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• 藤本文俊
• あいり出版
• ￥1320

• 2018年02月
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• 中央労働災害防止協会
• 中央労働災害防止協会
• ￥418

• 2012年10月
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• 東京都社会福祉協議会
• ￥440

• 2022年04月
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• 岡本　五十雄
• 真興交易医書出版部
• ￥1760

• 2009年03月
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• 齊藤　勇
• 株）アスペクト
• ￥1430

• 2009年05月
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• 3.13(10)

人間関係がラクになる、世渡り上手の知恵！自分を失わずに、スムースな人間関係を作るスキル。

• 中央労働災害防止協会
• 中央労働災害防止協会
• ￥426

• 1996年10月
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• 労働省
• 中央労働災害防止協会
• ￥1922

• 1996年10月
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• 高野一彦/経営倫理実践研究センター
• PHP研究所
• ￥880

• 2025年02月
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• 園と家庭をむすぶ「げんき」編集部
• エイデル研究所
• ￥1100

• 2025年05月25日頃
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〔特集〕保育者が働きやすい職場づくり
【特集1】保育者の働きやすさに向けた取り組み
　　　　〜保育者の幸せが子どもの幸せにつながる〜
（津田 亜希子、山本 笑美）

【特集2】保育者が働きやすい職場環境とは
　　　　〜時間の余裕をつくり、人間関係を向上させる〜
（小林 雄二郎）

〔その他〕
子どもたちのために、保育と施設の在り方を考える（椛沢 幸苗）

〔連載〕
保育とおもちゃ 012歳児の保育環境を考える（瀧 薫）
保育と絵本 要領・指針にそって（瀧 薫）
森からのまなざし 〜いのちとしての子どもを想う〜（小西 貴士）
保育の発見（赤西 雅之）
ことのは あやとり わらべうた（廣田 弘子）
保育ってステキ（松本 崇史）
乳児保育が社会の未来をつくる（松永 静子）
どうする？“園”の保護者対応トラブル （小野田 正利）
いのちの保育 共有体験の大切さ（近藤 卓）
こども環境のまなざし（渡部 達也）
保育心理士への招待（牧野 桂一）
こどもへの対応に困ったときに読む（野藤 弘幸）
〔特集〕保育者が働きやすい職場づくり
【特集1】保育者の働きやすさに向けた取り組み
　　　　〜保育者の幸せが子どもの幸せにつながる〜
（津田 亜希子、山本 笑美）

【特集2】保育者が働きやすい職場環境とは
　　　　〜時間の余裕をつくり、人間関係を向上させる〜
（小林 雄二郎）

〔その他〕
子どもたちのために、保育と施設の在り方を考える（椛沢 幸苗）

〔連載〕
保育とおもちゃ 012歳児の保育環境を考える（瀧 薫）
保育と絵本 要領・指針にそって（瀧 薫）
森からのまなざし 〜いのちとしての子どもを想う〜（小西 貴士）
保育の発見（赤西 雅之）
ことのは あやとり わらべうた（廣田 弘子）
保育ってステキ（松本 崇史）
乳児保育が社会の未来をつくる（松永 静子）
どうする？“園”の保護者対応トラブル （小野田 正利）
いのちの保育 共有体験の大切さ（近藤 卓）
こども環境のまなざし（渡部 達也）
保育心理士への招待（牧野 桂一）
こどもへの対応に困ったときに読む（野藤 弘幸）

• 経団連出版
• 経団連出版
• ￥1650

• 2026年01月23日頃
• 予約受付中
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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◆新社会人に贈るとっておきのメッセージ

　本書は、日本の様々な分野の第一線で活躍されている有識者や著名人が、働くとはどういうことか、充実した人生を送るコツは何かなどを、新たに社会人となる方々に向けて贈る、励ましの言葉や職業人生へのアドバイスです。
　2026年刊行の最新版には、経団連会長の筒井義信さんをはじめ、ディー・エヌ・エー会長の南場智子さん、宇宙飛行士の野口聡一さん、東京大学名誉教授の上野千鶴子さん、料理人の笠原将弘さん、キャスターの大越健介さん、俳優のサヘル・ローズさん、作家の江上剛さん、パリ五輪女子レスリング金メダリストの藤波朱理さん、いけばな草月流家元の勅使河原茜さんなどの方々が、新社会人へのメッセージを寄せてくださいました。自身の新入社員の頃の思い出や人生経験を踏まえて語りかける厳しくもあたたかい言葉のひとつひとつは、これから始まる職場生活への貴重なヒントとなり、ひいては人生の指針となるでしょう。
　新入社員へのプレゼントとしてはもちろん、新入社員歓迎のスピーチ作成の参考書としてもご活用いただけます。

