ビジネスシーンに必要な英会話を楽しみながら学べる。さまざまなシーンでのテーマとワンポイント・アドバイス。日本人が間違いやすい表現をわかりやすく解説。付録CDにはナチュラルスピードとスロースピードを収録。レベルにあわせて練習できる。
上司や同僚、部下のなかにイヤな人がいたら、あなたならどうするだろうか。
ビジネスの現場には、さまざまな性格の人間が登場するが、「できる上司」は、それぞれの場面や相手の性格に応じて、柔軟に自分を対応させることができる人である。相手の態度や言葉に隠された心理、心情を敏感に察することができる人である。
叱らずに部下を動かすできる上司のコーチング術!「対立者」こそが「協力者」。
エクスパット(海外本社から来た偉い人)を徹底分析。外資関係者、転職・就職希望者のための必読書。
本書では、タブーにとらわれない新しい感覚で、ユーモアあふれるスピーチを数多く集めた。スピーチごとにポイントを示すアドバイスを全ページに入れ、すぐに応用できるように話す順序がわかる小見出しとスピーチタイムも表示している。
読者50万人の『リクナビCAFE』が本になりました!どんな会社でも通用する社会人の基本、少々ヤバイ状況でも自分を伸ばすコツ、些細に見えるけど大切なことー会社に、仕事に、疑問をもったら、この1冊。
本書では、人間関係形成をベースに、部下への働きかけ、部下とのやり取りについて、そのツボとコツを、ケース毎に、テーマ中心に展開していく。そして、それらのベースにコミュニケーションの重要性を配した。上司の言動によって、部下の仕事の品質や成果に過大の開きが出ることを実証しながら学んでいきたいと考える。
鬼は限界、仏は無限。上司のあり方で100倍差がつく。あなたは鬼で寂しく終わるか、それとも仏で大躍進するか。
本書では、上司、恩師・恩人、先輩のスピーチにしぼり、そのなかで立場、職種、業種などの相違が生かせるコツが明らかになるように、実例をケースごとにとりあげてあります。さらに、付録では、祝辞のポイントや慣用句、名文句などをつけ、よりいっそう使いやすくしてあります。
人育ては自分育て。これからの上司像を明快に描くアタラシ流リーダーシップ論。
上司と部下がうまくゆくとは、互いに協力し合いながら、自分を生かしてゆける関係ができることをいう。本書は、そのような関係を実現するための具体的な方法論を述べたものである。この本は上司と部下の権謀術策を解説したものではない。お互いが望ましい関係を樹立していくために、どうしたらよいかを、実際論を中心に、具体例をまじえながら述べたのが本書である。
もう部下指導で悩まない!一つのやり方だけでなく部下に対する対処法を“複数”持つ“インバスケット式指導法”でうまくいく!