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• 沢田誠二
• 労働法令協会
• ￥7480

• 1999年04月
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工場の管理者・監督者は、会社の命運は危険作業教育修了者の双肩にかかっていることを認識し、処遇と尊敬を考慮しなければならない。危険作業に従事する者も、これを深く自覚しなければならない。本書は、爆発を絶無ならしめるための絶対必須の知識について述べたものである。

• 中川政雄
• 近代セールス社
• ￥2090

• 1999年04月
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若くして信用金庫の支店長となり、その後足掛け二十年間で七カ店の店長を歴任した著者が、のたうち回り、フラフラになりながら、作り上げた、自分なりの「リーダーシップ論」。

• 奥秋義信
• 講談社
• ￥858

• 1999年05月
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「おできになりますか」「差し上げてください」はなぜ失礼？「したがいまして」「用意してございます」はどこがおかしい？知っていてもとっさのときに間違いがちな事例を場面別に紹介。日常のちょっとしたものの言い方から職場の敬語、上手な電話のかけ方・受け方、失敗しない司会・スピーチ用語、手紙・ビジネス文書のマナーまで。

• 浅野浩子/菊地史子
• 創成社
• ￥2420

• 1999年04月
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本書は、ホスピタリティ精神の表現を、コミュニケーションとビジネス・マナーの観点からわかりやすくまとめたものです。ホスピタリティの学習をこれから始めようという人はもちろん、すでに社会人としてホスピタリティ産業に携わる人も、基本に返って実務に役立つよう編集してあります。まず、ホスピタリティ精神についての基礎的な知識を学び、コミュニケーションを中心にホスピタリティ精神の表現を豊かにし、臨機応変に対処するための土台づくりをします。つぎに、ビジネスの場で、ホスピタリティ精神の表現を円滑にするため、ビジネス・マナーを身につけ実践できるように構成してあります。さらに、研究問題では、ホスピタリティ産業（宿泊、飲食、観光、接客、病院）の５分野の場で、実践に結びついた事例を研究し、あわせてサービス接遇検定やビジネス実務技能検定の受験を目指すうえでも、役に立つよう工夫してあります。

• 徳住堅治
• 旬報社
• ￥1760

• 1999年06月
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失業者３２０万人突破、中間管理職受難の時代！！１日６００件を超える電話相談「リストラ１１０番」。配転・出向、賃下げ、人員整理そして倒産、あなたならどうしますか。会社の不当な仕打ちに対して、法的な問題点とその解決の手段を熟知して会社からのリストラを跳ね返すための書。

• 奥山明良
• 有斐閣
• ￥1980

• 1999年05月
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本書は、何よりも法律問題としての観点からセクシュアル・ハラスメントを考察の対象とし、その意義や本質さらには法の対応等、セクシュアル・ハラスメントをめぐる法律問題の全体像を明らかにすることを目的としている。また、それに関連して国際機関や諸外国におけるセクシュアル・ハラスメントの法規制の動向にも目を向け、考察を加えている。そして、最後に職場におけるセクシュアル・ハラスメントの防止と問題解決への対策として、働く男女がともに個人として留意すべきことや企業による防止対策のあり方等についても著者の考えを示している。

• 宇都宮健児
• 自由国民社
• ￥1760

• 1999年06月
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多重債務者の生活再建と再出発のチャンスとなる自己破産と免責手続きのノウハウ。

• 博学こだわり倶楽部
• 河出書房新社
• ￥523

• 1999年07月01日頃
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偉大な発明、世間を騒がした大ヒットは、どんな頭脳から生まれたのか？常識をくつがえし、「アッ！」と言わせるアイデア発想法を明かす超ひらめき本。

• 君和田伸仁/滝沢香
• 大月書店
• ￥1430

• 1999年06月18日頃
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セクハラ・私用電話・クビ・ケガ・遅刻・アルバイト・就業規則・ボーナス・夏休み・退職金・社員旅行・失業手当・フレックス・倒産・派遣・転勤ｅｔｃ．高校や大学を卒業して新たに社会人になった人など、働く若者にむけて、職場で自分の権利を守るために必要な最低限の知識を身につけてもらおう、ということを出発点に企画。

