2010年7月31日、大阪・舞洲野外特設会場にて行なわれたライヴを収録。ステージ映像のほか、国連より“COP10名誉大使”に任命されたMISIAが、対馬、屋久島、黒姫高原などを“生物多様性”について視察した模様も盛り込む。
菅田将暉 自身最大規模のツアーを映像化!
2019年7月にリリースした2nd Album『LOVE』を引っ提げて、2019年8月〜9月に行われた全国4都市5か所を巡るZEPPツアー「菅田将暉 LIVE TOUR 2019 “LOVE”」、その9月6日に行われたZepp DiverCity TOKYOでのファイナル公演の模様を映像化!
完全生産限定盤(DVD+BD+豪華大判フォトブック)、BD通常盤、DVD通常盤の全3形態でのリリース。
通常盤には初回仕様限定で三方背付き。
<収録内容>
M1「ソフトビニールフィギア」
M2「ロングホープ・フィリア」
M3「クローバー」
M4「あいつとその子」
M5「りびんぐでっど」
M6「まちがいさがし」
M7「キスだけで feat. あいみょん」
幕間映像(ゲスト出演:アルコ&ピース 平子祐希)
M8「見たこともない景色」
M9「風になってゆく」
M10「いいんだよ、きっと」
M11「つもる話」
M12「7.1oz」
M13「スプリンター」
M14「TONE BENDER LOVE」
M15「ドラス」
M16「さよならエレジー」(ゲスト出演:山崎賢人)
【ENCORE】
M17「ベイビィ」
M18「ゆらゆら」
M19「ピンクのアフロにカザールかけて」
※収録内容は変更となる場合がございます。
「自分がみんなを食べさせる」という考え方。意思決定者を少なくすると「結論が尖る」。「近づける」仕事と、「遠ざける」仕事。朝令暮改にもルールがある。流れない水は腐るー「平時の構造改革」をしよう…注目の経営者が語る、日本経済をV字回復させる“ビジネスパーソン”の条件とは。経営者も、若手社員も身につけたい「仕事への向き合い方」。
MeToo、ゲス不倫、男性育休、LGBT、ポテサラ論争、五輪組織委、逃げ恥、♯わきまえない女、卒婚、生理の貧困、まだ結婚できない男、マタハラ、タラレバ娘、女性入試差別、プリキュア、配偶者控除見直し…ジェンダーギャップ指数G7最下位。この国の「かわらなさ」の正体は。日経連載コラムを大幅加筆のうえ書籍化!
「フェア」、「ケア」、キャリア開発、人事、業務慣行の見直し。大規模な調査・分析をもとに明快かつ実践的に解説。ダイバーシティで組織が変わる。
エコ、健康志向、低成長時代の価値観の変化、そして災害対応。これらの要因が合わさって、昨今、都市部を中心に自転車利用者・愛好者が急増している。一方で、クルマと自転車のみならず、自転車と歩行者の事故も頻発するなど様々な問題も発生しており、その対策は急務である。本書は、自転車を社会インフラの中に位置づけ、自転車とクルマと歩行者が共存できる都市空間を構築するための方策を、国内やイギリスでの現地取材をまじえて多角的に論じる。
脳・神経ーneuroと多様性ーdiversity。この2つの言葉から生まれたニューロダイバーシティは、「脳や神経、それに由来する個人レベルでの様々な特性の違いを多様性と捉えて相互に尊重し、それらの違いを社会の中で活かしていこう」という考え方です。発達障害と呼ばれる現象を、能力の欠如や優劣とは異なる視点、意味で捉えなおす言葉であり、さらには「すべての人の脳や神経の在り方」がその対象となる裾野の広さを持った言葉でもあります。
スキルや能力、目先の成果だけでは信頼は勝ち取れない。日立グループ国内初の女性役員が、積み重ねてきた大切なこと。
否応なくグローバル化し、ダイバーシティ化する組織環境。その多文化社会のなかでそれを力とし活かすために、組織のリーダーやマネジャーは、文化の基本的想定とは何かを、その仕組みや構造的なものを含めて、OSとして、また変容可能な存在として、理解している必要がある。
未来へ、飛び込め。最新型 MIYAVI オリジナルサウンド、遂に完成。
「サムライ・ギタリスト」MIYAVIが、昨年12月に発売したジャンル/キャリア/国境さえも超えたアーティストと真剣勝負を繰り広げる
対戦型コラボレーション・アルバム『SAMURAI SESSIONS Vol.3』から僅か半年。間髪入れずにリリースされる最新アイテム。
2016年8月発売「Fire Bird」から実に3年ぶりとなる待望のソロアルバム!
ボーナストラックには7月5日公開の映画『Diner ダイナー』主題歌、DAOKO × MIYAVI「千客万来」収録!
ジャケットは石田スイ氏(「東京喰種トーキョーグール」作者)による描き下ろし!
初回限定盤DVDには5月に行われた「MIYAVI Japan Tour 2019 "THE OTHER SIDE" at Zepp DiverCity」の模様を収録。
いまビジネスリーダーは、何を考え、どう行動すべきか?MEGA25の台頭/Z世代/モビリティ・シフト/働き方の未来/大いなる分断/etc.マッキンゼーが解説する今後10年の業績を決める10大経営テーマ。
ハーバードMBAの合格基準を見れば、一流グローバル組織の採用基準が見えてくる!あなたの意外な経験が、世界では「評価される」!