民主主義的運営のハンドブック。事例で読み解く職場の民主主義。福祉、医療、保育、教育、生協、NPO法人、会社etc.…あらゆる職場で民主主義を考えるために。
職場のルールと言われる就業規則は、会社のためだけのものではない。正しく理解すれば、会社で賢く職業生活を送るうえで、自身の行動や振る舞いを決める指標となり、職場のトラブルに対処する武器にもなり得る。会社で働く人やその上司こそ就業規則を使わない手はない。就業規則の読み方とともに、トラブルになりがちなリアルな場面で部下・上司双方の立場からどう向き合ったらよいのかを読み解いていく。
「今どきの若いやつは…」と嘆いている上司に贈る、「打たれ弱い部下」の取り扱い説明書。
プロフェッショナルな管理者を目指せ!管理者の考えや行動1つで、部下が変わる、組織が変わる。目標策定から進捗管理、コミュニケーションに部下育成…、営業店で起こる様々な事例をヒントに、これからの管理者が果たすべき役割とその方法を解説。
戦闘用小型バイオロボット「フェアリィ」が実用化され、彼女らを指揮する競技が流行する近未来。5体のフェアリィと出会い、隊長役を押しつけられた高校生のタツキは、義妹とフェアリィたちとの共同生活に戸惑いながら絆を深めていた。そんなある日、超ハイレベルプレイヤーの美少女から誘われて、開発中の新技術の実験台になったタツキたちだったが…!?待望の第2弾!
大丈夫だ、安心してほしい!職場で悩むあなたに役立つ日本国憲法を味方につけた『鬼の就業マニュアル』登場!!
気づいてないのはあなただけ。そのなにげない行動が部下の「やるぞ!」を失わせる…。マインドを少し変えれば、「人も売上も伸ばすリーダー」になれる!
墜落による災害防止の決め手は「落ちない設備にする」こと、それができなければ「落ちても安全にすぐ阻止する」こと。全産業の労働災害の中でも、死亡者数ワーストは墜落・転落となっている。いまあるものを有効に使って安全に作業するための手引書。
ウザい相手だけど、上司や取引先など、どうしても避けて通ることのできない人がいる。そうした相手を受け流して人間関係を好転させる秘訣は、「つかず離れず」の関係を維持すること。人間関係のメンテナンスを「つかず」、さりとて「離れず」のスタンスでキープしていくことで、ストレスから解放され、人間関係もスムーズになるのだ。ウザい相手とのつき合い方、自分が相手からウザいと思われないための具体的な人脈構築術を紹介する。
資格の取り方から活躍できる職場まで、わかりやすく紹介!
MBAでは絶対に教えてくれない!東大発、社会を変える精神の鍛え方。
「人を動かす」「信頼を得る」「魅力的な存在になる」ネイティブのビジネスパーソンも読んでいる使い分け表現集・決定版!
本当のマナーの心をもっていれば、対人関係がよくなり、社会生活が滑らかになります。本書は、職場やビジネスシーン、社会生活での具体的なシチュエーションを題材に、敬語の使い方を“見て”覚えるつくりになっています。