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• ジョン・ブラウン/松本裕
• 英治出版
• ￥2090

• 2018年09月19日頃
• 在庫あり
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• 4.0(1)

ＢＰを世界最大級のエネルギー企業へと育て上げ、「世界で最も尊敬されるＣＥＯ」にも選ばれた著者を、前代未聞のスキャンダルが襲った。少年期から隠し続けてきた秘密が暴露され、心も名誉も傷つき、屈辱的な辞職に至る。だが、それは新たな素晴らしい人生の始まりだったー。ＬＧＢＴの人々は職業生活の中でどのような問題に直面し得るのか。同僚は、企業は、彼らをどう支え、どう協働していけるのか。誰もが自分自身でいられる職場をつくるため、あなたには何ができるだろうか。世界的なビジネスリーダーが職業人生の中でゲイである自分を隠し続けた日々とカミングアウトの経験、そして１００人以上のＬＧＢＴの人々への取材から語る、職場における性的少数者と周囲の人々へのメッセージ。

• 松中 権
• 講談社
• ￥924

• 2015年05月21日頃
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• 4.33(8)

今、必修のキーワード「LGBT」は、L（レズビアン）G（ゲイ）B（バイセクシャル）T（トランスジェンダー）というセクシャル・マイノリティの総称です。本書は、ゲイであることをカミングアウトし、現役電通マンと認定NPO法人の二足のわらじを履いて活躍する著者が、自らの生い立ちも赤裸々に語りながら、LGBTといっしょにハッピーな世の中をつくりましょうと問いかける一冊。ゲイ能力を身につければ、絶対得します。
まえがき
第一章　セクシュアリティはグラデーション
第二章　自分へようこそ！
第三章　同じ人生はひとつもない
第四章　身につければハッピーなゲイのチカラ
第五章　未来のためにカミングアウトしよう
第六章　ゲイの友だちをつくる醍醐味
●おすすめLGBTムービー・ベスト10
あとがき

• LGBT支援法律家ネットワーク出版プロジェクト
• 弘文堂
• ￥2200

• 2016年07月27日頃
• 在庫あり
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• 4.0(2)

●性は、体やベッドの上の話だけではない。人生そのものだ。

世の中にある、男性か女性かという無意識の二者択一の価値観ーー。
セクシュアル・マイノリティの当事者は、さまざまな状況でしんどさや嫌な気持ちを感じています。

この本では、セクシュアル・マイノリティの当事者が、
日々の生活や年代ごとに出会う困りごとに対して、どうすればよいかを答えていきます。

「本来の性別のトイレを使ってもよいか」、
「いじめを受けているときにどうするか」などの世代に共通する悩みから、
「パートナーと結婚の代わりに養子縁組をするとどうなるか」、
「パートナーが亡くなったときに葬儀やお墓はどうなるか」などの人生の転機にかかわる悩みまで、
数ページずつの66個のQ&Aが、具体的な解決策を届けます。

本の最後には、「相談機関一覧」と「おすすめの本・ホームページ」を掲載。
今困っていることを解決するためのあらゆる手段を1冊にまとめています。

また、セクシュアル・マイノリティの当事者が半生を振り返ったコラムには、
大きな葛藤や苦悩と向き合いながら生きてきた様子が、場面が浮かぶような言葉で書かれていて、
当事者の心の奥の奥にある本音の一部を知ることができます。

このような内容によって、セクシュアル・マイノリティの当事者や
当事者と一緒に生きている皆さんが持つ、不安や孤独といった気持ちを和らげて、
あらゆるセクシュアリティの人が、少しでも生きやすくなれるきっかけをもたらします。

• 松浦大悟
• 秀和システム
• ￥1650

• 2021年09月17日頃
• 在庫あり
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• 4.33(10)

