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  • ぱちんこ 必殺仕事人IV KYORAKUコレクション Vol.2
    • 京楽産業ホールディングス
    • ¥7188
    • 2012年11月15日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.33(3)


  • 『ぱちんこ 必殺仕事人4』(KYOURAKU)を収録したパチンコ実機シミュレーション。

    「攻略モード」」鑑賞モード」の2つのモードで構成されています。
    「攻略モード」は、確率や釘の設定が行え、大当り履歴や収支データなども収集することが可能で、
    自分好みのプレイを楽しんだり、研究にも使えます。
    「鑑賞モード」は、「リーチアクション」と「紹介ムービー」で構成されています。
    「リーチアクション」は、自分の見たい「リーチ」を選んで鑑賞できます。
    複数ある大当りデモなども自由に鑑賞できます。
    「紹介ムービー」は、収録機種の仕様を分かりやすくムービーで紹介します。



    KYORAKUの人気看板機種である「必殺仕事人」シリーズが更なる進化を遂げて登場。
    度肝を抜くギミックを搭載した新枠でユーザーを魅了します。

    今作は、中村主水をはじめ、新たに三味線のおりく、何でも屋の化代、
    西順之助を加えたシリーズ最多の6人の仕事人が登場します。

    今作の『ぱちんこ 必殺仕事人IV』では、仕事人に仕事を依頼する頼み人として、
    松井玲奈(SKE48)や河西智美(AKB48)など、注目のアイドルたちが総勢20名登場します。
    注目のアイドルたちの迫真の演技は、ファンも必見です。
  • 理学療法士プロフェッショナル・ガイド
    • 細田多穂
    • 文光堂
    • ¥7150
    • 2003年06月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 本書は、理学療法士としての行動を規定する資質として、常識、態度、モラルを中心に書かれているガイドブックである。
  • アメリカ〈主婦〉の仕事史
    • 森杲
    • ミネルヴァ書房
    • ¥7150
    • 2013年09月10日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 家事を担う主婦の「仕事」とはー各時代の社会環境・条件に対応した主婦の日常行動に内在する特徴を描き出す。
  • 電話交換手はなぜ「女の仕事」になったのか
    • 石井 香江
    • ミネルヴァ書房
    • ¥7150
    • 2018年05月10日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 近代になって女性の労働力はいかにして市場に投入されたのか。本書は電話交換が技術発展により、男性から女性の仕事へ変わっていく過程を日独比較から捉える。男と女の仕事の棲み分けを作り上げた社会の一側面を解き明かす。
  • FINAL FANTASY VII REMAKE Original Soundtrack
    • (ゲーム・ミュージック)
    • (株)スクウェア・エニックス
    • ¥7150
    • 2020年05月27日
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • 「ファイナルファンタジーVII リメイク」のサントラが登場!

    2020年4月に発売予定の「ファイナルファンタジーVII リメイク」のオリジナル・サウンドトラックが登場。
    植松伸夫氏作曲によるテーマソング「Hollow」を含む厳選された楽曲をCD7枚におよぶ大ボリュームで収録。
  • 躍進の切り札「Means End分析法」
    • 冨澤翕
    • 経営書出版
    • ¥7124
    • 2012年11月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 特許庁「公開特許公報」掲載のシステムズ・アプローチの神髄。多くの会社を危機から救い、発展へと導いた敏腕マネジメント・コンサルタントが、門外不出としてきた「企業の目的と手段をシステム思考で明確にする法則」を初披露。
  • 看護人材育成実践事例集
    • 寺沢弘忠
    • 産労総合研究所出版部経営書院
    • ¥7040
    • 2003年06月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 本書では、まず第1部では人材育成のポイント、部下を育てるためのヒントとして、企業内教育の仕組みとOJTの進め方を再検討することから始め、OJTを進める際の道しるべについて述べ、続いて第2部では看護現場で起こるケース、こんなとき、こんな人をどうするか、体験談を通しての個別・具体的な人材育成のノウハウを提供し、第3部では資料編として現場で困っていることと問題解決のために、職場で見受けられる部下の仕事ぶりと、育成上手な上司・下手な上司について豊富なグループワーク報告、個人ワーク報告を紹介する。

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