カミクズヒロイ書籍検索

• 小山雅敬
• 日本法令
• ￥2420

• 2016年09月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

運送業の急速な経営環境の変化に対応！人材を効率的に活用する賃金制度の構築法。具体的な事例をベースに徹底解説！！

• 日経BPマーケティング
• ￥763

• 2016年10月08日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(2)

次世代を担う意欲あるビジネスパーソンのための情報誌【特集】2017年の手帳術
・2017年の手帳術
・自分に合った読み方が分かる チャート式 特集ガイド
●一流人を支える「手帳術」
・手帳は「信頼」と「アイデア」を生み出す武器だ!
INTERVIEW1 小林喜光さん(三菱ケミカルホールディングス会長 )
・スピルバーグ監督からもらった手帳で実践し続けている「3つのこと」
INTERVIEW2 戸田奈津子さん(映画字幕の翻訳者)
●仕事の効率を最大化する 「達人」の手帳テクニック36
音楽プロモーター/キャスター/ホテルマン/キュレーター/料理研究家/
ウエディングプランナー/残業削減コンサルタント/医師・コンサルタント/女性杜氏
・“基礎固め”再入門 手帳の「書き方」必修講座レッスン6
時間に対する意識を高める/「慌てない1日」を作る/「やるべきこと」を効率よくこなす/
ヌケ・モレのないメモを取る/「目標」に向かって、毎日を過ごす/「リスト」で夢・希望をかなえる
●アソシエ特別講座 成果が上がる「問題解決手帳」
(1)ビジネス編
・「段取り力アップ」手帳 「2点見積もり」式で仕事を確実に終わらせる!
・「ToDoヌケモレ防止」手帳 予定とタスク(ToDo)を1本の時間軸で管理する
・「目標達成」手帳 ライザップ式 仕事で「結果にコミットする」手帳術
・「情報整理」手帳 情報の整理がサクサク進む“振り返り”仕分け術
(2)プライベート編
・「自己投資」手帳 「自己投資額」を書いて採点 成長を実感する
・「睡眠」手帳 睡眠の「質」と「量」を確保して、ストレスをリセットする
・「防災」手帳 「自宅までの経路」と「集合写真」を “メモ”、生きて家族に会う!

ほか

【特別付録】
・「A4クリアファイル」もラクに収納! 特製マルチケース

• PHP研究所
• ￥641

• 2016年11月10日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

ビジュアルな視覚に訴える確かな情報誌＜総力特集＞
今より1時間早く仕事が終わる働き方

長時間労働、残業ばかりの毎日から脱却しよう!
定時で帰って成果を出すための「効率10倍」の24時間の使い方&仕事術。

●特別インタビュー
・人生を後悔したくないのなら、今すぐ残業をゼロにしよう
佐々木常夫(元東レ経営研究所社長)
・「朝の3時間」は、トップスピードで仕事がこなせるゴールデンタイムだ 茂木健一郎(脳科学者)
・メンタリストだけが知っている 「集中力」を自在に引き出す技術とは? DaiGo(メンタリスト)

●＜第1部＞「定時で帰って成果を出す人」は何をしているのか
【企業レポート】残業を削減しつつ成果を出している企業は何をやっているのか?
無印良品/ヤフージャパン/リクルートスタッフィング ほか
・「定時で帰る勇気」を持てば、仕事は驚くほど速くなる 青野慶久(サイボウズ社長)
・「スタートダッシュ」で仕事の8割を終わらせよう 中島 聡(UIEvolution CEO)
・手帳には真っ先に「休養の時間」を書き込もう 陰山英男(立命館大学教授)
・自分が自由に使える時間を「見える化」しよう 吉田穂波(医師)
・ワーキングマザーが仕事と育児を両立するには? 中野円佳(女性活用ジャーナリスト/研究者)
・「残業しなくても成果は上がる」は本当か?--長時間労働の現実 坂本光司(法政大学大学院教授)