《登場者（氏名五十音順）》
浅川智恵子／池上　彰／池野美映／石山アンジュ／出雲 充／井原圭子／上野千鶴子／有働由美子／江上　剛／大越健介／小熊英二／落合陽一／笠原将弘／上川内あづさ／川畠成道／木内登英／楠木　建／国谷裕子／小室淑恵／齋藤　孝／サヘル・ローズ／辛坊治郎／鈴木一人／スプツニ子！／田中愛治／筒井義信／堤　伸輔／勅使河原　茜／冨田哲郎／中島岳志／南場智子／ニコライ・バーグマン／野口聡一／原　晋／藤波朱理／細谷雄一／松尾　豊／松田千恵子／室伏広治／箭内道彦／山本　篤／湯浅　誠

• 自治体行政判断研究会
• 公職研
• ￥2035

• 2022年09月22日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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自治体昇任昇格試験「行政判断」の唯一の対策書。
職場で起きる様々な事例に対して、課長はどのように対応していくべきか。本書は「事業の管理、上司との関係・補佐」「職場の管理、職員の指導・育成」「住民対応と広報・広聴、危機管理」「メンタルヘルス、服務規律」の4章構成で、自治体課長が職場で遭遇する多様な対応困難事例の解決策を学べる一冊です。
課長は、事例の背景を読み解き、上司・部下・住民・議員・マスコミなど関係者間を調整し、法令に則り、最新情勢を鑑みながら、課題解決の糸口を探り、取り組んでいくことが求められています。本書は、5肢択一形式の演習で、その手法を身につけ、判断力と実行力からなる職場対応力を磨くことができます。昇任昇格試験受験者はもちろん、現役課長やその候補生にも大変有用です。
好評をいただいていた初版から、第1次改訂版である本書はさらに、自治体職場を取り巻く最新の情勢を反映してリニューアル。一部設問の差し替えを行い、「テレワークにおける職員の指導・育成」や「ソーシャルメディアによる特産品のPR」、「アフィリエイト収入を得ている職員への対応」などの最新テーマを扱っています。
1章　事業の管理、上司との関係・補佐
○事業の管理
　比較的長期にわたるプロジェクトの管理　など
○上司との関係・補佐
　緊急対応で上司の知見が不足する場合　など

2章　職場の管理、職員の指導・育成
○課題がある職場の管理
　多忙なため係間の連絡が不充分な職場の管理　など
○特徴のある職員がいる職場の管理
　経験豊富なベテラン係長がいる職場の管理　など
○職員の指導・育成
　テレワークにおける職員の指導・育成　など

3章　住民対応と広報・広聴、危機管理
○住民対応と広報・広聴
　住民説明会で一人の住民が強硬に主張する場合　など
○危機管理
　メールによるウイルス感染が疑われる場合の対応　など

4章　メンタルヘルス、服務規律
○メンタルヘルス
　部下の係長にうつ病が疑われる場合　など
○服務規律
　職務に関連のある業者とのオンライン会議　など

＊コラム

• 安松亮/高橋舞/枝川義邦
• プレジデント社
• ￥1980

• 2025年11月28日頃
• 在庫あり
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２年にわたる大規模調査が解明！せっかくいい人材を育てても、辞めてしまう。育てがいのある人材が集まらない。そんな経営の悩みを解消する「シン・自律型人材」とは？

• ワイエム系
• 新潮社
• ￥770

• 2024年02月08日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.71(8)

魔王城の食堂で働く人間・ツムギは、実は異世界転移者。龍人上司や、ウェアウルフの同僚などガラは悪いが面倒見がいい魔族たちとも、持ち前の明るさで仲を深めていくが……。 魔王城が舞台の異世界グルメラブコメディ第2巻。

• 坂梨亜里咲/吉村泰典
• 合同フォレスト
• ￥1760

• 2025年11月18日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

女性の「見えない不調（生理・PMS［月経前症候群］）」は経営リスク！
働きにくさを放置すれば、生産性も人材も失う時代です。
そんな組織に未来はありません。

生理・PMSなどによる労働損失は年4900億円！

ーーー
生理・PMSのつらさに無関心な職場では、
女性は定着せず、育たず、活躍することも簡単ではありません。

本書では、女性の働きにくさを理解し、女性の体調に寄り添った職場をつくることで、
能力を発揮してもらい、組織も成長させる方法を豊富な事例とともに解説します。
ーーー

