生産性をアップさせる「望月式残業ゼロ」。残業代削減ではなく残業をゼロにする仕掛けから就業規則改定に至るまで、事例を用いて解説。長時間労働抑制を諦めてしまっている経営者必見!
「システム開発やソフトウェアをめぐる契約トラブル」から「残業代未払い問題」「メンタルヘルス対策」まで。IT業界独特の様々なリスクに対応。法務・労務部門担当者必携の書。
ただ忙しいだけだった毎日を一変させる60の方法。
「話し言葉」と「書き言葉」の違いが一目で分かる「話し言葉・書き言葉対照表」収録!
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10の事例(Case)で近時の典型的な労働問題を網羅。裁判官に問われる事項、相手方が展開する主張も予習可。特に重要なポイントは、章末の「勝訴への道標」に凝縮。読みやすさのみならず、50余りの裁判例で裏付けも担保。
本書は、企業の実務担当者などから「労務相談室」に寄せられた事例で、労災保険、労基法を中心とする労働関係の専門定期刊行物である『労働基準広報』誌上を中心に過去三〇年余にわたって回答を紹介してきた多くの事例の中から、労災保険の仕組みを理解する上で重要と思われる五七問を厳選し、体系的にまとめたものである。
解雇、サービス残業、非正規従業員の労務管理等、労務リスクから会社を守る秘訣を教えます!北見昌朗オリジナルのモデル規程集付。
577のイディオムを頻度分けし、「よく使う順」に掲載。使用頻度の高いイディオムから効率的に覚えていくことができます。
昔ながらの就業規則ではもう対応できない!労務リスクから会社を守る秘訣を教えます!労働法改正目白押し!パートタイム労働法等の最新法改正に完全対応。
子どもの「幸福度」第一位。労働時間は日本の三分の二。教育、経済、社会制度から日常、性、生き方まで、自律と多様性の国オランダと日本を照らし合わせる。
これ一冊で、人を雇うための知識と実務は万全。採用時に役立つ書類のひな形をCD-ROMに収録。
割増賃金の計算方法から年末調整等のポイントまで一気につかめる。さまざまな場面をシミュレーションして給与計算の実務をフォロー。
12の視点で「現場力」を徹底診断。現場の核心を突き、気付かせる言葉をひとことに凝縮。現場を見るときの注意点やチェック方法を簡潔に解説。多く見られる悪い例ややってはいけない例を挙げる。
残業代の不払い訴訟・労働審判を起こされたときの対策がわかる。労働時間の正しい管理術をアドバイス。給与の正しい計算方法、賃金台帳、年休管理簿の作成のしかたまでフォロー。時間外労働、割増賃金、休日出勤などの労働法のルールがわかる。監督官のチェックポイントや改善点がわかる。是正報告書から労使協定締結まで。実務に使える書式を豊富に掲載。
誰にでも起こりえる出来事を、国民の誰でもが知っているサザエさん一家を題材に判りやすく解説。公的保険制度について知っておくべき知識、損をしないための知識。