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• 新井祥
• ぶんか社
• ￥1100

• 2016年11月
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• 4.75(6)

ＬＧＢＴ、パンセクシュアル、Ａセクシャル、フレキシブルｅｔｃ．知りたいけど聞けないセクマイのこと！！時代とともに変化する、最新の性別事情を描いたインターセックス作家・新井祥による解説コミックエッセイ！！

• 手丸 かのこ
• 子どもの未来社
• ￥1540

• 2017年07月03日頃
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あなたの身近にレインボーな友だちがいるって知っていた？レインボー(虹色)は、性の多様性を表わすLGBTの象徴。
L＝レズビアン、G＝ゲイ、B＝バイセクシュアル、T＝トランスジェンダー、どんなことを感じているのかな？なにを感じているのかな？このマンガで、レインボーな友だちについて知ろう
1　L・レズビアンの巻
　教えて！金子センセ。
　女の子同士のほうが気楽だからこのままでいいよね？
　同性愛の人ってどのくらいいるの？
　友だちが同性愛だと同性愛になってしまう？
　同性愛の人たちについてもっと知りたい
2　G・ゲイの巻
　教えて！金子センセ。
　男らしい、女らしさってなに？
　「ジェンダーバイアス」ってどういうこと？
　「下ネタ」ばかり言う人がいるのはなぜ？
　「性的ないじめ」を受けやすいってほんと？
　エイズはゲイ同士では移りやすい？
3　B・バイセクシュアルの巻
　教えて！金子センセ。
　性教育受けた？持ち物が地味だと男の子みたい？
　言葉づかいはどうする？
　健康診断、いやだなあ　
　どうしてバイセクシュアルになってしまうの？
4　T・トランスジェンダーの巻
　教えて！金子センセ。
　生まれ変わったら男がいい？女がいい？
　小さいときから女の子の服装はきらい　
　制服、着たくなかったらどうする？
　外国へ行かないと手術は受けられないの？
　「性同一性障害」のカミングアウトが早いほうがいい？
　「カミングアウト」「アウティング」「アライ」について

• 週刊東洋経済編集部
• 東洋経済新報社
• ￥660

• 2013年07月
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• 森 伸恵
• 労働調査会
• ￥2640

• 2021年06月02日頃
• 在庫あり
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日本におけるLGBT を含む性的少数者の人口は8.9%
13 人に1 人という存在。
雇用する労働者の中にも、
LGBT に該当する人が一定程度いると考えられる中で、
サポート態勢の整っていない職場では、
今後さまざまな問題が起こることも考えられる。
今、企業として求められる対応は
労務管理上、注意すべきポイントとは
LGBTに関する案件を多く取扱う
弁護士の森伸恵氏が徹底解説。
目次
第1章 基礎知識~労務管理に入る前に~
第1 LGBT・SOGIとは(基礎知識)
1 LGBTとは
2 その他のセクシュアリティ
3 性別違和とは
4 性的指向と性自認
5 SOGIとは
6 LGBTの人口
第2 歴史と社会
1 国連決議と国際的な人権保障
2 各国のLGBT施策(同性婚、差別禁止、性別変更)
3 社会環境
(1) 国内の法整備
(2) 地方自治体の動き
(3) 企業の動き
第2章 企業に求められる対応 総論
第1 総論
第2 カミングアウトについて
第3 職場環境の実際と当事者の希望
第4 企業が持つべき視点と具体的な取り組み方向
第3章 企業に求められる対応 各論
第1 採用
1 募集時
2 採用
第2 人事・服務規律
1 服装の自由
2 更衣室やトイレの使用
第3 取引先・顧客との関係
第4章 SOGIハラスメント
第1 ハラスメントの防止
第2 セクシャルハラスメント
第3 パワーハラスメント
第4 SOGIハラスメント
第5 アウティング
第6 国の施策
第7 事例検討
1 性的指向・性自認に関する侮辱的な言動
2 アウティング
i)人事労務での対応(社内制度、同性パートナーシップ制度等取扱い)
ii)管理職の対応(部下からのカミングアウトと情報管理)
iii)同僚間の対応(アウティングの背景、深刻性)
第8 企業における対応策~SOGIハラが起こらないようにするには~
1 就業規則の作り方
2 社内研修
3 相談窓口の設置
4 相談窓口対応従業員の教育
第5章 LGBTフレンドリー企業になるには
第1 総論
第2 就業規則の内容~LGBT従業員への配慮を盛り込んだ就業規則の作り方~
1 差別禁止
2 服務規律1 セクシュアルハラスメントの禁止
3 服務規律2 アウティングの禁止
4 服務規律3 トランスジェンダーの服装
5 服務規律4 トランスジェンダー社員の通称
6 服務規律5 トイレ・更衣室の使用、社員旅行
7 勤務時間 同性カップル間で子供の養育
8 休業条項 トランスジェンダー社員の手術
9 休業・休職・休暇(同性パートナーがいる社員の慶事・育児・介護休暇)
10 健康診断(安全及び衛生)
11 福利厚生
第3 社内教育
1 研修の実施取り組み例
2 広報活動取り組み例
3 意見聴取の機会の取り組み例
第4 相談窓口の作り方
1 相談の内容
2 相談窓口の設置方法
第6章 withコロナの時代~コロナとLGBT~
第1 LGBT従業員の不安
第2 起こりうる問題と対応策
1 感染予防の徹底段階
2 感染時の対応部門の決定
3 感染した従業員の対応段階
4 濃厚接触者の対応
5 その他の従業員の対応
6 対外的発表
第3 LGBT従業員への福利厚生の適用
第7章 裁判例

