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職場 の検索結果 標準 順 約 2000 件中 1821 から 1840 件目(100 頁中 92 頁目) RSS

  • 就業規則を作る、変える。ここがポイント(4)
    • 全国労働基準関係団体連合会
    • 全国労働基準関係団体連合会
    • ¥660
    • 2013年03月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 男女雇用機会均等法、パート労働法、裁判員法、改正労働基準法、パワハラ提言、改正育児・介護休業法、改正労働契約法、障害者虐待防止法、改正高年齢者雇用安定法、改正労働者派遣法に対応。
  • 実践!コンプライアンス
    • 田中宏司/経営倫理実践研究センター
    • PHP研究所
    • ¥660
    • 2013年03月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 「打たれ弱い部下」を活かす技術
    • 小倉広
    • PHP研究所
    • ¥1540
    • 2013年07月25日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • 「今どきの若いやつは…」と嘆いている上司に贈る、「打たれ弱い部下」の取り扱い説明書。
  • 高所作業のべからず65
    • 中野 洋一
    • 日本能率協会コンサルティング
    • ¥1870
    • 2013年09月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 墜落による災害防止の決め手は「落ちない設備にする」こと、それができなければ「落ちても安全にすぐ阻止する」こと。全産業の労働災害の中でも、死亡者数ワーストは墜落・転落となっている。いまあるものを有効に使って安全に作業するための手引書。
  • できる課長がやっている52の行動
    • 石田淳
    • 朝日新聞出版
    • ¥1650
    • 2014年02月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(5)
  • 日常業務に52の簡単な行動を取り入れるだけだから、「いつ・どこで・だれが」やっても同じ効果を引き出せる!“毎日の行動”が確認できる「チェックリスト」つき。
  • ダメ出しの力
    • 繁桝江里
    • 中央公論新社
    • ¥902
    • 2014年03月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.83(10)
  • 人は自分について否定的な言葉を聞きたくない。だが、悪いところを指摘する「ダメ出し」が相手に良い影響を与えることは、子どもの頃を思い返せば理解できるだろう。では、どうすれば反発やダメージを防ぎ、改善を促すことができるのか。本書は、上司と部下、友人、夫婦関係など様々な関係のなかで、その条件や活かし方などを豊富なデータから提示。相手にも、人間関係にも、イイ効果をもたらす「ダメ出し」の効用を説く。
  • 【POD】人と風土を育てる人材育成
    • 和田 征大
    • デザインエッグ株式会社
    • ¥2035
    • 2022年03月21日頃
    • 通常3~7日程度で発送
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 福祉職場の管理職、現場リーダー、人事担当者が、人材育成に取り組み始めるための「ヒント」や「着眼点」を得ることができるよう設計している。特に、著者の人材育成の失敗体験や活動から、人材育成は「人づくり」「関係づくり」「風土づくり」の3つの要素が重要であると考え、それぞれの要素から取り組み始めることのできる視点を提供している。著者自身が実際に育成をサポートする際の方法論や考え方を掲載している。
  • 産業医の手引
    • 新潟県医師会
    • 考古堂書店
    • ¥2095
    • 2004年03月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 看護師のためのアドラー流子育て・自分育て
    • 長谷静香
    • 日本医療企画
    • ¥1650
    • 2018年12月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ひとりで頑張らない!6割主義でも大丈夫!子どもは、信じて、待って、任せて育てる。子育てに活かせるアドラー心理学の教え。
  • 人間力・現場力を高めるワンポイント講座
    • 市川享司
    • 日科技連出版社
    • ¥2640
    • 2011年02月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 好不況を問わず企業は、力のある“人財”(企業の財産となる人々)を求めていますが、これに対応するためには私たち一人ひとりが自己の人間力を養い、現場力を高め、それを発揮していくことが必要です。本書では「自立型人材(財)」となるために、問題発見・解決する組織力、コミュニケーション力、変化への対応力、チャレンジ精神、独創性など「人間力・現場力を高める」ための方法を提案し、ワンポイント講座としてまとめています。

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