\今号は2大付録付き!/
◎2大付録その1
割安か割高かがパッとわかる!
全上場3905銘柄の最新理論株価
◎2大付録その2
株や投信の選び方も!
新NISA入門「成長投資枠の儲けワザ」編
●①株で儲ける
ー目指せ!税金ゼロで配当生活!
ー成長&割安株で値上がり益を狙う!
ー株主優待をもらうには?など
●②投信で儲ける
ー好成績のアクティブ投信に挑戦!
ー定期分配型で分配金を受取ろう!ほか
◎巻頭特集
新NISAで買いの株100
●PART1:高配当で確実に利益を得る
●PART2:値上がり益で大きく儲ける
●NISAの強みを生かす株を選ぶフローチャート
◎第1特集
買っていい高配当株は87銘柄!
人気の株500+リート14激辛診断2023秋
第1四半期のスタートダッシュに成功したのは?
●儲かる株の見つけ方[1]旬の3大テーマ
第1四半期高進捗/円安が追い風/半導体・AI
●儲かる株の見つけ方[2]5大ランキング
第1四半期で上方修正した株/PBRが低い株/高配当利回り/
少額で買える/理論株価と比べて割安
●儲かる株の見つけ方[3]セクター別の指標平均
配当利回り1位は石油・石炭!
●2023年夏のイチオシ株21
10万円株7/高配当株7/株主優待株7
●気になる人気株売り×買い分析
大型株393/新興株86/Jリート10
◎第2特集
人気のS&P500は来年夏に最高値へ
米国株150診断
●PART1:新NISAで米国株を買うべき4つの理由
●[1]GAFAM+αで安心して持てる6銘柄
●[2]20年増配が続く株8
●[3]20年ずっと株価が上がる株8
●[コラム]世界を変えるテーマ株を探せ!
●PART2:人気の126銘柄の投資判断
●[1]NASDAQ46
●[2]ニューヨーク証券取引所80
●[コラム]バフェット&孫社長に乗れ!
◎第3特集
世界のインデックス丸わかり!
米国株vs全世界株どの指数に投資する?
◎ZAi NEWS CHANNEL
「新NISAで買える隔月分配型投信の本当の利回りと評価」
◎連載も充実!
●おカネの本音!VOL.14「徳川家広さん」
徳川19代目が語るあの将軍の裏バナシや昔と今の日本経済!
●10倍株を探せ!IPO株研究所2023年8月編
「8月後半以降は盛返すも市場環境は波乱含みに!」
●株入門マンガ恋する株式相場!VOL.83
「愛情のお返し!? 増える株主還元」
●マンガどこから来てどこへ行くのか日本国
「長時間労働が常態化。残業代が出ない教師のブラック労働」
●人気毎月分配型100本の「分配金」速報データ!
「予想分配金提示型は高分配を維持!今回から6本を入替え!」
いま話題の超有名人が紹介するスピード、整理、発想のヒント。
解決法は「やめる」だけ。作業の速さより、段取りのうまさを求める。空白の時間を予定に入れて機動力を上げる。上司と仕事をしない、仕事と働く。仕事に嫌気を感じたらムリせず帰る。
意識を変えて、テクニックを身につけ、加速させるー。各界のプロフェッショナルが実践する「スピード仕事術」とは?デスクとパソコンもスッキリさせれば、仕事の処理速度は飛躍的にアップする。
時間術の本を読んでも早くは帰れない。すぐに成果が出る8つの思考法。
グズグズしない、迷わない。そんな単純な習慣で仕事はみるみる加速するー各界のプロフェッショナルと仕事が遅い人は何が違うのか?実践したくなるワザがたくさん見つかる一冊。
残業する理由のトップは時間外手当を稼ぐためではなく、業務量が多すぎるから。長時間働いてもストレスを感じない人もいるーなど、通説とは異なる日本人の働き方の実態を膨大なアンケートから探り出し、現代日本社会の一面を浮き彫りにする。
これさえ読めば仕事がデキる。目指せ、脱・平均的なサラリーマン。『ビジネスのルール』を完全網羅。あなたの『常識』は、ビジネスの場では『非常識』かもしれない。
「もっと違う仕事がしたかった」「毎日が充実していない」「10年後の自分が想像つかない」…。20代、30代ビジネスパーソンが感じている不安や悩みに直接答える本。「まずなくすべきは残業」「コンサル流・仕事を面白くする工夫の仕方」「鍛錬のために恋をせよ」等、ユニークな実践的アドバイスも満載。大逆転の成功ルール23。
よいリーダーには共通点がある。それは、「自信」「信頼」「ユーモア」の3つの資質を兼ね備えていること。本書は、どんな厳しい状況にも負けずに結果を出すリーダーになるための方法を解説する。「早朝会議」「がんばるタイム」といった独創的な方法で成果を上げてきた著者のユニークな考え方が満載の1冊。
これが、残業大国・日本の正体だ!「残業」には、わが国の労働社会の問題が凝縮されている。「残業」は僧らしいほど合理的だ。そもそもが、日本の労働現場は残業しなければならないように設計されているのだ。本書では、この問題にいかに立ち向かうべきかを深く掘り下げて議論し、政府が進める「働き方改革」についても、その矛盾を鋭く指摘する。すべての働く日本人に、気付きを与える一冊。
建築士、職人、上司など、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら、建築現場が円滑に進むよう指揮を執る現場監督という仕事。長時間労働になりがちな職種だが、大手ゼネコンに新卒で就職しほとんど残業をすることなく驚くべき成果を上げた著者が、“スマートゼネコンマン”という新しい働き方を提案する。今、仕事に悩んでいるあなたを助けるための実践的なノウハウを伝授する。
