カミクズヒロイ書籍検索

• ダイヤモンド社
• ￥990

• 2020年03月28日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

皆さまのご好評とご要望に応え、
インクルージョン&ダイバーシティメディア
「Oriijin(オリイジン)」の第4号がついに発売！
＊第1号は2017年3月、第2号は2018年3月、第3号は2019年3月発売

オリイジンとは…
こんな人にオススメ!
□自分のココロに向き合いたい。相手のココロを理解したい
□SDGs、働き方改革って何? 世の中、これからどう変わっていくのか不安に思う
□最近、自分のココロやカラダが何だか疲れている…
□ネットではなく、おもしろくて、タメになる「雑誌」を読みたい!
□ “ダイバーシティ&インクルージョン"って、いったいどういうこと?
□仕事で、ダイバーシティのこと、障がい者やLGBTの人たちのことを考えたい
□企業や自治体は、ダイバーシティ&インクルージョンとどう向き合っているの?

ココロスタイルとは
誰もが、かけがえのない自分の「ココロ」を持っています。
自身の考えや物事への姿勢にプライドを持ち、
相手の言動や価値観をリスペクト(尊重)していく??
それを、当雑誌「Oriijin」(オリイジン)では「ココロスタイル」と呼んでいます。
インクルージョン&ダイバーシティメディアの当雑誌には、たくさんの人たちが登場し、
そうした「ココロスタイル」を語っていきます。

オリイジン2020CONTENTS

○巻頭インタビュー
岡田准一
中条あやみ
ゴー☆ジャス
早見優

○ココロのキセキ
はるな愛

○ココロ伝える人
鈴木ひとみ

○ココロ之ありか
東野純直

○特集1
SDGsと多様性のいまを知る
PART1◎そもそも「SDGs」とは何か？
PART2◎18番目の目標と4つの統合軸
PART3◎SDGsと“多様性”を考える
PART4◎SDGsと“ココロスタイル”
【インタビュー】
国際連合大学 上級副学長　　国際連合 事務次長補　沖大幹
UN Women（国連女性機関）　日本事務所 所長　石川雅恵
株式会社日本フードエコロジーセンター　代表取締役　高橋巧一

○特集2
ダイバーシティ社会のみんなの働き方
障がい者の「働」　
LGBTの「働」　
外国人の「働」　
「働」のゲンバ！茅ヶ崎ベーカリー
【インタビュー】
株式会社イフ・代表取締役社長 川崎芳清
株式会社リクルートオフィスサポート・代表取締役社長 渡邊千洋
株式会社Nijiリクルーティング・代表取締役社長 齋藤敦
株式会社高齢者住宅新聞社・代表取締役社長 網谷敏数

○特集3
東京2020パラリンピック直前ガイド
パラリンピックについて知ろう
パラリンピック観戦のポイント
パラリンピックはここに注目！
【インタビュー】　パラリンピックを支える人々
日本財団パラリンピックサポートセンター会長 山脇康
NHKパラリンピック放送リポーター 三上大進・後藤佑季・千葉絵里菜

○特集4
ダイバーシティ社会でのカイロプラクティック&カイロプラクター
【インタビュー】ホリスティックビューティインターナショナルアカデミー　学院長　横山映子
【インタビュー】全国健康生活普及会　本部長　岩間信憲

○SPECIAL REPORT
清水建設のダイバーシティ推進と外国籍従業員
セガサミーグループのダイバーシティ＆インクルージョン
トラベル・スタンダード・ジャパンのココロトラベル

○SPECIAL INTERVIEW
医療法人「聖生会」理事長　社会福祉法人「裕母和会」会長
松永安優美　介護業界で働く “ココロスタイル”

