≪本誌の特長≫
◆基礎から最先端まで,幅広い情報満載の臨床栄養総合誌!
◆生活習慣病への対策やNSTなどのチーム医療が重視され,栄養管理を担う管理栄養士・栄養士への期待はますます高まるなか,すぐに臨床で活用できる最新の知識をはじめ,日常業務のスキルアップのための情報や施設のルポルタージュ,新たな診療ガイドラインなど,医学・医療界の動向を含めた情報を広く紹介.
≪特集テーマの紹介≫
●本特集は,「脂質異常症 基礎と臨床UPDATE-食事療法を正しく理解するために」と題して,脂質異常症にかかわる医療スタッフとして必要な事項を具体的かつわかりやすく解説.基礎と臨床の知識を融合させることで,適切な食事療法への理解を深め,実臨床へと活かせる内容となっている.
●コレステロールや脂肪酸などの代謝の基礎的理解,脂質管理が重要な疾患の解説,日本動脈硬化学会が勧めるThe Japan Dietの趣旨,トピックスとしてトランス脂肪酸と急性膵炎について掲載するなど,その基礎と臨床について最新の研究や情報を掲載.
特集 脂質異常症 基礎と臨床UPDATE-食事療法を正しく理解するために
巻頭カラー
こんにちは最前線
ぷろらぼ 研究室で学んでみませんか
スポット
Medical Nutritionist養成講座(19)
Dr.雨海の臨床女性栄養学(47) 〈隔月連載〉
こんだてじまん
『日本食品標準成分表』の活用でもっと深まる 食品と調理のキソ知識(10)
栄養の歴史と現代的意義を考える(7)
新連載 現場発! 管理栄養士のための臨床研究Tips(1)
News & Information
特集 授乳・離乳の支援ガイド(2019年改定版)-要点と栄養指導への活かし方
巻頭カラー
こんにちは最前線
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スポット
Medical Nutritionist養成講座(21)
Dr.雨海の臨床女性栄養学(48) 〈隔月連載〉
こんだてじまん
『日本食品標準成分表』の活用でもっと深まる 食品と調理のキソ知識(12)
栄養の歴史と現代的意義を考える(9)
現場発! 管理栄養士のための臨床研究Tips (3)
報告
News & Information
≪本誌の特長≫
◆基礎から最先端まで,幅広い情報満載の臨床栄養総合誌!
◆生活習慣病への対策やNSTなどのチーム医療が重視され,栄養管理を担う管理栄養士・栄養士への期待はますます高まるなか,すぐに臨床で活用できる最新の知識をはじめ,日常業務のスキルアップのための情報や施設のルポルタージュ,新たな診療ガイドラインなど,医学・医療界の動向を含めた情報を広く紹介しています.
≪特集テーマの紹介≫
●本特集では,「どうする!?妊婦の栄養管理・栄養指導ー妊娠合併症への対応を含めて」と題して,妊婦の栄養管理や栄養指導をどのように行うべきか,その基本的な考え方や,病態別アプローチ法について,各領域に造詣の深い執筆陣が詳しく解説.
●妊婦の栄養の基本にはじまり,肥満妊婦の管理(合併症,体重増加,栄養指導),妊娠高血圧症候群や妊娠糖尿病における栄養の考え方,またその患者に対する栄養指導のポイント,1型糖尿病とカーボカウント,妊婦の炭水化物制限食などについて紹介.
特集 どうする!? 妊婦の栄養管理・栄養指導ー妊娠合併症への対応を含めて
巻頭カラー
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Medical Nutritionist養成講座(23)
Dr.雨海の臨床女性栄養学(49) 〈隔月連載〉
こんだてじまん
『日本食品標準成分表』の活用でもっと深まる 食品と調理のキソ知識(14)
栄養の歴史と現代的意義を考える(11)
現場発! 管理栄養士のための臨床研究Tips (5)
News & Information
近代韓国史は「親日史」だったー母国に尽くした“逆賊”14人の真実から、反日病理の元凶を徹底的に解き明かす!
尼将軍・政子、頼朝の娘・大姫、義時の妻・姫の前、時政の妻・牧の方…。鎌倉幕府150年の歴史の中で、北条氏とともにあった17名の女性たちの生涯を描き出す。
出世、結婚、学歴、家族ガチャ…。経済学でわかった「幸せ」の決定要因とはー
人間関係の悩みが消え、業績アップ!自然体でお客様に関わり、売上2倍!新ビジネスを作り、数日で過去の月商超え!ブレないビジネス成功の羅針盤で無理なく限界突破する!
文学・映画・音楽・テレビ・ビテオ・少女マンガなど、1990年代の女性表現の可能性を求めて、今、新しい問題を提起する。
本書は、部下や同僚の女性に自信をもって接しきれない、愛すべき男たちを対象に書いた。常々女性の行動様式にはクエスチョンマークを感じる-という向きにも、ぜひ読んでもらいたい。
労働時間の短縮は、直接職場管理のあり方を変える。また、今までの会社人間とは異なる人生観や職業観をもった若者や女性が職場に増えつつある。このように多様化する職場で職場リーダーはどう対応すればよいのか。第一線の職場リーダーのための新しい時代の職場管理のあり方。
派遣切り、ワーキングプア、就職氷河期…すべてを「小泉改革」のせいにしていいのか?“人事・雇用のカリスマ”が定説、俗説を斬る。
女性のまわりでよく話題になる「海外旅行」と「日本のマネー市場」についてをテーマに、円高を契機に日本経済の転機とどうからみ合っているかを具体例で解説。
男女の平等が憲法によって保障されて35年余-はたしてどこまで実現したでしょうか。現実には、法律上でさえ性差別を前提とした規定や考え方が厳然と存在しています。著者は、性による分業論の克服の視点から、家族・労働・教育・社会保障などの各領域毎に法制度を総点検し、望ましい法の姿を追求しています。改訂版では、差別徹廃条約の批准、雇用均等法の制定等初版後の進展を盛りこみ一段と充実しました。
シングルライフを選びとっていくには、経済的自立が不可欠であることはいうまでもない。シングルウーマンたちはどう働いているのだろう?食生活は?家は?将来への貯蓄は?そして、企業側は、増えつつあるシングルウーマンにどう対応していこうとしているのか。シングルウーマンへのアンケートと企業の部・課長に対するインタビュー調査から、その実態に迫る。
主婦にとって「家事」は「職業」か?ボーヴォワールが記した如く“シジフォスの岩”にすぎない不毛の労働なのか?これまで研究対象としても社会的に認められることの少なかった「家事という仕事」を正面から調査研究した書。男女を比較したデータも豊富に揃えて紹介・分析する。主婦の二つの仕事-職業と家事-を同じように扱いながら、その関わり・影響を明らかにする。