ダイバーシティ の検索結果 標準 順 約 640 件中 141 から 160 件目（32 頁中 8 頁目） 
- ダイバーシティ経営と個性ある中小企業
- 2022年08月16日頃
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2021年10月に行われた日本中小企業学会全国大会において発表されたなかで優秀な論文を集めたもの。
統一論題：ダイバーシティ経営と個性ある中小企業〜持続可能社会形成を目指す中小企業の役割向上について
ダイバーシティ経営の登場の背景と構造的な諸問題
中小企業のダイバーシティ・マネジメント
CSRから見たダイバーシティ・マネジメントと新たな中小企業本質論
【自由論題】
先代経営者による事業承継後の調整活動
産業集積とファミリービジネスへのガバナンスとアントレプレナー創出
高い不確実性下でのITベンチャーの環境適合行動
中小企業における社会的弱者の雇用戦略
自然災害発生時に事業を継続させる企業の特徴と有効な対策
新型コロナウイルス感染症流行下における組織レジリエンス
規模間生産性格差に関する業種別分析
女性に事業承継した中小企業の新事業展開を促進する要因
中小企業における女性活躍促進に関する一考察
外国人経営者の資金調達力の決定要因
【報告要旨】
中小企業における事業承継の時期と経営革新計画の有効性について
地方における中小企業に対する事業承継施策
廃業の増加がものづくりに及ぼす影響
日本の中小企業研究における産業集積の再検討
観光地ライフサイクルの進展と、中小事業者像と「場」のメカニズム
零細小売業における商品取り揃えと在庫改善問題
スモール・ビジネス・パースペクティブのデザイン
電動化・自動運転をめぐる自動車部品産業の再編成と系列・下請関係
グローバル・ニッチトップ企業の類型化
生産集中度統計の可視化と中小企業研究での利用可能性
中核人材を目指し中小企業に入社する新卒若手人材の可能性
タイのスタートアップ支援策の現状と課題
地域資源依存型中小企業の多様性による持続可能性
- アクセンチュア流 生産性を高める「働き方改革」
- 2017年08月31日頃
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- 3.79(22)
総合コンサルティング企業、アクセンチュアが「プロフェッショナル」としての原点に立ち戻り、自信と誇りをもてる未来を創造するために挑んだ働き方改革『プロジェクト・プライド』の軌跡。-「世の中から認められ、働きやすく、フェアな会社」へ。
- ダイヤモンド・セレクト 2020年 5月号 「Oriijin(オリイジン)2020」[雑誌] (ダイバーシティ&インクルージョン、SDGs、働き方改革が分かる!)
- 2020年03月28日
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- 4.0(1)
皆さまのご好評とご要望に応え、
インクルージョン&ダイバーシティメディア
「Oriijin(オリイジン)」の第4号がついに発売！
＊第1号は2017年3月、第2号は2018年3月、第3号は2019年3月発売
オリイジンとは…
こんな人にオススメ!
□自分のココロに向き合いたい。相手のココロを理解したい
□SDGs、働き方改革って何? 世の中、これからどう変わっていくのか不安に思う
□最近、自分のココロやカラダが何だか疲れている…
□ネットではなく、おもしろくて、タメになる「雑誌」を読みたい!
□ “ダイバーシティ&インクルージョン"って、いったいどういうこと?
□仕事で、ダイバーシティのこと、障がい者やLGBTの人たちのことを考えたい
□企業や自治体は、ダイバーシティ&インクルージョンとどう向き合っているの?
ココロスタイルとは
誰もが、かけがえのない自分の「ココロ」を持っています。
自身の考えや物事への姿勢にプライドを持ち、
相手の言動や価値観をリスペクト(尊重)していく??
