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多様性 の検索結果 標準 順 約 2000 件中 1601 から 1620 件目(100 頁中 81 頁目) RSS

  • 25ans(ヴァンサンカン)9月号増刊 特別版 2026年 9月号 [雑誌]
    • ハースト婦人画報社
    • ¥980
    • 2026年07月28日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 1
    ●新しい季節が始まる!2026秋冬トレンド最前線
    ついに新たなシーズンの幕開け! 
    進化したロマンチック、洗練されたハンサム、意外性のあるレイヤード……。
    この秋冬のスタイルを決定づけるトレンドキーワードと共に、
    最愛ブランドの新作をたっぷりとお届けします。
    さあ、新しい季節のおしゃれを始めましょう!

    2
    ●最愛ブランドのBESTルック
    エレ派の愛用ブランドから届いた最新コレクションより
    今季のムードを体現するルックをピックアップ。
    俳優・中条あやみさんが華麗に着こなす
    ファンタジーの世界を堪能して。

    3
    ●最新アドレス付き!女友達とおしゃれしてお出かけしたい♪夏のナイトアウトSTYLE
    アートのようなカクテルやコージーな音楽。夏の夜の気持ちいい
    ひとときだからこそ話せることや、非日常な空間だからこそ、讃え合える
    おしゃれがあります。そんなガールズナイトのドレスコードは、
    私たちに高揚感をもたらしてくれます♡

    4
    ●自由に、個性豊かに、そして贅沢に旅する 私だけの“サンクチュアリ”
    よりプライベートな時間を過ごしたい、ユニークな体験をしたい、
    美意識を感じる空間や絶景を堪能したい…。
    旅の目的やスタイルが多様化するにつれ、個性豊かな宿泊施設が続々とお目見えしています。 
    なかでもエレ派に体験してほしい、プレミアムなバケーションレンタルと
    1日1組のオーベルジュをご紹介。話題の“シェア別荘”の最新情報もお見逃しなく!

    5
    ●エレ派が目指すべき“その先の美しさ”を徹底リサーチ 「ハイスペック BEAUTY」最新リポート2026
    AIや量子コンピューターによるデジタル技術の発展、再生医療の実用化など、美容やウェルネスを
    とりまく環境は劇的に進化しています。そんななか、私たちは何を目指し、何を選び取ればよいのでしょうか?
    美容の最前線を知るスペシャリストのお話などから、私たちがこの先進むべき道を考えます。

    6
    ●旬顔になるキーポイント!秋いちばんの眉メイク
    ファッション業界ではすでに秋ムード。
    コスメも秋の新色のシーズンが
    到来しました。25ansでは今年は、
    眉から秋モードにチェンジすることを
    提案。服やシチュエーションに合わせて
    眉をメイクすると、一気に旬で
    洗練された印象に! 広告や雑誌で活躍中のヘア&メイクアップアーティスト、
    岡田知子さんにまずはエレ派が
    取り入れやすい眉のHow toを指南していただきます。あまたあるアイブロウ
    アイテムのお試しレビューも必見!
  • 日経ビジネス 2020年1/20号[雑誌]
    • 日経BP
    • ¥709
    • 2020年01月20日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 【有訓無訓】 家事をしない男性には 「幸せになりたくないのか」 と言いたい●佐々木 常夫氏[佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表
    【編集長の視点】 今週の名言:「終わった会社」の再挑戦 日本にもいたアマゾン
    【ニュースを突く】 動くデジタル課税、日本企業に備えは●田村 賢司[本誌編集委員]
    【時事深層】 INSIDE STORY:日産内部メールが示す ゴーン氏、「地獄」への入り口
    INDUSTRY:「2020年はホテル不足」の見方が一転 供給過剰の懸念、震源地は大阪
    MARKET:米イランの決定的対立は回避 上がらぬ原油、景気への不安か
    COMPANY:富士フイルムが「ゼロックス」ブランドと決別へ 古森CEOが示す自信の根拠
    INDUSTRY:工作機械、建機は厳しい年に 頼みの「小型」に潜むリスク
    INDUSTRY:スーパーの売り場で広がるサイネージ 料理動画に商社が群がる理由
    INDUSTRY:SOMPOが空き駐車場シェアサービス 高齢者の免許返納に商機
    FRONTLINE バンコク:タイの女性CEOが挑む「脱石炭」
    グローバルウオッチ:イラン司令官殺害の根拠が大揺れ
    【特集】 米国発 ウォルマートのDX最前線 アマゾン撃退法
    【スペシャルリポート】 開成中学校・高等学校校長 柳沢幸雄×ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン代表理事 小林りん 迷走の大学入試改革 リスク許容し前進を
    【不屈の路程 SERIES1 No.3 大手に勝つため、ニッチを極める●澤田秀雄 エイチ・アイ・エス会長兼社長 好奇心が規制を打ち破る】 0
    【連載小説】 Exit:第15回 「信用リスク」
    【ケーススタディー】 星野リゾート(ホテル・旅館運営) 成長持続へ、脱カリスマ
    【フロントランナー 創造の現場】 キャスター(企業の管理部門支援) 「完全在宅勤務」の請負業
    【テクノトレンド】 発電や給電、センサー埋設も 高機能化する 「未来の道路」
    【編集長インタビュー】 もっと天才を育てる日本に●西川 徹氏[プリファード・ネットワークス社長]
    【敗軍の将、兵を語る】 福井県民球団、存続を断念●新谷 隆美氏[福井県民球団社長]
    【世界の最新経営論】 大企業と変革者 「一匹狼」を支えよ●デビッド・ティース氏[米カリフォルニア大学バークレー校経営大学院教授]
    【新社長初心表明】 多様性をまとめ「火事場のばか力」を発揮する●加藤 隆雄氏[三菱自動車CEO(最高経営責任者)]
    【小田嶋 隆の「pie in the sky」〜 絵に描いた餅べーション】 アナだらけの日本から去りぬ
    【CULTURE】 BOOK:心の傷や痛みを抱えてどう生きるか
    【世界鳥瞰】 The Economist:展望欠く米国の対イラン政策
    「脱炭素」目標達成のカギ握る中国●アディール・ターナー卿
    The Economist:蜜月終わった米資本と中国創業
    【賢人の警鐘】 国により正しさは違う。 相手の考え方を受け入れ 自分のスタイルを貫こう●日覺 昭廣氏[東レ代表取締役社長]
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年 5月号 [雑誌](競争と協調 ゲームのルールを書き換える)
    • ダイヤモンド社
    • ¥2099
    • 2021年04月09日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • |特集|競争と協調 ゲームのルールを書き換える●[インタビュー] 5G競争を制するための協調戦略利他の精神をもって持続的成長を実現するKDDI 代表取締役社長 高橋 誠●アップルとサムスンはなぜ提携できたのか競争と協調のコーペティション経営を実践する法ニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネス 教授 アダム・ブランデンバーガーイェール大学 経営大学院 教授 バリー・ネイルバフ●日本の液晶メーカーが韓国・台湾に敗れた理由競争と協調のジレンマイェール大学 准教授 伊神 満●[インタビュー] なぜトヨタとの提携を強化したのかスバルらしさを貫くためにライバルと切磋琢磨するSUBARU 代表取締役社長CEO 中村知美●ズームとスラックの生存戦略から考える競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うかハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アンディ・ウーハーバード・ビジネス・スクール 准教授 スコット・デューク・コミナーズ|HBR翻訳論文|【イノベーション】●[インタビュー] 2050年までにゼロエミッションをどう実現するかイノベーションが人類史上最大の問題を解決するマイクロソフト 共同創業者 ビル・ゲイツ聞き手=『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集長 アディ・イグナティウス【報酬】●ストックオプションを超えて経営者の報酬制度をどう設計すべきかハーバード・ビジネス・スクール 教授 ボリス・グロイスバーグハーバード・ビジネス・スクール リサーチアソシエート サラ・アボットFWクック マネージングディレクター マイケル R.マリーノFWクック マネージングディレクター メティン・アクソイ 【リーダーシップ】●部下の本音を引き出す仕組みをつくる聞き上手のリーダーに変わる7つの知恵メリック マネージングディレクター アダム・ブライアント前 アムジェン 会長兼CEO ケビン・シェアラー【経営戦略】●オーナーシップをどのように発揮すべきかファミリービジネスを永続させる方法バニヤングローバル・ファミリー・ビジネス・アドバイザーズ 共同創業者兼パートナー ジョシュ・バロンバニヤングローバル 共同創業者兼CEO ロブ・ラシュナウアー【持続可能性】●業績との相関を明らかにする5つのステップサステナビリティ投資の価値を財務責任者にどう認めてもらうかニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネスセンター・フォー・サステナブル・ビジネス ディレクターテンシー・ウィーランニューヨーク大学 スターンスクール・オブ・ビジネスセンター・フォー・サステナブル・ビジネス シニアリサーチスカラーエリス・ダグラス|Idea Watch|●多様性を高める単純な方法●朝の日課は固守すべし●R&D費に言語が及ぼす影響『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編●スタンドアップミーティングはイノベーションの妨げとなるハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アンディ・ウー|EI[Emotional Intelligence]|●感情は、よくも悪くも伝染しやすいブレグマン・パートナーズ CEO ピーター・ブレグマン|Life's Work|●片づけコンサルタント 近藤麻理恵タイトル案:競争と協調〜ゲームのルールを書き換える
  • 卓球王国 2024年 10月号 [雑誌]
    • 卓球王国
    • ¥880
    • 2024年08月21日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ●PARIS 2024 パリ五輪 詳報!
    早田ひな、涙と笑顔の銅メダル
    日本女子団体、2大会連続の銀メダル
    メダルに挑んだ日本男子の死闘
    樊振東が初V、陳夢は堂々の2連覇!

