思春期(10〜23歳)の心、身体、考え方の特徴を知ろう!調べよう!
多彩なメンバーが参加したシンポジウムをもとに日本・中国・ドイツ・アフリカ・古代ローマなどの家族のあり方と家父長制の演じた役割を考える。
2019年(令和元年)5月の法改正(女性活躍・ハラスメント規制法)により、事業主のパワハラ防止措置義務が法律上はじめて規定され、セクハラ等の防止対策も強化されるなど、企業には一層の対応が求められています。本書は法改正の内容と実務を一問一答形式で詳しくかつ丁寧に解説しています。また本書は、いわゆる障害者枠ではなく障害のない一般枠で採用した従業員が、軽度のアスペルガー症候群タイプの人であったり、うつ病、躁うつ病などを発症した場合の労務対応のしかたや、上記パワハラやセクハラを含めた各種ハラスメントの予防法と解決策、過重労働対策、ストレスチェック、休職・復職・退職・解雇の実務、労災補償等、現代に必要な人事労務の要点をまとめています。
あなたの職場のお悩み、俯瞰してみませんか?Q&A形式でサクサク読める!産業医として勤務する精神科専門医・産業看護職・弁護士が監修。メンタルヘルス不調者が増えるいま、働く人のケアに携わるかた必携の一冊。
現在、我が国を始めとし、世界各国で最も重要な社会問題の一つとなりつつある精神的・心理的疾患者の増加と、その結果として発生している深刻な問題、例えば、労働生産性の低下、事故や災害についてのヒューマン・エラー要因の増加、企業の管理責任や安全(健康)配慮義務に伴うリスク(高額の損害賠償責任)の増加、雇用関係の崩壊や希薄化、自殺及び自殺未遂の急激な増加及び長時間労働や業務の過重な負荷等による過重労働に伴って発生している過労死、過労自殺等について、主として雇用関係の観点、即ち、企業とそこで就労することによって収入を得て、自らとその家族の生計を立てている勤労者との関係に視点をおいて、本書を編集しました。
アーシングをはじめよう!人類は秘められた地球のパワーにやっと目覚めた!コストゼロ、最小限の努力で、みんなが手に入れることができる究極の癒し!地球とつながる、超自然な健康法“アーシング”地球と裸足でお付き合い!
東アジア各国のジェンダーのあり方を検討し、性別による制約から自由な社会を構想する。
「書作にふさわしい」「作品映えがする」ことを第一条件に、禅語を中心とした仏教の名言を1000語厳選しました。現代の日本語感覚で理解しやすい平明な言葉の解釈、「漢字かな交じり書」制作にも対応できる読み下し文、作品づくりのためのワンポイントアドバイス、配字例を全句に付した、書作品のための実用墨場必携です。作品づくりに直結した実用本位の揮毫辞典。
人体解剖学は「正常な形態構造」を研究する学問とある。本書においては、何が「正常な形態構造」なのかということに注目する。まず、生体力学にもとづいて筋骨格系が作る非対称性の形から形態的特性や筋力的特性をとらえる。次に力学的な相互関係によって起こる姿勢(形)や動作の異常を作る筋機能の左右を比較検査する。そして生体力学的機能を不安定にする筋機能の左右差を特定する方法を提示する。また、筋機能の左右を対称性に機能させる合目性をもって有効化させる方法を提示する。
労務管理・社会保険に関わる実務に必携の解説書。どのような場合に労災保険の給付対象となるのか?-設問と豊富な裁判例で具体的に解説。
実務に役立つツールやノウハウが満載!メンタルヘルス不調者への対応、産業医等との付き合い方、ストレスチェック制度導入・運営、コンプライアンス対応、教育研修の実施など顧問先で起こりうる相談事例に基づき解説!
発達障害や精神疾患、各種ハラスメントの基礎知識をはじめ、メンタルヘルス不調者に配慮した労務管理のポイント(下記)をQ&Aでわかりやすく解説。
芦田首相の打診を受諾し、田島の五年半に及ぶ長官としての日々が始まった。「拝謁記」には記されなかった、天皇退位問題への対応、皇族とりわけ秩父宮との関係、GHQ関係者をはじめ外交団との交際など、長官就任前夜から退任へ至るまでを記録する。多忙を極める日常の中に、皇室を取り巻いた当時の世相が明らかになる。
『三四郎』『それから』『門』で、漱石は「姦通罪」を批判しているー。「姦通罪」を制定し、改悪した「国家権力」と家父長的「家」制度への、漱石の挑戦を読む。
米国科学界に著しい性差別があった1960年代よりジェンダーギャップを埋める努力はどのように成されてきたか。科学のために何ができるか。男女問わず呼びかける科学への情熱が眩しい一冊!