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• ジェリー・アンダーソン/エド・ビショップ/マイケル・ビリングトン/ジョージ・シーウェル
• インディーズ レーベル
• ￥5104

• 2005年03月24日
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• 福田耕治
• 成文堂
• ￥3410

• 2016年10月
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• ヘディ・ラマー/ヴィクター・マチュア/ジョージ・サンダース/アンジェラ・ランズベリー/ヘンリー・ウィルコクソン/セシル・B.デミル
• パラマウント・ジャパン合同会社
• ￥1650

• 2013年09月13日
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• 西尾チヅル/上林憲雄
• 同文舘出版
• ￥2860

• 2025年01月14日頃
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SDGsの本質に沿ったサステナブル経営の実現のために、どう考えていくべきか？　主にマーケティング・市場対応、組織・人的資源管理、企業価値の測定と評価の視点から概説する！
プロローグ　サステナブル経営とは何か
第1部　マーケティング・市場対応
第1章　企業のマーケティング活動と価値
第2章　サステナブル経営における価値創造
第2部　組織・人的資源管理
第3章　企業の社会的責任からサステナブル経営へ
第4章　サステナブル人的資源管理の課題と展望
第3部　企業価値の測定と評価
第5章　サステナブル経営を実現する会計
第6章　サステナブル経営を実現する企業価値評価
エピローグ　サステナブル経営の可能性と課題

• 三村 將/幸田 るみ子/成本 迅/新村 秀人
• 医歯薬出版
• ￥3520

• 2024年12月25日頃
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公認心理師を目指す学生のための標準テキスト、国家試験の出題内容に対応して改訂！

●公認心理師として必要とされる精神科臨床に必要な基礎知識と、その治療・心理支援について、第一線の執筆陣がやさしく解説。
●総論は、精神疾患のみかたから、診断、薬物療法、心理療法・支援、多職種連携、リエゾン精神医学など基本となるところをわかりやすく解説。各論は、統合失調症やうつ病など主要な精神疾患について解説し、ライフステージ別の心理的問題についても紹介。
●第2版では「解離症群」「物質関連症」「嗜癖症」「秩序破壊的・衝動制御・素行症群」「LGBTQ」などを追加。
●新たな知見・情報を取り入れ、公認心理師国家試験の出題内容に対応して改訂。


【目次】
総論
1章 精神疾患とは
2章 精神症状のみかた
3章 精神疾患の診断
4章 精神疾患と薬物療法
5章 心理療法・支援の基本
6章 多職種連携とリエゾン精神医学
各論
7章 精神疾患の理解1　統合失調症
8章 精神疾患の理解2　うつ病、双極症
9章 精神疾患の理解3　強迫症、不安症群
10章 精神疾患の理解4　ストレス関連症群、解離症群　
11章 精神疾患の理解5　神経発達症群
12章 精神疾患の理解6　 物質関連症、嗜癖症、秩序破壊的・衝動制御・素行症
13章 児童・思春期における心理的問題
14章 ジェンダーをめぐる問題
15章 高齢期における心理的問題

• ジェイミー・アレクサンダー/ジョーイ・メンディシーノ/ジョーイ・ローレンス/ニック・オレフィス/ジョン・シャイバン
• ワーナーエンターテイメントジャパン(株)
• ￥1650

• 2010年04月21日
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• 高須 直子/山形 辰史
• 有斐閣
• ￥2420

• 2025年03月26日頃
• 在庫あり
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ロシアによるウクライナ侵攻，イスラエルとハマスとの戦争，新型コロナウイルス感染症の世界的拡大，深刻化する気候危機等をふまえ，大きく変わっていく今後の国際協力を提示する。国際協力を通じて私たちがめざすべき地球社会を考えるための一冊！
序　章　国際協力と世界（山形辰史・高須直子）
　第1部　国際協力の課題別アプローチ
第1章　暴力──平和の課題，開発の課題（武内進一）
第2章　貧困と不平等──分かち合うことができるか（高須直子）
第3章　ジェンダー平等──誰かの生きづらさを減らす（高須直子）
第4章　子どもの権利保障──すべての子ども・若者への支援（小野道子）
第5章　高齢者と障害者──より豊かな社会福祉の希求（山形辰史）
第6章　保健と感染症──すこやかに生きるために（山形辰史）
第7章　環境と開発──持続可能な発展に向けた国際環境協力（小島道一・鄭方?）
　第2部　国際協力の担い手
第8章　国と国との協力（山形辰史）　　　　　　第10章　市民社会による国際協力（高柳彰夫）
第9章　国際機関の協力（高須直子）　　　　　　第11章　企業による国際協力（佐藤寛）
　第3部　国際協力の未来
第12章　世界の国際協力潮流（武内進一）　　　　第14章　どのような社会をめざすのか（高須直子）
第13章　日本の国際協力潮流（山形辰史）