    ●炎天熱球2024
    【報道】長崎インターハイ
    【報道】全日本クラブ選手権/全日本ホープス・カブ・バンビ/定通制/世界マスターズ選手権

    【企画】“多様性の祭典”パリパラリンピック観戦ガイド
    【企画】7thシーズンがスタート!ノジマTリーグ 2024-2025シーズン開幕!
    【技術】ツッツキの達人 森薗美咲が教えるミサキのツッツキ vol.4 [最終回]
    【技術】卓球入門アカデミー vol.4 [フォアドライブ]
    【対談】『これで勝てる!サービス戦法』発刊記念
    水谷隼&松平賢二の本音トークvol.2
    【連載】セカンドキャリア。選手たちのその後[木方慎之介]
    【連載】PEOPLEインタビュー[佐藤哲也/高橋翼]/私のリフレッシュタイム[木造勇人]/用具のこだわり[野田颯太]/練習事典/卓球のメンタル/ルール早わかり/奇天烈逆も〜ション/王国タイムアウト!/王国通信/全国各地の記録/プレゼント/他
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年 7月号 [雑誌] (バーンアウトの処方箋)
    • ダイヤモンド社
    • ¥2099
    • 2021年06月10日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • |特集|熱意や使命感に満ちた人を潰さないバーンアウトの処方箋●理想や熱意を持つ人ほど陥りやすいバーンアウト:使命感の喪失が引き起こす「病」同志社大学 教授 久保真人●本人の努力だけでは解決しない職場で従業員のバーンアウトに対処する方法ワークプレイス・エキスパート ジェニファー・モス●46カ国1500人超の調査が示す新型コロナ危機が従業員のウェルビーイングに与えた影響『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアグラフィックスエディター マコーリー・キャンベル『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター グレッチェン・ガベット●[インタビュー] バーンアウト研究の第一人者が説くリーダーは部下の燃え尽きを防ぐために何をすべきかディーキン大学 名誉教授 マイケル P. ライターカリフォルニア大学バークレー校 名誉教授 クリスティーナ・マスラック聞き手=『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアアソシエートエディター デイブ・リーベンス●過酷な現場に学ぶ6つの教訓ボストン最大の病院はバーンアウトの危機をどう乗り越えたかマサチューセッツ総合病院 救急診療科 臨床業務担当アシスタントディレクター ジョシュア J. ボーマサチューセッツ総合病院 救急診療科 エグゼクティブバイスチェア アリ S. ラジャ●私がバーンアウトから学んだ大切なこと安心して助けを求められる組織をつくるサークルアップ 創業者兼会長 ライアン・キャルドベック●[インタビュー] 他人の評価よりあなたの心の声に従おう自分の存在価値は自分自身で決めるもの日本テニス協会 理事/強化副本部長 松岡修造|HBR翻訳論文|【リーダーシップ】●不可能を可能にした6つの要因ファイザーはなぜ驚異のスピードでコロナワクチンを開発できたのかファイザー CEO アルバート・ブーラ【人材管理】●参加の強制は逆効果である働く意欲と生産性を高めるボランティアプログラムのつくり方ジョージア大学 テリーカレッジ・オブ・ビジネス 特別教授 ジェシカ・ロデル【チームビルディング】●組織ネットワーク分析で「隠れたスター」を見つけ出すアジャイル変革を成功に導くチームをつくる方法バブソン大学 准教授 ロブ・クロスハーバード・ロースクール センター・オン・ザ・リーガル・プロフェッション 特別フェロー ハイディ K. ガードナーバブソン大学 助教授 アリア・クロッカー|HBR Classics|【ダイバーシティ】●差別の解消が目的ではない組織の多様性はなぜ必要なのかモアハウス・カレッジ 学長 デイビッド A. トーマスハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロビン J. イーリー|Idea Watch|●顧客ロイヤルティプログラムが裏目に出る理由『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編●「誠実さが最善策」は真実だ●バーチャルな行列の優れた管理法●クリエイティブな花形社員の負の側面『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編●ユーモアを活用すれば変革もきっとうまくいくエラスムス大学 ロッテルダムスクール・オブ・マネジメント 准教授マグダレナ・ショラコバ|EI[Emotional Intelligence]|●新任マネジャーが最初に考えるべきことパラヴィス・パートナーズ 共同創業者 エイミー・ジェン・ス|Life's Work|●アーティスト村上 隆|2020 HBR McKinsey Awards|●2020年HBRマッキンゼー賞タイトル案:バーンアウトの処方箋
  • 25ans(ヴァンサンカン)増刊 特別版 2025年 6月号 [雑誌]
    • ハースト婦人画報社
    • ¥899
    • 2025年04月28日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 【25ans2025年6月号特別版  特集内容】
    45年の感謝を込めて〜Anniversary Special Issue〜

    1
    ■【祝・創刊45周年】創刊号へのオマージュ特集 エレ派の初夏スタイル2025
    SNSどころかインターネットも一般的でなかった1980年の創刊時から、明確な女性像を掲げ、確かな情報を発信してきた『25ans』。
    45周年記念号では、創刊号のテーマにオマージュを捧げながら振り返り、アップデートしてご紹介します。

    2
    ■長期ステイだから叶うラグジュアリーなひとときを「ワンランク上の沖縄旅」
    ひと足早く夏を感じに訪れたいのは、日本が誇る南国リゾート、沖縄!
    旬なリゾートアイテムをまとって、長期滞在しながら街の魅力に触れるーー
    そんな暮らすような旅をしてみませんか?
    長期のバカンスならぜひ足を延ばしたい、離島のニュースもお見逃しなく。

    3
    ■センスも生き方もお手本にしたい!マダム&セレブ母娘に学ぶおしゃれの極意
    年齢を重ねたことで、より洗練された着こなしを楽しむマダムたちにフォーカス。
    モード界で熱視線を浴びるシニア・インフルエンサー、エレガンスを極めるベテラン俳優、
    唯一無二のセンスが光る母娘などを参考に、
    おしゃれ心を刺激するコーディネートアイディアをご覧あれ。

    4
    ■未来白書special:それは美しくあるために欠かせないものーー2025年新エレガンスの定義
    25ansは今年、創刊45周年を迎えました。
    1980年の創刊当時からずっと大切にしているのは、ファッションをはじめ生き方に至るまで、あらゆる面において「エレガントであること」。
    この「未来白書」は、25ansが未来に受け継いでいきたいものを提案する記念特集。
    創刊以来提唱してきた独自のエレガンスを改めてひもとくことで、これからの時代をより気品高く美しく生きるためのヒントをお届けします。

    5
    ■【創刊45周年特別企画:Jewelry & Watch編】PINKのロマンチックジュエリー&ウォッチ
    25ansの創刊45周年を記念して、エレ派の代名詞ともいえる“ピンク”のジュエリー&ウォッチにフォーカス。
    ハッピーなオーラを醸し出すピンクの輝きを、おしゃれのスパイスにして! 