性的少数者を表すLGBTに対する差別や権利擁護が社会問題としてマスメディアで大きく報道されるようになった。
しかし、一方で、LGBTに対する無理解や差別が大規模な炎上事件に発展するケースも増えてきている。
社会的な無理解や差別は、当然是正されるべきである。だが、少しでも自分たちと意見の異なる相手に対して「差別主義者」というレッテルを貼り、SNS上で激しく攻撃や罵倒を繰り返す、という状況は生産的ではない。
本書は、自身ゲイであることを公表している元参議院議員の著者が、このような現状を打破し、異なる考えを持つ人々とも対話の回路を確保するために、あえて急進的LGBT活動家が触れたがらない不都合な真実もあぶり出し、保守の立場からの新しいLGBT論を提唱する。
【章目次】
第1章　『新潮45』騒動とは何だったのか
第2章　LGBT活動家の言葉は、常に正しいのか
第3章　LGBTをめぐる報道と現実の落差
第4章　保守の立場から説く、新しいLGBT論
第5章　日本が持つアドバンテージを活かす
第6章　LGBTに対する理解を深めるために

• はたちさこ/藤井ひろみ
• 保育社
• ￥2200

• 2016年03月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

報道で「LGBT」という言葉を見ない日はないという状況となった今もなお、さまざまな生きづらさを抱えているLGBT当事者、殊に青少年期の当事者が適切なサポートやケアを受けられるよう、学校教育関係者と医療従事者にとって欠かせない情報を凝縮した一冊。

• 大橋 史信/岡本 ニ美代
• 日本法令
• ￥1980

• 2021年07月02日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

居場所・学び・くらし・働く・生きる を応援する本人と家族ための羅針盤！

不登校、ひきこもり、発達障害、LGBTQ＋など、いきづらさを抱えた本人・家族13組のインタビューと、本人や家族、支援者が利用できる国の制度（いきづらさ全般のこと、お金のこと、生活のこと、はたらくことなど、困りごと別に相談窓口を紹介）や、民間の活動団体（家族会やフリースクール、居場所の提供、就労支援など38団体）を紹介。
本書が、生きづらさを抱えた本人と家族にとっての強い味方になれば、との著者の強い思いがこめられた1冊。
はじめに
第1章　カンタンにわかる「不登校、ひきこもり」のこと

第1節　「不登校」とは
第2節　「ひきこもり」とは
第3節　「生きづらさからの回復」の支援ー家族・支援者向けー
第4節　「自分らしい生き方」に必要なこと

第2章　当事者の体験インタビュー

自分の『黒歴史』を変えた
みどり・20歳　不登校

生きづらさの声を発信していきたい
さゆり・19歳　不登校

生きることに不安があった
剱持智昭・35歳　ひきこもり

セクシュアリティーを言えない生きづらさ
おがたけ・42歳　ひきこもり・発達障害・摂食障害・ネット依存・性的マイノリティー・聴覚情報処理障害の疑い

家庭崩壊から守り続けた姉妹
ひろみ・54歳　ひきこもり・うつ

いじめとパワハラに耐えた日々
嘉津山具子・50歳　ひきこもり・発達障害・統合失調症

母ちゃんだいすき
下山洋雄・40歳　広汎性発達障害・軽度知的障害

47歳で、やっとわかった発達障害
たっちぃ・48歳　ひきこもり・発達障害

『性の違和感』と『発達障害』の生きづらさの中で
白崎矢宵・36歳　広汎性発達障害・トランスジェンダー・感覚過敏　白崎花代・母親65歳

第3章　当事者家族の体験インタビュー

嵐が過ぎ去って、見えたもの
りゅうさん・父親　ともさん・母親
次男・17歳　不登校

娘がいたから親が変われた
キンちゃん・父親　きなこ・母親
長女・33歳　不登校・ひきこもり

ありがとうの言葉しか見つからない
後藤誠子・母親　次男・26歳　ひきこもり

孫の居場所になる
市川乙允・祖父　孫21歳　不登校

第4章　「自分らしい生き方」を応援する民間の活動団体

第1節　「行き渋り・不登校」活動団体
第2節　「ひきこもり」活動団体
第3節　「発達障害」活動団体
第4節　「LGBTQ+」活動団体

第5章　「自分らしい生き方」を応援する便利帳

第1節　「行き渋り・不登校ほか」の相談窓
第2節　「学齢期・青少年期の生きづらさ全般」の相談窓口
第3節　「ひきこもりと生活困窮」の相談窓口
第4節　「発達障害」の相談窓口
第5節　「LGBTQ+」の相談窓口
第6節　地域相談窓口
第7節　地域別相談窓口マップ

