副業,テレワーク、育児休業、ハラスメント、有休義務化…知識ゼロからすぐわかる合法と違法の境界線!労基法だけでは職場のトラブルは解決しない!育児・介護休業法、パワハラ防止法などへの対応が急務!2022年法改正に対応!
いま企業に最も必要な感性である!この不思議な発想こそ活性化の決め手。いまやヒット商品は新人類が生む時代。
インターネットの巨大掲示板2ちゃんねるの面白過激投稿集成版!特別企画「本当にあったコワい話」のほか、「恥ずかしくて死ぬかと思った話」から「美少年の心得」まで激しく同意できるネタ1000本収録。
管理職に就いた途端、残業代はつかずノルマは増えて部下という重荷を背負わされ…。むしろ、出世して得たものより失ったもののほうが多いのでは?会社のためではなく自分の幸せのために働いて、しかも会社から愛される方法を伝授!そこで、獲得した「心の余裕」でプロの平社員を目指す!人事のプロ(元チェース・マンハッタン銀行日本統轄人事部長)があえて提案する会社に頼らない人生。
ビジネスマンが直面している「時間不足」を解決すべく、ビジネスの達人、いわゆる「デキる人たち」が実践している時間運用術を「時間の儲け方」として紹介。
親のカードで高級バッグを買い漁り、某ブランドの顧客パーティーに出席…お金に困ったことのないお嬢様がオタク彼氏との結婚をきっかけに貧乏主婦に!!そんな出会いから結婚、そして妊娠までをつづった愛と涙の節約生活を余すことなく収録!こんな時代だからこそ、あなたは“愛”と“お金”どちらを選びますか。
今どきの社員が、2倍働く職場元気の法則。まかせて、考えさせて、チェックする。スピード・トップダウンが不況を打ち砕く。
できるビジネスマンには朝型人間が多い。本書では、そうしたできるビジネスマンが実践している「朝」に着目した仕事術を紹介している。時間の選び方、時間の使い方、時間の作り方、という3つの視点から仕事の効率をはかることが目的だ。
吉越浩一郎、藤巻健史、御立尚資、森永卓郎、渡邉美樹、小室淑恵など、10人が10冊を推薦し、合計100冊を厳選。第1部では、メディアで活躍する経営者やコンサルタントといったビジネスの達人6人に「仕事と人生に役立つ」本を挙げ、それぞれ40字の内容紹介を掲載。第2部では、最近話題のテーマに絞って、専門家がビジネスパーソンでもチャレンジできるレベルの本を紹介。最後に「番外編」として本選びのプロによる本とのつき合い方がまとめられている。
人より10倍速く「出したい結果」が出る、最強の知恵。
改正のポイントを施行通達を踏まえ、図解して見やすく分かりやすく解説。具体的な場面を想定した協定例・規定例を掲載。ムダな残業を、減らす、無くすための基本的な考え方と実践的な手法も収録。
「これから成長する会社はどんな会社?」「赤字になるってどういうこと?」「老舗会社と新興会社はどんな違いがあるの?」「会社の規模はどこでみるの?」「初任給が高い会社は良い会社?」などなど就活生の素朴な疑問に、「日本会社情報」の編集長が分かりやすく答える。
営業、企画、制作、管理…現場のプロに学ぶ究極の時間管理術。
残業ばかりの社員は無能だ!とはいえないけれど、こんなに残業代を払っていたら会社が潰れる!時間給から能力給に換えたいが、どうしたらいい?どうして辞める社員に40日も有給をとられるのか?セクハラ・パワハラも会社にとっては金銭的ダメージに。そんな労務管理の悩みを解決する方法を、そっと教えます。