    6
    ■「瀬戸内国際芸術祭2025」がいよいよ開幕!瀬戸内海の島々で魅惑のアート体験
    個性的な美術館や絶景に恵まれたアートの聖地、瀬戸内地域で開催中の「瀬戸内国際芸術祭」。その歩みと今回の見どころをご紹介します。
    春・夏・秋それぞれの季節や
    時間の経過とともに移ろう風景を味わいに、いざアートな旅へ。

    7
    ■【SPECIAL別冊】俳優・野村康太さんが登場!
    性別も年代もボーダレス「エレ派のジェンダーレス美容」
    25ansは考えます。
    美容で、社会が明るく豊かになる、と。
    ジェンダーも年齢も問わず美容が百花繚乱の今、これからは多様性をキーワードに、
    ともにシェアし、ポジティブに磨いていきましょう!




    ほか

    ※内容は一部変更になることがあります。
    ※2025年6月号は、表紙が異なる通常版を同時発売いたします。
    ※特別版と通常版の違いは表紙のみです。
  • ELLE JAPON (エル・ジャポン) 2024年 9月号 [雑誌]
    • ハースト婦人画報社
    • ¥880
    • 2024年07月26日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 表紙:<初登場!>XG


    【9月号特集】
    ●秋のおしゃれ一番乗り!
    ファッション界は早くも秋冬シーズンが幕開け。大きな流行よりも多様性の傾向にある今季は、
    自分らしい洋服選びを楽しめる分、理想のイメージを収集することが重要。
    ELLEジャポンが推す憧れブランドの一着と、目をつけていれば間違いなしの2大トレンドを伝授。

    ●今すぐ欲しい、旬なNEWバッグ
    手元から新シーズンの始まりを告げる、最愛アイテム。
    10ブランドそれぞれの個性とスタイルが
    凝縮されたバッグを心強い味方にして、
    秋冬モードを楽しむ準備は万全!

    ●最強ボトムス対決!ワークパンツvsワイドパンツ
    カーゴやミリタリー、チノパンなど、機能性とユニフォームコンシャスが魅力のワークパンツ。
    対して、ルーズなシルエットでリラックスムードとストリート感が同時に楽しめるワイドパンツ。
    2大トレンドパンツの徹底比較、このなかにきっと似合うアイテムが見つかるはず。

    ●アジアでプチ贅沢旅
    円安の影響や燃料費高騰など、欧米への旅のハードルが高い今、
    アジアで少しだけ贅沢な旅をしてみるのはいかが? 
    インドや韓国、タイ、台湾で心とおなかを満たす世界が待っている!

    ●秋のビューティトレンドガイド
    この秋も魅力的なコスメが続々とリリース。ランウェイからトレンドをひもといて、
    メイクのアイデアをアップデートしよう。

    ●[ELLE MEN]&TEAM、青春という現在地
    HYBE LABELS JAPANが輩出した
    9人組グローバルグループ
    「&TEAM(エンティーム)」。
    2022年にデビューし話題の
    実力派グループより、
    K、NICHOLAS、HARUAの
    モードな選抜メンバーが
    ELLE MEN初登場 !
  • 増刊 ELLE JAPON (エル・ジャポン) 特別版 2023年 9月号 [雑誌]
    • ハースト婦人画報社
    • ¥880
    • 2023年07月28日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 表紙:山崎賢人さん

    『エル・ジャポン』9月号 山崎賢人特別版は、山崎賢人さんが表紙を飾るだけでなく、通常版より拡大の9ページで山崎さんの特集をお届けする特別エディションです。

    ※通常版と特別版では、下記内容が異なります。
    ・表紙(特別版の表紙=山崎賢人さん)
    ・山崎さんが登場する企画「ELLE MEN」のページ数(特別版は、通常版のELLE MEN特集ページに加えて追加ページがあります)
    ※通常版に掲載される写真はすべて、特別版にも収載予定です。

    1
    ●時代は多面性!
    メンズライクなテーラードジャケットにトレーンの付いたスカート、
    シャツとブラックタイにマイクロミニ、コンサバティブなクルーネックニットに
    ショーツのボトム……。2023-24年秋冬のランウェイに登場したルックは、
    相反する要素、多様な要素が共存し、調和し、進化する新しい時代を
    予感させた。二面性や多面性とは、実はもっともリアルで、
    本来あるべき姿なのでは? それはまさに今を生きる女性たちを体現している。
    シネマに見る多彩な表情を持ったヒロインたちの生き方をひもときながら
    新時代の女性の自由な生き方をクローズアップ。

    2
    ●“タイムレスだけど、今どき”なバッグと靴の選び方
    おしゃれの決め手となるバッグとシューズをゲットして、秋冬ムードにいち早くスイッチしよう。タイムレスなデザインとユニークシェイプがキーワード。 
    次なる名品と呼べそうな各ブランドの新作から、長く愛せる逸品を選んで。

    3
    ●未来を変える女性たち
    ずば抜けた信念や行動力で、社会を変える影響力をもった女性たちを
    あらゆる年代、さまざまな国からピックアップ。
    パワーとは、より良い変化のために使わなければ
    何の意味もないのだから。彼女たちが描く未来とは?

    4
    ●新色メイクで私の多様性が開花する!
    いつものメイクを変えるだけで、エモーションからキャラクターまで別人に。
    旬の秋コスメを使って、新たな自分の扉を開けてみない?

    5
    ●スイッチシーズンを乗り越えるリアルクローゼット
    天気や周囲の環境によって着るものが左右されやすい
    夏から秋にかけてのスイッチシーズン。
    曖昧な季節にうまくフィットするため、ベーシックを軸に
    実用性とトレンドを意識した8つのアイテム選びを伝授。

    6
    ●[ELLE MEN]輝きを放つ存在感!山崎賢人の飛躍
    大ヒットシリーズの第3弾
    『キングダム 運命の炎』が公開され、
    俳優としてますます進化する山崎賢人。
    アンバサダーを務めるサンローランの
    構築的な'23秋冬コレクションに身を包み、
    内からあふれる28歳の大人の魅力を
    クールに表現してくれた。
  • 日経ビジネス 2020年06/01号 [雑誌]
    • 日経BP
    • ¥709
    • 2020年06月01日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 【有訓無訓】 歴史は社会科学の実験室 集めたデータを 格差の是正に役立てたい●井上 寿一氏[学習院大学前学長]
    【編集長の視点】 今週の名言:生きるか死ぬかの尊さ 松下幸之助を育てよう
    【ニュースを突く】 押印廃止を阻む地方自治体の旧弊●原 隆[本誌副編集長]
    【時事深層】 INSIDE STORY:車販売、店舗使えずECシフト
    INDUSTRY:コロナ禍の対応、培った信用生かす 100年企業、資金繰りに先手
    POLICY:三井住友、純利益で三菱UFJ抜く 経費で貢献、消耗戦下の首位
    INDUSTRY:三菱重は最終損益「ゼロ」から再出発 重工3社、非航空で描く胸算用
    COMPANY:63年ぶりに社名変更へ 「ソニーグループ」、多様性糧に
    INDUSTRY:ワタミが人材派遣業に進出、社員を活用 宣言解除後も広がる“代替職場”
    COMPANY:レナウンが民事再生手続き 変われなかったアパレルの名門
    FRONTLINE 放漫経営が招いたタイ航空破綻(バンコク支局 飯山 辰之介)
    グローバルウオッチ:州知事に礼拝所再開を要請
    【特集】 バブル崩壊 コロナを超える スタートアップ
    【スペシャルリポート】 自粛解除でも元には戻れない 劇場、音楽、アート…… コロナ禍で探る新生態系
    【不屈の路程 SERIES6 No.1 柳井氏の「お金返して」から取り戻した自信●柚木 治 ジーユー 社長 経営者は二度立ち上がる】 0
    【連載小説】 Exit:第33回 「新型肺炎」
    【テクノトレンド】 「対策後進国」返上なるか AIも活用、マネロン防ぐ新手法
    【編集長インタビュー】 自前主義では勝てない●安川 健司氏[アステラス製薬社長CEO(最高経営責任者)]
    【敗軍の将、兵を語る】 人気仏料理店、歴史に幕●中山葉子氏[フランス料理芙葉亭代表]
    【気鋭の経済論点】 新型コロナが問う「誰から救うか」 「高齢者より若者」は正しいか●児玉 聡氏[京都大学大学院 准教授]
    【小田嶋 隆の「pie in the sky」〜 絵に描いた餅べーション】 ギャンブラーはリスクに依存する
    【CULTURE】 BOOK:進化する技術を読み解く
    【世界鳥瞰】 FINANCIAL TIMES:米フードバンクの招かざる活況
    中国経済、復活へのジレンマ ●アディール・ターナー卿
    The Economist:賭けに勝ったウォルマート
    【賢人の警鐘】 「新型コロナ対応は長期戦 経営者は数字を直視し 変化のための長期施策を●辻本 憲三氏[カプコン会長兼CEO]
  • VOGUE JAPAN (ヴォーグ ジャパン) 2022年 11月号 [雑誌]
    • プレジデント社
    • ¥880
    • 2022年09月30日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • プライムタイム