• 植西聰
• すばる舎
• ￥1430

• 1999年06月
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なぜ職場の人間関係がうまくいかないのか。すべてはあなたのその後ろ向きな言動にあります。ほんの少し、考え方を変えてみませんか。後ろ向き思考から前向き思考へと変わるうちに、確実に周りも変わってくるはずです。本書は著者が心理カウンセラーとして関わった実例を元に、「人から好かれるようになるためにはどうしたらよいか」を示すものです。

• 鴻野日出男
• ベストブック
• ￥1540

• 1999年06月
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プライドというのは、「平穏無事」の場面では比較的意識されにくい。しかし競争・選抜などが激しくなる優勝劣敗の場面では、いや否応なしに気になり出す。ことさら意識されることになる。この度の構造的変革の嵐の前には、未だに確かな脱出の手だてさえ見当たらない。そして「雇用調整ー人減らし」の聖域にも踏み込まざるを得なくなった。こうなると競争せずに“人並み”や“横並び”で心の平静を保ちながら、ひたすらみんなで頑張ろうという、その体質そのものがミスマッチになってきた。とりわけこれまで何かと優遇されてきたホワイトカラーにとってみると、浮世の風は格別にきびしい。しかもそのホワイトカラーは、当のプライドあたりには敏感な性質である。本書ではそんな背景を踏まえて、このなんとも厄介な存在とのつきあい方を探る。

• 的場恒孝
• 医歯薬出版
• ￥3850

• 1999年07月12日頃
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今回の改訂で重視したのは、１９９９年春の労働法の大幅な改正施行によって、新たに加わった産業医活動に必要な点、および近年の臨床的知見の進歩である。すなわち労働法改正では産業医の資格要件ができ、女性保護規定が撤廃された。また国際倫理規定があり、労働者のプライバシー権が重視されるようになった。近年の臨床的知見の進歩については、文献を渉猟して全ページにわたってＵｐ-ｔｏ-ｄａｔｅなものにした。新たに追加した項目は「１．産業保健スタッフ」に労働者のプライバシー権、国際倫理規定を、「２．健康管理の実際」では再興感染症といわれる結核、労働法改正に伴う女性の健康への影響についてである。また高血圧判定基準の新訂版をはじめ、全ページにわたって筆を入れ、図表も差し替えて、一新した内容にした。

• 社会経済生産性本部
• 日本生産性本部生産性労働情報センター
• ￥3300

• 1999年07月
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• 福島裕
• 社会保険出版社
• ￥1100

• 1997年10月
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• 梅垣和彦
• 公職研
• ￥1210

• 1999年07月08日頃
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管理監督者が行うべき組織運営や職場管理面からのメンタルヘルス対策に重点をおいて解説。ストレス対策として組織管理的方策や個人が行うべき対策も加えた。

• 日本化学会
• 学会出版センター
• ￥5280

• 1999年02月
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• 野田直人
• 風土社（新宿区）
• ￥1760

• 1999年07月
• 在庫あり
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大学卒業後、２０年近くにわたって中米のホンジュラスを皮切りに、ネパール、ケニアそしてタンザニアで木を植えつづけてきた著者。プロのフォレスター（森林官）である著者のタンザニアでの仕事や日常生活には、日本では考えられないような障害がたくさんあります。そのようなとき的確な状況判断を行いつつも、決してユーモアを絶やさない著者の生き方は、国際協力活動を仕事としたいと考えている人たちにとって大いに参考になるはずです。

• 田辺肇
• PHP研究所
• ￥9240

• 1998年03月
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• 外井浩志/渡邊岳
• テイアイエス
• ￥1540

• 1999年07月24日頃
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募集広告と実際の労働条件が違っていたら？過労死が労災と認定されるには？突然、クビを告げられたら？など、会社の中で想定されるトラブル８０項目を厳選し、経営者と社員双方に役立つよう、ケーススタディ形式で解決方法を提示。

• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1760

• 1999年08月
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介護福祉士になる方法、向く人、向かない人、試験の概要や難易度など、素朴な疑問にＱ＆Ａで答える。全１４科目の出題傾向を分析し、最近の科目別本試験問題を詳しく解説。公的介護保険などの福祉環境の変化を見きわめ、資格取得のメリットを多面的に探る。