担当者がおさえておくべき実務知識が身につく。豊富な図解と書式例でポイントがわかる。
労働トラブルの原因と対応策。訴訟と残業代の高騰から会社を守る29の書類・書式をデータ収録。
企業と労働者のトラブルをいかに解決し企業の損失を最小限に抑えるかーそのための労務交渉術!実務に即して個々の出来事にどのように対応すべきか、そのノウハウを開示した弁護士・企業担当者の必読書!
本書は、労働訴訟の中でも関心が高い解雇訴訟および残業代請求訴訟について解説しています。使用者側の視点から、解雇事由ごとの主張立証のポイントや、労働時間・賃金の考え方について整理しています。
人手不足、長時間労働、待遇格差、残業代請求、歩合給…業界特有の課題に対応した合理的な賃金制度設計・構築の手順等を細部にわたって解説!
請求への適切な対応で、早期解決を目指す!
「ワーク・ライフ社員」を前提とした仕事管理・時間管理へ。社員が意欲的に仕事に取り組むために不可欠な人材活用施策の実現に向けて。
無駄な残業をしない・させない。ワーク・ライフ・バランスを考えてかしこく働くためにいかに「残業」と付き合えばよいのか?残業代が発生する場合の条件から請求の方法までを具体的に説明。
薬局・薬剤師に起こりうる問題をQ&A形式にまとめ、事案に即してわかりやすく解説。法的責任の有無や程度だけでなく、事前の予防についても言及、予防から事後対応まで活用できる。
人事労務の現場実務に精通した精鋭の社労士が解説!就業規則を構成する規定について、当該規定を置く目的や理由を重点的に検討、当該規定を置くことが必要とされる目的や理由を「趣旨」としてポイント解説し、実務において考慮すべき留意点を「運用のポイント」として言及しています。執筆陣は、実務の現場で労務トラブルを解決に導いている実績豊富な社会保険労務士です。実務家としてのノウハウが散りばめられており、従来では想定されていなかったSNS対策、海外赴任者への対応、BYODなどに関する規定も織り込んでいます。
最強の生産性アップ術!従業員の賃金アップも実現!業種別の成功事例を掲載!残業ゼロでも売上げが伸びる!顧客満足度も上がる!ワークライフバランスの向上で社員がイキイキ!!
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労働環境・ハラスメント・給与・残業・メンタルヘルス、全120Q&A。
法人税、消費税、所得税(現物課税)、印紙税。経理初心者が日々直面する税務処理を、豊富な事例で基礎から解説!消費税改正、区分記載請求書等保存方式・適格請求書等保存方式(インボイス制度)など近年の改正事項を盛り込みパワーアップ!
労働時間等設定改善法の内容を、労働時間等設定改善委員会の設置から助成金の内容まで幅広く詳解。労働時間等設定改善の実務上の疑問点、法令の内容などをQ&Aでわかりやすく解説。豊富な資料を巻末に収載。