    モダンなアクティビストたち
    新リミックススタイル
    イ・ジョンジェ初監督映画 『HUNT』をチョン・ウソンとともに語る
    オレナ・ゼレンスカ ウクライナ大統領夫人の決意
    青春の香り 川村壱馬とボーイズトーク
    別冊付録 小松菜奈が魅せるシャネル ウォッチ&ファイン ジュエリー

    53
    EDITOR’S LETTER

    57
    IN VOGUE: INSPIRATION

    59
    IN VOGUE: LINGERIE DRESSES

    61
    IN VOGUE: CHOKERS

    63
    IN VOGUE: TRAVEL

    65
    IN VOGUE: TECH

    67
    IN VOGUE: CARS

    69
    IN VOGUE: VIDEO

    71
    IN VOGUE: SOCIAL MEDIA

    72
    CONTRIBUTORS

    79
    スペシャル

    80
    誰もがもっと輝ける!ボーダーレスな「個」の表現

    88
    鏡の中のあなたは私
    Photography by CRUZ VALDEZ

    97
    社会を“変える”モデルとして、
    プライムタイムを生きる7人の肖像

    102
    アイコンたちのプライムタイム

    106
    SNSカルチャーの変遷と新潮流

    108
    アートが導く問いと挑戦

    113
    人生最良の“音”に浸る珠玉のプレイリスト

    115
    人生の輝けるときの多様性を描く物語

    119
    新生“ヴォーグ3.0”始動!

    120
    お気に入りといつも一緒に
    Photography by SEAN THOMAS

    126
    ダコタ・ジョンソンが語る
    家族、葛藤、そして
    セクシュアルウェルネス

    138
    韓国の2大スターが並走する道

    144
    ウクライナのファーストレディ、
    オレナ・ゼレンスカの肖像

    159
    ビューティー

    160
    リップの復権。ダークこそがモード

    164
    ダークリップに、パワーを宿して

    168
    BEAUTY INSIDER

    170
    ノスタルジック、
    “青春の香り”をモダンに刷新

    175
    ファッション

    176
    心の赴くままに夢を追って

    190
    ポップに解き放つプレイフルなマインド

    198
    晴れやかに踏む、軽快なステップ

    204
    気だるさの中に強いまなざしを

    212
    42 SHADES OF ME

    214
    FAB FIVE

    215
    MY VIEW

    216
    VOGUE HERITAGE

    220
    VOGUE GIRL

    224
    HOROSCOPE

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  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2021年 2月号 [雑誌] (組織のレジリエンス)
    • ダイヤモンド社
    • ¥2099
    • 2021年01月09日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • |特集|組織のレジリエンス●[インタビュー] 「仕組み至上主義」の経営で危機をチャンスに変える会社の目的は永遠に存続することであるアイリスオーヤマ 代表取締役会長 大山健太郎●世界2000社超の調査が示す永続的に成長するレジリエント・カンパニーの条件前 マッキンゼー・アンド・カンパニー 日本支社長 アンドレ・アンドニアンマッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー 梅村太朗マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー 久家紀子●先手を打ち続ける仕組みのつくり方「未知のリスク」にいかに対処すべきかハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ロバート S. キャプランハーバード・ビジネス・スクール 教授 ハーマン B. レナードオックスフォード大学 サイード・ビジネススクール 准教授 アネット・マイクス●エベレスト登頂チームの研究から導いた組織のレジリエンスを高める方法ノースイースタン大学 ダモア・マッキム・スクール・オブ・ビジネス 教授 フェルナンド F. スアレスボストン・カレッジ キャロルスクール・オブ・マネジメント 准教授 ホアン S. モンテス●グーグルのデータサイエンティストが語る危機に強い組織はアナリティクスに投資するグーグル チーフ・ディシジョン・サイエンティスト キャシー・コジルコフ|HBR翻訳論文|【戦略】●成長機会を見出し、戦略を再構築する方法「新しい現実」にビジネスをどう適応させるかロンドン・ビジネススクール 教授 マイケル G. ジャコバイズボストン コンサルティング グループ ヘンダーソン研究所 所長 マーティン・リーブス【人材管理】●働き方の未来を考えるリモートワークで組織の生産性を高める方法ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 プリトラージ・チョードゥリー【人材管理】●選考のバイアスを減らし、多様性を高める米国陸軍に学ぶリーダー選抜プロセスの改革現役大佐、米国陸軍士官学校 准教授 エベレット・スペイン【リーダーシップ】●相手や状況に応じて自分の見せ方を変えるリーダーシップスタイルの使い分けがキャリアを成功に導くアリゾナ州立大学 サンダーバード国際経営大学院 准教授 スザンヌ J. ピーターソンCRA パートナー ロビン・エイブラムソンCRA マネージングパートナー R. K. スタットマン【ダイバーシティ】●バイアスの認識から始める職場の人種差別を解消する5つのステップハーバード・ケネディスクール・オブ・ガバメント 非常勤講師 ロバート・リビングストン|Idea Watch|●フィンテック技術が低賃金労働者を守る『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編●職場では感情を隠すべきか●ハリウッドに多様性が乏しいのは観客のせいなのか●起業家は科学的手法を使うべきである『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編●我々は役立ちそうな情報にあえて背を向けているノースウェスタン大学 助教 エミリー・ホー|EI[Emotional Intelligence] |●マネジャーが常に心がけるべき3つのことハーバード・ビジネス・スクール 教授 リンダ A. ヒル著述家 ケント・ラインバック|Life's Work|●ルービックキューブ 発明者エルノー・ルービックタイトル案:組織のレジリエンス
  • VOGUE JAPAN (ヴォーグ ジャパン) 2022年 8月号 [雑誌]
    • プレジデント社
    • ¥880
    • 2022年07月01日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • LOVE UNLOCK
    愛の形は∞無限大。

    Cover Interview
    Stella Maxwell


    ■SPECIALS
    Style Update 定番をアップデートして、新しい自分に出会おう!
    Less Is More アクティブに美しく。
    Elevate the Basics 個性を纏って大胆に。秋冬ニュー・ベーシック図鑑。
    The Icon Is Love ステラ・マックスウェルの恋愛論。

    ■FEATURES
    Love Unlock 愛はもっと自由にもっと深く。
    State of Desire 小池栄子が考える愛、その姿。
    Love Affirmations 自分基準で構築する、愛とエロス。
    Welcome to Pleasure プレジャーの増やし方。
    The Asian Gateway センシュアリティを上げる粘膜ケア。
    Intimacy Update 2022、エロスの新しい可能性。
    5 Side to Love 愛を膨らませる、5組のラブ・ストーリー。
    Love Actually コロナ禍を乗り越えた4組の多様な結婚式。
    The Magic Hour 宮沢りえ×三東瑠璃 表現が交差するとき。
    Tea Now さらに進化した日本茶ブーム、到来。
    A Monk in Heels ハイヒールを履いた僧侶が語る、自分らしさとあなたらしさ。
    New Hollywood Class of 2022 ハリウッドの未来をつくる、ニュースターたち。
    Looking to the Stars 鏡リュウジが占う、2022年後半の運勢。12星座、愛の傾向と対策!

