仮に訴訟になった場合のリスクを意識した上でいかに対応していくかを、企業側と労働者側、双方の視点からわかりやすく解説。
成功と失敗は紙一重の積み重ねの差。成功する人は、測定可能な目標設定をおこない、行動が具体的である。そして、正しい努力を積み重ねている。小さな正しい努力の積み重ねが、将来の大きな目標達成を決めていく。目標達成のための割と簡単な毎日の行動習慣を、「目標具体化力がつく」「時間管理力がつく」「仕事力のアップ」「人を動かす」の4分野にまとめ、すぐに実践できることを、具体的に解説する。
シルヴィの姉は夫と息子を残してギリシアの家を飛び出し、いまロンドンで、夢だった女優業にのめり込んでいる。その勝手な振るまいにシルヴィは不快感を隠せずにいたが、ある日突然、姉にどうしてもと頼まれ、休暇を使って甥の面倒を見に行くことになった。だがアテネの空港で待ち受けていたのは、義兄の兄アンドレアス。姉が来ていないと知ると、アンドレアスはシルヴィを痛烈に責め、彼女はそこで初めて、義兄が重い病に伏していると聞かされる。半ば強引に屋敷へ連れていかれたシルヴィは、アンドレアスの敵意を一身に受けるはめになり…。
イザというときに柔軟に対応できる、これからの「職場」のルール作りに不可欠な1冊。変形労働時間、サマータイム、ワークシェアリングなど、震災の影響を受けた場合の対策や助成金申請まで網羅。
22のQ&A、規程例、厚生労働省通達要旨で構成。
募集、採用、労働関係の展開過程、終了の各局面において想定し得る主要な労働トラブルをすべてカバーする実務マニュアル。紛争発生の防止、発生時における損害拡大の防止、早期解決のための発生時の対応等の観点から、その際に利用される典型的な文例モデルとその作成方法、利用上の留意点をまとめている。企業内の人事労務から労働審判における解決まで、すぐに使える実践的、実用的な文例を豊富に収録。初版以後の各種法令・通達・指針の改正、近時の重要判例を踏まえ、記述を大幅にリニューアルした最新版。
「言った」「言わない」にならないために…よいことも悪いことも書式で「ちゃんと伝える」。従業員の採用から退職までのさまざまな場面で起こる『困った事例』を詳細に解説。スムーズな労務管理とトラブル防止のための書式作成のポイントが満載。
本書は“試験の達人”が作るだろうノートを想定して編集された試験対策教材。試験範囲の6科目から厳選された出題頻度の高い項目は、基本の確認と問題演習を同時並行的に取り組むことができるよう工夫されている。
人事部の役割、募集、就業規則、労働時間、休日・休暇、賃金、教育、人事考課、社会保険、退職。人事全体の仕事がこれ1冊で把握できる。実務に活かせる演習。知識を確認できる小テストつき。