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不調 の検索結果 レビュー高 順 約 1548 件中 1701 から 1718 件目(86 頁中 86 頁目) RSS

  • マチズモの人類史
    • イヴァン・ジャブロンカ/村上 良太
    • 明石書店
    • ¥4730
    • 2024年03月28日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
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  • 男らしさとはつねに、歴史の産物にすぎない。革新的な歴史叙述で知られるフランスの歴史学者が旧石器時代からの歴史をたどりつつ、男性性がいかに構築されてきたかを時代ごとに検証。時代遅れの家父長制に訣別し、あらゆる人びとの自由と平等を説く変革の書。
  • anan増刊 スペシャルエディション 2024年 4/10号 [雑誌]
    • マガジンハウス
    • ¥730
    • 2024年04月03日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • anan2392号とanan2392号スペシャルエディション(増刊号)は
    表紙のみが異なり、内容はすべて同一です。

    SPECIAL COVER
    川口春奈

    松村北斗×田中 樹
    (SixTONES)
    無敵のふたご座男。

    カラダにいいモノとコト、最新版!
    カラダに
    いいもの2024・春!

    全部試して、選びました!
    春のカラダにいいもの大賞。

    スマホ、パソコン多用世代の首・肩こり、痛みを救う!
    正しく動かそう“頸長筋”強化のススメ。

    サンダルの季節になる前の予防ケア。
    脚の健康を守る足指の爪ケア最新。

    その痛み、我慢していませんか?
    頭痛外来のすすめ。

    頑張る腸活から楽する腸活へ。
    腸内細菌を元気にする“ゆる育菌”を始めよう。

    長谷川あかりさん推薦!
    肌荒れ、胃腸の疲れ、イライラ感…
    春の不調に効く! いたわりレシピ。

    心の不調の原因は脳!?
    ストレスフリーな生活を送るための
    メンタルヘルス入門。

    川口春奈
    等身大を託す人。

    自分らしい向き合い方は、きっとある。
    私たちのフェムケア2024

    生理痛、周期の乱れ、PMSから防災対策まで。
    いま、知っておきたいフェムケア相談。

    ともさかりえさんに聞いた。
    自分らしくカラダと向き合うためにできること。

    話すことで変わる毎日。
    FRIENDS 近藤春菜×森カンナ
    SISTERS 高山 都×高山直子/COUPLE 卜部弘嵩×高橋ユウ

    インナーケアから、話題のスポットまで!
    カラダがととのうジャーナル。

    CLOSE UP
    赤楚衛二
    あざやかな潜熱。

    伊野尾 慧(Hey! Say! JUMP)
    優しい罠に、溺れる。
  • 利府町(202404)
    • ゼンリン
    • ¥15400
    • 2024年04月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • これだけはおさえたい!保育者のための「子どもの保健」改訂版
    • 鈴木美枝子
    • 創成社
    • ¥2640
    • 2024年04月
    • 取り寄せ
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
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  • 保育士養成課程教科目に準拠。新型コロナ5類移行に対応。2023年5月感染症法上の位置付け変更を反映。イラスト、用語解説、コラムを多用し、わかりやすく解説しました。
  • 部下を知らない上司のための育成の極意
    • 山田 真由子
    • 労働新聞社
    • ¥1980
    • 2024年05月10日頃
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
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  • 本書は、部下を育てる上司に向けた、「本当の部下」の知り方をお伝えする本です。例えばいつも会議で眠ってしまう部下がいたら、「怠け者だ」と思うでしょうか。実はそこに病気が隠れている場合もあるのです。育成にあたっては、部下の一面に過ぎない職場の姿だけでなく、プライバシーに配慮しながらも、性格、考え方、持病、生活習慣、家族の状況、職場環境なども含めた部下の全体像を知ることが大切です。「健康ー心理ー環境モデル」は、そんな時に役立つよう、精神科医ジョージ・エンゲルが提唱した理論「生物ー心理ー社会モデル」に着想を得て著者が考案したモデルです。部下を健康面・心理面・環境面の3つの視点から捉えることで、体系的な理解に基づく正確かつ効果的な対応が取れるようになります。その具体的手順を本書にまとめました。部下育成に携わる管理職の上司の方、人事担当者や社労士の方などに広く読んでいただきたい1冊です。

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