチケット、クオカードなど

■応募方法
パソコン、携帯からなどインターネットでのご応募となります。
期間中、対象商品添付のキャンペーンシール裏面記載のキャンペーンサイトへアクセス。
シリアルNOを入力し、応募フォームに必要事項を入力してご応募ください。

・お一人様何度でもご応募できますが、キャンペーンシール1枚につき1回のご応募となります。
・同じシリアルNOで複数回の応募は無効となりますので、ご注意ください。
・携帯電話からのご応募の場合、機種によっては一部応募できない場合があります。予めご了承ください。その場合は、パソコンからサイドご応募お願いたします。
・商品デザイン、機種、仕様等は変更になる場合がございます。
・抽選結果は2015年11月中旬〜下旬の発送をもって当選と替えさせていただきます。
・キャンペーン運営：ハピキャン事務局 info@hapican.com 　応募に関するご質問は左記アドレスまでメールにてお問い合わせくださいませ。
〈尋ね人〉13歳の先生が迷子の生徒を探しています。グレイのシャツの男の子。教室で一番わんぱくだけど、今はとても心配しています。遠い遠い空の下、元気でいてね、迎えにいくから。

• ウェイ・ミンジ/チャン・ホエクー/チャン・ジェンダ/カオ・エンマン/チャン・イーモウ
• (株)ソニー・ピクチャーズエンタテインメント
• ￥1395

• 2014年11月26日
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• ダイヤモンド社
• ￥2400

• 2023年01月10日
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｜特集｜マネジメントの現在・過去・未来──HBR100年●経営は進化し続ける『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター ローラ・アミコ『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター エイミー・バーンスタイン●一人の天才に依存しない共創を実現するリーダーシップハーバード・ビジネス・スクール 教授 リンダ A.ヒルハーバード・ビジネス・スクール 博士課程 エミリー・テダーズマイクロソフト バイスプレジデント ジェイソン・ワイルド著述家 カール・ウィーバー●スローン、ウェルチ、ベゾスに学ぶ組織が成功するために必要なことビジネスアドバイザー ラム・チャラン●ビジュアルで示す3つの潮流HBR100年から経営課題の変化を読み解くコーネル大学 博士候補生 テジャス・ラムダスハーバード・ビジネス・スクール 教授 ラファエラ・サドゥンスタンフォード大学 教授 ニコラス・ブルーム●労働と人間の関係をとらえ直す時「よい仕事」とは何かADPリサーチ・インスティテュート 人材・パフォーマンス部門長 マーカス・バッキンガム●パーパスを通じて公共価値を創造する企業がこれからの社会で担うべき役割ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン 教授 マリアナ・マッツカート●HBRの歴史からひも解く女性の地位はこの1世紀でどう変化してきたかハーバード・ビジネス・スクール ジェンダー・イニシアティブ ディレクターコリーン・アマーマンハーバード・ビジネス・スクール 教授 ボリス・グロイスバーグ●未来に何を受け継ぐべきかマネジメントの次の100年に向けた8つの提言『ハーバード・ビジネス・レビュー』アソシエートエディター ダグニー・ドゥカチ●モデルナ、ロレアル、セルテル、ペプシコ……世界の経営者は何を考え、どのように実践してきたのか『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編｜HBR100周年 連載｜［第4回］「生存」と「繁栄」が組織変革のキーワードになるハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ジョン P. コッター｜HBR Classics｜●スピードと柔軟性を生む6つの特徴新たなる新製品開発の方法ハーバード・ビジネス・スクール 教授（シニア・フェロー） 竹内弘高一橋大学 名誉教授 野中郁次郎｜Idea Watch｜●ハイブリッドワーク時代に企業文化をどう活性化するか『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編｜EI[Emotional Intelligence]｜●自信を持てない部下に、何をどう語りかけるか著述家 タラ・ソフィア・モア｜Synthesis｜●ソーシャルメディア中毒『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアアソシエートエディターケルシー・グリペンストロー

• 学習の友社
• ￥510

• 2022年08月17日
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• ￥2989

• 1999年11月26日
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• Baroque Classical
• Dhm
• ￥3036

• 2019年06月07日
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男と女の境界が無くなるとき・・・バロック・オペラは盛り上がる。
CD2枚にたっぷり盛り込まれた、超絶のメゾ、ジェノー、美麗カウンターテナー、ザッゾの
華麗なるアリアの競演

