メタボなニートから高級官僚、そして480日かけて17.2キロの減量と大学教授への転身を果たした著者が明かす、仕事・勉強・ダイエットを「三立」させるノウハウ。
生産性を上げるには、チームでやらなきゃダメだった!600社へのコンサルティング経験の中から編み出した「メンバーを見て・任せて、育てる」手法を丸ごと紹介。
自分の代わりにお客様を訪問してくれる「営業レター」、「トーク設計図」を作ればみるみる接客がうまくなる、成約率が格段にアップする「万能クロージングトーク」、お客様に「宿題」を出して契約までの時間を短縮する、お客様に会社に来てもらう3つのメリットなど、定時で上がるためのノウハウが満載。
これぞ、発想の大ドンデン返し。さあ、あなたも「割り切り」「切り替え」のスイッチを入れよう。
30歳にして薬剤師を志した文系の再受験生が、国立大学薬学部に合格するまでの3年8カ月にわたる戦いの記録。
中国国際放送局(北京放送)が放送する中国語ラジオ講座の決定版。09年テキストと音源を完全収録。最新の中国の生活情報を満載。中国ビジネス、旅行、留学に役立つ。
楽しみながら改善に取り組んで、仕事をみるみる効率化!ちょっとした工夫のつみ重ねで、残業続きの毎日に別れを告げ、心豊かに充実した人生を歩めます。時間と心の余裕をつくるハッピー事務改善。今日から使える小ネタが満載。
ダンドリ×ITで仕事の効率が格段に上がる!クラウドワーカーの仕事術・決定版。クラウドは、大企業だけが使うものじゃない。ナレッジワーカーから、クラウドワーカーの世界へようこそ。
管理職受難の時代である。長引く景気低迷の中で、利益どころか売上を確保することさえ困難な状況にあって、この春(平成22年4月)から、新労基法施行の下、人件費圧力がより一層強くなってきた。さらにワークライフバランスが叫ばれる世の中になり、さらに残業への風当たりが強まってきた。そんなビジネス現場を統括する一番の役職が「課長」であるから大変な時代になってきた。本書は、経営コンサルタントと産業心理カウンセラーという立場で、様々な現場に接してきた著者が、残業削減(生産性向上)活動の中で奮闘する課長たちに焦点を当て、その姿(仕事)を浮き彫りにしたものである。
残業をしないチームのほうが、成績はいい!誰もがうらやむ「チーム」に生まれ変わろう。余計な仕事を減らして、自分とメンバーのプライベートを充実させる方法。
本書は、弁護士からの請求や労基署の調査がやってきたときの対処法や労働時間、割増賃金についての労基法のルールから、トラブルを未然に防ぐ方法、労働審判、訴訟になってしまったときの対応のしかたまで、会社として知っておかなければならない知識とノウハウを網羅。経営者はもちろん、人事・労務・総務の担当者必携の1冊。
企画・マーケティング・プロモーション・プレゼンテーション…いつでも、どこでも、クラウド仕事スタイルとは。
リーダーのダンドリ力でチームの効率が格段に上がる。即、実行に移せるダンドリの技、お見せします。
朝4時〜9時を充実させたウィークリー。早起きのコツ“ガバ起き”のススメ。「種まき」時間のマトリクスを活用する。早起きの達成感を得るためのポイントルールetc…早起き定着のための最強ツール。「今年こそ、朝4時起き!」の決意が無理なく続く、朝活する人のための手帳です。
朝4時〜9時を充実させたウイークリー、早起きのコツ“ガバ起き”のススメ、「種まき」時間のマトリクスを活用する、早起きの達成感を得るためのポイントルールetc…ストレスフリーの「朝時間」活用術。「今日から、朝4時起き!」の決意が無理なく続く、朝活する人のための手帳です。
残業代、割増賃金、給与、手当、賞与、退職金、休憩時間、有給休暇、法定労働時間、休職、解雇…。労働法の知識ナシでは、最適な就業規則はつくれない。中小企業経営者のためだけに徹底的に解説。2010年労働基準法改正にも対応。
Evernote+Gメールですべての情報を締切日管理しよう!クラウド時代に必要なデジタルとの付き合い方、情報整理の仕方がわかる。
デキる社員にはもっと払いたい。経営者も従業員も納得するトラブルにならない払い方。
「解雇しても大丈夫だろうか…」誰にも相談できない経営者に勇気を与える本。「問題社員を辞めさせたい」「やむを得ずリストラをしなければならない」そんなときに悩まないための処方箋を労務のプロが具体的に指南。
小さな会社では1人何役もこなさなくてはいけません。個々のマンパワーがものを言う状況で、最大限のチカラを発揮できるように総務・経理・労務の仕事内容と効率的な取り組み方についてまとめてみました。