章6章　「自分らしい生き方」の付録

第1節　自分らしいはたらき方
第2節　くらしとお金
第3節　親なき後準備（8050問題対応）

あとがき

※ 本書では、支援窓口等を紹介するにあたって、QRコードも併せて掲載しています。携帯電話の機種によって、QR取得方法が異なります。操作方法をご確認のうえ閲覧ください。

• ケリー・ヒューゲル/上田勢子
• 明石書店
• ￥2200

• 2011年12月
• 在庫あり
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• 5.0(3)

• 戸村智憲
• 日本マネジメント総合研究所
• ￥880

• 2017年04月06日頃
• 取り寄せ
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経営者として1年間の育休取得し、元国際公務員（国連専門官）として、日本でダイバーシティ経営や働き方改革などがはやるはるか以前から、世界標準として実践し指導してきたダイバーシティ経営のポイントについて、体験談を織り交ぜて解説。「ダイバーシティ型社内通貨制度」や「ダイバーシティ経営BCP」「働き方改革BCP」などの著者オリジナルの経営手法の提唱・紹介や、LGBT（Q）・異文化理解・ムスリム対応・インバウンド対応など、その他のビジネスにおける各種ダイバーシティ＆インクルージョンについてコンパクトにまとめたもの。

• 手丸 かのこ
• 子どもの未来社
• ￥1540

• 2017年07月03日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

あなたの身近にレインボーな友だちがいるって知っていた？レインボー(虹色)は、性の多様性を表わすLGBTの象徴。
L＝レズビアン、G＝ゲイ、B＝バイセクシュアル、T＝トランスジェンダー、どんなことを感じているのかな？なにを感じているのかな？このマンガで、レインボーな友だちについて知ろう
1　L・レズビアンの巻
　教えて！金子センセ。
　女の子同士のほうが気楽だからこのままでいいよね？
　同性愛の人ってどのくらいいるの？
　友だちが同性愛だと同性愛になってしまう？
　同性愛の人たちについてもっと知りたい
2　G・ゲイの巻
　教えて！金子センセ。
　男らしい、女らしさってなに？
　「ジェンダーバイアス」ってどういうこと？
　「下ネタ」ばかり言う人がいるのはなぜ？
　「性的ないじめ」を受けやすいってほんと？
　エイズはゲイ同士では移りやすい？
3　B・バイセクシュアルの巻
　教えて！金子センセ。
　性教育受けた？持ち物が地味だと男の子みたい？
　言葉づかいはどうする？
　健康診断、いやだなあ　
　どうしてバイセクシュアルになってしまうの？
4　T・トランスジェンダーの巻
　教えて！金子センセ。
　生まれ変わったら男がいい？女がいい？
　小さいときから女の子の服装はきらい　
　制服、着たくなかったらどうする？
　外国へ行かないと手術は受けられないの？
　「性同一性障害」のカミングアウトが早いほうがいい？
　「カミングアウト」「アウティング」「アライ」について

• 帯刀康一/市橋卓
• 民事法研究会
• ￥2750

• 2019年12月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

カミングアウトを受けた場合は？ＬＧＢＴを知るための従業員への研修は？児童生徒・保護者への周知方法は？施設整備の具体的対策は？パワハラやセクハラにあたる言動とは？パートナーとの将来を見据えた手続とは？現行の法律・制度で、日々の生活での課題をどのように解決できるのか、弁護士がわかりやすく解説！

• 伊藤氏貴
• 勉誠出版
• ￥3080

• 2019年12月30日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(2)