●＜第2部＞あなたの時間を奪う「仕事のムダ」を排除する
・あなたが今すぐやめるべき「7つの仕事」
・「会議モドキ」に陥らない、本当に使える会議とは?
・時間をロスしない「一発OK」の資料作成術
・大量のメールを一瞬でさばく5つのノウハウ
・パソコン作業が劇的に速くなる裏ワザ7 ほか

●＜第3部＞「仕事が速い人」ほど実践している「朝時間」200%活用術
・銀行員時代からの「朝型」生活が作品を生み出す原動力となる 江上 剛(作家)
・朝からフルパワーな人の「朝時間&夜時間」の賢い過ごし方
・栄養管理士が選んだ! あの有名チェーンのお勧め「モーニングメニュー」
・村上春樹、土光敏夫からトランプまで……あの成功者たちは、「朝一番」で何をしているのか?

ほか

• 宝島社
• ￥748

• 2016年12月31日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

• 日本経済新聞出版社
• ￥2619

• 2016年12月16日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(3)

通常の『日経会社情報』の2倍のサイズ。文字が見やすい大型版。巻末では「特別調査 賃金・採用計画 全回答一覧」を掲載。平均残業時間や平均勤続年数も掲載しているので、銘柄選びはもちろん、就職活動の参考にもできる。調査の集計結果は、巻頭特集「主要企業の賃金、採用計画」で解説。2017年新春号 大判

• 上田 恭子
• 秀和システム
• ￥1540

• 2017年03月04日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(4)

ストーリー仕立てでわかりやすい！派遣社員から外資系企業の部長・役員まで昇進したシングルマザーが実践する３０の方法。

• 東洋経済新報社
• ￥2618

• 2017年03月17日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(4)

トランプ経済で企業業績はこう変わる!
記者が独自発掘 来2017年度を徹底予測 絶好調有望銘柄が満載
上場会社をフルカバー、完全2期予想の会社四季報で自分だけの“お宝銘柄”を探そう!
株式投資はもちろんのこと、営業先開拓などのビジネスユースや就職活動などにも、ぜひぜひお役立てください。


●巻頭ランキングでラクラク銘柄選び〜まずは上位会社を読んでみよう〜
・来期営業増益率ランキング
・新春号予想比増額率ランキング
・低PERランキング
・低PBRランキング
・実質好利回りランキング