• ダコタ・ファニング/クリス・サンダース/ティア・カレル/デイヴィッド・オグデン・スティアース/ケヴィン・マクドナルド/ジェイソン・スコット・リー/山下夏生/山寺宏一/トニー・レオンディス
• ウォルト・ディズニー・スタジオ・ジャパン
• ￥2578

• 2005年09月07日
• 在庫あり
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• 4.73(26)

2〜6歳を対象としたディズニー知育DVDシリーズ。ミッキー・マウスなどの人気キャラクターが演じる名作「ジャックと豆の木」を通して数の数え方などを学ぶ。世界中の親から信頼されている人気ブランドなので安心。

• ジャック・ブラック/ロバート・ダウニーJr./ニック・ノルティ/ブランドン・T.ジャクソン/ジェイ・バルチェル/ダニー・マクブライド/スティーヴ・クーガン/ビル・ヘイダー/ベン・スティラー
• パラマウント・ジャパン合同会社
• ￥1650

• 2014年09月10日
• 在庫あり
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• 浜田 敬子
• 文藝春秋
• ￥1078

• 2022年10月20日頃
• 在庫あり
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• 4.06(18)

政府は2003年から、政治家や企業の経営層・管理職など
指導的立場における女性の比率を30％にする
「202030（にーまるにーまるさんまる）」という目標を掲げていたが、
2020年になってもその目標は一向に達成されず、あっさりと達成時期は
「2020年代のできるだけ早い時期に」と延期された。

ジェンダーギャップが解消するどころか、
日本企業に根強く残るのはなぜか？
なぜ他国と比較して日本の女性登用はこれほどに進まないのか。
グローバル企業を目指す中で、業界の中での生き残りをかけて、
そしてコロナ禍でのリモートワーク普及の追い風を受けてーー
本気で変わり始めた日本型企業。


メルカリ、NTTコミュニケーションズ、富士通、丸紅、キリン、城崎温泉の豊岡市ーー。
「失われたジェンダー30年」を取り戻そうとする
奮闘と変化の過程を、自身の取材を交え、豊富な取材で描き出す。
第1章　男子的なテクノロジー業界でD&I企業に舵を切ったメルカリ
第2章　日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き
第3章　リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」
第4章　数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦
第5章　経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち
第6章　ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ
第7章　最後の壁は家庭と夫の家事育児進出

• 野島智司
• 三才ブックス
• ￥1980

• 2025年05月07日頃
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• 5.0(1)

物心がつく前からカタツムリに魅了されたきた「かたつむり見習い」の著者によるカタツムリ論。誰もが知っているなじみ深い生きものなのに、意外と知られていないカタツムリの生態や魅力を愛情たっぷりに紹介しつつ、カタツムリの視点から、さまざまな生きづらさや問題を抱える現代人のこれからの生き方のヒントを探る。

• グウィネス・パルトロウ/ジャック・ブラック/ジェイソン・アレクサンダー/レネ・カービー/スーザン・ウォード/チャールズ・B.ウェスラー/ボビー・ファレリー
• 20世紀スタジオ
• ￥1650

• 2017年12月20日
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• 4.5(4)

• ジェイ・キャッスルズ/ジョセフ・ハリス/ジャクリーン・シスロウスキー/エヴァン・ジェームス・ヘンダーソン/サリュー・セサイ/クリス・リーデンハウアー/クリストファー・カノ/マクシミリアン・エルフェルド
• ニューセレクト(株)
• ￥1320

• 2019年05月08日
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• エドワード・バーンズ/キャサリン・マコーマック/ベン・キングズレー/ジェミマ・ルーパー/デヴィッド・オイェロウォ/ウィルフライド・ホッコルディンガー/コーリィ・ジョンソン/ピーター・ハイアムズ
• 松竹(株)
• ￥2021

• 2012年11月07日
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• ブノワ・マジメル/ジェラール・ドパルデュー/イディル・チェンダー/ローラ・スメット/ミカエル・ユーン/オリヴィエ・マルシャル
• (株)トランスフォーマー
• ￥3344

• 2019年03月02日
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• ヘンリー・フォンダ/ジェーン・ダーウェル/ジョン・キャラダイン/チャーリー・グレープウィン/ドリス・ボウドン/ラッセル・シンプソン/ジョン・フォード
• ウォルト・ディズニー・ジャパン(株)
• ￥1650

• 2017年10月04日
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• 3.0(1)

• ジェームズ・マカヴォイ/マイケル・ファスベンダー/ケビン・ベーコン/ローズ・バーン/ジェニファー・ローレンス/マシュー・ヴォーン
• 20世紀スタジオ
• ￥5271

• 2016年12月21日
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『X-MEN：ファースト・ジェネレーション』が史上最高のフォーマット、4K ULTRA HDで新登場！
ブルーレイの4倍を誇る超高解像度！
HDR＜ハイダイナミックレンジ＞と広色域が映し出す現実に迫る映画の世界！
4K ULTRA HD＋2Dブルーレイの2枚組ハイエンド・パッケージでリリース！

