女性の就労が進み、子育てとの両立がむつかしくなっているー子どもと親にとっての理想の保育所は実現するだろうか。子育てをしながら自分らしい労働が確保できるだろうか。子育てと労働の未来を見つめて、保育・家庭・職場をめぐる育児支援策を考える。
会社をやめたい、職場にどうもなじめない、新たな環境でやっていけるのか不安だ、とウツウツとしているあなた、ちょっと待ってください。そうやって悩むのは、たんにあなたが会社というものをよく知らないから。会社生活をサバイバルするためのバイブル=「社バイブル」が、必ずあなたを救ってみせます。だまされたと思って、実践してみてください。今よりずっとラクに、かつ自分に有利に会社生活を運べるはずです。
近年、労働者の心の健康問題が重要な課題として取り上げられ、平成12年には旧労働省から「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」(メンタルヘルス指針)が公表され、メンタルヘルス対策に積極的に取り組む事業場が増加してきています。本書はメンタルヘルス対策に積極的に取り組んでいる事業場のうち、メンタルヘルス指針推進モデル事業を実施している事業場や、従来より先進的にメンタルヘルス対策を実施している事業場の具体的なメンタルヘルス対策の取り組みを集めて紹介しています。
基本スキルを身につけるための「必須100項目」。「気づき」→「思考(考える)」→「対話(話し合い)」→「レベルアップ(改革)」のステップに沿ったわかりやすい解説。
心理臨床セラピストの著者が「悩める上司」のあなたに贈る、部下との関係がもっとうまくいく「簡単な」やり方。
「俺が責任をとってやる」「おお、がんばってるな」「お前なら大丈夫だ」逃げない上司はかっこいい。
史上初、動物たちの会社が誕生した。でもそこには、滑稽だが笑い飛ばせない光景が…。一見正しそうだがハマると怖い!職場にありがちな“常識”のウソを暴く。
合理的に考え問題を解決する。ロジカルなコミュニケーション力を身につけよう。
コミュニケーション能力を高める「自分中心心理学」。批判を協力に変える「断る」方法、恐れを自信に変える「謝る」方法、マイナスをプラスに変える「主張する」方法。
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解決!「嫌われる、反発される」悩み。
私たち人間には想像もつかないような、変わった生態をもつ生き物たち。この本ではそんなめずらしい生き物のトリビア(雑学)を集めました。