[独自調査]上場企業全社の採用予定者数、初任給額

[特集]働き方改革を徹底調査 就活お役立ちランキング
3年後定着率、有給休暇消化率、残業時間、賞与支給額、内定者数

※ワイド版だけのマル秘「袋とじ」企画※
記者が業績先読み 独自増額ランキング
四季報が発掘 好業績・割安銘柄

• ダイヤモンド社
• ￥722

• 2017年04月10日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

【特集】思わず誰かに話したくなる 速習！日本経済「Prologue」　(統計データで見た)日本は「借金まみれの鈍くさい超富裕層」だ「Part 1」　経済は1%の基本だけ覚えればいい(マクロ経済)　計算式で構造を速習する！思わず誰かに話したくなる　経済を読み解くGDPの真実財政政策の大定番は邪道？　公共事業が効かない理由異次元緩和、マイナス金利でどうして物価は上がらない？人口減でも経済復活できる！　鍵は五つのイノベーション(ミクロ経済)　ビジネスに効く八つの思考法同期社員に差をつける！　統計データのサクサク活用術「Part 2」　ランキングで知る　あなたの給料・残業・職業サラリーマンの年収と残業は働き方改革でどう変わる？(Column)　高まる副業・兼業機運は本当にいいことなのか？AIに職業を奪われる未来は本当にやってくるのか売り手市場に惑わされるな　これから入るべき会社とは？(業界別)　ホワイト企業ランキング「Part 3」　例え話でスラスラ分かる　「金融」入門株・為替・債券の三角関係を理解すると経済記事が読める(Column)　株・為替・債券市場の関係者　思考回路が大違いって本当？日銀は何を狙っているのか　複雑怪奇な金融緩和の解読術(Column)　インフレ期待に働き掛ける日銀緩和が成功しない理由「Part 4」　'未来の首相'小泉進次郎に学ぶ　日本の財政危機若手議員が批判覚悟で訴えた未来なき日本の社会保障とは最悪の借金国が破綻せず最強の債権国が破綻する理由話題の「シムズ理論」は財政拡大に好都合過ぎでは？「Part 5」　教養人の第一歩　学び直し「経済史」俯瞰すると見えてくる　現代経済40年史　8大ニュース編集部厳選！　深掘りするためにお薦めの30冊【特集2】乱戦！　独立系マンションデベ【News】(特別インタビュー) 若き社長の大いなる野望「人の三井」強化し反転攻勢へ　業界初！　資金自腹の起業家育成安永竜夫●三井物産社長（1）Close Up　スキルのない正社員はピンチ！　労働者にも厳しい「働き方改革」（2）Inside　売り上げ5倍で表舞台に出たパナソニックの'宅配ボックス'（3）Inside　セブンが日用雑貨を値下げ　激化する「3強」の生存競争（4）Inside　新国立サブトラックで迷走　霞ヶ丘団地の跡地が有力か(人事天命)　ダイハツ工業(短答直入)　飯盛徹夫●みずほ信託銀行社長「World Scope」(from 米国)　津山恵子(from 中国)　呉 明憲「Market」(為替市場 透視眼鏡)　田中泰輔(金融市場 異論百出)　加藤 出「Data」(数字は語る) 64%　進捗の測定になじむKPIのうち、目標達成に向け進捗しているKPIの割合●神田慶司【企業・産業】(財務で会社を読む) 三菱重工業就任4年で特損3900億円 宮永改革'息切れ'の危機【連載・コラム】井手ゆきえ／カラダご医見番巽 好幸／大人のための最先端理科深堀圭一郎のゴルフI)を高めよう！牧野 洋／Key Wordで世界を読む山本洋子／新日本酒紀行横尾弘一／夢の狭間でBook Reviews／佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews／私の「イチオシ収穫本」Book Reviews／【名著】味読再読Book Reviews／目利きのお気に入りBook Reviews／ビジネス書ベストセラーBook Reviews／オフタイムの楽しみ真山 仁／シンドローム ハゲタカ5野口悠紀雄／「超」整理日記後藤謙次／永田町ライヴ！From Readers　From Editors読者アンケート櫻井よしこ／オピニオン縦横無尽世界遺産を撮る速習!日本経済

• 小山昇
• 宝島社
• ￥1430

• 2017年07月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

• PHP研究所
• ￥641

• 2017年07月10日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

ビジュアルな視覚に訴える確かな情報誌一時間以上早く仕事が片づく!すごい時短術

残業せずに仕事がスイスイ片づく!
スピーディな仕事のコツと、「残業ゼロ」を実現する仕組みを紹介。

＜第一部＞プロフェッショナルの「時短」戦略
【summary】残業を生む5つのムダ&仕事効率化の11の鉄則
「職場のムダ」を排除し、成長のための時間を確保しよう
酒巻 久(キヤノン電子社長)
圧倒的なスピードを実現するソフトバンク流の「時短」とは?
冨澤文秀(ソフトバンクロボティクス社長)
こまめな「残業メンテナンス」で、徹底的な時短を実現!
岩崎裕美子(ランクアップ代表取締役)
PDCAを機能させるコツは「Dの棚卸し」にある!
冨田和成(ZUU社長)
「お客様と接する時間」以外はすべてムダだと考えよう
横山信弘(アタックス・セールス・アソシエイツ社長)
マンガの世界で「残業ゼロ」を実現した異端児の時短術
三田紀房(漫画家)
トヨタが実践するすごいムダとり&時短術
桑原晃弥(経済・経営ジャーナリスト)
ほか

