0.5秒だけ表れる無意識の「微表情」から、相手のホンネを見抜く。犯罪捜査にも協力してきた著者が、ウソを見抜く技術を披露する!
・ 米軍やFBI、CIA等で駆使されている微表情検知スキル
・ 金正恩がトランプに見せた軽蔑のサイン
・ 世界共通七つの表情
・ 会議についていけていないのは誰?
・ 「モナリザ」は何を考えていたのか?
・ 船場吉兆の会見で観られた「意外」なボディーランゲージ
・ 本音を引き出す「七つの質問」
・ スパイに口を割らせる!?--シャーフ・テクニック本邦初公開
・ 離婚率九〇パーセントの表情
・ 営業・商談・交渉……ビジネスで活きるテクニック
・ 美味しい表情は無表情!?
・ 部下からの突然の退職願。「大丈夫です!」は要注意
・ 感情認識AIの落とし穴
・ 犬とのコミュニケーション
……ほか。
お願い不要!支援者続出!!30万人の仕事と人生を変えたメンターの共感と感動メソッド大公開!読んだら誰もがプレゼンテーションをしたくなる!!
大恋愛を経て、社内女子注目のイケメン上司・真之と結婚した梨紗。オフィスではやり手、プライベートではー「僕の可愛い子猫ちゃん」「お風呂は一緒に入ろうね」人目を気にせずイチャイチャしたがる夫に赤面しつつ、真摯な愛の囁きに幸せを感じる毎日。優しいけれどベッドではアブノーマルな旦那様×平凡奥様の溺愛ダイアリー。
絶対なってはいけないダメ上司のタイプとは?磨きをかけるべき20のチカラとは?苦手な部下にどう向き合えば?等々。豊富な現場実践と臨床研究で培った、久田流「リーダーシップ論」!
リーダーと信頼しあえる関係を築き、真っ当で、充実した仕事人生を送るための実践ガイド。
営業部への突然の異動を命じられた受付嬢の穂乃香。直属の上司となった聡志はイケメンだが冷酷で口が悪く、慣れない彼女を蔑むような目で見る。仕事にすっかり自信をなくした穂乃香は寿退社もありかと、勢いで見合いすることにしたが、当日現れたお相手はなんと聡志だった! 呆気にとられるものの、よくよく話してみると彼はむしろ彼女に好感を抱いていると判明。そのままなりゆきで一夜を共にしてしまいーー? ドSな上司×M気質なOLのカラダから始まるマリッジラブ、文庫だけの書き下ろし番外編も収録!
本書が気になっているあなたは、「君に任せたよ」と新規事業の立ち上げを任された方でしょう。
「どうして自分なんだ」とプレッシャーを感じているかもしれません。
しかし、まずは「おめでとうございます」と申し上げましょう。
あなたは上司から、そして会社から、期待されている存在なのですから。
新規事業は、会社の将来を決定づける、極めて重要な業務です。
信頼されているからこそ、あなたはその大役を任されたのです。
とはいえ、まずはどこから手をつけたらいいのかわらかない……。
そんな心境でしょう。
本書では、アイデア発想法から市場調査、ビジネスモデル構築、事業計画書作成、決裁者へのプレゼン、事業計画の見直しまで、最速の手順を紹介しています。
90日間で事業計画書をまとめあげるまで、詳細に解説しました。
これなら、上司からいきなり呼び出され、「君、例の新規事業の件、どうなった?」と問い詰められても安心です。
特典として、企業・株主・銀行・監督省庁から求められる項目をすべて網羅した「マスター事業計画書」と、イノベーション思考が身につく「新結合カード」が無料でダウンロードできます。
Part1.新規事業の基礎知識
Part2.新規アイデアを考える
Part3.新規アイデアのバランスを見る
Part4.事業計画書を作る
Part5.事業計画の改善
苦い失恋が原因で、処女を拗らせ続けている操。結婚適齢期を迎えた彼女は両親から、実家に戻ってお見合い結婚しろ、と猛攻撃を受けていた。-好きな仕事があるし、どうにかして帰郷をまぬがれたい。けれども、自力で結婚相手を見つけるのは到底無理。だってそのためにはまず、脱バージンしなければ先に進めないのだから…万策尽きた操は、上司の瀬尾に退職を切り出す。そうして退職を希望した理由を話したところ、「その重いバージン、僕がもらうよ」と、申し出を受けて!?秘めたるSっ気を爆発させた上司とはじめる過激で甘いラブレッスン!
ストレスが高じてノイローゼになるサラリーマンが激増している。「人間関係に悩んで」というのが、その原因の99パーセントである。なぜ、サラリーマンにとって、会社の人間関係はそれほどまでに鬼門なのか?会社には、出世のためには手段を選ばぬ、悪い奴、恐ろしい人間たちがうようよしているからだ。世の多くの善良サラリーマンは、彼らに翻弄され、神経をすり減らし、ノイローゼへの道をたどっていく。そうならないためにはどうすればいいか?悪には悪をもって逆襲する、これしか方法はない。サラリーマン歴30有余年の間に、宮仕えの身の辛酸をいやというほどなめつくした著者が、みずからの体験をとおして得た、サラリーマンが生き残り、出世する術を洗いざらい明かした。このノウハウを盗んだ人間だけが勝ち残れる。
OJT(職場内教育)をいきいきと運用して、上司も部下も一人ひとり能力のレベルアップをはかり、企業活力を生むための体質づくりを進める方策を、豊富な事例によって具体的に解説しています。
上司の思惑、会社の意向…。これさえ知れば、ビジネス人生コワクない。管理職の伯父さんが、会話を通して甥に明かすビジネスマンのコツと本音。経営学ならぬ「経営され学」の入門書。
よい企画書や提案書がたくさんあつまる企業はそれらの採用・実現に積極的であれば、いつも大輪の花を咲かすことができる。企画・提案のたて方から書類の書き方まで、企画書・提案書のつくり方に必要な全てのノウハウを優れた基本文例69点を厳選して丁寧に解説する。