    ■FASHION
    All About 2022-23AW これさえ押さえれば!2022-23秋冬トレンド大全集。

    ■FASHION STORIES
    SO FRESH, SO CLEAN 洗練ファッションの新解釈。
    THE ESSENTIALISTS 究極の洗練は、シンプルさの中に。
    FORCES OF NATURE 響き合う極上のオンステージ。
    TIMELESS TREASURES ソフィア・コッポラが紡ぐ未来へのメッセージ。

    ■BEAUTY
    PRIMAL APPEAL 私にしかない、セクシーの形。
    2022 AW Beauty Statement 秋冬メイクトレンドで手に入れるセンシュアリティ。
    Rejuvenate Your Brain 疲れない脳。

    ■REGULARS
    Editor’s Letter 「Love Unlock 愛を解き放て」あらゆる親密さのあり方を探るために。
    IN VOGUE トレンド最前線に浮上!日常をモードに彩るスポーティルック。
    Vogue IN VOGUE 世界のヴォーグ発信、ヴォーグな話題。
    Hot Information 気になるトレンドをチェックしよう!最新ファッション・ニュース。
    Contributors 今月のヴォーグをつくったクリエイターたち。
    Vogue Change コトバから考える社会とこれから
    Single Minded 秋のベーシックをさりげなく引き立てる旬の名脇役、ペンダント。
    Scoop ファッション業界&セレブの最新事情。
    Beauty Insider 美容ジャーナリストのトレンドレポート。
    My Bag Affair ピンクバッグでパリス風Y2Kルックを。
    Brain Expedition ★中野信子の脳探検
    フレームを外し、アートをもっと楽しく。KYOTOGRAPHIEを機に考える、美の新視点。
    Very VOGUE ヴォーグ発信、カルチャーコラム。
    Horoscope 今月のあなたの運勢。占い・スーザン・ミラー
    Shop List 今月の取材協力店リスト
    Special Edition 表情豊かなリップが魅力! ポップアートでハッピーな日常を。
  • 高収益&高年収 業界企業地図 (週刊ダイヤモンド 2022年 11/26号) [雑誌]
    • ダイヤモンド社
    • ¥730
    • 2022年11月21日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.0(1)
  • 「高収益&高年収」勝ち組企業を大解剖!儲けの仕組みと本当の待遇に肉薄!PART1では、業界通のアナリストによるビジネスモデル分析に加え、現場で働く社員らのリアルな声を大公開!勝ち組企業のもうけの秘密から出世・キャリアの実像までを徹底的にあぶり出しました。PART2では、本邦初試算の「5年後年収」独自予想ランキングから、産業界注目のITベンダーやメガベンチャーの年収ランキングまで、「年収格差」の勝者・敗者を定量データで浮き彫りに。さらにPART3では、年収の観点から厳選した「割安株」「高配当株」ランキングを開陳!資産運用に役立つ、あなたの収入アップ実現のための優良株をお届け。3つの柱で、年収がトップクラスの「勝ち組」企業群の深部に迫っています。【特集】高収益・高年収 業界企業地図「Part 1」百花繚乱! 年収勝ち組! 「高収益&高年収」大解剖最新版の年収ランキングで勝ち組判明! 高年収企業に投資すべき理由(M&A仲介) 平均年収2688万円で堂々第1位! M&A仲介で超高給の秘密(ファクトリーオートメーション) 勝ち組キーエンスは平均年収2183万円! 社員激増も生産性向上が続く秘密(半導体製造装置) 業績も株価も躍進のレーザーテック 5年で年収が400万円増(財閥系不動産) 三井不動産、三菱地所は「高給でホワイト」 40代で2000万円に届く(総合商社) 伊藤忠、三菱商事…平均年収1500万円超! 総合商社「セレブ待遇」のリアル(Column)外資コンサル「給与引き上げ合戦」 最新事情&職位別の給与レンジ(メガバンク) 低金利でも高待遇が続くメガバンク 超円安&金利高も追い風に(証券) 野村證券「40歳年収2000万円」も 社外秘の評価指標から解剖(証券) 大和証券で社長賞が実質廃止! 部門・役職別の待遇を公開「Part 2」ランキング&データで一目瞭然! 「年収格差」の勝者・敗者有名企業「5年後の年収」はどうなる? 独自予想ランキング上位100業績不調企業のリベンジなるか!? 「低年収企業」5年後を大予想(Column)社員の多様な働き方に対応 最新のすごい福利厚生一覧平均年収が5年で100万円超増えた 「高給大企業」厳選36社ITサービス企業の年収ランキングで 「安泰ベンダー」浮き彫りに12位メルカリ968万円、1位は? メガベンチャー年収ランキング「Part 3」社員にも株主にも魅力的な企業がズラリ 「年収」で厳選 強い株ランキング!「年収増&増収増益」で攻守共に強い 複数条件クリアの割安株76社員にも株主にも積極的に還元している 高利回り株ランキング【特集2】JR・私鉄 全国376路線ランキング【News】(Close Up)スクープ IRジャパン幹部が東京機械の買収提案 「マッチポンプ」疑惑の衝撃(Close Up)山一と同じ!? 証券大手の構造問題 SMBC日興を蝕んだ病巣(オフの役員) 村上明子●損害保険ジャパン執行役員CDO DX推進部長【ウォール・ストリート・ジャーナル発】メタ大量解雇、遅きに失したザッカーバーグ氏日本の米国債需要が減退 ウォール街に警戒感「政策マーケットラボ」日本国債市場「機能不全」の異常 人ごとでない”トラスショック”森田長太郎●SMBC日興証券チーフ金利ストラテジスト円安が終わる? 注意すべき「円高転換」四つのポイント山下 周●auじぶん銀行チーフエコノミスト「Data」(数字は語る)6.1兆円 2022年度第2次補正予算案に計上されたエネルギー高対策費●神田慶司【ダイヤモンド・オンライン発】ハーバード大で「日本企業の高齢者雇用」が先端研究テーマになる理由【連載・コラム】巽 好幸/大人のための最先端理科井手ゆきえ/カラダご医見番深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!山本洋子/新日本酒紀行牧野 洋/Key Wordで世界を読むBook Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/オフタイムの楽しみBook Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラー後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors世界遺産を撮るビジネス掲示板
  • 息子・娘を入れたい会社2025 (ダイヤモンド・セレクト 2025年 1月号 [雑誌])
    • ダイヤモンド社
    • ¥1200
    • 2024年12月11日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 【INTERVIEW_VISIONARY LEADER】5人のプロに聞く「多様性の時代」生き方、働き方入山章栄 早稲田大学大学院教授自分に素直になり、ときめいてワクワクする仕事と会社を選ぶ つんく♂ 総合エンターテインメントプロデューサーチャンスは必ずある。自分から動けば理想のキャリアをつかめる
    ヤマザキマリ 漫画家・文筆家・画家選り好みせず、何でもやることで自分に向いているものが分かる小川 嶺 タイミー代表取締役自分に変化を起こしているか? 常に問い続けている山口真由 信州大学特任教授レジリエントに生きるための就活論【特集】「多様性の時代」就職活動最前線2026年卒の就活最前線! "売り手"有利に潜む落とし穴に注意 例外の方が多数派に!? 就活スケジュールと採用方法の最新動向 ますます採用の重要イベントに インターンシップ、ルール変更から1年経って 事前準備は入念に行おう 適性試験でつまずかないための心得 意外に知らない 「内定」「内々定」の意味とその後の過ごし方 どんな課題に取り組む? 採用に直結する三つのプログラムを紹介人気インターンシップを実況中継サイバーエージェント、P&Gジャパン、Legaseed 就職先人気企業ランキング 【企業選び編】親子で選ぶ「自分に合った」業界&働き方 注目の21業界「最新トレンド」 コンサルティング/医薬品/建設/航空/通信/小売り/証券/保険/公務員/外食/ホテル 業績好調でも改革の手を緩めない 総合商社/2020年代に入って急速な変化ヘ 不動産スキルの見える仕事「鉄道×新規事業開発」「金融×lT」 1980→2024 日本経済と企業の変遷年表 銀行/IT/電機/食品 「説明会読解」を使った業界・企業研究の進め方 鉄道/物流/電子部品/自動車 「本当に働きやすい会社」を社員のクチコミで独自評価働いて満足度の高い企業ランキング 人的資本経営の優劣を開示情報で判別する 企業と従業員が協力し推進する「健康経営」 利益と社会貢献を共に追求する企業 20代で生まれ育った故郷を離れ、自分なりの「場所」を見つけた3人魅力がいっぱい! 「地方で働く」という選択肢"就活の達人"が語る、理想の仕事を手に入れる心得 福重敦士&栗田貴祥 【実践編】内定を確実にする「虎の巻」最新版働いてからも役に立つ26の言葉を解説!「イマドキ就活用語」の基礎知識 常見陽平 千葉商科大学准教授・働き方評論家 "欲しがる"企業と"選べる"学生、それぞれの本音とは? キャリアアドバイザー覆面座談会 知っていると知らないとでは大違い!内定ゲットのための「就活情報収集術」PART 1 服部泰宏 神戸大学大学院教授 PART 2 安藤 健 人材研究所ディレクター 採用担当者に一目置かれる「面接の受け方」 永島寛之 トイトイ合同会社代表 採用面接で「信頼される顔」と「信頼されない顔」の決定的な違い 楠木 新 著述家・元神戸松蔭女子学院大学教授「親子の意識ギャップ」に迫る! 読者アンケート 谷出正直 採用コンサルタント 自己分析から未来の自分の姿を描こう 杉村貴子 我究館館長 特別広告企画キラリと光る"ダイヤモンド企業"▲阪和興業 ▲国際自動車 ▲JSOL ▲クレスコ ▲ハンズホールディングス ▲NSD▲平成エンタープライズ ▲サードウェーブ ▲水野産業 ▲東鉄工業 ▲レンタルのニッケン▲エスコ ▲日本化薬 ▲NTTデータビジネスシステムズ ▲共同エンジニアリング ▲アルフレッサ ▲ワタキューセイモア ▲アクティオ ▲山本商会 ▲日本メックス ▲不二越 ▲北野建設 ▲ダイワボウ情報システム ▲椿本興業 ▲アイ工務店
  • 25ans(ヴァンサンカン) 2023年 4月号 [雑誌]
    • ハースト婦人画報社
    • ¥880
    • 2023年02月28日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 【25ans4月号 コンテンツ】