＜もくじ＞
Prologue　私が起業した理由 ─ 女性の体験を社会課題に変えるまで
Chapter 1　なぜ今、女性への健康投資が求められているのか
Chapter 2　生理・PMSから学ぶ、女性の体と心
Chapter 3　誰でもできる、生理にやさしい職場づくり
Chapter 4　勉強会がつくる、生理に寄り添う社内文化
Chapter 5　「社内制度の構築」で女性が活躍できる文化を定着させる
Chapter 6　ピルとオンライン診療がもたらす新しい選択肢
Chapter 7　生理を理解する企業が、日本を変えていく
Prologue　私が起業した理由 ─ 女性の体験を社会課題に変えるまで
Chapter 1　なぜ今、女性への健康投資が求められているのか
Chapter 2　生理・PMSから学ぶ、女性の体と心
Chapter 3　誰でもできる、生理にやさしい職場づくり
Chapter 4　勉強会がつくる、生理に寄り添う社内文化
Chapter 5　「社内制度の構築」で女性が活躍できる文化を定着させる
Chapter 6　ピルとオンライン診療がもたらす新しい選択肢
Chapter 7　生理を理解する企業が、日本を変えていく

• ワイエム系
• 新潮社
• ￥770

• 2023年07月07日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.62(9)

魔王城の食堂で働く人間・ツムギは、実は異世界転移者。元の世界で死にかけのホームレスだった為、衣食住が保障される夢の生活を死守するべく、ガラの悪い コワモテ魔族たちに負けず奮闘するがーー!?　魔王城が舞台の異世界グルメラブコメディ。

• 野波　寛
• ナカニシヤ出版
• ￥1210

• 2017年07月25日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

はじめに誰が決定権を持つべきか？：民族独立から農地管理，企業・学校の運営まで

第1章 人々の利害にかかわる決定を行う権利
　1-1 正当性とは何か：制度的基盤と認知的基盤
　1-2 正当性の相互評価構造：さまざまなアクターが相互の正当性を問う

第2章 “誰がなぜゲーム（WWG2）”による正当性判断の模擬体験
　2-1 正当性の相互評価構造を室内に再現：“誰がなぜゲーム（WWG2）”
　2-2WWG2の場面と実施手順
　2-3 WWG2の実施例：正当性評価の集束と法規性・信頼性
　2-4 WWG2を通じた正当性への「気づき」
　2-5 正当性のフレームから社会を考える

第3章“誰がなぜゲーム／NIMBY版”で問う迷惑施設をめぐる正当性
　3-1 軍事施設と原子力施設：NIMBY 問題の難しさ
　3-2 地層処分場の是非は誰が決めるべき？
　3-3 多数者が参加する根拠と重要性

• 渡邉　正裕
• ダイヤモンド社
• ￥2750

• 2022年12月01日
• 在庫あり
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• 4.46(25)

現役社員1000人超のナマ取材データを徹底分析!!　ネット検索では見つからない「失敗しない職場選び」の最短ルート
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• 西坂明比古
• 中央労働災害防止協会
• ￥2420

• 2024年04月
• 取り寄せ
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• 樋口　純平/西村　純
• ミネルヴァ書房
• ￥7700

• 2020年05月14日頃
• 在庫あり
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雇用関係の制度分析のエッセンスは、対象事実の正確な認識と解釈、そしてその記述にある。本書は、雇用制度分析における方法論を開拓すると共に、その射程を拡大してきた石田光男教授の研究の軌跡を踏まえ、その門下生を中心とした執筆陣による論考をもとに編纂された。今後の雇用制度研究の方法と可能性を改めて問いなおす一書。

• 荒木　淳子
• 晃洋書房
• ￥9680

• 2021年02月19日頃
• 取り寄せ
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関わりや学びの中で作り上げる

人はどのように主体的にキャリア形成をすれば良いのか。
企業は社員の主体的なキャリア形成をどのように支援すれば良いのか。
主体的なキャリア形成を、仕事に関わるアイデンティティ形成と学習環境という側面から捉えなおし、個人、企業、社会にとって有効な学習環境づくりへの視座を示す。