＜第2部＞【決定版】「時短」のテクニック32
デスクワーク編/スケジュール編/パソコン編/整理術/コミュニケーション編/チームのムダ取り編 ほか

＜第3部＞「残業ゼロ」を実現する職場のムダ取り&改善術
「念のため」という発想が、日本人の生産性を低下させている
野田稔(明治大学大学院教授)
【case study】あの優良企業の「本当に効果的な時短戦略」とは?
ストライプインターナショナル/FiNC/三井住友海上火災保険/あしたのチーム
「帰れない」原因はここにある! 職場のムダMAP
沢渡あまね(業務改善・オフィスコミュニケーション改善士)
「残業」をなくすため、私たちが今すぐすべきこととは?
常見陽平(千葉商科大学専任講師) ほか

＜特別企画＞できる人ほど地方を目指す!
ー広がりつつある「新しい移住のかたち」とは?
「しなやかな地方移住」が人生の選択肢を広げる
藻谷浩介(日本総合研究所主席研究員)
【case study】私が「地方」を選んだ理由 ほか

＜特集＞仕事も人生も充実する 「大人の趣味活」のススメ
ランニング/ウォーキング/登山/ゴルフ/ツーリング/釣り/武道/ダンス/楽器/絵画/書道/写真/ワイン/ヨガ/コーヒー/ドローン/グランピング etc.

• 太田肇
• 幻冬舎
• ￥1430

• 2017年09月
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

自分のやる気、他人のやる気をどう引き出すか？仕事の質を高めて、結果がでる働き方のすすめ。

• プレジデント社
• ￥763

• 2017年09月25日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

ライバルは皆読んでいる国民的ビジネス誌!＜保存版＞仕事、事故、お金…トクする法律、損する法律

不倫・痴漢、SNS、残業、会社の規則…
ヤバすぎる「法律」の常識
知らなきゃ大損!スゴ腕弁護士が証言

• ダイヤモンド社
• ￥997

• 2018年03月23日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

⇒『ダイヤモンドセレクト 2017年 05 月号 「Oriijin(オリイジン)」 [雑誌]』はこちら


「オリイジン2018」について
読者のご好評に応え、インクルージョン＆ダイバーシティメディア「Oriijin（オリイジン）」の第2号がついに発売！＊第1号は、2017年3月23日発売。
「LGBT」「SOGI」「ダイバーシティ（多様性）」「インクルージョン」…そして、「働き方改革」。
いま、日本の社会に必要とされているもの、知っておくべきことを、雑誌メディアならではの見せ方で、ひとつずつ、じっくりと情報発信していきます。
特に、企業や行政の人事・ダイバーシティ担当者には必見の内容です。

【第1特集】
多様性×ココロスタイル　「働き方改革」で幸せになる8つの方法
「多様性」「働き方改革」--このところ、この2つの言葉が、テレビやネットのニュース、新聞、雑誌といったメディアを騒がせている。「多様性（ダイバーシティ）」は、もともと、環境問題の一環として生物多様性の観点で使われ始めた概念だが、現在ではビジネスなど、様々な分野で幅広く用いられている。
「働き方改革」は安倍政権の看板政策として、国会で関連法案の審議が進んでいる。「残業代ゼロ法案」という批判もあるが、その影響はもっと幅広く、実は、一般に考えられている以上に大きい。
“インクルージョン＆ダイバーシティ”メディアであり、“ココロスタイル”をテーマとする本誌においては、この「多様性（ダイバーシティ）」と「働き方改革」が社会に与える影響を見据えながら、私たちの仕事や生活、人生への向き合い方を一考していく。働き方改革で、組織と個人が幸せになる方法とは？

【第2特集】
総まとめ　全国自治体のLGBT施策
自治体のLGBT施策として真っ先に上げられるのが「同性パートナーシップ証明制度」だが、支援策はそれだけではない。
性自認・性的指向に関するきめ細かな対応指針を策定した文京区（東京都）、アウティング禁止を条例に盛り込んだ国立市など、ほかにも先進的な支援策に取り組む自
治体がある。
LGBTが直面しがちな困難や生きづらさに目を向け、 支援し、権利を守るのが自治体の役割でもある。
当特集では、LGBTをめぐる、そうした自治体の現在進行形を詳細に紹介する。