それを、当雑誌「Oriijin」(オリイジン)では「ココロスタイル」と呼んでいます。
インクルージョン&ダイバーシティメディアの当雑誌には、たくさんの人たちが登場し、
そうした「ココロスタイル」を語っていきます。
オリイジン2020CONTENTS
○巻頭インタビュー
岡田准一
中条あやみ
ゴー☆ジャス
早見優
○ココロのキセキ
はるな愛
○ココロ伝える人
鈴木ひとみ
○ココロ之ありか
東野純直
○特集1
SDGsと多様性のいまを知る
PART1◎そもそも「SDGs」とは何か？
PART2◎18番目の目標と4つの統合軸
PART3◎SDGsと“多様性”を考える
PART4◎SDGsと“ココロスタイル”
【インタビュー】
国際連合大学 上級副学長 国際連合 事務次長補 沖大幹
UN Women（国連女性機関） 日本事務所 所長 石川雅恵
株式会社日本フードエコロジーセンター 代表取締役 高橋巧一
○特集2
ダイバーシティ社会のみんなの働き方
障がい者の「働」
LGBTの「働」
外国人の「働」
「働」のゲンバ！茅ヶ崎ベーカリー
【インタビュー】
株式会社イフ・代表取締役社長 川崎芳清
株式会社リクルートオフィスサポート・代表取締役社長 渡邊千洋
株式会社Nijiリクルーティング・代表取締役社長 齋藤敦
株式会社高齢者住宅新聞社・代表取締役社長 網谷敏数
○特集3
東京2020パラリンピック直前ガイド
パラリンピックについて知ろう
パラリンピック観戦のポイント
パラリンピックはここに注目！
【インタビュー】 パラリンピックを支える人々
日本財団パラリンピックサポートセンター会長 山脇康
NHKパラリンピック放送リポーター 三上大進・後藤佑季・千葉絵里菜
○特集4
ダイバーシティ社会でのカイロプラクティック&カイロプラクター
【インタビュー】ホリスティックビューティインターナショナルアカデミー 学院長 横山映子
【インタビュー】全国健康生活普及会 本部長 岩間信憲
○SPECIAL REPORT
清水建設のダイバーシティ推進と外国籍従業員
セガサミーグループのダイバーシティ＆インクルージョン
トラベル・スタンダード・ジャパンのココロトラベル
○SPECIAL INTERVIEW
医療法人「聖生会」理事長 社会福祉法人「裕母和会」会長
松永安優美 介護業界で働く “ココロスタイル”
株式会社LGBT総合研究所 代表取締役社長
森永貴彦 声なき当事者の声をどう読み解くか？
○この人のココロスタイル
清水朋之（しみねぇ）
サリー楓（畑島楓）
○EVNET REPORT
SPORTS of HEART 2019
MASHING UP Vol.3
MISS INTERNATIONAL QUEEN JAPAN 2020
○小特集
2020年代を考える！これからの未来を切り拓く新しい生き方
D＆Iな暮らし方・働き方に役立つ法律のツボを知っておこう!
だから、いま、みんなが使いやすいトイレを考える
知っておきたい食のおもてなし フードダイバーシティ講座
ココロが輝く年中行事 暦のなかのダイバーシティ
映画「アベンジャーズ」に見る《個性×総体》の力
、他インクルージョン&ダイバーシティメディア「Oriijin」第4号! SDGsと多様性のいまを知る ダイバーシティ社会の働き方 東京2020パラリンピックガイド
- 個を活かすダイバーシティ戦略
- マーサージャパン株式会社/C-Suite Club
- ファーストプレス
- ￥2640
- 2008年07月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.33(4)
わが社のダイバーシティ（多様性）を探せ！ダイバーシティ・マネジメントのヒントがここにある。
- 政治思想とダイバーシティ
- 2019年04月30日頃
- 取り寄せ
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
政治思想におけるアイデンティティの多様性をめぐる問題の広がりと、「ダイバーシティ」の問題が孕む政治的意義や重要性を指し示す。
- ダイバーシティ経営戦略（3）
- 経済産業省経済産業政策局
- 経済産業調査会
- ￥1980
- 2015年04月13日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
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◇先進企業52社のベストプラクティスを紹介し、
ダイバーシティ経営を進める上での最良の手引きとなる一冊！
◇学生や教育関係の方々には、ホワイト企業を見つける上での参考書。
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「ダイバーシティ経営」とは、経営トップが“適材適所”を実現するため、働き方や職場風土を変えることによって、適材を選ぶ範囲を、従来の「日本人・フルタイム・男性」から、女性、外国人、短時間勤務の人へと広げていくことが、企業業績に結実する方策です。
本書は、ダイバーシティ経営に取り組む先進52社のベストプラクティスや様々な事例から抽出されたアイディアを収載し、企業関係者にとっては、「ダイバーシティ経営」推進の手引書として、これから就職活動をされる学生や教育関係の方にとっては、「ダイバーシティ経営」に取り組む企業をよく知るための最良の一冊としてご活用いただけます。
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1 平成26年度ダイバーシティ経営企業100選 事業の趣旨と実施概要
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1．ダイバーシティ経営企業100選の趣旨
2．実施概要
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2 価値創造のためのダイバーシティ経営に向けて
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1．なぜ今、「ダイバーシティ経営」なのか
2．ダイバーシティ経営の基本的な考え方と進め方
3．まとめ
別紙 取組のアイデアリスト
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3 平成26年度ダイバーシティ経営企業100選 ベストプラクティス集
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ダイバーシティ経営企業100選
ダイバーシティ促進事業表彰
参考資料1：ダイバーシティ経営企業100選 受賞企業一覧
（産業別／地域別）
参考資料2：平成26年度ダイバーシティ経営企業100選
運営委員会 委員名簿
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4 平成26年度 ダイバーシティ経営企業100選
表彰式・なでしこ銘柄発表会 シンポジウム
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- ダイバーシティ経営戦略（2）
- 経済産業省経済産業政策局
- 経済産業調査会
- ￥1980
- 2014年04月08日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
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- ダイバーシティ・マネジメントの研究
- 2007年02月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
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就業形態の多様化、コンプライアンス、ＣＳＲを超える多様な人材の活用戦略ーそれが今、欧米諸国で大変注目されているダイバーシティ・マネジメント。本書は、その本質・実態を在米日系企業と在日米国企業の調査を通して明らかにする。女性や高齢者、外国人など異質な人材の活用に迫られるようになった日本企業の今後を考える上で必読の書。
