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- なぜ？ストレスチェックを導入した会社は伸びたのか？
- 2015年12月
- 在庫あり
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メンタルヘルス対策は、実際に投資した分の倍のリターンがあります。それは、実例として立証されています。そこで本書では、実例やデータを用いて、その事実をご説明したうえで、ストレスチェックからはじめるメンタルヘルス対策について、ご紹介していきます。
- これだけ覚える！メンタルヘルス・マネジメント検定2種ラインケアコース
- 2015年12月22日頃
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2種の出題傾向・ポイントをわかりやすく解説！これ一冊で試験内容をカバー！
大阪商工会議所，施行商工会議所主催の『メンタルヘルス・マネジメント(R)検定2種（ラインケアコース）』の受験書です．
本試験の近年の出題傾向を押さえたうえで，その内容を効率よく理解できるように図表を用いてやさしく丁寧に解説しています．
また，各章の問題解説では，過去に出題された本試験問題だけでなく，今後出題が予想される問題も掲載し，実践的な問題を解くことで，合格するための知識を定着させられるようになっています．
さらに，各章末のコラムでは，部下のメンタルヘルスのケア・マネジメントを行ううえでのポイントや実際の現場の話などを掲載しており，職場で役立つ内容となっています．
本試験を受験される方におススメの一冊です．
1編 メンタルヘルス・マネジメントの基礎知識
1章 各種データ・法律・企業の役割
2章 ストレス・メンタルヘルス不調
3章 活用できる事業場内外資源
2編 管理監督者の役割
4章 予防〜職場環境を整えて不調者を出さない〜
5章 早期発見＆早期対応
6章 休業者の職場復帰支援
- ホホバオイルできれいになる！
- 一般社団法人日本オイル美容協会
- 主婦の友社
- ￥990
- 2016年03月02日頃
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究極の若返り成分「ワックスエステル」が肌と髪の健康をつくる！酸化を防いでアンチエイジングやクレンジングも！ホホバオイル×ヨガで女子に多い不調をケア！いますぐできるホホバオイル美顔テクニックを初公開！
- マイダスタッチ
- 2016年07月20日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 5.0(1)
超・近未来の超常経済犯罪捜査ファイル！
国民ナンバー制度の導入以降、経済格差が拡大した日本。
苦しい生活を強いられた人々の中からは、お金に関連した異能力「マイダスタッチ」を得る者が出始めた。それ以降、異能力を用いた犯罪が多発し、その犯罪を組織的に行う「アライアンス」が結成されていった。
彼らを取り締まるために設置された超常経済犯罪対策室・通称「エイプス」。そこに所属するドケチでモテない職員、水町袈裟郎は父親をアライアンスに殺され、その犯人を追い求めていた。しかし、その足取りは掴めぬまま。
そんなある日、お金を爆発させる能力者が立てこもった現場で運命の出会いを果たす。大富豪・一万田家の令嬢、一万田こがねである。自分が使ったお金のキャッシュフローを認識できる「マイダスタッチ」を持つ彼女は、エイプスにその能力を買われて袈裟郎とコンビを組む。そして二人は事件を捜査していく内に、国を巻き込んだ恐ろしい陰謀を知るーー。
果たして袈裟郎は、父を殺した犯人を見つけ出し、こがねと共に国家の破綻を止めることができるのか！
アニメ『ONE PIECE』のテレビシリーズ脚本を手がけるなど、気鋭の脚本家・ますもとたくやが送る、異能経済クライムシリーズ開幕！
- メンタルへルスセルフケアハンドブック
- 加賀 博
- 日本生産性本部 生産性労働情報センター
- ￥1100
- 2016年09月05日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
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過度な成果主義・絶対評価の導入によって職場がギスギスしたり、グローバル化やIT化が進む中、ビジネスマンのストレスは増加し、健康を害したり、仕事に支障をきたす割合が増し企業におけるストレス対策の重要性の認識が高くなっています。
また、昨年からは従業員の心理的な負担の程度を把握し、その手前にあるメンタルヘルス不調を未然防止する「一次予防」と、社員が病気にならないような仕組み作りである「職場の環境改善」を目的としたストレスチェック制度が導入されました。
これまでのストレスチェックやメンタルヘルスの関連書籍は、産業医・制度担当者向けの難しいものが多いですが、本書は職場の管理監督者・担当者、なにより従業員自身が理解し取組めるよう平易な内容としました。メンタルヘルスの基本的な知識と、その一次予防に向け、働く個々人が自分で簡単にできるメンタルヘルスセルフケアについて、10のケースとそれに合った方法を紹介しています。
第1章 増えるストレスとセルフケアの重要性
1．ビジネスマンのストレス状況
2．ストレスの知識
3．ストレスによるメンタルヘルス不調の症状
4．メンタルヘルスケアへの対策とそのポイント
第2章 まず実践！こんな時にはこんなメンタルセルフケア・10のケース
1．精神的疲労で眠れない時には…健康促進のための睡眠管理法