長時間労働、人手不足、高齢化…5大トリガーまねく再編地獄ゼネコン・サブコン「存亡」ランキング1033社「ゼネコン2024年ショック」2024年4月1日から、建設業にも働き方改革に伴う残業時間の上限規制が適用されます。ただでさえ、高齢化や人手不足、長時間労働の三重苦にあえぐ中、「2024年ショック」が追い打ちをかけます。業界では生き残りをかけた合従連衡が進む見通しです。業界再編の最新動向に加え、本邦初の全国ゼネコン・サブコン2565社経営脆弱度ランキングをお届けします。【5大トリガーまねく「再編」地獄】三井住友に自滅身売り説!超大穴はハウスメーカー!?大成建設が大手陥落も!エリート下請け集団が反旗 伊藤忠、大和ハウス…66兆円市場に異業種が乱入業界「顔役」にリニア談合“裏切り”の大林組!?年収1200万円のサブコンも!?清水建設と序列逆転!積水ハウス×鴻池組…19陣営全国再編マップ任天堂創業家の東洋建設買収で取締役会に異変【ゼネコン・サブコン「存亡」ランキング1033社】<日建連133社>1位東急23位大林組28位竹中工務店<土木300社>1位中企画(京都)<建築300社>1位ホクシンハウス(長野)<電気100社>1位加賀テクノ(東京)<管100社>1位環境装備(東京)<機械器具50社>1位千代田化工(神奈川)<電気通信>1位つうけん【真相インタビュー】脱請負・インフロニア社長再編巧者・高松建設社長【特集】ゼネコン 2024年ショック人手不足&インフレ直撃で序列崩壊「Prologue」大図解 2024年問題が追い打ち! ゼネコン大再編時代へ五つのトリガー日建連加盟133社ランキング ワースト1位は東急建設「Part 1」ゼネコン再編買い手はオープンハウスか? 鹿島か? 三井住友建設が身売りの窮地ゼネコン66兆円市場狙い異業種が乱入! 伊藤忠は土木分野を攻略へ任天堂創業家が過半握る取締役会に異変 東洋建設買収案がご破算も(Interview)岐部一誠●インフロニア・ホールディングス代表執行役社長(Interview)高松浩孝(たかまつ・ひろたか)●高松(たかまつ)コンストラクショングループ社長(Interview)脇山章太●地域みらいグループ社長(Interview)中原慎一郎●エンデバー・ユナイテッドマネージングディレクター図解 全国ゼネコン再編マップ「Part 2」ゼネコン序列激変不祥事連発に下請けの逆襲が追い打ち 大成建設に迫る「大手陥落危機」業界の「総本山」日建連の次期トップは? 本命退け大林組初の会長も人手不足でデベ、ゼネコンを追い落とし サブコンが下克上で頂点へ「Part 3」全国ワースト1033社ランキング本邦初! 主要6業種ランキング 「建築」「機械器具」が負け組【特集2】JR東日本 脱・鉄道への分岐点【News】(Close Up)巨星落つ! 池田大作氏死去 カリスマなき創価学会の試練(Close Up)物価上昇鈍化に雇用需給緩和の異変 来年夏にも米利下げの公算「ウォール・ストリート・ジャーナル発」バイデン氏、脅威はトランプ氏より「第3の候補」米低所得層の急激な賃上げに幕 消費に冷や水「政策マーケットラボ」米国が半導体「横流し」規制拡大 ”戦略物資化”の日本のアキレス腱小野圭司●防衛研究所特別研究官中国経済停滞の元凶「国進民退」 習体制は政策転換できるか齋藤尚登●大和総研経済調査部長「Data」(数字は語る)+3.0% 2023年7〜9月期の民間企業設備投資デフレーターの前年同期比●村瀬拓人【ダイヤモンド・オンライン発】年末調整で”税金の払い過ぎ”になってしまう「あるある書き漏れ」とは?週刊ダイヤモンド「読者モニター」募集のお知らせ【連載・コラム】牧野 洋/Key Wordで世界を読む藤井啓祐/大人のための最先端理科池上彰と増田ユリヤの世界最前線井手ゆきえ/カラダご医見番深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!菅 義偉/官邸の決断Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/オフタイムの楽しみBook Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラー山本洋子/新日本酒紀行後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors世界遺産を撮る
「働き方改革」でルールが変わる!1時間で学ぶアウトとセーフの境界!
働き方改革は、けっして楽なものではない。働き方改革は、残業代を削減するためだけのものでもない。働き方を変えることは、あなたの未来をより良く変えること。アウトカム(成果)のために、モチベーションを維持し、効率よく働く。そして、「人生一〇〇年時代」をサバイブするために、よく学び、何より幸せに生きるための選択をし続けようー。ヤフー常務執行役員として、数々の人事施策を提唱してきた著者の、「企業が勝つため」「社員が幸せになるため」の希望に満ちた働き方改革論。
個性、人関性まで切り落としてくる、憲法の埓外の社会=会社を、サラリーマンの代弁者・佐高信が斬る。