営業部への突然の異動を命じられた受付嬢の穂乃香。直属の上司・桐生はとんでもないイケメンだけれど、実態は口の悪い冷徹男。慣れない仕事に落ち込んだ穂乃香はお見合いでもしようと出かけるが、現れたのは冷徹上司・桐生だった! そのままなりゆきで一夜を共にしてしまう穂乃香だったが、どういうわけか彼は結婚の話を進めたいと言ってきて…? 恋の温度が上昇する、究極のマリッジラブストーリー第1巻!
スマートで有能な仕事人、しかも大変おモテになる芳野係長。なのに、なぜそこまで私に執着するの?周囲の注目をモノともしない愛称呼びとスキンシップ。「僕を選んでよ。幸せにするよ」過剰な愛情をぶつけてくる彼の声は甘くて、優しくてー惚れてしまうのも当たり前!?波乱のオフィスラブからの、超ラブハッピーエンド!
昇進も子育ても諦めたくない、ならば子作り前提の契約結婚をしよう。そう考えた営業課の期待の新人・深津紀は、ドS上司の隆州に、いきなり話を持ち掛ける。すると意外なことに、即OKの返事が! そこからとんとん拍子に話は進み、結婚生活が始まった。夫となった隆州は、辛辣な口調こそ変わらないものの、まるで恋愛結婚かのように誠実に深津紀を愛してくれる。その上、ほぼ毎晩熱烈に求められて……非情な上司と無鉄砲な部下の“交際0日婚”から始まるラブストーリー、文庫だけの書き下ろし番外編も収録!
スマートなエリートの元上司・真之ととうとう結婚することになった梨紗。家族への挨拶も式の準備も大変なのに、彼は会うたび溺愛モード!!「君をいじめて、追い詰めて、狂わせたい」執拗なキスと情熱的すぎる愛撫に心も体も蕩かされーもう、やりすぎです旦那様っ!そんなラブラブな二人に、ある人物が影を落とし…!?激甘でちょっぴりスパイシーな新婚ライフ。
アルバイト中に上司の高橋と会ってしまった地味系OLの沙織。会社に内緒にして欲しいと乞う沙織に「君の秘密は守るから俺と付き合って」と持ちかけてきて!?いつも爽やかな彼からは想像できないほど男の色気を放つ高橋。激しく貪るようなキスと巧みな愛撫。熱い楔で貫かれて、戸惑いながらも我を忘れて乱れてしまう。愛される悦びに溺れる、オトナな上司と秘密の蜜愛!
社会人として、ビジネスマンとしてのこれからの長い道のりを考えるとき、エチケット、マナーの知識の有無は、大げさに言えばアナタの運命のカギを握っているとも言える。本書では、ビジネスマンとしてこれくらいは知っておいてほしい必須の心得を記した。
“部下を叱れない上司は管理者失格だ”“叱られる内が花、叱られなくなったらおしまいだ”-サラリーマンたるもの、つらいことだが、この叱り・叱られを体験してこそ一人前になっていく。本書は、精神科医として人間心理の洞察に長けた著者が、性格や男女差をふまえた上で、部下を伸ばすための一味違う叱り方、自己成長のこやしにするための上手な叱られ方を伝授する、サラリーマン必読の書。
何を、誰に、どう訴えかけるのがよいのか。必ず成功する企画書の書き方、通し方。
伸びる会社は女性社員が育っている。OLの考え、感じ方をズバリ分析し、仕事のまかせ方、役割意識の育て方をアドバイス。自然とやる気を起こさせるマジック・フレーズ満載。
挨拶、敬語、電話といった、一見当たり前の話し方にもコツがあるもの。さらに、報告・連絡・相談・会議での発言法、企画の通し方、ユーモアの身につけ方、人を動かす話し方まで、上司、先輩、同僚から一目置かれる話し方のエッセンスを、実例を交えながら解説。
新人セールス、受け入れの留意点から、キャリアセールスの伸ばし方、パートタイマーセールスの活用ノウハウ、さらには女性心理の特徴、カウンセリングマインドによる育成法までを詳しく説明。主に男性管理者のための女性セールス育成マニュアル。
残業の手当のつかない平社員にすぎない中間管理職の首切りが始まった。そうなる前に、経営者の代理人としての中間経営者に生まれ変わらねばならない。意識改革して生き残るための5つの条件とは。
泣き笑いの独白モノローグ。「冬の時代」を元気に生きる9人の物語。「この人あり」と言われる彼女たちは何を考え、何を悩み、どんな生活をしているのか。
現在の職場では、作戦も立てられず、部下とコミュニケーションも取れない管理職が大勢いる。そんな時代に取り残されるサル管理職から、リーダーとしてのヒト管理識に進化するための「65の法則」。