日本の未来を決めるといわれる教育改革。行政に委ねるだけで教育は変わるのか?日々子どもと接し、懸命な努力を傾けている親と教師。教育現場の活性化こそが、教育改革の鍵である。教育現場を元気にする15の提言。ここにこそ日本の教育を変えるヒントがある。
会社は現場からしか変えられない。今の組織を活かすのも。5年後の組織をつくるのもミドルマネージャーである新時代型リーダーのあり方がここにある。
スッキリ起きてシゴトもスイスイ!の「早起きの魔法」できっと自分が大好きになる。
タイプ別の話し方のコツ、上手なコメントの仕方、上手な聞き方、第一印象をよくする方法、ほめ方・叱り方、営業トーク、苦手な人との話し方…いろいろな「すごい人」から教わった魔法の話し方のコツがたくさん載っています。
「怖い上司・先輩」とも、「気難しい取引先」とも、「苦手な同僚」とも、「生意気な後輩」とも、ストレスなし!のすっきり人づきあい術、教えます。
仕事の充実こそ、よき人生のための条件!「経営の神様」が、豊かな人生体験から説く仕事の心がまえ。選りすぐりの全10話を収録。
品格、話し方、人づきあい、整理術、余暇の過ごし方…「本当のワタシ」がわかったら、「一番いいやり方」が見えてきた。
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自分を知り素直な心を持てば道はひらける!「経営の神様」がみずからの体験をもとに説く、思い通りの人生と最高の成果を手にするコツ。
経済危機・テロ・巨大災害・パンデミック…そのとき我が国はどう動くべきか?各界の第一人者が危機管理の本質を論ずる。
物をつくる前に人をつくる!この信念こそが一代で世界的企業をつくり上げた。部下を持つ人すべてが心がけるべき指導の鉄則とは。
物事を柔軟にとらえ、逆境すら楽しめる“たくましい心”とは? 『PHP』誌の人気特集を抜粋した、総勢40名による生き方のヒント。
明治維新から第二次世界大戦、列強に肩を並べようとした第1のサイクル。戦後復興から経済敗戦、ひたすら経済大国を目指した第2のサイクル。そして今、「先進国/新興国複合体」からの挑戦をうける日本。「世界第2位の経済大国」に代わる次世代日本の方針を大胆に提言。
家事に育児に仕事にと、時間に追われるばかりの女性たち。そんな毎日を助けるため、効率が上がってラクになる、すごいコツを紹介。
子どもは磨けば、みんな光り輝く! “人育ての名人”松下幸之助の「子どもが伸びる知恵」をあつめた本。▼この本を手に取られた方の中には、「松下幸之助の子育て本?」と思った方もいらっしゃると思います。無理もありません。パナソニック・グループの創業者である松下幸之助が、子育てについて著したものはほとんどなかったからです。しかし、企業家として多くの優秀な人びとを育てた松下幸之助は、“人育ての名人”と称されることもありました。じつは、松下幸之助のリーダー論や人材育成術の中には、子育てに応用できる考え方が、たくさんつまっていたのです。▼本書は、子育てや教育、人材育成、あるいはあるべき生き方について、松下幸之助が語ったり、著作にしたりしたものを厳選し、一冊にまとめたものです。