    ◆How to Dress for Spring ときめくFlower Style
    今季のトレンドのひとつ“フラワー”アイテム。日々の暮らしの中でもお花が欠かせないエレ派にとって
    ファッションでもお花を取り入れられるなんて、夢のようなシーズンの到来です!
    鮮やかなフラワーカラーや柄の洋服や小物をまとって…“花”のあるエレガントで優雅な着こなしを楽しみませんか?
    身につけると心がウキウキして、自分も周りもチアフルするスタイルでおでかけしましょう。


    ◆軽やかに、“踊る”服
    この春のフレッシュなスタイルをつくる
    軽やかで躍動感のあるディテールにフォーカス!
    フリル、チュール、プリーツ、フレアなど、
    トレンド感と華やぎのあるアイテムで
    “踊る”ように新しいおしゃれを楽しみましょう。


    ◆春のカジュアルSTYLEを更新!エレ派のデニム方程式
    新しい季節、毎日のおしゃれにもフレッシュな風を吹き込みたい!
    そんな軽やかな気分を後押ししてくれるのが、カジュアルの代表格、デニムスタイルです。
    エレガントなエッセンスをひとさじ加えた、25ans流・着こなしバランスをご提案します。


    ◆お社交の季節がやってきた!6つのシーン別・コミュニティBAG&SHOES
    お出かけムードも高まり、人と会う機会も増える新シーズン。おけいこ、ヌン活、ナイトアウトなど、
    日々多様なライフスタイルを送っているエレ派に向けて、25ansが6つのコミュニティ別に小物スタイルを提案。
    着こなしを新鮮にブラッシュアップさせてくれる最新のバッグと靴で、春社交を華麗にスタートさせましょう!


    ◆キング・オブ・ジュエルの真髄を極める!運命のダイヤモンドジュエリー
    透明感あふれるまばゆい輝きで、魔法のような強い引力をもつダイヤモンド。
    多彩なラインナップが揃うなか、今あなたが選ぶべきアイテムとは?
    毎日のパートナージュエリーや個性的な輝きを放つファンシーカット、
    遊び心で楽しむ大人のモチーフジュエリーから希少価値の高いカラーダイヤモンドまで、
    25ansコンシェルジュが指南する選び方をチェック!


    ◆KARAが登場!春めくヘア&メイク「今こそエンパワメント・ビューティ」
    待ち遠しい春が到来! おだやかな陽光や柔らかな春風に後押しされて、
    新しいことを始めたり、自分磨きにいそしんだりと心機一転を図る絶好のチャンスでもあります。
    もちろん美容も新しいことの始めどき。プロローグには、躍動感あるダンスや
    エネルギッシュな歌声で人々を元気づけ、年末に電撃復活を果たしたKARAが登場!
    エンパワメント美人の象徴ともいえる5人のスペシャルインタビューをお届けします。


    ◆私たちが切り開く「女性の未来」
    日本でもジェンダー平等が叫ばれて久しいものの
    最新のジェンダーギャップ指数で日本は146カ国中116位と
    先進国のなかでは依然、男女格差が大きな国のひとつ。
    3月8日の国際女性デーを機に、改めて女性が輝く未来のために
    知るべきこと、とるべきアクションを考えてみませんか。


    ◆Snow Man・目黒蓮さん 特別インタビュー&フォトストーリー
    日本中を席巻した大ヒットドラマや朝ドラに続き、主演映画が公開。
    奥行きのある表現力と優美な立ち姿で私たちの心を揺さぶり、
    瞬く間に新時代の騎手に躍り出た目黒蓮という存在。
    アイドルとして、俳優として、全力で表現することに挑み
    己の道を切り拓く彼が今、思うこととはーー。ときおり照れくさそうな笑顔を見せながら、
    まっすぐな眼差しで胸の内を語ってくれました。
    極上の撮りおろしポートレートフォトとともに計11ページでご紹介します。


    ほか

    ※内容の一部は変更になる可能性がございます。ご了承ください。


    ☆☆2023年4月号では通常版の他に、Snow Man目黒蓮さんが表紙に登場する増刊を発売します。あわせてチェック!☆☆
    ■増刊 目黒蓮さん特別表紙版
     ※通常版との違いは表紙のみです。
  • ELLE JAPON (エル・ジャポン) 2023年 3月号 [雑誌]
    • ハースト婦人画報社
    • ¥880
    • 2023年01月27日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 1
    ●新しい自分に出会える学びの季節
    新しい年、新しい季節が到来。今こそ、気になっていた「学び」をスタートさせてみませんか?
    楽しみが広がる陶芸や料理などのレッスン、「大人の学び直し」に踏み切った彼女たちの体験談など、
    学ぶきっかけを見つけて、ネクストステップへ踏み出そう。
    ミシェル・オバマ、シャーリーズ・セロン、ケンダル・ジェンナー、アン・ミカなど、学びへの一歩を後押ししてくれるパワフルな彼女たちのインタビューも必見。

    2
    ●バッグ&シューズ大新作展
    スタイリングのキーになる小物。どれか1つにこだわるのもいいけれど、
    その組み合わせ次第で、スタイリングの幅は無限大!
    バッグ&靴だけでなく、おさえておきたい
    旬な小物のコーデバランスを伝授。

    3
    ●脱・無難!な春アウター
    トレンチコートやブルゾン、デニムジャケットといった、定番の春アウターが今季は充実。
    進化したモードなデザインが豊富にそろっているので、新たな名品をゲットして。

    4
    ●#MeTooから5年、ハリウッドの現在
    2017年から巻き起こった#MeToo旋風、そしてコロナ禍……
    時代の流れとともに変化を余儀なくされたハリウッドは今、どのように変わり、
    どこにたどり着いているのか。スターの言葉や作品から現在地を探る。

