理論を知って自走し続ける支店を実現する。変化を先取りするチーム作りのヒント。自立した人を活かす。自律した人になる。理論と実践に裏付けされた必ず成果をあげる方法。
「ラストバンカー」の遺言。「仕事ができる人」「部下がついてくる人」とは?厳しさと優しさが同居する珠玉の言葉の数々。いつの時代も変わらぬ本物の仕事術がここにある。
標準の機能だけで実現する方法からVBAを駆使したアプリケーション開発まで。Access初心者でも安心。大きな画面で丁寧な解説。解説する機能に妥協なし!
不平等を是認する社会を続けるのか。コロナ禍で移民たちが直面している困難は、日本人以上に深刻だ。雇用環境が元々脆弱な上、就職差別にも遭遇している。学びやつながりの困難を抱える人も多い。この状況下でなおも「社会の一員」の可能性を奪い、排除し続けることの意味を問う、画期的な試み。
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「考える前に数えろ!議論する前に数えろ!」。ソフトバンク元社長室長の著者が、孫正義社長のもとで身につけたのは「問題を数値化して高速で解決する技術」。新人からベテランまで誰もがすぐ実践できて、どんな仕事でも生産性が劇的にアップする。しかも、「数字は苦手で…」という人ほど効果大。新書化にあたってツールを一新するとともに、成果につながらないムダな数値化を繰り返す“数値化メタボ”を防ぐための「新書版特別章」を追加。
日本の民間企業における企業文化・職場風土・雇用慣行は、働く女性の就業・出生行動にどのような影響を与えているのか。また、「職場の雰囲気」はいかなる要素で醸成されるのか。学際的なアプローチと新たな理論を用いて、理論と実証の両面から女性の労働と職場規範の関係を明らかにする。
雑用を楽しい仕事にする方法。仕事の優先順位のつけ方。Web会議、ビジネスチャットのコツ。コミュニケーションのコツetc.Web会議、ビジネスチャットなどの使い方マナーにも対応!
制度や用語がわからない。まず何から手をつける?一人で受け持つ自信がない!新人担当者の疑問や不安を解消!支援のいろはをやさしく整理。
仕事は、好きになれる。それも、やろうと思えば今日からできる方法で。書けないペンを捨てる。朝日と夕日を浴びる。ノートに言葉を書き留める。過去の成果を把握するetc.仕事が「好き」に変わる、とても簡単なヒントたち。
web3、メタバース、そしてNFT-最先端テクノロジーは、私たちの社会、経済、個人の在り方にどのような変革をもたらすのか?米MITにてメディアラボ所長を務め、デジタルアーキテクト、ベンチャーキャピタリスト、起業家として活動する伊藤穰一が見通す、テクノロジーが人類にもたらす驚きの未来。
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