近代以降、同性愛は文学の中でどのように表現されてきたのだろうか？
BL、百合という文脈で語られると共に、一方でLGBTQを考えるための文学としても着目されている同性愛文学。
森鷗外、三島由紀夫、田村俊子、吉屋信子ら近代文学の作家から、松浦理英子、吉田修一、山崎ナオコーラ、村田沙耶香、綿矢りさら現在進行形の作家まで紹介し、明治から平成までの文学史の一側面に光を当てた一冊。
はじめに　同性愛をめぐる二つの「自由」
序章　問題と方法ー日本の同性愛文学と「LGBT」
第一章　「同性愛者」以前
第二章　「同性愛者」の誕生ー三島由紀夫という分水嶺とその後
第三章　女性同性愛の文学
第四章 間奏　稲垣足穂と森茉莉ー二つの抽象
第五章　同性愛文学の現在、あるいは「同性愛者」後の同性愛文学の可能性
終章　新たな「自由」へ
おわりに

• 野原くろ/エスムラルダ
• サウザンブックス社
• ￥1760

• 2022年06月23日頃
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(2)

コミック、エッセイ、関連資料が1冊に。
若いLGBTQ＋の悩み、迷い、優しさ、そして勇気がギュッとつまった胸キュン・ストーリーを通じて、
彼らの悩みを、知る、学ぶ、応援する。

男性として扱われることに違和感を覚えるも、女性として生きたいわけではないと思い悩む凛。ゲイというセクシャリティを自分自身で受け止めることができず、ついつい何事にも否定的になり、周囲に嫌がらせをしてしまう輝。転校生のさやかは正義感が強いレズビアン。寡黙な優等生タイプの智史、明るくフェミニンな雰囲気のオープン・ゲイの虹太、明るく優しい性格が魅力の陽菜。
ここにいるのは、自分自身に正直であろうと、そして誰も傷つけたくないと葛藤するティーンたちばかり。
周囲への初めての告白（カミングアウト）、初めてみつけた理解者や仲間たち、彼らとの適切な距離を保つことの難しさ、そして常にある自分自身との葛藤。悩んだ末に決断した海外留学。

• 鶴岡 そらやす/一芒
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1650

• 2020年08月01日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

好奇心旺盛な子どもたちは、たくさんの疑問を抱き、親に質問してきます。　
そんな時、「なんて答えたらいいか」「どうやって教えたらいいか」困ってしまうテーマのうち、とくに「答えづらいけど生きていくうえで大切なこと」を親子で会話しながら考えるためのシリーズ。
第一弾のテーマは、「LGBTs」。いざ子どもから「LBGTsって何？」「私たちと何がちがうの？」などと聞かれたら困ってしまうのでは？そんな「からだの性」と「こころの性」のことを、親子で考えるのが本書の目的。本書をとおして、親子で一緒に「性」や「自分らしさ」について考えていきましょう。
プロローグ　見えている？　見えいてない？
第1章 「みんな」ってだれだろう？
第2章 　オス？　メス？　それとも……？
第3章 男の子だから？　女の子だから？　あなただから？
第4章 「みんなと同じところ」はないのかな？
第5章 言われたら「うれしいことば」「かなしいことば」
第6章 きみはだれが好き？
第7章 「けっこん」って何だろう？
第8章 「家族」って何だろう？
第9章 自分にできることはあるかな？
第10章 いろんな人がいる世界
エピローグ　世界に一人のきみとぼく

• 週刊東洋経済編集部
• 東洋経済新報社
• ￥660

• 2013年07月
• 取り寄せ
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• 0.0(0)

• 畑　惠子
• 明石書店
• ￥5940

• 2024年12月20日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

ラテンアメリカ諸国はLGBT権利保障の「先進地域」であるが、日本では紹介されることも少ない。本書はラテンアメリカのLGBTの学術書として、同地域のLGBTの権利をめぐる力学を明らかにし、国内の学術研究・社会的議論に資することを目的としている。

• 日高庸晴/星野慎二
• 少年写真新聞社
• ￥1540

• 2015年12月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.6(6)