、他



「オリイジン」とは?
米国のトランプ政権や北朝鮮の情勢などで、日本を取り巻く世界や人々の価値観が、このところめまぐるしく変わっています。
一方で、いつの時代も、人にはそれぞれのココロ(心・こころ)があり、ココロとココロが対人関係を織り成し、社会をかたちづくっています。
……そもそも、ココロって何だろう?
昨今、企業が掲げている「ダイバーシティ＆インクルージョン(多様性の受容)」の本質って何だろう?
LGBTをはじめとしたセクシュアル・マイノリティの人たちを取り巻く状況はどうなっていくのだろう?
ーーインクルージョン＆ダイバーシティメディアである「Oriijin（オリイジン）」は、人と社会のそうした情報を、分かりやすく、正しく伝えていく、暮らす＆働くみんなの“ココロスタイル”の雑誌です。

「ココロスタイル」とは?
昨今、LGBTという言葉が、まるでブームのように新聞やテレビで取り上げられています。
セクシュアル・マイノリティ（LGBT）である当事者の人たちのことを、当事者ではない人たちが考え、ともに歩むのは良いことですが、けして「流行り(はやり)」で終わらせるものではありません。
そして、LGBTの当事者も非当事者も、“ダイバーシティ（多様性）”に括られる障がい者も、外国籍の人も、シニアも……誰もが等しく自分の「ココロ」を持っています。
自身の考えや物事への姿勢にプライドを持ち、相手の言動や価値観をリスペクト(尊重)していくーーそれを、当雑誌「Oriijin」(オリイジン)では「ココロスタイル」と呼んでいます。
インクルージョン＆ダイバーシティメディアである当雑誌には、たくさんの人たちが登場し、そんな「ココロスタイル」を語っていきます。【巻頭インタビュー】
坂本昌行　岡田結実　土田晃之　高橋真麻

【ココロのキセキ】
つるの剛士

【ココロ伝える人】
阿部知代(フジテレビ)

【スペシャル対談】
東ちづる(女優・Get in touch理事長)×青井浩(丸井グループ代表取締役社長)

【SPECIAL　TALK/ココロ之ありか】
冠二郎
観月ゆうじ

【SPECIAL　INTERVIEW】
福岡県福岡市／高島宗一郎市長が語る「ダイバーシティ＆インクルージョン」

【この人のココロスタイル】
鈴木茂義さん　　西原さつきさん

【第1特集】
多様性×ココロスタイル
「働き方改革」で幸せになる8つの方法
PART1☆「多様性」と「働き方改革」をめぐる現在点
PART2☆「多様性」と「働き方改革」が注目される理由
PART3☆「多様な人材による多様な働き方」を阻む壁
PART4☆「多様性」と「働き方改革」で幸せを得る方法
PART5☆一人ひとりの「ココロスタイル」が輝く時代へ
［インタビュー］
日本生命保険相互会社　人材開発部ダイバーシティ推進部長　浜口知実氏
中央大学大学院　戦略経営研究科　佐藤博樹教授
株式会社アクティブ アンド カンパニー　代表取締役社長 兼 CEO　大野順也氏
一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ　代表理事　志村季世恵氏
NPO法人AlonAlon 代表理事　株式会社A＆A 代表取締役那部智史氏

【第2特集】
総まとめ　全国自治体のLGBT施策
地方自治体LGBT　取り組み状況MAP
自治体のLGBT施策一覧
沖縄県ーー官民一体でLGBT支援と観光施策を進めるダイバーシティアイランド
文京区（東京都）--教職員向けのきめ細かなガイドラインを作成するなど、理解の浸透を重視

【第3特集】
カイロプラクティックで元気になる！
ココロの健康はカラダのメンテから
［インタビュー］
井川朋美D.C.
岩崎美加子インストラクター
全国健康生活普及会・本部長 岩間信憲氏

