LGBT の検索結果 ベストセラー 順 約 400 件中 1 から 20 件目（20 頁中 1 頁目） 
- LGBTを読みとく
- 2017年03月06日頃
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- 3.79(34)
最近よく見かける「LGBT」という言葉。メディアなどでも取り上げられ、この言葉からレズビアン、ゲイの当事者を思い浮かべる人も増えている。しかし、それはセクシュアルマイノリティのほんの一握りの姿に過ぎない。バイセクシュアルやトランスジェンダーについてはほとんど言及されず、それらの言葉ではくくることができない性のかたちがあることも見逃されている。「LGBT」を手掛かりとして、多様な性のありかたを知る方法を学ぶための一冊。
- 先生と親のための LGBTガイド
- 2016年06月30日頃
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- 4.0(9)
「ＬＧＢＴ」ってホントにクラスに１人いるの？どの子がＬＧＢＴか見た目でわかるの？じぶんの態度が子どもを遠ざけているの？ＬＧＢＴの子がいる。どうしたらいいの？ＬＧＢＴの子にどんなアドバイスを送ればいいの？一人ひとり性は違っていい。子どもの安心のために、親・先生が知っておきたい、実践したいこと。
- よくわかるLGBT
- 2017年09月12日頃
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- 4.0(3)
- 13歳から知っておきたいLGBT+
- アシュリー・マーデル/須川 綾子
- ダイヤモンド社
- ￥1650
- 2017年11月24日頃
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- 4.23(16)
自分の居場所を探す人、誰かの居場所をつくりたい人へ。約４０名のＬＧＢＴ＋のインタビューを収録！
- アメリカの社会変革
- 2018年02月05日頃
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- 0.0(0)
二〇〇九年、オバマが「チェンジ」を合言葉に登場。医療保険、同性婚支持、移民政策において、平等化への歴史に新たな一ページを刻んだ。八年後、トランプも「チェンジ」を訴えて登板した。「チェンジ」の価値化こそは、アメリカ文化の柱だ。しかし、どのような「チェンジ」か。本書は、アメリカの社会変革の原動力として、人種、移民、女性、ＬＧＢＴの平等化運動を取り上げ、政治、経済、社会、文化の歴史的変化を見る。そして、トランプ政権による揺り戻しと、反動への抵抗勢力の激突を描き出す。
- 個「性」ってなんだろう？
- 2019年01月15日頃
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- 0.0(0)
女の子でも、おしゃれよりサッカーに興味がある子もいるし、男の子でも、青よりピンクが好きな子もいる。男の子のアイドルより、すてきな女優さんが好きな女の子や、女の子といるより、尊敬する男の先輩といっしょにいたい男の子もいる。ぼくの個「性」、わたしの個「性」、わかってほしいんだ。
- はじめて学ぶLGBT 基礎からトレンドまで
- 2019年01月07日頃
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- 4.4(13)
LGBTにまつわる基礎的な知識を、はじめて学ぶ人にも理解しやすいようにまとめた書籍です。「性自認」「性的指向」といった基本的な用語解説のほか、カミングアウトや学校教育、当事者の健康、法律上の問題、地自体の取り組み、市民生活など、さまざまなアプローチからLGBTについて論じています。
プロローグ 「性」は多様
第1章 自分の性はどう伝える？ 周りはどう受け止める？
第2章 どうしたら学校は過ごしやすい場所になる？
第3章 性的マイノリティの心と体の健康
第4章 性的マイノリティをとりまく法律上の問題を考える
第5章 自治体の取り組みと課題
第6章 社会生活ではどんな問題が起こっている？
第7章 生物学的性別も男女の2つでは語れない
第8章 未定
特別編 LGBTについて調査・研究するとき
エピローグ LGBT言説のその先
- 改訂新版 LGBTってなんだろう？
- 藥師 実芳/笹原 千奈未/古堂 達也/小川 奈津己
- 合同出版
- ￥2200
- 2019年05月13日頃
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- 4.17(7)
体育やプール、制服、学校行事、友だち関係、カミングアウト……
LGBTの子どもたちにとって、日常生活の中にもたくさんのつらい場面や不安な要素があります。
そんな時、身近に一人でも相談できると思える人がいることが何よりも力になります。
教育に携わる人はもちろん、子どもとかかわるすべての大人に読んでもらいたい1冊です。
- 自分らしく働く LGBTの就活・転職の不安が解消する本
- 2020年03月16日頃
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- 0.0(1)
「セクシュアリティの悩みが原因で、自分らしく働くことをあきらめたくない」本書はそんな思いをもつ方のための一冊です。ＬＧＢＴ就活生・転職者から実際に寄せられたリアルな不安に対する向き合い方と解決策をわかりやすく丁寧に解説します。ＬＧＢＴの気持ちに寄り添い、理解するにあたって人事・採用担当者、チームリーダー、キャリアセンター職員などにとっても必読です。
- LGBTとハラスメント
- 2020年07月17日頃
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- 4.0(13)
「“知らなかった"と“知ってるつもり"が“知って良かった"に変わる、必読の一冊です」--小島慶子氏(エッセイスト)推薦!
いわゆる「パワーハラスメント防止法」が二〇一九年に成立し、あらゆる企業がLGBTに関するハラスメント対策をとり、プライバシー保護の対応を行うことが義務化された。
しかし、未だLGBTに関わる政治家の失言やネットでの炎上事例は後を絶たない。
本書では「よくある勘違い」を多くの実例をもとにパターン分けし、当事者との会話において必要な心構えを紹介。
また、職場における実務面での理解も促す構成となっている。
知っているようで知らない、LGBTの「新常識」がここにある。
◆目次◆
序章「性の多様性」についての基礎知識
第一章「LGBT」へのよくある勘違いーネガティブ編
第二章「LGBT」へのよくある勘違いー一見ポジティブ編
第三章「LGBT」に限らないよくある勘違い
第四章「SOGIハラ・アウティング防止」法とは
第五章 LGBTをめぐる「人事・労務制度」
巻末付録「パワハラ防止指針」
◆著者略歴◆
神谷悠一(かみや ゆういち)
一九八五年岩手県生まれ。一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。
労働団体の全国組織本部事務局を経て、現在は約一〇〇のLGBT関連団体から構成される全国組織、通称「LGBT法連合会」事務局長。
松岡宗嗣(まつおか そうし)
一九九四年愛知県生まれ。明治大学政治経済学部卒。ライター。政策や法制度などのLGBT関連情報を発信する一般社団法人fair代表理事。