株式会社LGBT総合研究所　　代表取締役社長
森永貴彦　声なき当事者の声をどう読み解くか？

○この人のココロスタイル
清水朋之（しみねぇ）
サリー楓（畑島楓）

○EVNET　REPORT
SPORTS of HEART 2019
MASHING UP Vol.3
MISS INTERNATIONAL QUEEN JAPAN 2020

○小特集
2020年代を考える！これからの未来を切り拓く新しい生き方
D＆Iな暮らし方・働き方に役立つ法律のツボを知っておこう!
だから、いま、みんなが使いやすいトイレを考える
知っておきたい食のおもてなし フードダイバーシティ講座
ココロが輝く年中行事　暦のなかのダイバーシティ
映画「アベンジャーズ」に見る《個性×総体》の力

、他インクルージョン&ダイバーシティメディア「Oriijin」第4号! SDGsと多様性のいまを知る ダイバーシティ社会の働き方 東京2020パラリンピックガイド

• 竹延 幸雄
• 日経BP
• ￥1760

• 2020年04月18日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

大阪のペンキ屋、人材革命で快進撃。大困難に立ち向かい驚異の業績アップ。

• ダイヤモンド社
• ￥2099

• 2020年09月10日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

│特集│Purpose Branding /パーパス・ブランディング●パーパスを利益に結び付ける方法マーケターは社会の課題を解決しブランドも成長させる元 ユニリーバ グローバルソーシャルミッション担当ディレクター ミリアム・シディベ●従業員や地域とのつながりを育み、共感を生む経営スターバックスはオンリーワンのブランドであり続けるスターバックス コーヒー ジャパン 代表取締役最高経営責任者（CEO） 水口貴文●ペプシコ変革の12年間から学ぶパーパスの持つ力を伝統企業に浸透させる法前 ペプシコ 会長兼CEO インドラ K. ヌーイダートマス大学 タックスクール・オブ・ビジネス 特別教授 ビジャイ・ゴビンダラジャン●9つの要素から成るマトリックスで検証するあなたの会社のブランド・コアを見つける方法ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授 ステファン A. グレイザールンド大学 准教授 マッツ・ウルデ●［インタビュー］オムロン創業者の志を継ぐ強くなければ、「社会の公器」たりえないオムロン 代表取締役 社長 CEO 山田義仁│HBR翻訳論文│■経済と社会企業は影響力を行使せよ政治産業の競争戦略インスティテュート・フォー・ポリティカル・イノベーション 創設者 キャサリン M. ゲールハーバード大学 ユニバーシティ・プロフェッサー マイケル E. ポーター■危機管理コロナ危機にどう対応したかスラックCEOの経営哲学「危機を無駄にするな」スラック・テクノロジーズ CEO スチュワート・バターフィールド■人事管理社員の自尊心を守りながら、公正に処する思いやりのある解雇 10の心得ジェットブルー航空 会長 ジョエル・ピーターソン■ダイバーシティ組織がダイバーシティ＆インクルージョンを推進する方法職場の黒人差別をどうすれば解消できるのかバージニア大学 ダーデンスクール・オブ・ビジネス 教授 ローラ・モーガン・ロバーツハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 アンソニー J. メイヨー│Spotlight│●上昇局面の危険性『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編│Idea Watch│●企業への不満を拡散させない方法『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●ビジネスの世界で美人は不利ワシントン州立大学 助教授リー D. シェパード│EI[Emotional Intelligence]│　●あなたが人の話を聞けない理由パラヴィス・パートナーズ 共同創業者 エイミー・ジェン・スパラヴィス・パートナーズ 共同創業者 ミュリエル・メニャン・ウィルキンス│Life's Work│●作家イサベル・アジェンデ

• 岩出 博
• 中央経済社
• ￥2970

• 2020年09月14日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

なぜ“ブラック企業”はなくならないのか。ダイバーシティ・マネジメント、ハラスメント、ディーセントワーク、若年層の転職行動、やりがい搾取、ワークライフバランス…理想と現実のギャップ、それを埋める取り組みを考える。

• 佐藤 博樹/武石 恵美子/松浦 民恵/高見 具広
• 中央経済社
• ￥2750

• 2020年10月27日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

長時間労働の解消のみが働き方改革の目的ではない。社員が高い時間意識を持った働き方へ転換することと、多様な働き方や多様な部下をマネジメントできるように管理職の職場マネジメントの改革を進めるための方策を示す。

• マガジンハウス
• ￥699

• 2020年11月02日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

激震真っただ中の映画界、ど真ん中に立つ映画監督はいま何を創るべきか、観客である我々は、いまどう観るべきか。
サブスク大躍進、都市封鎖により閉ざされる映画館、ダイバーシティが加速する世界の映画賞。
黒沢清、西川美和、佐藤雅彦、町山智浩、宇多丸、池田エライザ、ジェイソン・ブラム……。
本物の映画人と作る、「映画監督論」。
「シネマコンシェルジュ30人の映画監督論」付き!