• 大塚隆史/城戸健太郎
• 日本評論社
• ￥1430

• 2017年09月
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

• 東京弁護士会
• ぎょうせい
• ￥3300

• 2016年11月30日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

LGTB等の人々、あるいはその家族・親族や関係者の相談に乗る弁護士のためのQ&A形式の対応マニュアル。裁判例、当事者の座談会、相談を受けた際のロールプレイング、相談窓口一覧、コラムなどの各項目も充実。

• 森 伸恵
• 労働調査会
• ￥2640

• 2021年06月02日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(0)

日本におけるLGBT を含む性的少数者の人口は8.9%
13 人に1 人という存在。
雇用する労働者の中にも、
LGBT に該当する人が一定程度いると考えられる中で、
サポート態勢の整っていない職場では、
今後さまざまな問題が起こることも考えられる。
今、企業として求められる対応は
労務管理上、注意すべきポイントとは
LGBTに関する案件を多く取扱う
弁護士の森伸恵氏が徹底解説。
目次
第1章 基礎知識~労務管理に入る前に~
第1 LGBT・SOGIとは(基礎知識)
1 LGBTとは
2 その他のセクシュアリティ
3 性別違和とは
4 性的指向と性自認
5 SOGIとは
6 LGBTの人口
第2 歴史と社会
1 国連決議と国際的な人権保障
2 各国のLGBT施策(同性婚、差別禁止、性別変更)
3 社会環境
(1) 国内の法整備
(2) 地方自治体の動き
(3) 企業の動き
第2章 企業に求められる対応 総論
第1 総論
第2 カミングアウトについて
第3 職場環境の実際と当事者の希望
第4 企業が持つべき視点と具体的な取り組み方向
第3章 企業に求められる対応 各論
第1 採用
1 募集時
2 採用
第2 人事・服務規律
1 服装の自由
2 更衣室やトイレの使用
第3 取引先・顧客との関係
第4章 SOGIハラスメント
第1 ハラスメントの防止
第2 セクシャルハラスメント
第3 パワーハラスメント
第4 SOGIハラスメント
第5 アウティング
第6 国の施策
第7 事例検討
1 性的指向・性自認に関する侮辱的な言動
2 アウティング
i)人事労務での対応(社内制度、同性パートナーシップ制度等取扱い)
ii)管理職の対応(部下からのカミングアウトと情報管理)
iii)同僚間の対応(アウティングの背景、深刻性)
第8 企業における対応策~SOGIハラが起こらないようにするには~
1 就業規則の作り方
2 社内研修
3 相談窓口の設置
4 相談窓口対応従業員の教育
第5章 LGBTフレンドリー企業になるには
第1 総論
第2 就業規則の内容~LGBT従業員への配慮を盛り込んだ就業規則の作り方~
1 差別禁止
2 服務規律1 セクシュアルハラスメントの禁止
3 服務規律2 アウティングの禁止
4 服務規律3 トランスジェンダーの服装
5 服務規律4 トランスジェンダー社員の通称
6 服務規律5 トイレ・更衣室の使用、社員旅行
7 勤務時間 同性カップル間で子供の養育
8 休業条項 トランスジェンダー社員の手術
9 休業・休職・休暇(同性パートナーがいる社員の慶事・育児・介護休暇)
10 健康診断(安全及び衛生)
11 福利厚生
第3 社内教育
1 研修の実施取り組み例
2 広報活動取り組み例
3 意見聴取の機会の取り組み例
第4 相談窓口の作り方
1 相談の内容
2 相談窓口の設置方法
第6章 withコロナの時代~コロナとLGBT~
第1 LGBT従業員の不安
第2 起こりうる問題と対応策
1 感染予防の徹底段階
2 感染時の対応部門の決定
3 感染した従業員の対応段階
4 濃厚接触者の対応
5 その他の従業員の対応
6 対外的発表
第3 LGBT従業員への福利厚生の適用
第7章 裁判例

• 吉美
• アグネ承風社
• ￥2530

• 2021年12月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
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