    5
    ●「ニューロダイバーシティ」ってなんですか?
    脳と神経の多様性を意味する「ニューロダイバーシティ」。自閉症や注意欠如・多動症、学習障害などいわゆる「発達障害」を含め
    すべての脳の特性を、「脳の多様性」と捉えて尊重しようという考え方だ。そして近年、“私やあなた”を含めたすべての人の違いを認めようという
    ムーブメントへ広がりつつある。みんなが生きやすい社会の実現へ向けて、「ニューロダイバーシティ」の意味を考えてみよう。
  • DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2020年 12月号 [雑誌](デジタル変革で強化するサプライチェーンの競争力)
    • ダイヤモンド社
    • ¥2099
    • 2020年11月10日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • │特集│デジタル変革で強化するサプライチェーンの競争力●リスクを洗い出し、レジリエンスを高める危機に強いサプライチェーンを築く法ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ウィリー C. シー●労働から安全衛生、環境まで、リスクに全体で取り組むサプライチェーンの持続可能性を高める方法ペンシルバニア州立大学 助教授 ベロニカ H. ビリェナペンシルバニア州立大学 教授 デニス A. ジョイア●不正やミスをリアルタイムで検知できるブロックチェーンでサプライチェーンの課題をどう解決するかコーネル大学 サミュエル・カーティス・ジョンソン経営大学院 教授 ビシャル・ガウルグーグル プロダクトマネジャー アビナフ・ガイハ●アフターコロナを見据えて日本企業のサプライチェーン戦略を再構築するボストン コンサルティング グループ マネージング・ディレクター・アンド・パートナー 内田康介●[インタビュー] パナソニックが挑むデジタル変革サプライチェーン刷新は組織文化の改革から始めよパナソニック 代表取締役 専務執行役員│コネクティッドソリューションズ社 社長 樋口泰行│HBR翻訳論文│【戦略】●なぜジョイントベンチャーを採用すべきか景気後退期に有効なパートナーシップ戦略アンクラ シニアマネージングディレクター ジェームズ・バンフォードアンクラ シニアマネージングディレクター ジェラルド・ベイナムアンクラ シニアマネージングディレクター デイビッド・アーンスト【テクノロジー】●機械学習の可能性を最大限に引き出す「予測」の力で競争優位を持続する方法トロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 アジェイ・アグラワルトロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 ジョシュア・ガンズトロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 アビィ・ゴールドファーブ【交渉】●多種多様な影響力を行使する困難な交渉から果実を得る戦略的アプローチバンテージ・パートナーズ パートナー ジョナサン・ヒューズバンテージ・パートナーズ パートナー ダニー・アーテル【人材マネジメント】●トップの生産性を高め、影響力を最大化するチーフ・オブ・スタッフ:CEOの決断をサポートする新たな役割取締役会・CEOアドバイザー ダン・チャンパ【マネジメントスキル】●皮肉や自虐的な冗談、内輪ネタの使い方ユーモアが活きる時、裏目に出る時ミシガン大学 リサーチフェロー ブラッド・ビタリーハーバード・ビジネス・スクール 准教授 アリソン・ウッド・ブルックス│Idea Watch│●模倣アプリの意外な効用●ナルシシズムはチームの成果を左右する●謙虚なCEOが評価されるもう一つの理由『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編EI[Emotional Intelligence]●仕事もキャリアも人生も、パーパスがなければ輝かないポンテフラクト・グループ 創業者兼CEOダン・ポンテフラクト│Life's Work│●マジシャンペン・ジレットタイトル案:サプラチェーンの競争力
  • AERA (アエラ) 2025年 4/21号 [雑誌]
    • 朝日新聞出版
    • ¥699
    • 2025年04月14日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
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  • 與 真司郎がAERAの表紙に登場 「ナチュラルに生きていく」

    AERA 4月21日増大号の表紙には、アーティストの與(あたえ)真司郎さんが登場します。ファンの前でゲイであることをカミングアウトして2年。「『自分らしく生きる』ってこんなにも素晴らしいことなんだ」と語ります。

    ●表紙+インタビュー:與 真司郎
    パフォーマンスグループ「AAA(トリプル・エー)」(現在は活動休止中)のメンバーとして2005年にデビューし、約9年前から去年まで、米ロサンゼルスを拠点に活躍していた與真司郎さん。ゲイであることを隠して生きてきた頃は、イライラしていることが多かったと言います。カミングアウトから2年。「自分を愛し、自分のことを認めていたら、自己肯定感も上がっていく」と語った與さん。撮影はもちろん、本誌表紙フォトグラファーの蜷川実花。貴重な写真とロングインタビューを誌面でご覧ください。

    ●巻頭特集:プチ富裕層サバイバル
    世帯年収が1500万円以上あれば、「裕福」な部類に入るでしょう。それでも、身の丈に合ったお金の使い方をしなければ、資産がたまらず老後に不安を抱えるケースも実在します。タワマンの高層階に住み、生活費の負担が増加したという30代の夫婦や、子の塾代に年間100万円を費やして貯蓄ほぼゼロという40代夫婦の体験談に加え、平均年収トップ60社をランキング表で紹介します。また、近年の株式相場の上昇などで気づけば純金融資産が1億円を超えている「いつの間にか富裕層」や、世帯年収3000万円以上の「スーパーパワーファミリー」増加の最前線も追いました。

    ●大学合格者ランキング「医学部に強い123高校」
    人気も難易度も高い医学部受験での現役合格者数の多い高校をランキングで紹介します。トップは18年連続1位の東海高校(愛知県)で58人。浪人も含めると104人と、3桁の合格者数を記録しました。私立高校だけでなく、公立、国立の高校のランキングも掲載し、さらにランキングの上位を中部以西の高校が占めている理由についても分析しています。全国73大学別の医学科への合格者数ランキングも掲載。3月中旬から続けてきた大学合格者ランキングシリーズのトリを飾る企画です。

    ●やっぱり間に合わなかった万博工事
    4月13日に開幕する大阪・関西万博。工事の遅れが指摘されてきましたが、各国のパビリオンも半数近くの建設完了が間に合わないなど未完成の状態でスタートします。そんな開幕直前の万博会場の様子を編集部記者が取材しました。

    ●渡邊渚 「ウソ」をつかない生き方
    自身初のフォトエッセーが話題となったフリーアナウンサーの渡邊渚さん。PTSDに苦しんだ経験を前向きなメッセージに変えて多くの共感を得た渡邊さんに、今の率直な思いをお聞きしました。フジテレビ時代に意識していたことや、精神科での入院生活、そして、「少しでも楽しいことを見つけながら暮らしている」という現在の日常でテンションが上がる瞬間などを語りました。

