カミングアウトを受けた場合は?LGBTを知るための従業員への研修は?児童生徒・保護者への周知方法は?施設整備の具体的対策は?パワハラやセクハラにあたる言動とは?パートナーとの将来を見据えた手続とは?現行の法律・制度で、日々の生活での課題をどのように解決できるのか、弁護士がわかりやすく解説!
『女の子になりたい男の子LGBTって何?』は、第2回絵本出版賞優秀賞受賞作品
小学校から高校まで、各年代に合わせたセクシュアルマイノリティ授業用のパワポ資料やワークシートをCD-ROMに収録。資料はテーマごとに分かれているため、生徒の理解度に合わせて使用することができます。さらに、研修などにも活用できる教職員向けのパワポ資料も収録しています。
化粧品、トイレタリー業界の情報専門誌LGBT特集
新しい愛のかたちをめぐる、真実を求めて。スピリチュアルな視点から読み解く同性愛の是非。純粋な愛と美を求めた『幸福な王子』の作家のメッセージ。衝撃の告白、イエスの魂との深い関係とは。
ダイバーシティこそ、企業の生き残り戦略ー互いに「ちがい」を尊重しよう!
LGBTIにとって働きやすい職場は、だれにとっても働きやすい職場ー有為な人材を得るために
就職活動や労働において当事者が直面する様々な困難を明らかにし、その法的解決方法を分析。
また、ILO(国際労働機関)や先進的な企業の取り組み、当事者にむけた就職支援の紹介を通じて、
誰もが自分らしく働ける職場とはどのようなものか考えます。
序 論 LGBTIの包括的権利保障をめざして [三成美保]
1 本書の意義
2 包括的権利保障の必要性と「生存保障」としての雇用・労働の保障
3 公私二元的ジェンダー秩序とホモフォビア
4 日本社会とLGBTI
5 本書の構成と今後の課題
第1章 LGBTの人権保障と労働法 [名古道功]
はじめに
1 実情
2 LGBTと雇用・労働をめぐる動向
3 立法・裁判例の動向
4 具体的ケースの法的検討
5 雇用・労働における性的マイノリティの人権保障の課題
おわりに
コラム1 職場や学校での通称 [榊原富士子]
第2章 LGBTが働きやすい職場づくりへ向けた企業の取り組み [村木真紀・後藤純一]
1 LGBTを取り巻く日本の職場環境の現状
2 企業の取り組みの実際
3 今後の方向性
おわりに
コラム2「マジョリティ」をどう変えるか? [伊藤公雄]
ーー社会を多様(レインボーカラー)化させるために
第3章 LGBTIの雇用と労働に関する国際労働機関(ILO)の政策 [木村愛子]
1 労働者の基本的人権を保障する国際諸組織の歴史
2 性差別禁止の歴史的展開
3 LGBTIの労働者の実態調査
4 ILOのLGBTI労働政策
おわりに
コラム3 韓国における軍とLGBT [國分典子]
第4章 LGBTが職場で直面している困難の法的解決に向けて [永野 靖]
1 ある法律相談の事例から
2 職場における困難と法的問題点
3 LGBTの可視化と理解の好循環を生み出す法整備の必要性
おわりに
第5章 LGBTの就職と就労 [藥師実芳]
1 LGBTの就職活動(就活)の現状
2 LGBTの就活における困難
3 職場で求められること
4 就労支援機関/支援者等に求められること
5 ReBitのLGBT就活事業の取り組み
おわりに
用語解説・判例・法令
本当に子どもの力を伸ばす学校 2020 年入試版
中高一貫校・高校大学合格力ランキング
【特集】進学先で考える 学校選びの新基準
付属・系属校の研究と海外直接進学の実態
安定志向で人気急上昇! 大学付属・系属校の研究
(chart) 高止まり!付属・系属校志願倍率の推移
(column) 付属校から医学部進学の実態と知られざる国立附属の内部進学
(interview) 設置学校、系属校2校、教育提携校2校の体制 今後は推薦枠の課題を検討
山本与志春●青山学院院長
大学タイプ別 付属・系属校の研究
1 首都圏難関大学│慶應義塾大 早稲田大 明治大 中央大 法政大
2 関西圏難関大学│同志社大 立命館大 関西学院大 関西大
3 旧制7年制高等学校│学習院大 武蔵大 成城大 成蹊大 甲南大
4 首都圏中堅大学│東洋大 専修大 芝浦工業大 東京都市大
5 首都圏女子大学│日本女子大 昭和女子大 大妻女子大 共立女子大 実践女子大
6 日本大学│16の学部&26の付属校
7 キリスト教系大学│上智学院 南山学園 聖心女子学院 白百合学園 清泉女学院
立教学院 桃山学院 プール学院 平安女学院 青山学院 東洋英和女学院
静岡英和女学院 名古屋学院 福岡女学院 活水学院 関東学院 西南学院
西南女学院 明治学院 国際基督教大 フェリス女学院 金城学院 東北学院
大阪女学院 神戸女学院 梅花学園 聖学院 恵泉女学園 岐阜済美学院
8 仏教系大学ほか│龍谷総合学園(龍谷大 武蔵野大 相愛大 兵庫大 岐阜聖徳学園大)
真宗大谷派学校連合会(大谷大 同朋大 京都光華女子大) 淑徳大 駒澤大 駒沢女子大
鶴見大 愛知学院大 花園大 立正大 創価大 國學院大 天理大
海外大学への直接進学をする難関校の生徒が増えている理由とは
東大も併願校!? 止まらない海外大学直接進学の流れ
(chart) 直接進学で合格を得ている米国の大学はここだ!