2．さまざまなストレスで心身ともに疲れている時には…リラックス環境づくり法
3．失敗したり落ち込んでストレスを感じる時には…ストレス改善のためのプラス言葉活用法
4．様々なストレスで疲れを感じる、体調不良でストレスを感じる時には…リラックス呼吸法
5．将来が不安で夢や目標が持てず、ストレスを感じる時には…楽しくなるAIDMAイメージ法
6．失敗が多くて自信が持てず、ストレスを感じる時には…気付きパワーによるクリーンな心（まごころ）の意識変換法
7．仕事が合わず、うまくいかなくてストレスを感じる時には…ヒューマンセンターによる最新脳力診断法
8．仕事と生活にやる気が出ず、ストレスを感じる時には…-やる気の出る環境さがしー 自己モチベーター環境法
9．人とコミュニケーションがうまく取れず、対人関係にストレスを感じる時には…1社会コミュニケーション力開発法 …2社会コミュニケーションスキル開発法
10．仕事の失敗や様々な問題を抱えてストレスを感じる時にはーいつも仕事や人間関係でトラブルが起き、解決できず悩んでいる場合などー …ストレスソリューション思考法
- これだけ覚える！ メンタルヘルス・マネジメント(R)検定3種（セルフケアコース）
- ャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社 桜又彩子
- 株式会社オーム社
- ￥1760
- 2016年10月18日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 5.0(1)
3種の出題傾向・ポイントをわかりやすく解説！これ一冊で試験内容をカバー！
大阪商工会議所、施行商工会議所主催の『メンタルヘルス・マネジメント(R)検定3種（セルフケアコース）』の受験書です。
本試験の近年の出題傾向を押さえたうえで、その内容を効率よく理解できるように図表を用いてやさしく丁寧に解説しています。
また、各章の問題解説では、過去に出題された本試験問題だけでなく、今後出題が予想される問題も掲載し、実践的な問題を解くことで、合格するための知識を定着させられるようになっています。
さらに、各章末では、メンタルヘルスのセルフケアに関連した時事的な話や、職場などでの実際のセルフケアのポイントや考え方についてのコラムを掲載しています。
本試験の受験にも、職場でも役立つおススメの一冊です。
1章 メンタルヘルスケアの意義
2章 メンタルヘルスケアの基礎知識
3章 セルフケアの重要性
4章 ストレスの早期発見
5章 ストレスの対処法
- マイダスタッチ 2
- 2016年12月20日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 5.0(1)
劣化する通貨とは。新たな経済犯罪に挑む。
国民ナンバー制度の導入以降、経済格差が拡大した日本。
その環境下で生まれた「マイダスタッチ」と呼ばれる経済異能。
それに伴う異能経済犯罪に対抗するために、専門捜査部署・エイプスが正式に発足した。
彼らが犯罪を追う日々のなか、閑静な住宅街の一角にある豪邸で、一人の老人の腐乱死体が見つかった。
その捜査の中で、若きエイプス職員・水町袈裟郎は富豪たちの間で蔓延しはじめたという奇病の情報を得る。
身体の一部が壊死しはじめ、いずれ死ぬが、自身の保有している財産を使い切ればそれが治る、という奇妙な病。
一方、エイプスの設立などと重なり、経済弱者によって形成された出も団体・イージスの活動が活発化し始める。そのイージスから、死んだ老人の元に届いていたという一通の脅迫状。その捜査線上にあがった、黒野雨彦という学生。彼は「自由貨幣」と呼ばれる新しいお金の研究をしていたという。
自由貨幣ーー時間と共に劣化するというお金とは……？
経済格差を是正しようという良心が、いらぬ悲劇を呼びこんだ。
大富豪の令嬢かつ女子高生捜査官の一万田こがねと、ドケチな水町袈裟郎のコンビが送る、異能経済クライムシリーズ第二弾！
- 老眼＆白内障完全ガイド［眼のいい病院2017］
- 2017年03月31日頃
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 4.0(1)
中高年が悩む「老眼」と高齢者が発症する「白内障」の対処・治療法がわかる一冊。眼の不調から老眼鏡やコンタクトレンズの選び方まで紹介する。日本眼科学会監修による緑内障、加齢黄斑変性の病気も解説。いい病院リスト約450を掲載。
- 社労士がすぐに使える！メンタルヘルス実務対応の知識とスキル
- 2017年05月15日頃
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社労士の顧問先や勤務先で起こりうるメンタルヘルス実務に関する相談事例に基づき、
それらに適切に対応するためのノウハウや、様式・チェックリスト等のツールを数多く提供している。
企業のメンタルヘルス対策、産業医との係わり方、ストレスチェック制度や衛生委員会の運営、
従業員・管理職向けの研修方法等も盛り込み、実務に役立てることできる書籍である。
第1章 メンタルヘルス不調者対応
第2章 産業医を含む専門家資源の活用
第3章 ストレスチェック制度導入・運営支援
第4章 メンタルヘルス対策のコンプライアンス対応
第5章 管理職や従業員向けの研修
第6章 対策の継続運営ーメンタルヘルス対策のPDCAサイクルー
巻末参考資料
- 次世代福祉の源泉
- 2017年06月
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