【第4特集】
LGBTイベントレポート2017
☆TOKYO RAINBOW PRIDE2017
［インタビュー］NPO法人東京レインボープライド　共同代表理事　山縣真矢氏
☆RAINBOW CROSSING TOKYO2017
［インタビュー］特定非営利活動法人ReBit　代表理事　藥師美芳氏
☆OUT JAPAN×LGBT総合研究所特別セミナー
［インタビュー］株式会社LGBT総合研究所 代表取締役社長　森永貴彦氏

【読み物】
はりまメンタルクリニック院長・医学博士　針間克己
「これだけは知っておきたいLGBT/SOGIというコトバ、トランスジェンダーのこと」

エスムラルダ
「自分に対する洞察力と他人に対する想像力を。」

【I think…わたしが考えるダイバーシティ＆インクルージョン】　
厚生労働省・宮下雅行氏
執筆/編集業・中村東吾氏
ゲイの心理カウンセラー・村上裕氏

【レポート】
・THE PROJECT of Get in Touch！
・［BEPPU］という名のダイバーシティ

日本の神様はダイバーシティ・フレンドリー
暮らしに息づく 八百万(やおよろず)の神様たち

12星座＆九星別　2018年春〜夏
あなたが見える あの人が分かる パートナー運
ーー鏡リュウジ　　--中嶋マコト

映画が教えてくれる多様性(ダイバーシティ)
［インタビュー］日本テレビ系「金曜ロードSHOW！」プロデューサー ターニャさん

多様なものもの　そだねー図鑑

、他

• 小山昇
• 朝日新聞出版
• ￥1760

• 2018年11月07日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(2)

