求人・採用・受入れ、労働時間・休日・休暇、人事運用、賃金、教育訓練・能力開発、職場規律、福利厚生・安全衛生・労災、労使関係-厖大かつ複雑な人事・労務事項は、どれ一つとして容易なものではない。その困難なテーマを取り上げ、定義、仕事の内容、担当者の役割から対応策、解決策までを、平易に実務的にをモットーに、「事典」形式にまとめたのが本書である。
人事管理とはどういものか、その理論と考え方につき、実際に官庁、企業、大学等での長年の体験と実務成果を生かして執筆された、学生、人事担当者、労働組合員などのための、平易で懇切なテキスト。
パートタイマー戦力化のための知識を網羅。注目の外国人労働者の雇用実務も掲載。
本書は、企業の人事・労務担当者の労務管理マニュアルとして企画されたものであり、労働条件のうち基本的事項に絞り、法律及び実務の基礎的知識を平易に解説したものである。
本書は、新しい勤務制度、休日・休暇制度を導入する際のマニュアルとして記述したものです。
不滅の人気を誇る『ローマの休日』とオードリー・ヘプバーン。映画史を飾るスターと傑作の産みの親こそ、ほかでもないアカデミー監督賞3度の栄誉を受けた巨匠ウィリアム・ワイラーである。本書は、この名監督の全貌と『ローマの休日』製作に秘められた数々のドラマを発掘した。
本書は、人材確保のキメ手ともいえる賃金、労働時間、休日・休暇、福利厚生はもとよりフリータイム勤務制,リフレッシュ休暇制など最新の動向まで含め、人事労務に関する制度のすべてにわたり、現在的な視点に立ってそのモデル規程と実例を対比しつつ、特徴や改善すべき点についてコメントを加えている。333に及ぶこれらのモデルと実例は、能力を最大限に発揮できる“働きがい”のある職場を作り、社業を発展させる貴重なヒントとなろう。-経営者・人事労務担当者必備の書。
もし今、あなたに三カ月の休暇があったら、何をしますか。突如もらった「時間のボーナス」に、戸惑いつつも自己変革の旅に挑んだオムロンの管理職たち。「ゆとりの時代」とは何かを問いかけるノンフィクション。
本書は、小規模事業場の方が就業規則を作成し、または就業規則の見直しを行う際の参考に供するため、就業規則作成上の留意点と法改正を踏まえた記載例等を盛り込み、とりまとめたものです。
路傍、高原、中国奥地、ブータン…さまざまな場所で出会った花を通して再発見した、自然のふところのあたたかさ。自然派・青柳志解樹が自ら撮影した花の写真100余点を添えて書斎派に贈る「自然とのつきあい方」読本。
本書は、建設事業場において就業規則を作成するに当たってのモデルを示すとともに、各事業場の実態にも対応できるように逐条毎にポイント解説を加えたものである。