目次

映画監督論。
今こそ傑作は生まれる。2020年の映画観賞術。

クリストファー・ノーラン
グレタ・ガーウィグ/キム・ボラ/ミア・ハンセン = ラヴ
大林宣彦/相米慎二

ジョン・カサヴェテス/伊丹十三/ウディ・アレン
今泉力哉

デイヴィッド・リンチ/ロマン・ポランスキー

ビー・ガン
デヴィッド・F・サ ンドバーグ/ボー・バーナム
ポン・ジュノ/パク・チャヌク
ジム・ジャームッシュ/ マーティン・スコセッシ
S・クレイグ・ザラー

僕らは、映画監督とこんな仕事をしてきた。
ジェイソン・ブラム/奥山和由/古澤利夫

これからの映画監督。

作り手たちが語る映画監督論。
池田エライザ/細野晴臣/伊賀大介/大島依提亜/野木亜紀子

新しい物語を紡ぐ映画監督俊英16組。

大喜利的に楽しむリメイク映画ビフォーアフター。

サブスクで発見する名監督、不朽のマスターピース。

Book in Book
シネマコンシェルジュ30人の映画監督論

西川美和はなぜ、原作ものにチャレンジしたのか?
黒沢清の世界観はどのように完成していくのか?
佐藤雅彦さん、映画作りは新しい研究の場ですか?
FBBが言いたい放題! 監督欠席裁判2020

第2特集
時計進化論激震真っただ中の映画界、ど真ん中に立つ映画監督はいま何を創るべきか、観客である我々は、いまどう観るべきか。
サブスク大躍進、都市封鎖により閉ざされる映画館、ダイバーシティが加速する世界の映画賞。
黒沢清、西川美和、佐藤雅彦、町山智浩、宇多丸、池田エライザ、ジェイソン・ブラム……。
本物の映画人と作る、「映画監督論」。
「シネマコンシェルジュ30人の映画監督論」付き!

目次

映画監督論。
今こそ傑作は生まれる。2020年の映画観賞術。

クリストファー・ノーラン
ク゛レタ・カ゛-ウィク゛/キム・ホ゛ラ/ミア・ハンセン ＝ ラウ゛
大林宣彦/相米慎二
シ゛ョン・カサウ゛ェテス/伊丹十三/ウテ゛ィ・アレン
今泉力哉
テ゛イウ゛ィット゛・リンチ/ロマン・ホ〓ランスキー
ヒ゛-・カ゛ン
テ゛ウ゛ィット゛・F・サ ント゛ハ゛-ク゛/ホ゛-・ハ゛-ナム
ホ〓ン・シ゛ュノ/ハ〓ク・チャヌク
シ゛ム・シ゛ャームッシュ/ マーティン・スコセッシ
S・クレイク゛・サ゛ラー

僕らは、映画監督とこんな仕事をしてきた。
シ゛ェイソン・フ゛ラム/奥山和由/古澤利夫

これからの映画監督。

作り手たちか゛語る映画監督論。
池田エライサ゛/細野晴臣/伊賀大介/大島依提亜/野木亜紀子

新しい物語を紡く゛映画監督俊英16組。

大喜利的に楽しむリメイク映画ヒ゛フォーアフター。

サフ゛スクて゛発見する名監督、不朽のマスターヒ〓-ス。

Book in Book
シネマコンシェルシ゛ュ30人の映画監督論

西川美和はなせ゛、原作ものにチャレンシ゛したのか?
黒沢清の世界観はと゛のように完成していくのか?
佐藤雅彦さん、映画作りは新しい研究の場て゛すか?
FBBか゛言いたい放題! 監督欠席裁判2020