• 戸村智憲
• 日本マネジメント総合研究所
• ￥880

• 2017年04月06日頃
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経営者として1年間の育休取得し、元国際公務員（国連専門官）として、日本でダイバーシティ経営や働き方改革などがはやるはるか以前から、世界標準として実践し指導してきたダイバーシティ経営のポイントについて、体験談を織り交ぜて解説。「ダイバーシティ型社内通貨制度」や「ダイバーシティ経営BCP」「働き方改革BCP」などの著者オリジナルの経営手法の提唱・紹介や、LGBT（Q）・異文化理解・ムスリム対応・インバウンド対応など、その他のビジネスにおける各種ダイバーシティ＆インクルージョンについてコンパクトにまとめたもの。

• 清水展人/非営利活動法人日本LGBT協会
• 総合教育出版
• ￥2860

• 2021年02月09日頃
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性別違和（性同一性障害）トランスジェンダー当事者の実話を元にしたアニメーション絵本とお話。絵本はサンテレビで放送され、Yahoo!ニュースにも取り上げられるなど反響を呼んでいる。LGBTIQAなど性の多様性について全国の官公庁や学校で人権教育講演を行っている清水展人（しみずひろと）さんとパートナーとの出会いや結婚、非配偶者間人工授精（AID）について優しい絵、アニメーションと清水さんのナレーションで物語を知り学習することができる。幼少期の子どもから触れられ、学び、考えられるように作成されている。人権学習や道徳、家庭科、性教育、SDGsの教材として活用することもできる。全ての人の性が平等に尊重され、自分らしく生きられる社会が実現することを願って制作されています。
テーマ　「おたがいのちがいを認め合う」　
〜自分らしさも、その人らしさも大切に〜
1アニメーション絵本　・性別違和　・AID（非配偶者間人工授精）2性の多様性について　・ひとりでひとりの性が大切にされる社会へ3女らしく、男らしくより「自分らしく生きる」（小学生向け講演）・幼少時代・学生時代・カミングアウト・分かってもらえない辛さと心細さ・手術・戸籍上の性別、氏名変更・自分らしい道へ・自信の回復・結婚・子の誕生,夫として父として、幸せ・誰もが自分らしく、違いを認められる社会へ　全国での講演活動

• 寺田　千栄子
• 明石書店
• ￥3630

• 2020年07月06日頃
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• 3.0(1)

日本の学校現場において性的マイノリティの子どもの権利は保障されているのか。小・中・高校の養護教諭へのアンケート調査、当事者学生への聞き取りを行い、エンパワメントの視点から学校ソーシャルワークによるLGBTQ支援の道すじを探る貴重な研究成果。

• QWRC
• 子どもの未来社
• ￥1430

• 2016年08月03日頃
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●中・高生から実際にでた質問に答えるQ＆A形式
●章末のコラムで基礎知識も身につき、入門書として最適
●当事者はもちろん、周囲の人たちの理解にも役立つ
●学校図書館・保健室・相談室等に必備の本。相談先一覧付
●女子だけど、男の子のおもちゃが好きなのはなぜ？／男の人がカッコイイと思うのはゲイだから？／バイセクシュアルって、男と女、同時につきあえるの？／同性愛って、思春期の一時的気の迷い？／彼氏から「女の子になりたい」と言われてびっくり！？／進学時に性別を届け出で変えることはできる？／「オネエ」って、ゲイなの？
第1章　「ふつう」って、なに？？
第2章　これってLGBT？
第3章　恋愛あれこれ
第4章　将来のこと
第5章　カミングアウト

