職場 の検索結果 標準 順 約 2000 件中 1941 から 1960 件目（100 頁中 98 頁目） 
- できる課長がやっている52の行動
- 2014年02月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.0(5)
日常業務に５２の簡単な行動を取り入れるだけだから、「いつ・どこで・だれが」やっても同じ効果を引き出せる！“毎日の行動”が確認できる「チェックリスト」つき。
- ダメ出しの力
- 2014年03月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.0(9)
人は自分について否定的な言葉を聞きたくない。だが、悪いところを指摘する「ダメ出し」が相手に良い影響を与えることは、子どもの頃を思い返せば理解できるだろう。では、どうすれば反発やダメージを防ぎ、改善を促すことができるのか。本書は、上司と部下、友人、夫婦関係など様々な関係のなかで、その条件や活かし方などを豊富なデータから提示。相手にも、人間関係にも、イイ効果をもたらす「ダメ出し」の効用を説く。
- 女の目で見た男のプライド
- 加藤洋子（ｐｕｂ．２０１４）
- 青山ライフ出版
- ￥1650
- 2014年01月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
- 実践！コンプライアンス新版
- 田中宏司/経営倫理実践研究センター
- PHP研究所
- ￥660
- 2019年10月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
- 【POD】人と風土を育てる人材育成
- 2022年03月21日頃
- 通常3～7日程度で発送
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
福祉職場の管理職、現場リーダー、人事担当者が、人材育成に取り組み始めるための「ヒント」や「着眼点」を得ることができるよう設計している。特に、著者の人材育成の失敗体験や活動から、人材育成は「人づくり」「関係づくり」「風土づくり」の3つの要素が重要であると考え、それぞれの要素から取り組み始めることのできる視点を提供している。著者自身が実際に育成をサポートする際の方法論や考え方を掲載している。
- 産業医の手引
- 2004年03月
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
- 働く・闘う・恋・らくがき
- 下久保 恵子
- 公益財団法人 大阪社会運動協会
- ￥4950
- 2026年01月23日頃
- 取り寄せ
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
1954（昭和29）年、基本的人権の確立と労働条件の改善を掲げた近江絹糸人権争議は労働組合側の歴史的な勝利に終わった。争議後、組合は「みんなで書く運動ーらくがき運動」を開始。職場や寮に設置されたらくがき帳や投書箱に集まった「らくがき」を素材に、各職場が職場新聞を編集・発行し、その内容に基づいて職場要求闘争が組織された。
本書では、「らくがき運動」の中心人物であった辻𠄀保治が遺し、大阪産業労働資料館（エル・ライブラリー）が所蔵する近江絹糸紡績労働組合関係資料から、1956〜58年、彦根支部で発行された職場新聞6紙を完全翻刻・書籍化した。新聞記事には詩、替え歌、綴り方、小説、漫画などが含まれ、仕事への意見や不満だけでなく、恋や結婚の悩み、故郷への想いなど10代から20代前半の若者たちの率直な「声」が溢れている。
1950年代の社会・文化状況や紡績労働の実態を映し出し、労働運動史のみならず、技術史・文化史・ジェンダー史の観点からも貴重な内容である。当時の労働者の協力を得た解題、脚注付き。
凡例
辻保治資料（近江絹糸紡績労働組合関係）解題
1 『晒練職場新聞』（絹糸紡績 晒練）
解題
新聞翻刻
2 『蛹粉の中で』（絹糸紡績 製綿・排綿）
解題
新聞翻刻
3 『ほのお』（絹糸紡績 ガス焼）
解題
新聞翻刻
4 『ラップ』（綿・スフ紡績 混打綿）
解題
新聞翻刻
5 『ぼこぼこ』（綿・スフ紡績 精紡）
解題
新聞翻刻