第2特集
時計進化論

• 米山 茂美
• 日経BP 日本経済新聞出版本部
• ￥2640

• 2020年12月18日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

イノベーションのほとんどは、既存の知識・資源の読み替えから生まれる。オープン・イノベーション、ダイバーシティも多様な読み替えを促進する手段だ。資源・知識を眠らせない、しなやかな企業経営を提示。強い企業を支えるリ・イノベーションの構造を解明。オープン・イノベーション、ユーザーとの共創、グローバリゼーション、ダイバーシティ経営などを、既存の知識・資源を再起動させる新しい視点の提供策と位置付ける画期的経営論。

• 日本総合研究所人事組織・ダイバーシティ戦
• 労務行政
• ￥2860

• 2020年11月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

等級制度は能力基準と仕事・役割基準のどちらにすべき？評価項目の数、本当はどのくらいが適当？部門間の連携をもっと良くするにはどうすればいい？…中小企業から大企業まで、人事部門が抱える課題・悩みに対し、コンサルタントが相談・支援に携わった企業の実例を基に、解決への考え方・取り組み方を解説。

• 降幡愛
• (株)バンダイナムコアーツ
• ￥6435

• 2021年09月29日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

4/18(日)KT Zepp Yokohamaを皮切りに、4/21(水)Zepp Nagoya、4/24(土)Zepp Osaka Bayside、4/29(木・祝)Zepp DiverCity(TOKYO)にてトータル2,000人動員予定のZeppツアー。
ツアー最終日4/29(木・祝)Zepp DiverCity(TOKYO)公演のライブ映像とメイキング映像を収録予定。
全曲自作詞、本間昭光氏が作編曲・プロデュースの、本格派80's楽曲を収録したミニアルバムを2作と
7インチシングルレコードをリリースし、昨年11月と2021年2月にスペシャルライブを行っているアーティスト降幡 愛。
ファン待望の、降幡 愛初のライブ映像商品となっている。
バンドメンバーは、Band Master＆Keyboards：nishi-ken、Drums：たにお、Bass：タケウチカズヒロ(フラチナリズム)、
Guitar：木島靖夫【横浜、名古屋、東京(台場)公演】、Guitar：山口隆志【大阪公演】、Chorus：会原実希という豪華メンバーが出演。

＜収録内容＞
ツアー最終日4/29(木・祝)Zepp DiverCity(TOKYO)公演のライブ映像と、メイキング映像を収録。

• アニー・ジャン＝バティスト/百合田香織
• ビー・エヌ・エヌ
• ￥2860

• 2021年09月22日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

すべての人のためのプロダクトをつくるグーグルは、どのように開発プロセスにダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンを組み込んでいるのかー多様化する世界で新たなプロダクトやサービスを開発し、ビジネス的にも成功するベストプラクティスが学べる一冊。