• LGBTER
• （株）双葉社
• ￥825

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日本では今、LGBT当事者は13人に1人いると言われている。これは、左利きの人やAB型の人の割合とほぼ同じ数。それでも、性的マイノリティとして、いまだ偏見や差別にさらされることも多い。本書は、そんなLGBT当事者とその家族たち15名が、赤裸々な半生を語ったインタビュー集だ。葛藤の先に見つけた、自分たちらしい“家族のかたち”とは？彼らの“コトバ”には、すべての人に共通する「幸せの本質」があったー。

• 針間　克己
• わかさ出版
• ￥869

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学校や職場でどうカミングアウトする？LGBTであることをからかわれたらどう対応？性別適合手術に健康保険は適用される？パートナーと同じ墓に入るための方法は？アウティングされたらどう対処すべき？アセクシュアルの人はパートナーを持てないの？トランスジェンダーは性別変更後に異性と結婚できる？Xジェンダーはホルモン療法を受けてもいい？etc．50の疑問に最新情報を交えて医師がわかりやすく回答！

• 子どもの未来社
• ￥3080

• 2017年01月20日頃
• 在庫あり
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絵本とQ&Aで考えあい、話し合うきっかけに。
アメリカで大評判の絵本とQ＆A形式で中・高生から実際にでた質問や疑問に答える本のセット。多様な性をとおして、それぞれの心と体に照らし合わせながら、自分らしく生きるとはどういうことかを考えます。

• 城戸健太郎
• 日本評論社
• ￥1650

• 2020年03月16日頃
• 在庫あり
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• 4.0(1)

• 大塚隆史/城戸健太郎
• 日本評論社
• ￥1430

• 2017年09月
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• 北丸 雄二
• 人々舎
• ￥2860

• 2021年08月20日頃
• 在庫あり
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• 4.5(8)

紀伊國屋じんぶん大賞2022 第2位!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2024年韓国語版出版決定!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

※本書の定価は、2,600円+税となります。
※全国の書店にて、定価でのお取り寄せ購入ができます。

世界を知り、無知を知り、人間を知る。
偏見を助長してきた言葉や文脈を更新し、日本で流通してきた「LGBTQ＋」情報の空洞を埋める希望の書。

彼らは世界で何が起きているのかをほとんど知らない。日本で流通している日本語だけの情報で満ち足りて、そこから出ることも、その外に世界が存在することも考えていない。日本の世間は日本語によって護られているつもりで、その実、その日本語によって世界から見事に疎外されているのだ……。
──第4章「クローゼットな言語」より

〈推薦文〉
頭が沸騰した。アメリカの「LGBTQ＋」百年の歴史の豊饒を受け止めた著者の目に、すべての私たちの未来が映っている。
──池田香代子（翻訳家）

どのような過去が、現在を作り上げてきたのかーー。蓄積と切り離された、安易な現状肯定は、手痛い揺り戻しを招きかねない。日本とアメリカを行き来し、各コミュニティの内と外を見てきたジャーナリスト。彼だから描ける、歴史と、その先。
──荻上チキ（評論家）

この本にあふれる愛は、日米を問わぬ遍きマイノリティへの讃歌でもある。小さき者たちがこの半世紀、歯を食いしばってクリエイトしてきた歴史や文化を再発見した。
──津山恵子（ニューヨーク在住ジャーナリスト）

以前、島根県隠岐之島に歌いに行った時に頂いた小学生からの手紙に、「うまれてはじめてオカマさんをみました」と書かれていた。その時感じた素直さと違和感。その間を埋めるものがこの本にはある。
──中村 中（歌手・役者）

本書は厳密な意味で、「ゲイ」の歴史学であり、社会言語学であり、政治学であり、社会学であり、哲学だ。一つの視座から捉え切れない全体性を描き出している。最後に著者は当事者として一つの公式に到る。恋愛＝ヘッセ的友愛＋贈与としての性行為。友愛の力を欠けば、恋愛を持続することも差別せずにいることも不可能だ──僕は全面的に賛同したい。
──宮台真司（社会学者）

