重要ポイントを短時間でつかんで全体感を把握しよう。遭遇することが多い疾患や病態、直ちに対応しなければならない問題100cases。
ものづくりに欠かせない「大人の行動ルール」を、安全施工サイクルの流れに沿って取り上げ、常識的な行動や態度、礼儀がどのような効果をもたらすかを示しました。
どうしてメルカリは安全と言えるの?初心者の疑問をすべて解決!
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アクティブ・ラーニングは、やってみると意外に簡単に始められる!アクティブ・ラーニングの授業で居眠りがなくなり、生徒の成績も上がる!生徒が生き生き動き出す、アクティブ・ラーニングの始め方、準備や授業のノウハウ、課題事例や実践事例まで、授業づくりのすべてがわかる!
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《聞き手の精神分析》なぜか反発される言葉、やる気3倍の言葉
会話をしなくても表情、しぐさでわかる
FBI捜査官が実践「人の心のウラを見抜く」スゴ技21
エニアグラム診断で対応法を細かく解説
相手の性格別「言い方、聞き方、任せ方」大全
(1)やっかいな上司篇ーー角を立てずに意見を通すテクニック
▼自分のやり方で管理したがる ▼おせっかいで恩着せがましい ▼上役ばかり気にする
▼自分勝手で無責任 ▼いつも威圧的 ▼何事も無難にすませようとする
(2) 困った部下・同僚篇ーー相手が動きたくなる問いかけ
▼頑固で融通が利かない ▼面倒見はいいが仕事ができない ▼スタンドプレーが多い
▼途中で投げ出す ▼チームワークを乱す ▼臨機応変の対応ができない
(3) ヤバい夫婦篇ーー不機嫌妻が180度変わるひと言
▼いつもイライラしている ▼すぐに泣き出す ▼始終ガミガミ言う
会社がピンチ! そのとき……
名トップは社員をどう奮い立たせたか?
万年下位からの下剋上▼伊藤忠商事・岡藤正広社長
人事制度への大ナタ▼野村HDグループ・永井浩二CEO
ぬるま湯風土からの脱却▼カルビー・松本 晃会長兼CEO
経営破綻からの再生▼H.I.S.・澤田秀雄会長
初公開! トヨタ「部長1年目の教科書」
▼「年上部下」のやる気を高めるには ▼「時短イクメン」を効率的に働かせるには
異色対談▼エディー・ジョーンズ×ゴールドマン社長「必勝の組織論」
超ロングセラー『人を動かす』『影響力の武器』の要点を解説
10分で丸わかり! 人心掌握のための二大必読書●土井英司
・・・・・・
特別寄稿│鈴木敏文セブン&アイ会長退任、カリスマの実像●勝見 明
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基本のトレーニングから、マーキングやウレション対策まで、トイレの「困った」をコテツと一緒に解決しよう!
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うまくスジを使いこなせるということは、インテリジェンスの高さの証明。社会人を悩ませるスジの構造と用法をわかりやすく解き明かす。
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