男女共同参画 の検索結果 レビュー高 順 約 220 件中 1 から 20 件目（11 頁中 1 頁目） 
- PRESIDENT WOMAN(プレジデント ウーマン) 2017年 03月号 [雑誌] †
- プレジデント社
- ￥650
- 2017年02月07日
- 要確認
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- 5.0(1)
やりがいも、自由も。すべてが変わる
もっと私らしく働きたい!
いまの不満も、この先の不安もなくなります
「私らしさ」が見つかる! キャリアチェックシート ──田島弓子さん
一歩踏み出した先輩に聞く。願った仕事をどのように手に入れましたか?
私たち、新しい働き方はじめました。
●リモートワークでも力を発揮したい ●早く実力をつけたい
●子どもに働く姿を見せたい ●資格を武器にしたい
●安定より夢を追いかけたい ●地方でやりがいを見つけたい
●好きなことに没頭したい ●特技を活かして起業したい
読者8人の悩みに、プロカウンセラーが答えます
【年代別】仕事に行きたくない朝、辞めたくなる夜の処方箋
20代 指示をこなすだけの日々に疲れたら/仕事と結婚で迷ってしまったら
30代 親の顔色が気になるなら/これといったスキルがないなら
40代 資格を取りたいなら/仕事しかない人生を脱したいなら
50代 新しい仕事に挑戦するには/ロールモデルになる自信が……
Column≫ いまの職場に希望がもてなければ…… 女性の〈最新〉転職事情を知る
教えて、岩田喜美枝さん!
この先10年、女性の働き方はどう変わりますか?
【プレジデントウーマン白書2017】
1183社を独自指標で格付け! 希望が叶う企業の選び方、教えます
女性が本当に輝ける会社はどこ? ── 海老原嗣生さん
Part1 データが証明! 女性が活躍できる企業ランキング
総 合 エクセレントな15社 → 2位 花王 6位 カルビー
部門別 キャリアが磨ける30社 → 1位 ロック・フィールド
部門別 長く働ける30社 → 5位 参天製薬 10位 三井物産
部門別 男女共同参画できる30社 → 3位 大和総研グループ 5位 武田薬品工業
部門別 ワークライフバランス充実の30社 → 3位 シャープ 4位 帝人
番外編 情報公開に後ろ向きな16社
「神セブン」から一言
Part2 急に女性活躍が進んだ企業で、何が起きている?
ケース1 女性管理職のインフレ&バブル
ケース2 いわゆる「日本的企業」で育休が増えると……
ケース3 「有休が増えても労働は減らない」というパラドックス
ケース4 女性採用急増で、現場で泣く女性も激増
ほか
- むらの話題、世間の話題 †
- 森川辰夫
- 筑波書房
- ￥810
- 2004年04月
- 取り寄せ
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- 5.0(1)
本書では、『グリーン・ツーリズムの現状と課題』として、農村（むら）で話題・問題となっていることを解説。
- 白書の白書（2010年版） †
- 木本書店
- 木本書店
- ￥4104
- 2010年07月
- 要確認
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 5.0(1)
現代の日本を統計で見る本。政府白書４１冊のうち基本的なデータ約７００種を厳選して収録。新聞・テレビでは報道されにくい日本の現状を、客観的に分析したい方に最適。
- 労働市場改革の経済学 †
- 八代尚宏
- 東洋経済新報社
- ￥2376
- 2009年12月
- 在庫あり
- 宅配送料無料
- 4.1(11)
派遣労働や有期雇用への規制強化論では、それによって雇用機会が減少し、正社員になれるどころか、非正社員の仕事も失われるという失業リスクは、なぜかほとんど考慮されていない。派遣社員を含めた非正規労働者にとって大事なことは、その働き方自体を否定されるのではなく、より良い働き方への改善を図るための制度・規制の改革である。
- 女性社員活躍支援事例集 †
- 日本経団連出版
- 経団連出版
- ￥3240
- 2007年11月
- 在庫あり
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 4.0(1)
育成・活用の基本。働きがいのある会社をつくる。企業が取り組むべきポジティブアクションの基本的な課題と事例を紹介。
- 北欧世界のことばと文化 †
- 岡沢憲芙/村井誠人
- 成文堂
- ￥3024
- 2007年01月
- 取り寄せ
- 送料無料（コンビニ送料含む）
- 4.0(1)
未来志向型社会・北欧世界の英知を言語文化とライフスタイルから解き明す！学際的アプローチによる新・北欧学への誘い。
- 子どもが減って何が悪いか！ †
- 赤川学
- 筑摩書房
- ￥799
- 2004年12月
- 要確認
- 送料別
- 3.97(39)
少子化が進んでいる。このままでは日本が危ない。そう危ぶむ声もある。これに対し、仕事と子育ての両立支援などを行い、男女共同参画社会を実現させれば少子化は止まる、と主張する人たちがいる。本書は、こうした主張には根拠がないことを、実証的なデータを用いて示してゆく。都市化が進む現代にあって少子化は止めようがなく、これを前提とした公平で自由な社会を目指すべきだと主張する本書は、小子化がもたらす問題を考える上で示唆に富む一冊である。
- 男女共同参画社会をつくる †
- 大沢真理
- 日本放送出版協会
- ￥1047
- 2002年09月
- 要確認
- 送料別
- 3.5(3)
日本社会が直面するデフレと少子高齢化の悪循環。そこから脱却するためには、男性も女性もともに、仕事と家庭・地域活動を両立できるような環境を構築し、社会を活性化することが必要ではないか。税制・社会保障・雇用制度などの社会政策システムを「会社人間」と「内助の妻」カップルを優遇する「男性稼ぎ主」型から、性やライフスタイルに中立な「両立支援」型に改革することを提唱する。人が性別に縛られず個性と能力を存分に発揮できる社会のあり方を、持続可能な具体的改革案をとおして摸索する注目作。
- 少子化と男女共同参画に関する社会環境の国際比較報告書 †
- 内閣府男女共同参画局
- 国立印刷局
- ￥1080
- 2005年12月
- 要確認
- 送料別
- 3.0(1)
- 女を幸せにしない「男女共同参画社会」 †
- 山下悦子
- 洋泉社
- ￥842
- 2006年07月
- 要確認
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- 3.0(5)
いったい誰のための男女共同参画社会なのか？セイフティーネットとして機能してきた主婦は本当に無用の長物か？子どもを不要とする社会的風潮はなぜ作り上げられたのか？少子化対策がなぜ子どもを増やすことでなく労働力確保に擦り替えられたのか？誤読から始まった「ジェンダー・フリー」が男女共同参画の名の下に君臨してしまっている今日、問題は山積している。本来、男女共同参画社会とは女性が安心して子どもを生み育てながら仕事を行える社会、男性も仕事だけでなく、家庭生活において家事・育児を行う社会ではなかったのか。少子化をさらに促進させ「女・女格差」を広げ、「一億総働きバチ社会」をつくる行政主導のフェミニズムに基づく「男女共同参画社会」の矛盾点をいま明らかにする。
- 「変わってしまった女」と「変わりたくない男」 †
- 三浦清一郎
- 学文社
- ￥1728
- 2009年04月
- 在庫あり
- 宅配送料無料
- 3.0(2)