• 春見 朔子
• 集英社
• ￥1430

• 2017年02月03日頃
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• 4.0(13)

薬剤師の千景とスナック勤めのまゆ子。10年ぶりに再会した二人は、思いがけず一緒に暮らし始める。高校の同級生である二人が心に秘めた過去とは? 愛と性、心と体のままならなさを印象的に描く傑作。

• ダニエル・オウェンズ・リード/クリスティン・ルッソ
• 白桃書房
• ￥2037

• 2016年02月26日頃
• 在庫あり
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• 5.0(1)

同性愛を親にカミングアウトし、後にLGBTの子どもたちを支援するサイトを立ち上げた著者たちによる一問一答形式の読みやすいガイドブック！

　自身の体験に加え、サイト”Everyone Is Gay”の運営を通して接した子どもたちの経験も元に、大人たちはどのようにカミングアウトに向き合い、子どもの健やかな成長を支えてゆけるのか、子どもたちに接する上で直面する、41の疑問と回答をまとめています。

　ユーモアも散りばめられていて、翻訳書ながらスムーズに読め、親御さんだけでなく教育関係者などにもおすすめします！
第1章　子どものカミングアウト
第2章　親としての最初の反応
第3章　誰に話すか
第4章　子どもの将来
第5章　性教育について
第6章　信仰との関係
第7章　クェスチョニングとは何か
第8章　子どもを支えていくために

• 清水　展人
• KADOKAWA
• ￥1485

• 2023年03月25日
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.67(4)

多様性の時代の象徴ともいえる、LGBTQ。
小学校高学年での学習指導で行われる動きがあるなど、現在、子どもから大人まで正しい理解が求められています。
自身がトランスジェンダーであり、日本LGBT協会の代表理事である清水展人氏が、やさしく解説しているのが本書です。
しかも、子どもが読んでもイメージしやすいように、イラストも盛り込んで紹介しています。
LGBTQのことをもっと知りたい人、買って子どもに読ませたい人、自分が当事者の人、身近にいる人……多くの方に読んでいただきたい一冊です。

Part1　今さら聞けないLGBTQのこと
　　　　　　●そもそもLGBTQって何のこと？
　　　　　　●性のあり方はいろいろ
　　　　　　●誰にでもあるマイノリティな部分について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか

Part2　自分ごとで考えてみる
　　　　　　●自分の性を再認識してみる
　　　　　　●相談したいときはまず、どこに？
　　　　　　●働きたい職業につける？　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか

Part3　身近な人がLGBTQだったら
　　　　　　●もしかしてと思ったとき、どう声をかけるか
　　　　　　●どんな配慮が必要か教えてください
　　　　　　●わが子がそうかもと思ったら誰に相談すればいいの？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか

Part4　法律や制度ってどうなっているの？
　　　　　　●以前から比べると取り巻く環境は変化した？
　　　　　　●通える学校に制限はある？
　　　　　　●戸籍上の性別や氏名は変えられるの？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか
　　
Part5　これから私たちができること
　　　　　　●子どもの名前をつけるときに考えてほしいこと
　　　　　　●これからの学校の制服は選ぶことができると良い
　　　　　　●自分が持っている偏見に気づき、活動する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか

など

• PHP研究所
• ￥9900

• 2018年03月
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• 0.0(0)

• 手島　美衣/内田　和利/長谷川　博史
• 労働新聞社
• ￥1650

• 2021年04月20日頃
• 在庫あり
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• 0.0(1)

本書では、LGBTを切り口に多様性あふれる時代における労務管理を述べています。第1章では歴史的背景からみる性の多様性、第2章ではハラスメント対策、労務管理、第3章では制度づくりの基本である社内規程例、第4章では労務管理の場面で想定される事例をもとにしたケーススタディ、第5章ではLGBTに関連する裁判例、第6章では企業での取組を紹介しています。
初代ミスター・ゲイ・ジャパンのSHOGO氏、五十嵐ゆり氏、星野俊樹氏、おおばやしあや氏のコラムも収載。

• 葛和フクエ/三輪恵一
• ビオ・マガジン
• ￥1320

• 2017年01月
• 在庫あり
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• 0.0(1)

ホームウェディングの第一人者が指南するＬＧＢＴウェディング。どんなカップルにも、幸せな結婚式を挙げる権利があります！