(chart) 海外大学進学者が利用できる民間奨学金(給付)
【PART 1 中学受験編】
本当に入りやすくてお得な学校はどこか
国際体験や低負担の留学制度 難関大への意外な推薦枠も
(Interview) 0歳児から還暦超えの学生まで 多様化が進む「総合学園」の実力
金子朝子●昭和女子大学附属昭和中学校・高等学校校長
(column) 推薦枠は理事が取りに行く!
井手雅彦●学校法人横浜学院常務理事・副学院長
(chart) 6年間で子どもの学力を伸ばした中高一貫校ランキング
(首都圏) 2019年入試の結果と2020年の展望
ピークに達した中学受験者数 人気校の条件は付属と国際対応
森上展安●森上教育研究所代表
(首都圏) 2020年入試必勝併願パターン
Web出願で人気校に偏りが! 入りやすくてお得な併願校は?
(関西圏) 2019年入試の結果と2020年の展望
付属校と阪神の女子校が人気に 教育改革で問われる「学び」
萩原渉●『ミライノマナビ』編集長
いま、教職員&保護者が知っておきたい'LGBTと学校'のこと
生徒が選んだN高1万人の勢い 生徒減と教員高齢化で揺らぐ現場
(interview) 開校4年目で生徒数1万人に 生徒から指名される学校づくり
奥平博一●N高等学校学校長
第3次中学受験ブーム継続中 「英語」の扱いを大手塾は静観
(chart) 首都圏中高一貫校 合格実績6大塾間シェア
【PART 2 大学入試編】
大学入試 定員厳格化ショックと高大接続の行方
入試改革はこれからが本番 高校の進路指導現場は、今
田嶋裕●アロー教育総合研究所所長
「定員厳格化」で大学間格差 受験生は超安全志向の選択に
安田賢治●大学通信ゼネラルマネージャー
高大接続と入試改革の背景にある デジタル社会を生き抜く力
後藤健夫●教育ジャーナリスト
じんわりと進む国立大再編の機運 4年目の「東大推薦」「京大特色」の結果
(chart) 国立大AO・推薦入試対応度ランキング
(chart) 「 東大推薦」「京大特色」高校別合格学部一覧
東西有名進学校の現役合格者が選んだ 本当の進学先
主要大学別現役合格者と進学比率 首都圏 関西圏
【「大学合格力」ランキング】
「国公立100大学合格力」ベスト200校
「難関私立大学合格力」ベスト100校
「国公立医学部合格力」ベスト100校
都道府県別「大学合格力」高校ランキング2662校大学付属校の徹底研究 偏差値だけではわからない「本当に入りやすくてお得な学校」都道府県別「大学合格力」高校ランキング
2015 年、文部科学省が出した通知を契機に、「『性的マイノリティ』とされる児
童生徒に対する相談体制等の充実」として「適切な生徒指導・人権教育等を推進
すること」が求められるようになりました。けれど現場では「具体的に何から始
めたらよいか」「ちょうどいい教材が見つからない」という悩みが続いていました。
本書では、マンガで様々な場面を想定することによって、子どもたちの発言を引
き出しやすく工夫したワークシートを開発しました。コピーして授業にすぐに使
えるうえ、授業づくりに役立つ「話し合いのポイント」と「解説」が付いています。
道徳・特別活動(学級活動)・総合的な学習の時間で使える.
