残業 の検索結果 新刊 順 約 840 件中 181 から 200 件目（42 頁中 10 頁目） 
- 仁義なき宅配 ヤマトVS佐川VS日本郵便VSアマゾン
- 2018年11月06日頃
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- 4.67(3)
いまや日本最大の成長産業とも言われる宅配ビジネス。その一方で、アマゾンをはじめとするネット通販の「即日宅配」まで可能にする宅配業界の現場は、いままでベールに包まれたままだった。そこで著者は、宅配ドライバーの助手に扮し、あるいは物流センターのバイトとして働くという「潜入労働ルポ」を敢行する。アマゾン、ユニクロの内幕を暴いた「最も企業に嫌われるジャーナリスト」が描く、衝撃のビジネスノンフィクション。文庫化にあたり、本書をきっかけに発覚したヤマト、佐川の残業代未払い問題について追及した「残業死闘篇」を新たに書き下ろし。
- ビジネスガイド 2018年 11月号 [雑誌]
- 2018年10月10日
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労働・社保，税務の官庁手続&人事・労務専門誌特 集 水町勇一郎氏に聞く!働き方改革関連法とこれからの企業対応 働き方改革法〜政省令を踏まえた企業実務 【連載】「働き方改革」で就業規則・社内規程はこう見直せ 実務記事 ●奨学金返済支援制度の導入と留意点 ●発達障害者雇用 合理的配慮に関する面談、評価・考課面談のノウハウ ●近時の判例を踏まえた定額残業代の制度設計と留意点 ●「長澤運輸マトリクス」から考える再雇用者の労働条件設定と契約の実務 ●退職代行会社が関与する場合の退職前後における実務上の留意点 ●「従業員による社内の言動の録音・公開」問題への対応 ●「上乗せ労災」生保系と損保系の違い知っていました?
- なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？
- 労働時間MBOコンサルタント協会/萩原京二
- クロスメディア・パブリッシング
- ￥1628
- 2018年10月
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- 2.0(1)
労働時間を公開できない会社はブラック企業だ！「自律型社員」を育てる、管理者のマネジメントスキルの向上、優秀な人材が集まる。「労働時間ＭＢＯ制度」初の解説書！「やっていい残業、やってはいけない残業」の見極め方もわかります！
- 学級担任のための残業ゼロの仕事のルール
- 2018年09月
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- 3.33(3)
４０人学級の担任で、大学院にも通う著者はなぜ毎日１７時で帰れるのか。どんな先生でもできる、最強の働き方改革！！残業をしなくても成果が上がる！
- 週刊 東洋経済 2018年 9/1号 [雑誌]
- 2018年08月27日
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ビジネスリーダー必読の本格派総合経済誌【第1特集】宗教 カネと権力
逆風化でも、パワーは健在
過労、うつ、残業代不払い、不正会計が蔓延する宗教界
INTERVIEW│戸松義晴●全日本仏教会事務総長
国税庁OBが解説 宗教が儲かるカラクリ
教祖亡き後も徹底帰依 膨張するオウム後継団体
内幕1 創価学会 「創価マネー」の巨大経済圏
戦争世代減少で細る収入 靖国神社は生き残れるか
最新調査! 宗教と政治とのかかわり
内幕2 幸福の科学 豊富な資金、離婚騒動で曲がり角
覆面座談会│元信者が見た幸福の科学の内情
闇紳士が暗躍する宗教法人売買の魑魅魍魎(ちみもうりょう)
内幕3 真如苑 宗教都市化する立川市 勝ち組教団の財力
6校に1校が該当 これだけある宗教系大学
内幕4 ワールドメイト 奇抜な広告はマーケティング戦略
内幕5 統一教会(現・世界平和統一家庭連合) 日本の苛烈献金が韓国の教祖一族を潤す
医療界はいかに輸血拒否に対処したか
内幕6 次々起きるお家騒動 宗教でも「3代目の法則」 生長の家、世界救世教、PL教団、立正佼成会
覆面座談会│親の信仰に縛られる「2世信者」の生きづらさ
内幕7 天理教 「日本のバチカン」の憂鬱
INTERVIEW│島薗 進●上智大学教授
産業リポート
新体制下で投資爆増の勝負 ネット最古参・ヤフーの難所
ニュース深掘り
値上がり続く学校制服 業界の知られざる「体質」
価格高騰は一服でも消費者のコメ離れが加速
テスラ、非公開化めぐる泥沼劇
大塚家具、滞留在庫に見る苦悩
連載
｜経済を見る眼｜政府統計があぶり出した課題/太田聰一
｜Hot Issue｜送電線の利用ルールは合理性を欠く/安田 陽
｜ゴルフざんまい｜円熟した強さで生還したタイガー・ウッズ/三田村昌鳳
｜トップに直撃｜吉澤和弘●NTTドコモ社長
｜マネー潮流｜日銀の「出口戦略」における難関/森田長太郎