• ダイヤモンド社
• ￥2099

• 2021年09月10日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

｜特集｜ステークホルダー 資本主義●パーパスと人を核に据えた戦略実行の時ステークホルダー中心のリーダーシップが資本主義を再構築する前 ベスト・バイ 会長兼CEO ヒューバート・ジョリー●権力の集中がもたらす弊害経営の意思決定権をステークホルダーで分かち合うハーバード・ビジネス・スクール 教授 ジュリー・バッティラーナトロント大学 ロットマンスクール・オブ・マネジメント 教授 ティツィアナ・カシアロ●ダノンCEO解任劇に学ぶパーパス経営の実践に英雄はいらないオックスフォード大学 サイード・ビジネススクール シニアリサーチフェロー メアリー・ジョンストン＝ルイスBラボ UK 共同創設者兼アクティビスト・イン・レジデンス シャーミアン・ラブ●起業家自身を鼓舞し、取引先の支持を集め、チームを団結させるなぜスタートアップの成功にはパーパスが欠かせないのかハーバード・ビジネス・スクール 教授 ランジェイ・グラティ●公平で持続可能な社会を目指して企業は「気候」というステークホルダーを忘れていないかアスペン・スキーイング・カンパニー バイスプレジデント オーデン・シェンドラー●［インタビュー］ 味の素が取り組むASV経営パーパスドリブン組織への変革で真のステークホルダー主義を実践する味の素 代表執行役社長 最高経営責任者 西井孝明｜HBR翻訳論文｜【競争】コモディティ化を回避する4つの戦略巨大プラットフォーム企業の支配力をしたたかに利用する方法ボストン大学 クエストロムスクール・オブ・ビジネス 准教授 アンドレイ・ハジウシンガポール国立大学 教授 ジュリアン・ライト【資本市場】●単なる株式バブルか、永続する仕組みかSPAC投資の可能性と限界を見極めるハーバード・ビジネス・スクール 教授 マックス H. ベイザーマンナチュラル・オーダー・アクイジション・コーポレーション 共同設立者 パレシュ・パテル【ダイバーシティ】●採用、能力開発、評価……あらゆる領域に潜むバイアス職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点ハーバード・ビジネス・スクール ジェンダー・イニシアティブ ディレクター コリーン・アマーマンハーバード・ビジネス・スクール 教授 ボリス・グロイスバーグ【組織運営】●自社のプラクティスとクライアントを再構築するプロフェッショナル・サービス・ファームの生存戦略ハーバード・ビジネス・スクール 上級講師 アシシュ・ナンダハーバード・ビジネス・スクール 教授 ダス・ナラヤンダス【ビジネススキル】●読み手を引き込む8つのポイントビジネスライティングの科学ライティングコーチ ビル・バーチャード｜Idea Watch｜●CEOの仕事は健康に有害かもしれない●女性起業経験者の思いがけない優位点●人脈づくりを恐れずに●コロナ時代の破産、何が違うのか●企業は「ゲーム障害」とどう立ち向かうか●専門用語の心理学『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編●女性取締役が多い銀行は不正が少ないロンドン大学シティ校 ベイズ・ビジネススクール 教授 バーバラ・カーズ｜EI[Emotional Intelligence]｜●権力を手に入れると、思いやりが薄れるインタラクト CEO ルー・ソロモン｜Synthesis｜●創業者の何がそれほど特別なのか『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター トーマス・スタックポールタイトル案:ステークホルダー資本主義の経営

• 森 泰一郎
• 翔泳社
• ￥2420

• 2021年11月08日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(1)

本書では、ニューノーマル時代に通用する世界最先端の経営学の理論とその背景について広く共有することで、これからどのような経営をしていかなければならないのか、何がニューノーマル時代に役に立つのかという視点から、新旧問わずさまざまな理論を網羅的かつ体系的に整理し直す。

• 講談社
• ￥709

• 2021年11月27日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

【通常版表紙】Snow Man
…光り輝く9人が登場。笑いあり涙あり、2021総決算！

※特別版＜表紙：広瀬アリスver.＞とは表紙のみ異なります。


【Interview】
Snow Man（12p）
広瀬アリス（6p）
BE:FIRST（6p）
有村架純
佐藤寛太


【大特集】
今この瞬間は一度きりだから。
人生で最高の
12月のためにやりたい14のこと。

Part1茜の12月を楽しみ尽くす着まわし21DAYS
Part2なりたい私を叶えてくれるPOWERフレグランス
Part3奮発買いしたいスモールレザーグッズ
Part4ホテルステイケーションのススメ
Part5年末年始を心地よく過ごすルームウェア＆ランジェリー
Part6韓国ドラマ、恋する、ときめく
Part7 arikoさんの持ち寄りパーティーをのぞき見！　幸せギャザリング
Part8私も相手も嬉しい手土産
Part9私たちの資産運用と結婚
Part10 27歳からの学び方 繋がることは社会を知ること
Part11素敵な部屋のためのアイデアノート
Part12あらゆる澱みをオフするTIPS満載！　心身デトックスを極める
Part13働く女子を支え続けて41年　細木かおりの六星占術 2022年上半期の運勢
Part14遠藤憲一の総括2021&滝沢カレン


