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• 岡崎 勝
• ジャパンマシニスト社
• ￥1760

• 2021年07月25日頃
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はじめに：「失敗や挫折は人生システム終了」と考えてしまうあなたへ

1　休むか、辞めるか、続けるか
「迷い」と「選択」に役立つ8つのQ＆A
PART　1　仕事が「つらい」と感じたら
Q1 仕事のしんどさ、「我慢」していいのはどこまで？／Q2 「休む」のは、職場や同僚に迷惑？／Q3 一度就いた仕事は、三年は続けるべき？／Q4 仕事が自分に向いていない、職場があわないと思ったときは？

コラム：子どもやパートナーが「辞めたい」といったとき、家族ができること

PART　2　「辞める」と決めたそのときに
Q5 仕事を辞める前に準備しておくことは？／Q6 辞めることに家族の同意が得られないときは？／Q7 次の仕事を探すときに、注意することは？／Q8 とりあえず仕事を辞めたが、やりたいことがない。

児童精神神経科医・石川憲彦さんに聞く
命を守る「休み」が必要なときの処方箋ー回復までの目安と過ごし方
「うつ」かもしれない、どう判断する？／「ほんとうの休息」に必要なこと／薬を使うときの注意／まわりに「死にたい」という人がいたら／「死」からの距離が離れるとき／「心を使う」対人関係や社会が変化するなかで

II　ベテラン教員・岡崎勝が教える
仕事への向きあい方と対人関係
「働く」ことを考えるときに／子どもとかかわる仕事で注意すること／「職場」でのふるまい方／組織＝チームの一員であること／自分を守りながら働くために

おわりに：よりよく生きるための仕事とは

(もくじより抜粋)

• 藤野　祐美
• セルバ出版
• ￥1650

• 2020年09月11日頃
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〇今、あなたに必要なことは、ほんの少し仕事習慣を変えること。
〇やる気のない部下を前にしたら、どうしよう。部下に腹が立ってしまったときは、どうしよう。習慣さえ身についていれば、悩む前に体は動いてくれる。
〇本書に収めたのは、女性上司が身につけたい、わずか30の習慣。つまり、毎日1つずつ試せば、1か月後には、一とおり知ってしまえる。
〇人は、優れた上司に生まれるのではない。優れた上司に育つのだ。そのためにはまず、30の習慣を身につけよう。

• ディスカヴァー・トゥエンティワン
• ￥1650

• 2018年07月
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• 3.75(20)

• 渡辺聡子/アンソニ・ギデンズ
• 東京大学出版会
• ￥4180

• 2008年04月
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• 3.5(2)

仕事に自己実現をもとめる時代、企業・組織はどう変わるべきか？現代社会学の泰斗、アンソニー・ギデンズの参加を得て論じる、個人・組織・社会の未来。

• 彰国社
• 彰国社
• ￥4218

• 1990年06月
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• 鷲田 清一
• 講談社
• ￥968

• 2011年12月
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たのしい仕事もあればつらい遊びもある。仕事／遊び、労働／余暇という従来の二分法が意味を消失した現代社会にあって、わたしたちが生きることを支えているものはなにか、それは「働く」ことと「遊ぶ」こととどのようなかかわりがあるのかーー。人間性の深みまで掘り下げて労働観・余暇観の歴史にせまり、人間活動の未来像をさぐる、清新な労働論。（講談社学術文庫）


「働く」ことと「遊ぶ」こと
われわれの日々の活動とその価値はどこへ向かい、どのように変化してゆくのか

たのしい仕事もあればつらい遊びもある。仕事／遊び、労働／余暇という従来の二分法が意味を消失した現代社会にあって、わたしたちが生きることを支えているものはなにか、それは「働く」ことと「遊ぶ」こととどのようなかかわりがあるのかーー。人間性の深みまで掘り下げて労働観・余暇観の歴史にせまり、人間活動の未来像をさぐる、清新な労働論。

わたしたちが仕事のなかにもとめる移行の感覚とは、未来のために現在を犠牲にする＜前のめり＞のものではなく、むしろ同時的なものであろう。それは他者との関係のなかで＜わたし＞の変容を、そして＜わたしたち＞の変容を、期するものであるから。「希望はつねに帰郷であるとともに、何かある新鮮な新しいものである」。＜希望＞という、この美しいことばで、「途上にある」という移行の感覚を表現したのが、ガブリエル・マルセルであった。--＜本書第四章より＞

※本書の原本は、1996年、岩波書店より刊行されました。
第一章　前のめりの生活
第二章　インダストリアスな人間
第三章　深い遊び
第四章　＜労働＞vs＜余暇＞のかなたへ
補章　いまひとたび、働くことの意味について

• 木梨美奈子
• つちや書店
• ￥1595

• 2016年08月
• 在庫あり
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論作文試験、面接試験で差がつく！保育士に必要な知識が身につく。保育現場の「いま」を知る一冊。理解度がグッとあがる保育士の常識練習問題集付き。

• 佐々木洋
• 旬報社
• ￥1650

• 2014年07月
• 在庫あり
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• 三恵社
• ￥1980

• 2017年11月
• 在庫あり
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• 4.29(7)

• 麓幸子
• 日経BP
• ￥1760

• 2020年03月13日頃
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• 3.6(5)

