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まとめ の検索結果 ベストセラー 順 約 2000 件中 801 から 820 件目（100 頁中 41 頁目） RSS

  • 認知症予防
    • 山口晴保
    • 協同医書出版社
    • ￥2200
    • 2020年02月17日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 5.0(1)
  • リファクタリング：Rubyエディション
    • ジェイ・フィールズ/シェーン・ハービー/マーティン・ファウラー/長尾高弘
    • 復刊ドットコム
    • ￥8800
    • 2020年03月21日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 4.0(2)
  • 動的環境でこそ、リファクタリングは開花する！名著『リファクタリング』のＲｕｂｙ対応全面改訂版。
  • しくじりから学ぶ13歳からのスマホルール
    • 島袋コウ
    • 旬報社
    • ￥1540
    • 2020年02月
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 4.0(6)
  • 学校が特定された！コピペがバレた！リアルな事例から学ぶネットでしくじらないためのルールブック！
  • 新・情報学入門
    • マイケル・バックランド/田畑暁生
    • 日本評論社
    • ￥2200
    • 2020年03月10日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(1)
  • メディア論、情報社会論、図書館情報学の融合！情報資源をいかに検索するか、通信される「資料の性質」など、実用的な話題にも言及した入門書。
  • 10時間で合格！ 山田ジョージのQC検定3級　テキスト&問題集
    • 山田　ジョージ
    • KADOKAWA
    • ￥1760
    • 2020年05月22日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 3.5(2)
  • 実績十分のプロ講師が試験のツボを丁寧に解説。だから確実に合格に近づける！わかりやすいテキストだけでなく、模擬試験と用語集が付属。これ１冊だけでＯＫ。数多くの図表を使って説明。複雑な専門用語もスッと理解できます。過去問の徹底分析から出るところだけを厳選。時間のない社会人に最適です。
  • 若年就業者の組織適応
    • 尾形　真実哉
    • 白桃書房
    • ￥4180
    • 2020年03月12日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 5.0(1)
  • 壁にぶつかって人も組織も強くなる。若手が組織に適応していくメカニズムを丹念に解き明かし、企業と個人がともに伸びていく道筋をしめす。
  • 1週間でPythonの基礎が学べる本
    • 亀田健司
    • インプレス
    • ￥2640
    • 2020年03月
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(0)
  • プログラミング学習書を読んではみたけど、ちょっと難しかった…そんなあなたを「基礎の基礎」から後押しします。本書では１週間で、プログラミングが動くコンピュータのしくみの理解から、簡単なプログラムが書ける力を手に入れられるようになるまでをサポートします。
  • マンガでわかる東大読書
    • 西岡 壱誠/小野 洋一郎
    • 東洋経済新報社
    • ￥1320
    • 2020年04月24日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 4.0(27)
  • 学校では教えてくれない「５つの読み方」。偏差値３５から東大合格、奇跡のインプット術。
  • ブランシャール　マクロ経済学　下　（第2版）
    • オリヴィエ・ブランシャール/中泉 真樹/知野 哲朗/中山 徳良/細谷 圭/渡辺 愼一
    • 東洋経済新報社
    • ￥4180
    • 2020年04月03日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 0.0(0)
  • これを読めば経済政策をもっと身近に感じることができる！ＩＭＦチーフエコノミストとして経済危機を体験した著者ならではの現実感あふれるマクロ経済学のテキスト待望の改訂版。
  • 女性リーダーが生まれるとき
    • 野村浩子
    • 光文社
    • ￥990
    • 2020年03月18日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料（コンビニ送料含む）
    • 3.33(3)
  • 日本では、政治の世界も経済の世界も、意思決定層は「日本人、男性、シニア」と極めて均質である。二〇一九年一二月、世界経済フォーラムから発表されたジェンダー・ギャップ指数で、日本は調査対象の１５３カ国中１２１位、過去最低の順位となった。女性リーダーの少なさが、下位低迷の大きな要因だ。海外各国では働く女性の現況に危機感を抱き、変化を加速させている。意思決定層に女性を増やさないと、日本は変わらない。いや、それどころか、このまま沈んでしまうー。四半世紀にわたって女性リーダーの取材を続けてきた著者が、国内外の女性役員にインタビュー。「生の声」には、これからの時代を生き抜くヒントが眠っている。

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