時間をどんどん生み出せる、多忙感ゼロの仕事術!現場の先生の実践・検証を経た信頼の一冊。
既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか?
生産性を向上させ、高収益の組織へ刷新せよ。
特集1 法改正と社労士業務 ◆改正スケジュールに沿ってみる改正内容と社労士業務へのつなげ方 ◆改正労基法編 消滅時効延長時代の労働時間管理コンサル ◆改正労基法編 代理人弁護士からの未払い残業代請求への対応実務 ◆労働・社会保険編 2020年度施行の改正と実務への影響 ◆高年齢労働者の労災防止対策とツールの提案実務 特集2 派遣労働者の同一労働同一賃金対応 労使協定・「事業報告書」作成の実務 特集3 電子申請・HRテックの導入支援 電子申請・HRテック導入時の社労士と企業の役割分担 特集4 特定技能労働者の登録支援機関になってみた [その他記事]◆顧問先に喜ばれるテレワーク導入コンサルと運用支援の実務 ◆介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員処遇改善加算、保育士等の処遇改善加算の違い ◆新連載 社長・役員の年金相談 ◆連載社外取締役・監査役等になる!◆開業体験記
新しいルールに即した働き方を実践して“残業ゼロ”“休日取得促進”をめざそう!働き方改革改正労基法完全対応!正しい知識が身につき、具体的な対応策がわかる!
もう「全部一人でやらなきゃ」と思わなくていい!月120時間の残業が激減した教師の、今日から始められる仕事術を伝授。スケジュール管理や授業準備、丸つけのコツ、整理整頓、生活習慣に至るまで幅広いジャンルのアイディアが満載!タブレットの活用法やお役立ちグッズも紹介!
部下が辞める、人手が足りない、残業がなくならない、仕事が終わらないー。そんな職場の悪循環に陥ってしまったとき、私たちが見つめ直すべきことは何なのか。売り手市場における部下の価値観の変遷やモチベーションを上げるコミュニケーション術、問題部下との接し方や対処法、ネット全盛時代の炎上対策まで、企業コンサルタントとして、長年現場に関わってきた著者が語るこれからの時代における「リーダーの新常識」を集約!
業務の省エネ化で心の残業が減らせる。誰でも簡単に業務フローチャートがつくれる。業務フローチャートをつくれば仕事の質が上がる。
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パソコン仕事をすばやく終わらせ、成果を上げよう。決定版。誰でも必ず時短ができる最強のノウハウ!
労務トラブルを、未然に防ぐー強い会社をつくるために注意すべきポイントがひと目でわかる!
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変形労働やフレックスタイム、みなし労働時間、裁量労働など、労働時間が弾力されるなかで増大するサービス残業をなくす方法をアドバイス。
コンピュータ会社のエリート。システムエンジニアの実像。
始業前の掃除当番に時間外手当が必要?仕事を持ち帰ったので「残業代がほしい」といわれたが…。管理職には本当に休日出勤の手当は不要?休日の接待ゴルフは休日出勤になる?計算ミスで払いすぎた3か月前の給料を今月、減額できる?すぐに役立つ就業規則モデル例つき。