働く女性を応援します！
「管理職になった人、これからなる人」必読

元「日経ウーマン」編集長が豊富な「働く女性」取材経験と自身の管理職経験から、
女性管理職を取り巻く“今”とケース別ノウハウを紹介！


ーー ビジネスパーソンにとって「管理職への昇進」はとても喜ばしいことだと思いますが、
こと女性に至っては少し様相が異なります。「管理職になりたくない」という女性が少なく
ないからです。

「希望していないのに、会社の思惑で管理職に上げられてしまった。自信なんて全くない。
もう不安しかない」
「年上の男性社員が部下になるし、チーム内には“女性に何ができる”と思っている節の人
もいる。こんな状況でどうマネジメントすればいいの？」
「仲が良かった女性グループから私だけが昇進してしまった。これまで一緒に会社や上司の
グチを言っていたから、自分も何か言われるんだろうな……」
「管理職になるときっと残業時間が増える。うちの子はまだ小さくて手がかかる。育児と仕
事の両立なんて絶対ムリ！」

女性の管理職には、男性にはない様々な葛藤があります。中にはこうした不安から「私には
無理です」と昇進を断ってしまう人もいます。それは実にもったいない。キャリアにおいて
大きな損失だと私は思うのです。

私は、そんな不安や葛藤を抱える女性たちに対して、「昇進するチャンスがあるのなら、
それを生かしたほうがいい。管理職になることは、あなたの今後の人生の選択肢を広げてくれ
るから」「あなたならきっと昇進しても大丈夫。きっとできるはず。よき管理職に、よきリー
ダーになろうよ」とお伝えしたくてこの本を書きました。

これまで長年にわたり取材してきた、たくさんの女性管理職の事例、そして自分自身の体験を
紹介することで、ヒントやアドバイスを提供できたらと思っています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「はじめに」から --

• 日本能率協会マネジメントセンター
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1320

• 2013年09月
• 在庫あり
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• 3.0(1)

ストレスフリーの仕事術を教えます。思い描いたダンドリどおりの仕事術、実行力を着実に身につける方法、うまくいく計画のしくみのつくり方、ルーティンワークをきっちりこなしていく方法、習慣力を強くするための９つのフェーズなど今からすぐに使えるワザを多数紹介！

• グレゴリー・スレイトン/糟谷恵司
• いのちのことば社
• ￥2200

• 2021年07月
• 在庫あり
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• 5.0(1)

• 田澤 里喜/若月 芳浩
• 中央法規出版
• ￥2420

• 2018年08月17日頃
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これからの保育を創造する園長へのメッセージ。

• 高木雛
• 主婦の友社
• ￥825

• 2016年02月26日頃
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• 3.5(2)

「信頼感が持てない」と思われがちな、子どもっぽい字、クセ字、あらい字などを改善。電話メモ、フセン、伝票、一筆箋、送付状…仕事の文字を実寸大でレッスン。仕事の中で、手書きで書くことの多い文書を厳選。仕事にマイナスになるクセ字を３週間でぐんぐん直す！

• 安田正
• クロスメディア・パブリッシング
• ￥1078

• 2013年01月
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• 3.32(69)

本当は、誰でもできること。でも、誰もやっていないこと。本物と偽物を分ける差は、紙一重です。５５万人の一般社員、１００００人の役職者と接してきたコンサルタントが教える「上にいく理由」と「事実」。

• 中川路亜紀
• ダイヤモンド社
• ￥1320

• 2013年02月
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• 4.6(5)

必要なルールは理由を示して明確に。つかえる表現のバリエーションが豊富。マネしたくなる好文例を厳選。すぐに探せる充実した索引。いま使いたい一文がぱっと探せてすぐに送れる。

• 嶋津　良智
• KADOKAWA
• ￥1430

• 2014年04月30日頃
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• 2.33(3)

「上司として、プレイヤーとして、がんばってるのに報われない」そんな悩みはありませんか？仕事の「質」が変わる40代に、若い頃の働き方を続けていると、成果は半減する。後半の仕事人生の「片づけ」指南書。

• 樋口健夫
• 日科技連出版社
• ￥1650

• 2004年12月
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• 3.33(3)

成功の基本は一冊のノート。「考えるー書くー話すー行動する」。アイデアマラソンで養成する鋼の仕事力。

• 朝日新聞社広告局
• 朝日新聞出版
• ￥770

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朝日新聞「朝日求人」欄の人気連載を文庫化。超一流の仕事人は自分の仕事とどのように取り組んできたのか。彼らにとって仕事とは何か。資生堂、セブン＆アイ、ユニクロの経営者や、大前研一、安藤忠雄、梅原猛、村上隆ら15人が各自の仕事観を語り尽くす。

• 原 マサヒコ
• 三笠書房
• ￥781

• 2021年01月20日頃
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• 3.5(3)

なぜ、「トヨタの常識は、世間の非常識」と言われるのかーー。

「床にはお金が落ちている」
「モノを探すな。モノを取れ」
「終了だけでなく開始の締め切りもつくる」
「拙速で何が悪い？」
「問題が起きたら幸運だと思え」
「タテヨコナナメの人間関係を築こう」
「非常識な目標を立ててみよ」

元No.1メカニックが明かす、トヨタ流“壁を破る”仕事・働き方のヒント