｜少数異見｜遠きにありて思うのでは色あせる一方のふるさと
｜人が集まる街 逃げる街｜銀座｜復権を果たした唯一無二の街/牧野知弘
｜US Affairs｜民主化への流れが逆行 フクヤマが警鐘鳴らす/会田弘継
｜中国動態｜高速鉄道が香港乗り入れ 強まる本土の支配力/田中信彦
｜グローバルアイ｜地位を濫用しているのはグーグルではなくEU/パスカル・サラン
｜フォーカス政治｜自民党総裁選挙 問われる政策・改革構想/牧原 出
｜知の技法 出
- 〔労働時間・残業代〕裁判所の判断がスグわかる本
- 2018年08月17日頃
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その就業規則・給与形態…「裁判になったらどうなる？」残業代請求事件における、様々な事実認定のポイント、労務管理、証拠収集等の対応方法を効率よく押さえる１冊。
- 朝イチのメールが残業を増やす
- 2018年08月10日頃
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- 3.5(4)
朝一番で届いたメール案件に対処しているうち、気がつけば重要な仕事を先送りしてしまったという経験はありませんかー。脳のリハビリテーションを専門とする作業療法士が、脳の仕組みと体のリズムを活かして仕事のやり方を見直し、生産性を高める方法を伝授します。
- 残業の9割はいらない
- 2018年07月19日頃
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- 4.05(20)
働き方改革は、けっして楽なものではない。働き方改革は、残業代を削減するためだけのものでもない。働き方を変えることは、あなたの未来をより良く変えること。アウトカム（成果）のために、モチベーションを維持し、効率よく働く。そして、「人生一〇〇年時代」をサバイブするために、よく学び、何より幸せに生きるための選択をし続けようー。ヤフー常務執行役員として、数々の人事施策を提唱してきた著者の、「企業が勝つため」「社員が幸せになるため」の希望に満ちた働き方改革論。
- よくわかる働き方改革
- 2018年07月
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働き方改革関連法のすべてがわかる！すぐに職場で使える、実践的な入門書！
- 教師のブラック残業
- 2018年06月07日頃
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- 4.25(5)
教師のブラック残業を生み出しているのは「給特法」だ！教師がどれほど残業しても、労働時間の把握すらなく「定額働かせ放題」なのはなぜなのか？弁護士も「労働法の中ではかなり異常な法律」と言う「給特法」とは何か？長時間労働の、本当の原因を浮き彫りにする！
- 週刊 東洋経済 2018年 6/9号 [雑誌]
- 2018年06月04日
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ビジネスリーダー必読の本格派総合経済誌「一億総活躍」「女性活用」といわれる割に、夫婦が共働きを続けようとすれば、いくつもの困難に直面する。足りない保育園、夫の転勤 、ワンオペ育児……。日本の企業ではなぜ共働きが難しいのか。女性の退職は企業にとっても痛手のはず。経営者も管理職も必見!【第1特集】共働きサバイバル共働きを続けにくい日本社会の歪み 「共働き時代に国と企業ができること」 INTERVIEW│野田聖子●総務相・女性活躍担当相/青野慶久●サイボウズ社長 Part1 悩む共働き夫婦 待機児童、呼び出し… 最初にぶつかる「保育園の壁」 学童、PTA、受験… 保育園より高い「小学校の壁」 中学受験で続々退職 高い「小4の壁」 妊活退職も社会問題に 進まない職場の理解 「共働き」を脅かす介護のリスク 悲鳴を上げる女性の体 28歳がピーク? 若手女性の両立不安 共働き社員に言ってはいけないコトバ
イクメン志望者を悩ます長時間労働とパタハラ 共働きから相談の多いおカネの3大悩み超入門 「共働き時代をどう生きるか」 INTERVIEW│駒崎弘樹、中野円佳、筒井淳也 Part2 共働きが続く環境作り 共働きしやすい職場目指し企業が独自のチャレンジ キリン/大日本印刷/メルカリ/日本生命/レナウン 女性既婚率の高い企業ランキング80 共働きを阻む「日本型雇用」/変わる転勤制度 「共働きを続けられる社会にどう変えるか」 INTERVIEW│小室淑恵、鶴 光太郎 国の働き方改革 残業規制がカギ 産業リポート「アイボ」再出発で始まる ソニーのロボット新戦略 産業リポート 米ウィーワークが変える 日本のオフィス事情 深層リポート トランプが潰しにかかる 北朝鮮「資金洗浄」の実像 ニュース深掘り 水道インフラの民営化 熱い理想と冷たい現実 日産、「リーフ」刷新でも大衆EVへの遠い道のり トランプ氏が自動車狙う真意 株 株高マルハニチロの“変身”