バロック時代、イタリア・オペラの舞台では、女性の役が男性のカストラートもしくは女性によって演じされることは日常茶飯事でした。カストラート歌手は、最初は女性役として歌いましたが、遅くとも1630年代以降は、彼らは男性役としてソプラノ・パートを歌い演じていました。女性歌手は女性と男性の両方の役柄を歌いました。
　バロック・オペラにおけるこうしたジェンダーの越境こそが、2017年にヘンデル賞を受賞した超絶のコロラトゥーラ・メゾ、ヴィヴィカ・ジュノー、堂々たる王者の風格を漂わせる美麗なカウンターテナー、ローレンス・ザッゾと、ヴォルフガング・カチュナー率いるラウテン・カンパニーがお届けする2枚組の新録音『バロック・ジェンダー・ストーリーズ』のテーマです。ここには、ヘンデル、ヴィヴァルディ、ハッセ、ガルッピ、トラエッタ、そしてヴァーゲンザイルらによるオペラからのアリアと二重唱、そして器楽曲がたっぷり収められており、ジェノーとザッゾがジェンダーを行き来しつつ、バロック・オペラの華麗な声の共演を聴かせてくれます。
　中心に位置するのはペルシャの皇太子を主役に据えたオペラ『シロエ』で、最も有名なヘンデルだけでなく、ガルッピ、ヴァーゲンザイル、トラエッタ、ハッセと合計5人の作曲家による作品が収録されています。ハッセのオペラ『シーロのアキッレ』では主人公アキッレ（アキレス）がトロイ戦争に参加せずにすむように女装し、ヘンデルの『セルセ』の二重唱では、ジェノーがペルシャ王の役でザッゾがセルセの嫁となるアマストレ役を歌うなど、ジェンダーの越境がいとも簡単に行われるのがバロック・オペラの面白いところ。バロック・オペラの旗手であるジェノーとザッゾの華麗かつ豊麗な歌唱を、カチュナーが率いるラウテン・カンパニーの躍動感あふれるオーケストラが彩っていきます。人間の声の究極の魅力と輝かしさを味わえる楽しさ満載の濃密な2枚組です。（輸入元情報）


【収録情報】
Disc1
1. ハッセ：歌劇『ペルシャ王、シロエ』よりシンフォニア
2. ガルッピ：歌劇『シロエ』より、エミーラのアリア「Rendimi l'idol mio」
3. ランプニャーニ：歌劇『セミラミスの確認（セミラーミデ）』より、セミラーミデとシタールチェの二重唱「Crudel morir mi vedi」
4. ランプニャーニ：歌劇『セミラミスの確認（セミラーミデ）』より、タミーリのアリア「Tu mi disprezzi」
5. ポルポラ：歌劇『セミラミスの確認（セミラーミデ）』より、セミラーミデのアリア「Il pastor si torna aprile」
6. ヘンデル：歌劇『セルセ』より、アマストレのアリア「Cagion son io」
7. ヘンデル：歌劇『ペルシャ王、シロエ』より、シロエのレチタティーヴォ・アッコンパニャート「Son stanco, ingiusto numi」
8. ヘンデル：歌劇『ペルシャ王、シロエ』より、アリア「Deggio morire, o stelle」
9. ヴィヴァルディ：歌劇『狂えるオルランド』より、オルランドのレチタティーヴォ「Insolito coraggio」
10. ヴィヴァルディ：歌劇『狂えるオルランド』より、レチタティーヴォ・アッコンパニャート「Orlando, allora il ciel」
11. ヴィヴァルディ：歌劇『狂えるオルランド』より、アリア「Nel profondo cieco mondo」
12. バルダッサーレ・ガルッピ：歌劇『シロエ』より、シロエとエミーラの二重唱「Ah non fuggirmi, ingrate」

Disc2
13. ヘンデル：歌劇『ペルシャ王、シロエ』序曲
14. ヘンデル：歌劇『セルセ』より、セルセとアマストレの二重唱「Gran pena e gelosia」
15. ヘンデル：歌劇『アルチーナ』より、アリア「E gelosia」
16. ヘンデル：歌劇『セルセ』より、セルセのアリア「Se bramate d'amar chi vi sdegna」
17. ヴァーゲンザイル：歌劇『シロエ』より、シロエのアリア「La sorte mia tiranna」
18. ハッセ：歌劇『シーロのアキッレ』より、アキッレのアリア「Risponderti vorrei」
19. ヴァーゲンザイル：歌劇『シロエ』より、エミーラのアリア「Esci, crudel, d'affanno」
20. トラエッタ：歌劇『シロエ』より、エミーラのアリア「Che furia, che mostro」
21. ヘンデル：歌劇『デイダミア』より、デイダミアとウリッセの二重唱「Nell'armi e nell'amar」