2015 年、文部科学省が出した通知を契機に、「『性的マイノリティ』とされる児童生徒に対する相談体制等の充実」として「適切な生徒指導・人権教育等を推進すること」が求められるようになりました。けれど現場では「具体的に何から始めたらよいか」「ちょうどいい教材が見つからない」という悩みが続いていました。
本書では、マンガで様々な場面を想定することによって、子どもたちの発言を引き出しやすく工夫したワークシートを開発しました。コピーして授業にすぐに使えるうえ、授業づくりに役立つ「話し合いのポイント」と「解説」が付いています。道徳・特別活動(学級活動)・総合的な学習の時間で使える.
体育やプール、制服、学校行事、友だち関係、カミングアウト……
LGBTの子どもたちにとって、日常生活の中にもたくさんのつらい場面や不安な要素があります。
そんな時、身近に一人でも相談できると思える人がいることが何よりも力になります。
教育に携わる人はもちろん、子どもとかかわるすべての大人に読んでもらいたい1冊です。
皆さまのご好評とご要望に応え、
インクルージョン&ダイバーシティメディア
「Oriijin(オリイジン)」の第3号がついに発売!
*第1号は2017年3月、第2号は2018年3月発売
オリイジンとは…
外国人・障がい者・LGBT--ダイバーシティ(多様性)
働き方改革…そして、TOKYO2020オリンピック・パラリンピック
いま、日本の社会で知っておくべきこと、必要とされているものを、
雑誌メディアならではの見せ方で、ひとつずつ、じっくりと情報発信していきます。
特に、企業や行政の経営者・人事関連・ダイバーシティ担当者には必見の内容です!
こんな人にオススメ!
□自分のココロに向き合いたい。相手のココロを理解したい
□働き方改革って何? 世の中、これからどう変わっていくのか不安に思う
□最近、自分のココロやカラダが何だか疲れている…
□ネットではなく、おもしろくて、タメになる「雑誌」を読みたい!
□最近よく聞く“ダイバーシティ&インクルージョン"ってどういうこと?
□仕事で、ダイバーシティのこと、障がい者やLGBTの人たちを考えたい
□企業や自治体は、ダイバーシティ&インクルージョンとどう向き合っているの?
オリイジンとココロスタイル
平成から新時代へ、元号が変わり、
日本を取り巻く世界情勢や人々の価値観もめまぐるしく変わっています。
一方で、いつの時代も、人にはそれぞれのココロ(心・こころ)があり、
ココロとココロが対人関係を織り成し、社会をかたちづくっています。
…では、そもそも、ココロって何だろう?
このところ、よく耳にする
「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容)」って何だろう?
障がい者、LGBT、外国籍の人たちを取り巻く状況はどうなっていくのだろう?
インクルージョン&ダイバーシティメディアである「Oriijin(オリイジン)」は、
人と社会のそうした情報を、分かりやすく、正しく伝えていく、
暮らす&働くみんなの“ココロスタイル"の雑誌です。
ココロスタイルとは
誰もが、かえがけのない自分の「ココロ」を持っています。
自身の考えや物事への姿勢にプライドを持ち、
相手の言動や価値観をリスペクト(尊重)していくーー
それを、当雑誌「Oriijin」(オリイジン)では「ココロスタイル」と呼んでいます。
インクルージョン&ダイバーシティメディアの当雑誌には、
たくさんの人たちが登場し、そうした「ココロスタイル」を語っていきます。
オリイジン2019 CONTENTS
○巻頭インタビュー
長野博
趣里
ユースケ・サンタマリア
高橋尚子
○ココロのキセキ
舞の海秀平
○ココロ伝える人
岡田ひとみ(ねんドル)
○SPECIAL TALK/ココロ之ありか
猪狩ともか
松阪ゆうき
○特集1
“ダイバーシティ"が日本を変える!
PART1◎“ダイバーシティ"をめぐる、これまでの流れと現状
PART2◎外国人・障がい者・LGBT…ダイバーシティの現在
PART3◎2045年ーー日本の社会はどう変わっているのか?
PART5◎インクルーシヴ社会を生むココロスタイルについて
【インタビューコラム】
吉澤夏子 津田英二 垣内俊哉 佐々木大輔
渡辺正悟 ゴリな 新田一郎 南和行
依田花蓮 鈴木茂義 竹之内幸子 kazuquo
○特集2
TOKYO2020パラリンピックがやってくる
オリンピック&パラリンピックのダイバーシティ&インクルージョン
パラリンピックの歴史~リハビリから最高峰の競技スポーツ大会へ
熱狂と感動は東京へ! 写真で振り返るリオ2016パラリンピック
東京2020パラリンピック競技大会 全22競技ガイド
2020年、東京でその雄姿を観戦しよう! 世界が注目!!パラリンピックのスーパーアスリート
一般社団法人 日本パラリンピアンズ協会 河合純一会長インタビュー
オットーボック社が語る“パラリンピックと義肢・装具とダイバーシティ&インクルージョン"
○特集3
毎日のココロがけでカラダはずっと元気
カイロプラクティックでココロ&カラダの健康維持
ノッチがカイロの施術を受けてみました!
