入社後すぐ辞める、遅刻や欠勤が多い…会社に出られなくなる心の病。原因と対処法を具体的事例と共に徹底解説。
いかに治して復職できるか!再休職しないための最新治療!高ストレス社会だからこそ「うつ病」は看過できない疾患だ。「どんな病気か?」だけでなく「リワーク・プログラム」を熟知した第一人者が解き明かす、復職&再発予防の決定版。
QfinityとはQuality+Infinityの造語で、品質を限りなく追求する富士通の改善活動。2001年に新世代の全社的改善活動としてスタートしたが、現在では国内外の富士通グループ全体に関わる活動に発展している。本書は、Qfinity活動のベースとなるTPS(トヨタ生産方式)思想、活動の核となるQuick-Do(実践重視)の考え方を示し、富士通グループの実践事例を紹介している。
相手の思考を分析して仕掛ければ、あなたが思ったとおりに人は動く。
働き方を見直して、仕事と仕事以外の生活をどちらも充実させるワーク・ライフ・バランス(WLB)支援が、職場の人材マネジメントの重要な取り組み課題となっています。子育てや介護、趣味、地域活動などでさまざまな「時間制約」がある社員が増えています。仕事に意欲的に取り組めるようにするために、WLBの実現が不可欠です。制度の整備だけではWLBは実現できません。人事担当者だけではなく、各職場の管理職層の役割が重要です。WLBを支援するための職場風土や仕事管理・時間管理の改革、コミュニケーションの円滑化などを具体的に解説します。
担当者として管理者として知っておくべきポイントをわかりやすく解説。職場で起こりがちな問題もQ&Aで解決。2010年4月施行改正労基法完全対応。
採用、退職、勤務時間、休日、休暇、賃金、賞与、退職金、災害補償、服務規律、賞罰、パワハラ、社会保険料など、会社と社員のトラブル現場を実例に基づき会話形式で再現!会社側、社員側それぞれの主張を取り上げ、関連する法令・判例などを示し、解決への糸口をさぐりながら解決へと導きます。
仕事の現場に完全密着。取材にもとづいた臨場感と説得力。
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