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• ダイヤモンド社
• ￥2400

• 2024年03月08日
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｜特集1｜DEI経営の実践●同調圧力に屈しない個と組織をつくる経営戦略としてのDE&IEY Japan チェア・パーソン兼CEO 貴田守亮●誰もが活躍できる職場を目指してDEIを推進する企業は4つの「自由」を追求すべきであるバージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 准教授 ローラ・モーガン・ロバーツ●[インタビュー] 予算削減や無関心層の拡大DEIの実現を阻むものは何か前 ヴァイス・メディア チーフピープルオフィサー デイジー・オージェ＝ドミンゲス聞き手＝『ハーバード・ビジネス・レビュー』エグゼクティブエディター アニア G.ウィエッコースキー●文化、ジェンダー、世代別の対応法フィードバックと多様性：従業員の本音を引き出し、組織に活かすINSEAD 教授 エリン・メイヤー●[インタビュー] 創業の精神を受け継ぎながら組織文化を育むジョンソン・エンド・ジョンソンはクレドーを羅針盤にDE&Iを推進するジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ 人事統括責任者 関根祐治●2人のダウン症児を持つ親が創業した障害者が中心となって働く会社：ビティ・アンド・ボウズ・コーヒーの挑戦ビティ・アンド・ボウズ・コーヒー 共同創業者 エイミー・ライトビティ・アンド・ボウズ・コーヒー 共同創業者 ベン・ライト｜特集2｜従業員の「不安」に対処する●認知行動療法に基づく3ステップ心の不調を抱える従業員を支援する方法カウンセリング心理学者　キラン・バッティケンブリッジ大学 ジャッジ・ビジネススクール 教授 トーマス・ルーレット●評価ではなくチームのパーパスを原動力にせよ「他者からどう見られるか」という不安がパフォーマンスを低下させるパフォーマンス心理学者　マイケル・ジャーヴェイス●あなたは部下を信頼できているかマネジャーは不安ゆえにマイクロマネジメントに陥る神経心理学者　ジュリア・ディガンジ｜Idea Watch｜●営業担当者のパフォーマンスを上げる方法『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●若い時に見ていたテレビが起業家精神をさらに駆り立てるフローニンゲン大学 教授 ミヒャエル・ウィアウイッチ｜EI[Emotional Intelligence]｜●シェイクスピアに学ぶ、人が成長するための条件INSEAD 客員上級教授 デクラン・フィッツシモンズ｜Life & Work｜●ファッションデザイナー　ノーマ・カマリ

• 日本教職員組合
• アドバンテージサーバー
• ￥550

• 2009年03月
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• 伊藤公雄/樹村みのり
• 有斐閣
• ￥2090

• 2011年05月
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• 3.4(6)

社会的・文化的に構成された性＝ジェンダーの視点から、普段気にもとめていなかった自分たちの性とそのあり方を問い直していきます。ジェンダー論の意味と女と男をめぐる日本の現状を、平易な文体で身近な問題から説き明かしました。

• 小谷野敦
• 新曜社
• ￥2750

• 1997年10月
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• 4.0(4)

フェミニズムや男性学が無視する独身男性、あるいは「もてない男」の立場から漱石、谷崎潤一郎、志賀直哉、シェークスピアなどを論じて日本恋愛文化論にいたる。

• 谷沢弘毅
• 学術出版会
• ￥6160

• 2009年06月
• 取り寄せ
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• エヴリン・フォックス・ケラー/広井良典
• 勁草書房
• ￥2530

• 1996年06月
• 取り寄せ
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遺伝子技術をはじめとする現代科学の生命観はいかなる文化的・社会的起源を有するものなのか。言語をめぐる問題を視野に収めつつ、「ジェンダーと科学」論の第一人者が新しい科学と生命観の可能性を提示する。

• StarTech.com
• ￥598

• 2018年03月23日
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小型ジェンダーチェンダー。D-Sub15ピン（メス）コネクタをD-Sub15ピン（オス）コネクタに変換します。D-Sub15ピン（メス）出力デバイスをD-Sub15ピン（メス）入力デバイスに接続できるようになります。


この高品質小型中継アダプタには、StarTech.comによるライフタイム保証がついています。

• 石川照子/高橋裕子（アメリカ社会史）
• 明石書店
• ￥5280

• 2011年12月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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