【Fashion & Beauty】
＊乃木坂OLプロジェクト「今日は久々にヒール履いて出かけます」
＊夢見るパワーをくれるシグネチャーに恋して
＊withファッション班があなたの代わりにALL試着　ECブランドで買う本命冬トップス
＊もっとお洒落に、ベストなバランスでもっと小顔に　あの日、あの冬服と、ヘアアレンジと。
＊手をかけた分だけ結果が出るから！　肌と髪は裏切らない


【Lifestyle＆連載】
＊with OL大賞贈賞式レポート
＊韓国ドラマ最前線4.0-ダイバーシティと世界制覇への道筋ー
＊不定期連載　古市憲寿のOL温故知新 社会学者　ゲスト：若宮正子
＊宮田聡子×スタイリスト樋口かほり「オトナの名品」
＊イガリシノブ　Iga“re”Discover Journal
＊HAJINERU SDGs×長濱ねる
＊山崎育三郎「はなうたまじり」
＊働く女子のリアルDATA
＊創刊40周年記念・特別連載わたしが27歳だったころ：漫画家・安野モヨコ
＊神崎恵「もう、メイク落としていいですか？」
＊ヒトサラメン by SHIORI
＊細木かおりの六星占術「開運ポジティブ」占い

and more...【通常版表紙】Snow Man
…光り輝く9人が登場。笑いあり涙あり、2021総決算!

※特別版＜表紙:広瀬アリスver.＞とは表紙のみ異なります。


【Interview】
Snow Man(12p)
広瀬アリス(6p)
BE:FIRST(6p)
有村架純
佐藤寛太


【大特集】
今この瞬間は一度きりだから。
人生で最高の
12月のためにやりたい14のこと。

Part1茜の12月を楽しみ尽くす着まわし21DAYS
Part2なりたい私を叶えてくれるPOWERフレグランス
Part3奮発買いしたいスモールレザーグッズ
Part4ホテルステイケーションのススメ
Part5年末年始を心地よく過ごすルームウェア&ランジェリー
Part6韓国ドラマ、恋する、ときめく
Part7 arikoさんの持ち寄りパーティーをのぞき見! 幸せギャザリング
Part8私も相手も嬉しい手土産
Part9私たちの資産運用と結婚
Part10 27歳からの学び方 繋がることは社会を知ること
Part11素敵な部屋のためのアイデアノート
Part12あらゆる澱みをオフするTIPS満載! 心身デトックスを極める
Part13働く女子を支え続けて41年 細木かおりの六星占術 2022年上半期の運勢
Part14遠藤憲一の総括2021&滝沢カレン


【Fashion & Beauty】
*乃木坂OLプロジェクト「今日は久々にヒール履いて出かけます」
*夢見るパワーをくれるシグネチャーに恋して
*withファッション班があなたの代わりにALL試着 ECブランドで買う本命冬トップス
*もっとお洒落に、ベストなバランスでもっと小顔に あの日、あの冬服と、ヘアアレンジと。
*手をかけた分だけ結果が出るから! 肌と髪は裏切らない


【Lifestyle&連載】
*with OL大賞贈賞式レポート
*韓国ドラマ最前線4.0-ダイバーシティと世界制覇への道筋ー
*不定期連載 古市憲寿のOL温故知新 社会学者 ゲスト:若宮正子
*宮田聡子×スタイリスト樋口かほり「オトナの名品」
*イガリシノブ Iga“re”Discover Journal
*HAJINERU SDGs×長濱ねる
*山崎育三郎「はなうたまじり」
*働く女子のリアルDATA
*創刊40周年記念・特別連載わたしが27歳だったころ:漫画家・

• 森・濱田松本法律事務所
• 日経BP 日本経済新聞出版本部
• ￥3080

• 2022年01月26日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 3.0(1)

事業進化、競争力アップの「新たな武器」を手に入れる！ビジネスと人権、サステナブルファイナンス、経済安保、事業再生、ガバナンス…目まぐるしく変わるルールの現在地とその先をわかりやすく解説。