6 『じんし』（綿・スフ紡績 仕上）
解題
新聞翻刻
刊行にあたって
おわりに
協力者・参考文献一覧
- 新入社員に贈る言葉
- 2026年01月23日頃
- 取り寄せ
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
◆新社会人に贈るとっておきのメッセージ
本書は、日本の様々な分野の第一線で活躍されている有識者や著名人が、働くとはどういうことか、充実した人生を送るコツは何かなどを、新たに社会人となる方々に向けて贈る、励ましの言葉や職業人生へのアドバイスです。
2026年刊行の最新版には、筒井義信経団連会長をはじめ、ディー・エヌ・エー会長の南場智子さん、宇宙飛行士の野口聡一さん、東京大学名誉教授の上野千鶴子さん、料理人の笠原将弘さん、キャスターの大越健介さん、俳優のサヘル・ローズさん、作家の江上剛さん、パリ五輪女子レスリング金メダリストの藤波朱理さん、いけばな草月流家元の勅使河原茜さんなどの方々が、新社会人へのメッセージを寄せてくださいました。自身の新入社員の頃の思い出や人生経験を踏まえて語りかける厳しくもあたたかい言葉のひとつひとつは、これから始まる職場生活への貴重なヒントとなり、ひいては人生の指針となるでしょう。
新入社員へのプレゼントとしてはもちろん、新入社員歓迎のスピーチ作成の参考書としてもご活用いただけます。
《登場者（氏名五十音順）》
浅川智恵子／池上 彰／池野美映／石山アンジュ／出雲 充／井原圭子／上野千鶴子／有働由美子／江上 剛／大越健介／小熊英二／落合陽一／笠原将弘／上川内あづさ／川畠成道／木内登英／楠木 建／国谷裕子／小室淑恵／齋藤 孝／サヘル・ローズ／辛坊治郎／鈴木一人／スプツニ子！／田中愛治／筒井義信／堤 伸輔／勅使河原 茜／冨田哲郎／中島岳志／南場智子／ニコライ・バーグマン／野口聡一／原 晋／藤波朱理／細谷雄一／松尾 豊／松田千恵子／室伏広治／箭内道彦／山本 篤／湯浅 誠
- 人間力・現場力を高めるワンポイント講座
- 2011年02月
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 0.0(0)
好不況を問わず企業は、力のある“人財”（企業の財産となる人々）を求めていますが、これに対応するためには私たち一人ひとりが自己の人間力を養い、現場力を高め、それを発揮していくことが必要です。本書では「自立型人材（財）」となるために、問題発見・解決する組織力、コミュニケーション力、変化への対応力、チャレンジ精神、独創性など「人間力・現場力を高める」ための方法を提案し、ワンポイント講座としてまとめています。
- 若年者の早期離職
- 2018年03月27日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 3.0(1)
なぜ大卒者の３割以上が入社３年以内に辞めるのか。バブル経済以降に発生した若年早期離職の要因やメカニズムを時代背景から考察しつつ、上司・先輩・同期との人間関係が、早期離職に及ぼしている影響を実証的に分析した労作。
- タイムバインド
- A・R・ホックシールド/坂口 緑/中野 聡子/両角 道代
- 筑摩書房
- ￥1760
- 2022年06月13日頃
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 4.67(3)
仕事と家庭のバランスは、時間をうまくやりくりしても問題は解決しない。これらがどう離れがたいものなのかを明らかにした社会学の名著。解説 筒井淳也===「会社のファミリーフレンドリー制度が充実していても利用しない人がいるのはなぜか」。ホックシールドが調査したある企業ではこうした重要な謎に直面していた。その謎を解明すべく、工場労働者から会社役員まで男女問わず様々な人にインタビューをしていき、分かったのは「職場にいる時間を減らしたくない、家にいたくない」という社員の存在であった。日本でも問題とされるワークライフバランスはただの時間の配分の問題ではなく、仕事と家庭の根源的な構造に起因するものであることが見えてくる。私たちにこのパズルを解く手段はあるのか？社会学の名著が問いかける。 解説 筒井淳也===仕事とは？ 家庭とは？両者の切り離せなさを喝破するなぜ人は職場にいたがるのか？