■誕生！史上最高のフォーマット　4K ULTRA HD
ブルーレイの4倍を誇る超高解像度！
HDR＜ハイダイナミックレンジ＞と広色域が映し出す現実に迫る映画の世界！

■X-MEN3部作の序章、すべての起源が明かされる！
すべては、ここから始まった……。

■X-MEN史上最高傑作のVFXアクションと衝撃ストーリー
最新VFXを駆使したスペクタクルアクションと、各キャラクターが負う宿命と葛藤を描くドラマティックな悲劇。
ファン心をくすぐられるお宝映像、カメオ出演も！

■監督マシュー・ヴォーン×製作ブライアン・シンガー
「キック・アス」で一躍ヒットメーカーとなった次世代のハリウッド実力派監督マシュー・ヴォーンとX-MENシリーズ生みの親であるブライアン・シンガーの強力タッグ！

※DISC2のディスク内容はFXXJD-50988『X-MEN：ファースト・ジェネレーション』と同仕様です。

■ご視聴にはUltra HD ブルーレイ再生対応機器が必要となります。
■［4K ULTRA HDを高品質でお楽しみいただくために］
4K ULTRA HDは4K解像度・HDR（ハイダイナミックレンジ）・広色域での再生に対応しています。
ご視聴には、Ultra HD ブルーレイ再生対応機器に加え、4K／HDR対応テレビでのご視聴をおすすめいたします。

＜収録内容＞
【Disc】：4K Ultra HD1枚、Blu-ray1枚
・画面サイズ：4K 3840x2160p/シネマスコープ
・音声：英語DTS-HDマスター・オーディオ 5.1ch (ロスレス)/日本語DTSデジタル・サラウンド 5.1ch
・字幕：日本語字幕/英語字幕

　▽映像特典
【Ultra HD ブルーレイ】
●ミュージック・トラック

【2D ブルーレイ】
●ミュージック・トラック
●セレブロ：ミュータント・トラッカー
●メイキング・原子の子供たち
●未公開シーン集
●BD-LIVE特典
※収録内容は変更となる場合がございます。

• マイケル・ファスベンダー/ケイト・ウィンスレット/セス・ローゲン/ジェフ・ダニエルズ/マイケル・スタールバーグ/ダニー・ボイル
• NBC ユニバーサル・エンターテイメントジャパン
• ￥1650

• 2017年02月08日
• 在庫あり
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• 5.0(1)

• リチャード・ギア/ジョーン・アレン/サラ・ローマー/ケイリー=ヒロユキ・タガワ/ダヴェニア・マクファデン/エリック・アヴァリ/ジェイソン・アレクサンダー/ロビー・コリアー=サブレット/ラッセ・ハルストレム
• 松竹(株)
• ￥3348

• 2010年01月27日
• 在庫あり
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• 4.76(46)

• 谷本慎二
• 内外出版社
• ￥1650

• 2025年04月28日頃
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【内容】
会社がありすぎてどこに入ればいいか分からない！
この会社に入社して本当に大丈夫……？

就職・転職活動中の悩めるあなたに贈る会社選びの決定版！
3万件の依頼を解決してきた「退職代行モームリ」社長がダメ会社の見極め方を伝授します。

退職代行業者のもとには日々、嘘偽りのない“本当の”退職理由が集まります。
パワハラ、セクハラ、サービス残業、いじめ、職場環境etc……。
著者は多くの相談に携わるなかで、「こんな会社に勤めてはマズイ」という「もう、無理」会社の共通点に気付くようになりました。

本書では、3万件の依頼から分析した「もう、無理」会社の特徴をシーン毎に解説しています。と同時に、見るべき・知っておくべきポイントも紹介！
例えば・・・

〇会社のGoogleマップの星評価が異常に低い
〇面接の採用結果が当日中に届く
〇飲み会の参加率がほぼ100％
〇会社のホームページが無料素材の写真ばかり
などなど。

具体的なポイントを実際にあった事例とともにお伝えしていきます。
他にも、会社に勤める際の心構えや昨今の退職事情、転職するときに使えるテクニックなど
社会人必見の情報を多数まとめています。

業界シェアNO.1の圧倒的なデータ量から導き出した本書で、自分のキャリアと、心と体を守りましょう！
【目次】
はじめに
第1章　退職が当たり前の時代がやってきた！
第2章　ネットでわかる会社情報から見極める！-条件編ー
第3章　人物から見極める！-人間関係編ー
第4章　環境・制度から見極める！-職場編ー
第5章　面接・説明会から見極める！-入社直前編ー
第6章　企業体質から見極める！-時間編ー
第7章　コンプライアンスから見極める！-ジェンダー編ー
第8章　“今”知っておきたい退職代行のこと
おわりに