• 森 傑
• 朝倉書店
• ￥3740

• 2022年04月08日頃
• 取り寄せ
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(1)

• ハースト婦人画報社
• ￥850

• 2022年01月28日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 4.0(1)

志尊淳さんが特別版の表紙に登場！
さらに、その魅力を通常版より拡大ページでお届けします。数量限定なのでお見逃しなく！

※通常版と特別版では、下記内容が異なります。
・表紙（特別版の表紙＝志尊淳）
・志尊淳さんが登場する企画「ELLE MEN」のぺージ数（特別版は、通常版のELLE MEN特集ページに加えて追加ページがあります）
※通常版に掲載される写真はすべて、特別版にも収載予定です。


1.
いつだって、デニムが大好き！

ここ数シーズン、ブームの勢いが止まらないデニム。
世界のファッショニスタたちは、
デザイン、アイテム、着こなし、すべてがもっと自由で、
バリエーションに富んだデニムのおしゃれを満喫中だ。
最旬スタイルや憧れセレブのデニム愛をお手本に、“ベーシック”の域を超えた
2022年的デニム活動をはじめよう。

2.
Y2Kトレンドのルーツを探る

ファッションやカルチャーの世界で
トレンドムードとなっているY2K（Year of 2000）。
2000年代の『エル・ジャポン』誌面を飾り、2022年の
今なお熱いY2Kアイコンたちの魅力を徹底検証！


3.
新しい靴とバッグで出かけよう！

春の訪れとともに、気分新たにおでかけを楽しもう。
まずは、注目のトレンドキーワードから
最新のバッグ＆シューズをラインナップ。
おでかけのベストパートナーをみつけて。


4.
世界の女性リーダーにASK！

30代、40代の女性首相が登場するようになった現在。新世代のリーダーは、どのように仕事に取り組んでいるのだろう？
そして日本に女性リーダーが現れるのは、いつ？
まずはフランス版エルに掲載された、フィンランド首相サンナ・マリンのインタビューからスタート。


5.
エンパワーメント読書のすすめ

日々情報があふれ、流されていく時代。自分と向き合い、心に栄養を与えてくれる本の力を再確認しよう。
世界のさまざまな女性作家の物語やエッセイ、美しい本を通して、自分らしさに立ち返る読書時間を！


6.
楽しいコーヒーライフ

世界的なコーヒーブームはとどまるところを知らず、個性的なコーヒーショップが百花繚乱。
体験型ショップから、フードが充実するロースタリー、アジアンコーヒー、
コーヒーカクテルなど、どんどん進化する新しいコーヒーの世界へ、いざ。


7.
眉だってダイバーシティ

「私の眉はこう」と決めつけて、ワンパターンに陥っていない？
今や眉メイクはもっと多彩に楽しめる時代。既成概念をなくして、自分らしく輝ける眉を探してみて。◆デニムLOVE ◆新しい靴&バッグで出かけよう ◆Y2Kアイコン ◆サンナ・マリンを探して ◆眉の最適解 ◆楽しいコーヒーライフ ◆ELLE MEN 志尊淳

• yama
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥5544

• 2022年02月23日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

• yama
• (株)ソニー・ミュージックレーベルズ
• ￥5544

• 2022年02月23日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

• 堀井利江
• 南の風社
• ￥1980

• 2022年01月
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

専業主婦だった私が、２６００人が働く会社の社長を務めるまでー。もっと自信を！もっと勇気を！“私らしい”キャリアを生きるためのヒント。しなやかで新しい女性活躍論。

• 石塚　伸一/加藤　武士/長吉　秀夫/正高　佑志/松本　俊彦
• 現代人文社
• ￥2750

• 2022年03月02日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 0.0(1)

日本政府は、大麻使用罪の新設を検討している。しかし、サイエンスは、大麻の医療上の効用を証明した。国際社会は、大麻使用の非刑罰化・非犯罪化に向かっている。私たちは、エビデンスに基づく正しい知識と良識ある議論から出発する。大麻使用罪の是非を徹底検討する！！