近い将来に世界的大流行が危惧されている新型インフルエンザ。その対策は事業者にとって喫緊の経営課題です。本書では、「事業者・職場における新型インフルエンザ対策ガイドライン(厚生労働省)」に即し、事業継続のために対策が不可欠な重要ポイントを押さえ、新型インフルエンザ対策のマニュアル作成方法を解説します。
雇用砂漠の長野から全国へと展開し、のべ20万人の雇用を実現した超優良人材会社のノウハウが、あなたに「職場で愛される力」をもたらします。上司は部下を、部下は上司を理解できる1冊。
経済大国のルーツは戦前にあった。世界的な品質競争を勝ち抜く基盤となった「発言する職場」誕生の軌跡を追う。
本書は、実際にあった事例をもとにOJTのポイントを示したケーススタディー形式の本。
ひとりで頑張らない!6割主義でも大丈夫!子どもは、信じて、待って、任せて育てる。子育てに活かせるアドラー心理学の教え。
ダイアロジカル・スーパービジョンは、オープンダイアローグ、未来語りのダイアローグにならぶフィンランドの対話実践です。カイ・アルハネンさんは、フィンランドでは、精神医療分野のODのヤーコ・セイックラ、福祉分野トム・アーンキルに並んで、教育、行政、企業の分野で実績を上げているダイアローグ実践理論者の1人です。ダイアロジカル・スーパービジョンは、職場における対話実践をスーパービジョンの形式で行うことで個々人がよりよい人生を生き、つながり、職場もより前向きな営為を可能にするものです。この本は、ダイアローグの哲学を実践するノウハウを具体的かつ、さまざまな事例を通して解説をしたもので、ビジネスや行政、対人支援、医療・福祉・教育などの分野で、よりよい職場環境をつくることに貢献をするものとなっています。
一般的な大人のスピーチから手際のよい短いスピーチまでシーン別・立場別のスピーチ113種を収載。慣用句・常套句、忌み言葉、敬語の使い方、大人としての振る舞い・マナーなどもわかる。
「結婚」「出産」「子育て」という人生のイベントも「仕事」も捨てがたいと悩んでいませんか。キャリアを重ねながらプライベートも充実させるための視点。不平、不満そして不機嫌を吹き飛ばす極意。
仕事と子育てを上手に両立させるヒントをギュッと詰め込みました!人には聞けずにいた「悩み」をスッキリ解決しませんか?妊娠・出産から復帰後の働き方までをサポート!いっぱいいっぱいだった毎日が、仕事の充実感と子育ての楽しみにあふれた日々に変わる本です。
全基連の人事労務管理セミナー用テキスト。
本書は、職員、また職員を育成・支援する職場が質の高い支援の実現に向けて、どのような実践をすべきかについて、各々の役割を明確にした上で、その具体的内容を多数のイラスト、図表を用いながら分かりやすく解説している。
「保育園で働くのが夢でした!」と話していた保育士がなぜ辞めてしまうのか。保育園を活性化する組織・人材育成マネジメントを事例とともに解説!
資格の取り方から活躍できる職場まで、わかりやすく紹介!