だれでも いつでも 自宅でできるカンタン体操
【インタビュー】全国健康生活普及会 本部長 岩間信憲
○特集4
未来を創る、人にやさしい職場 ベルシステム24のダイバーシティ
【インタビュー】株式会社ベルシステム24ホールディングス代表取締役 社長執行役員CEO柘植一郎
、他
地方公務員向の総合月刊誌のトップランナー《特集》ピンチはチャンス!〜こんな時どうする・職務命令と自分の価値観との乖離にどう対処するか/青山 〓・『総論賛成各論反対』の政策を断行するとき/石川 久・課員(係員)が突然居なくなった/田中一雄・年上の部下ができた/岡田英幸・新規の政策条例をつくるように言われた/長谷川 裕・炎上は防げるのか〜PR3.0の時代/小田順子・出向を言い渡された/浅古 剛・LGBTって何?〜セクシュアリティについて打ち明けられた/阿部のり子・仕事と家庭と自主活動、すべてに打ち込みたい/村川美詠
原題にある「神々の国」(the Province of the Gods)とは、ラフカディオ・ハーンの著作より引いたものである。ハーンもまた隻眼の人であったが、著者に至っては、身体障害者であり、かつLGBTでもあり、そしてHIV患者であり、さらに日本においてはガイジン(ユダヤ系米国人)として見られ、いわば究極のマイノリティと言っても過言ではない。その著者が、日本では、米国社会にはない不思議な「居心地の良さ」を感じ、その背景に、日本神話の中には「障害を持つ神」がいることに着目する。そして、この印象の深層を掘り起こすため様々な人々と出会い、全国各地を訪ね歩く。しかしそれは、人生最大の苦難に遭遇し、深い暗闇の中から抜け出すための、癒しの旅でもあったのだ。究極のマイノリティによる日本印象記。
教員採用試験の受験生のための総合情報誌【特集1 実は願書は試験ですーー合格者22人の実例公開】 例年3月頃から始まる願書の配布。これを、単なる「申し込み手続の書類」と考えては絶対にいけません。なぜなら、面接官は、願書を見ながら、面接を行うからです。願書で、どれだけ好印象を与えられるかが、合格のカギを握っているのです。本特集では、実際に合格を勝ち取った人たちの願書を大公開。どこが優れているのか、徹底研究していきます。2019年夏の受験生は絶対に見るべき特集です。 【特集2 試験に出る「人権教育」傾向と対策】毎年多くの自治体で出題される「人権教育」。近年は、LGBTやいじめ、障害者差別、「ヘイトスピーチ」などに関する出題も見られます。しかし、これらは大学では詳しく教えてもらえないテーマ。そんなやっかいなテーマをどこよりもやさしく解説していきます。 【教セミSTANDARD -筆記試験対策を徹底サポート】★合格をつかむ!専門教養レベルアップ講座ーー教員採用試験において問われやすい必出領域の演習問題を連載。確かな知識が求められる専門教養の学習を徹底的にサポートしていきます。★Youtube連動企画「教職教養・一般教養トレーニングブック」--大好評のYouTube 連動企画は新クールも継続です。★試験に出る「最新」教育用語辞典ーー大学ではなかなか教えてもらえない、試験によく出る旬の教育用語について、絶対に押えるべきポイントを解説します。 【教セミADVANCE -採用試験に役立つ情報を読み物連載でお届け】*試験に出る教育法規 スッキリ解説 *目からウロコの教育史 など【教セミEXTRA -教師になってからも役立つ情報を】*スクールロイヤー神内聡の「先生のための法律相談」*教職にまつわる謎を解け!教職探検隊*苫野一徳の教育探求コラム
しだいに大人の体に変化するころは、体も心も大きく揺れ動くことがあります。自分の体や性について迷ったり、人とは違う事を悩んだりしたことがありますか? この本では多数派や一般論にとらわれない、性のあり方、恋愛観があることを知ることができます。心と体の関係、性の多様性を理解することで、人間本来の持つ豊かな心を育み、自分や友だちの個性を受け入れていく本です。