    ほかにも、
    ・アメリカで広がるアンチ・トランプの動き
    ・首都圏で「資さん」の勢いが止まらんちゃ
    ・米エコノミストが語る日本経済復活の3要素
    ・[女性×働く]性暴力被害放置で損失8兆3千億円
    ・制服無償化と費用負担軽減 制服のサブスクサービスやリユースも
    ・現代美術家・松山智一が探し求める「多様性」
    ・現代の肖像 泉二啓太・銀座もとじ店主
    ・田内 学 経済のミカタ
    ・武田砂鉄 今週のわだかまり
    ・ジェーン・スーの「先日、お目に掛かりまして」
    ・百田夏菜子「この道をゆけば」 ゲスト・カイ(超特急)
    などの記事を掲載しています。
  • ランキングで斬る! 年収&株価 (週刊ダイヤモンド 2025年2/8・15合併特大号)[雑誌]
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    • 2025年02月03日
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  • 2024年は年収と株価が記録的にアップした1年でした。今後も賃上げと株価上昇ムードは続くのか。これからも年収増や株高が期待できる企業はどこなのか。独自試算した全41本のランキングで、企業の従業員への待遇や意外な実力、将来性について徹底診断します!【786社「3年後の年収」徹底試算!未来の「年収1000万円」企業は?】・トヨタ16%増1046万円で業界1位、ホンダ・日産は逆転・銀行業界はあのメガバンク2行が年収減で1000万円割れ!・三菱商事2000万円割れ、伊藤忠・住商・丸紅は年収アップ・第一三共2割増で1300万円突破、武田薬品10%減の明暗・18業界年収アップ・ダウン予測、真の勝ち組企業は?【3期先】利益伸び率、ROE、割安度「投資魅力度ランキング」400社1位ローム、5位住友ゴム、8位レーザーテック、17位資生堂…【特集】ランキングで斬る! 年収&株価 勝ち組&負け組「Prologue」【独自分析】18業界別 3年後の年収&株価 日本の勝ち組&負け組「Part 1」(自動車) (銀行) (商社)… 18業界 3年後の予測年収&投資魅力度ランキング(自動車・輸送)トヨタが1000万円超え ホンダ・日産は年収逆転(銀行) 三井住友FGとみずほFG 「1000万円組」から脱落!?(商社・卸売り) 三菱商事は2000万円割れ 増加組は伊藤忠、住友、丸紅(保険・証券・金融) 1000万円超9社中8社が減 高待遇の勝ち組業界にも異変(医薬品) リストラの嵐で高待遇にメス 「明」の第一三共に「暗」の武田(機械・重工) 物づくりの要の半数は年収減 IHIは投資魅力度でトップ(電子部品・半導体) 東京エレクトロン高年収維持 「1000万円」組2社脱落(化学) 激変下で過去最大の赤字計上 大鉈振るった住友化学に注目(鉄・非鉄) 中国の安値攻勢に米買収問題 逆風も大手は800万円堅持(ガラス・ゴム・土石) 3年後900万円超えは1社 投資魅力度1位には住友ゴム(IT) 多種多様な業態がひしめく中 3年後1000万円超は3社(サービス) 多様な業態で給与格差は大 電通が驚愕のアップで1位(通信・メディア) 進む「放送と通信の融合」 テレビ局の高給は続くか?(鉄道・空運・海運) 海運業界の高収入が際立つ 投資魅力度はスカイマーク(食品) 「1000万円」から2社脱落 寿スピリッツは独創性が魅力(外食) 16社で3年後の年収が減少 人材獲得に従業員還元は必須(化粧・日用品) 資生堂は業績回復を見込む(ホテル・レジャー) ホテルは藤田が帝国を上回る「Part 2」(利益が伸びる!) (割安感が強い!) (効率的に稼ぐ!) 3期先の「投資魅力度」ランキング400社【特集2】洋上風力クライシス【News】(Close Up)円安で得た機会を逃さなかった日銀 次の利上げは7月か9月に(Close Up)「生え抜き本命」に"外様"の対抗馬現る NEC次期社長レースが白熱「ウォール・ストリート・ジャーナル発」【オピニオン】米国例外主義が戻ってきたトランプ・トレードの成功例と失敗例「政策マーケットラボ」トランプ政権"常識の革命"が描く変革は「反エリート・反グローバル化」の大転換森谷 亨●三井住友銀行市場営業統括部チーフ・マーケット・エコノミスト中国は"トランプ関税"で成長率1%鈍化 後門の虎は習主席軽視の「デフレリスク」野木森 稔●日本総合研究所調査部主任研究員「Data」(数字は語る)3.5% 中国の2024年小売売上高前年比伸び率●長井滋人「ダイヤモンド・オンライン発」「亀田製菓、ざまあ」まだ不買運動を続けている人が"日本の敵"になってしまうワケ【連載・コラム】牧野 洋/Key Wordで世界を読む佐藤 優/次世代リーダーの教養川幡穂高/大人のための最先端理科井手ゆきえ/カラダご医見番深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/オフタイムの楽しみBook Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラー後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors世界遺産を撮る特別広告企画(アルコールチェック最前線)ビジネス掲示板
  • WIRED (ワイアード) Vol.41 2021年 07月号 [雑誌]
    • プレジデント社
    • ¥1200
    • 2021年06月14日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • NEW NEIGHBORHOOD
    特集:都市の未来とネイバーフッド

    都市はいつだって、次なる「マスタープラン」を夢見てきた。コンパクトシティやスマートシティといった都市の未来にパンデミックが上書きしたものがあるとすれば、それは2020年代に人類が再発見した「ネイバーフッド」という確固たる手応えだ。

    「場所」に根差したこの人間同士のつながりは、資本主義の先を模索する時代において、「都市と衣食住の在り方」をヒューマンスケールから再構築する新たなプラットフォームとなるはずだ。その変化はすでに世界中で始まっている。「ネイバーフッドエコノミー」「ネイバーフッドシティ」「ディスタントネイバーフッド」という3つの視点から、選りすぐりのアドヴァイザーたちとともにその最前線に迫る総力特集。

    エツィオ・マンツィーニ、内田友紀、リチャード・フロリダ、エマニュエル・ダル・カルロ、鈴木綜真、小川さやか、能作文徳、饗庭 伸、保井美樹、 レスリー・カーン、エマ・ケイ、ヤー・ビラゴ、ロテム・ショチャット、高橋真知、高橋徹、梶谷健人、石田康平、玉城絵美、吉上 亮、水野 祐、豊田啓介、倉田哲郎、川田十夢ほかが登場。



    世界各地の“近隣区域”にわたしたちが学ぶこと
    De School、ANANDALOY、BURUNELLO CUCINELLI、NDSM、MIA MIAほか

    ◆NEIGHBORHOOD ECONOMY
     地域とそこで暮らす市民のために「経済」を再構築する

     「15分都市」とコラボラティヴ経済の勃興
     内田友紀、エツィオ・マンツィーニ

     ネイバーフッドを豊かにする観光の未来を探して
     鈴木綜真、リチャード・フロリダ、Fairbnb

     「ついでの互助」と変容のエコシステム
     人類学者・小川さやかによる古くて新しい「ネイバーフッドエコノミー」論
     小川さやか

     ECONOMY_KEYWORDS
     NEIGHBORHOOD ECONOMY 101


    ◆NEIGHBORHOOD CITY
    トポフィリアが「すぐそばの新世界」へ誘う

     「再生する都市」の誕生
     腐敗する建築、循環するマテリアル
     能作文徳

     ネイバーフッドシティの条件と都市計画のゆくえ
     饗庭 伸

     COLUMN
     多様な担い手たちがもたらす
     「ご近所」から「ネイバーフッド」への飛躍
     保井美樹

     「誰もが暮らしやすい」が都市の新たな処方箋になる
     都市に欠けていた「わたしたち」の視線
     レスリー・カーン

     COLUMN
     「夜道が怖くない未来」への提言
     エマ・ケイ、ヤー・ビラゴ、ロテム・ショチャット

     行政から始まる「公園利用のニューモデル」
     芦屋市都市建設部 道路・公園課の挑戦

     拝啓・あのころのインターネット
     都市の多様性を増幅する「地図への参加」
     高橋真知、高橋徹

    世界の始まりから存在していた静寂
    消滅の危機にある静かな“音景”を守る意義
    ゴードン・ヘンプトン

    ◆DISTANT NEIGHBORHOOD
    時間と距離とアイデンティティを超えてつながり合う社会

     ソフトウェア化する都市
     サイバーとフィジカルが空間融合する先に待つこと
     梶谷健人

     ヴォイドという祝祭空間
     XRが拡張するディスタントネイバーフッド
     石田康平


     並列存在の自由
     業(カルマ)がもたらす豊かなネイバーフッド
     玉城絵美

    クルマ旅とエネルギーの未来
    VLDK、TREE HEADS、HOTEL PRIUS、BUSHOUSE

    WRD DIG IN
    編集部がディグる、気になるアレコレ

    FETISH
    眠れる物欲を覚醒させよ

    【STORY】
    白夜境
    吉上 亮

    【SERIES / 連載】
    NEW TRUST, NEW SOCIAL CONTRACT
    水野祐が考える新しい社会契約〔あるいはそれに代わる何か〕
    06 互助の感性が生み出す新しいネイバー

    すすめ!! Virtual Cities Inc.(仮)
    第4回  “長”の選出方法

    Way Passed Future
    川田十夢の「とっくの未来」
    第18回 NFTと「人間失格」

    EDITOR’S LETTER
    「ネイバーフッドの逆襲」

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