J・ウィング+少年ガンガンの強力タッグから生まれたゲーム、それが「ダンジョンセイバー」!この本には「ダンジョンセイバー」の秘密がいっぱいつまっているぞ。ストーリーモード攻略から友達との対戦まで役立つアドバイス&データ満載のゲーム攻略!『少年ガンガン』の人気作家&読者のみんなが考えたキャラクターを大紹介するファンページ!「ダンジョンセイバー」オリジナル外伝ストーリー「ダンジョンセイバーノースホルン物語」も収録!“1冊で何度も楽しい”この本を片手に「ダンジョンセイバー」をとことんキワめちゃおう。
本書は、夫婦・親子などの家庭内や男女間をめぐる問題に関し、第一線の専門家が分担執筆した家庭問題解決バイブルといえます。今回の改訂において、特に法改正、また、新しい制度に関しての解説を新たに加え、最新の法律に即して全体の見直しを図りました。
かつて破壊神ガルヌガンウが封印された伝説の地メイズビルは、その迷宮を目玉とした、一大観光都市と化していた。王都への途上、この街に立ち寄った青年ジャスターは、そのあまりの軽薄さに憤慨する。が、そんな彼の眼前で破壊神が覚醒!完全復活する前に迷宮の最深部に乗り込み封印せねば、世界が危ない!だが、集められた討伐隊は、新人戦士のジャスターをはじめ、見習い魔法使い、大根役者、落ち目のアイドル、そして観光ガイド…。果たして世界の運命は!『電撃hp』に連載されたコメディ・ファンタジー、電撃文庫に登場。
この本は男性中心型、あるいは夫が働き、妻が家を守るという性別役割分業をもとに築かれた会社や地域、家庭、夫婦、親子の関係が、ライフスタイルの多様化や価値観の変化といった新しい波が押し寄せてくるなかで、どんなきしみを生じだしたのかを、「男女摩擦」というキーワードに置き換えてレポートするものである。摩擦の原因をたどっていけば、その奥の奥には性別役割分業という名の太い根っこが見え隠れする。本書は四半世紀におよぶ著者の取材体験をベースに、男女摩擦の現状とそれへの対応を考察、展望したものである。
IT(情報技術)革命によって変わり始めている日本経済。私たちは日々その変革に触れているわけですが、あなたはそれに気づいていますか?ネット通貨に電子マネー、デビッドカード、そのほかにも電子政府や逆オークション制度、デジタル家電の出現…。ちょっと考えてみただけでも、日本経済はこんなに変化しています。本書では、お金、ビジネスだけでなく、マーケット、雇用、国家、家庭、セーフティネットまで、経済活動の様々な仕組みの変化についてわかりやすく解説していますので、今までなんとなく…だったことが、はっきりとわかるようになります。
メインシナリオであるシレン城建築から亀ヶ島遠征までのダンジョンを徹底攻略。移動、操作、戦闘などダンジョン探索には欠かせない基礎知識を徹底紹介。各ダンジョンで入手することのできるアイテム類、ならびに登場モンスターを網羅したデータリストを掲載。エンディングまでのクリアタイムを競うタイムアタックに役立つテクニックを紹介。チュンソフト代表取締役・中村光一氏と同社企画室長・長畑成一郎氏のインタビューを収録。
本書はいわゆる教科書的なものではなく、あくまで随筆であり、人の老化から百寿者について著者が日常考えている気持ちを記載したものです。
雇用機会均等法の改正、育児・介護休業法の成立、労基法改正、パート労働法成立など、女性を取り巻く社会環境の整備が急速に進められている。本書では、最新の動向を視野に「男女共同参画経営と新しい労働のあり方」を検証、21世紀に求められる労働環境整備の方途を探究する。
新賃金傾向値表は労働省の「賃金構造基本統計調査」をもとに作成されるものであり、年齢と勤続の増加に対応して賃金がどのように変化していくかを示したものである。本2001年版では、産業別・規模別・男女別・学歴別に229表を掲載しているほか、各表ごとに賃金の上昇状況の全体像を把握できるよう賃金傾向図を配置している。傾向値表の作成に用いた回帰式の一覧をまとめるなど、活用の充実を図った。
本書は、第1部で男女共同参画の視点から見た教育の現状と課題について著者がこれまでに研究してきた成果を重点的に示すとともに、第2部では、教育の消費者に始まり、教育行政担当者を経て、教育・研究の生産者に至った著者のこれまでの実体験を踏まえ、男女共同参画の視点を含むより幅広い視点から、教育並びに教育行政のあり方について若干の提言を行ったものである。
オリジナルマップで各時空を紹介。ディオ&メルの性格を徹底検証。クルールの進化の仕組みをわかりやすく掲載。「たのまれごと」の解決方法をすべて公開。そして自信のコスチューム&モンスターデータ。他にはない超詳細なデータが満載!あのダンジョンもあのコスチュームもすべて掲載!つまり、コレを読めばなんでもわかっちゃうってことです。…ふしぎふしぎ。ナムコ完全攻略本。
企業においては、各種の法律に基づき、女性労働者を企業の基幹的な労働力として位置づけ、真にその能力を活用するという観点に立って、関係法冷等の正しい理解の下に雇用管理を構築することが何より重要です。本書は男女雇用機会均等法、労働基準法(女性関係等)、育児・介護休業法及びパートタイム労働法の全容について、法律、省令、指針及び関係通達を整理、集約したものです。
本報告書は、平成12年国勢調査結果の速報であり、同調査による平成12年10月1日現在の全国及び都道府県・市区町村別の男女別人口及び世帯数を収録したものである。
労働省では、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等を図る観点から、募集・採用、配置・昇進について女性に対する差別を禁止し、企業名公表制度の創設、調停制度の改善を行うなど男女雇用機会均等法を強化するとともに、女性労働者に対する時間外・休日労働、深夜業の規制の解消、母性保護に関する措置の充実等を盛り込んだ「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案」を第一四〇回通常国会に提出し、同法律案は、平成九年六月一一日に可決成立し、同月一八日に公布され、平成一一年四月一日に全面施行されています。本書は、改正の経緯を明らかにし、各条文の趣旨及び内容についてできる限りわかりやすく説明したものです。