我流を捨てて、８つのステップを踏めば、会社は簡単に強くなる！７００社以上の会社を指導してきた、決定版・小山流経営改革の教科書。

• かのうひろみ
• 日本経済新聞出版社
• ￥1540

• 2019年03月27日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

働き続けることを諦めなくてよい職場であり続けたい…いま世界が注目する「着ぐるみの母」は、こうして「温かい会社」を作り上げた。

• 小山 昇
• PHP研究所
• ￥1650

• 2019年09月17日頃
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

「お金」「休み」「楽しみ」を社員に与えれば会社は伸びる！ブラック企業を「超」ホワイト企業に生まれ変わらせた仕組みを大公開！

• ダイヤモンド社
• ￥730

• 2020年04月13日
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

働き方改革とコロナ危機のダブルパンチで、社員たちは従来のように残業代を稼げなくなったり、「新型リストラ」にさらされます。企業にとって働き方改革関連法は、大半が規制強化。その対応で人件費がかさんだり、訴訟リスクを負います。▼仕事がない…「新旧リストラ予備軍」の生態▼キー操作を全て記録して分析「最恐管理ツール」の正体▼「残業代」蒸発！電通、三菱電機、JTら社員ナマ情報▼「民法改正」も商機！未払い残業代請求ビジネスの裏側▼「定額働かせ放題」指南のワルも…社労士の新旧ビジネス一覧▼「残業時間の上限規制」施行！労基署が牙?く”重点ターゲット”▼万年長時間労働の問題児「建設」「運送」にはびこる下請け構造の絶望▼「同一労働同一賃金」施行！人事労務の”言い訳マニュアル”【家族手当】【住宅手当】【食事手当】【皆勤手当】【基本給】【賞与】【退職金】▼非正規「待遇格差」の重要基準になる日本郵便裁判の全貌▼働き方改革で生き抜く「ジョブ型」人事労務政策モデル▼「パワハラ防止法」6月義務化！誌上告発オンパレード
【特集】本当は怖い 働き方改革「Prologue」コロナ危機で残業代は蒸発、新型リストラが始まる「Part 1」テレワークが導く「新型リストラ」隠れ「働かないおじさん」もあぶり出す　最恐労務管理ツールの正体「Part 2」給与も激減　「残業代ゼロ時代」電通、三菱電機、JT…社員ナマ情報　コロナ危機で残業代が蒸発（Column）コロナで残業200時間　「強制労働省」残酷物語「Part 3」弁護士＆社労士　「民法改正」も商機労働者、弁護士、そして企業も得する　未払い残業代請求の裏側「定額働かせ放題」を指南するワルも　社労士ビジネスが拡大「Part 4」「残業時間の上限規制」　労基署の変身最近やたらと優しくなっていた　労基署が中小企業に牙を剥く（Column）建設、運送は残業規制に猶予　下請け構造はびこったまま「Part 5」「同一労働同一賃金」　言い訳マニュアル大物弁護士が企業に進言　待遇差是正は「時期尚早」夏前めど最高裁判決下る日本郵便事件　大企業の「待遇格差」基準に（Column）衆人環視で降格人事発表　合併会社パワハラ地獄か「Epilogue」結局、改革しなければ立ちいかない【特集2】個人情報 ゴールドラッシュ【News】（1）Close Up　自動車コロナ地獄は「序の口」　トヨタすら3割減産の衝撃（2）Close Up　下方修正に踏み切る地銀が続出か　銀行決算を揺るがす「三重苦」（3）Close Up　マスクとトイレットペーパーは儲からない　”コロナ特需”業界が疲弊する訳「人物」（オフの役員）樋口昌宏●あいおいニッセイ同和損害保険代表取締役副社長執行役員（イノベーターの育ち方）野口卓也●バルクオムCEO「ウォール・ストリート・ジャーナル発」飛べない航空会社、生き残るための「秘策」とはコロナで大流行のズーム、急成長には責任伴うトランプ流コロナ危機対応、「五里霧中」の危うさ「Market」（株式市場 透視眼鏡）　居林 通（金融市場 異論百出）　加藤 出「Data」11:49 2020/04/1011:50 2020/04/10(数字は語る) 7.2兆円　宿泊業・飲食サービス業、生活関連サービス業・娯楽業、卸売業・小売業が外出規制によって影響を受ける1カ月間の売上減少合計の簡易試算額●小黒一正「ダイヤモンド・オンライン発」「中小企業のコロナ対策」を医師が解説、トップの決断力が試される【短期集中連載】断絶！　電機サプライチェーン　第5回ドキュメント　深センの男の肺炎戦記（前編）　深センの日本人経営者が見た「終わらない旧正月」【連載・コラム】井手ゆきえ／カラダご医見番深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！大隅典子／大人のための最先端理科牧野 洋／Key Wordで世界を読む山本洋子／新日本酒紀行Book Reviews／佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews／オフタイムの楽しみBook Reviews／目利きのお気に入りBook Reviews／ビジネス書ベストセラー後藤謙次／永田町ライヴ！From Readers　From Editors読者アンケート世界遺産を撮る働き方改革とコロナ危機のダブルパンチで、社員たちは従来のように残業代を稼げなくなったり、
「新型リストラ」にさらされます。
企業にとって働き方改革関連法は、大半が規制強化。その対応で人件費がかさんだり、訴訟リスクを負います。

▼仕事がない…「新旧リストラ予備軍」の生態
▼キー操作を全て記録して分析「最恐管理ツール」の正体
▼「残業代」蒸発!電通、三菱電機、JTら社員ナマ情報
▼「民法改正」も商機!未払い残業代請求ビジネスの裏側
▼「定額働かせ放題」指南のワルも…社労士の新旧ビジネス一覧
▼「残業時間の上限規制」施行!労基署が牙剥く”重点ターゲット”
▼万年長時間労働の問題児「建設」「運送」にはびこる下請け構造の絶望
▼「同一労働同一賃金」施行!人事労務の”言い訳マニュアル”
【家族手当】【住宅手当】【食事手当】【皆勤手当】【基本給】【賞与】【退職金】
▼非正規「待遇格差」の重要基準になる日本郵便裁判の全貌
▼働き方改革で生き抜く「ジョブ型」人事労務政策モデル
▼「パワハラ防止法」6月義務化!誌上告発オンパレード


【特集】本当は怖い 働き方改革

「Prologue」コロナ危機で残業代は蒸発、新型リストラが始まる

「Part 1」テレワークが導く「新型リストラ」
隠れ「働かないおじさん」もあぶり出す 最恐労務管理ツールの正体

「Part 2」給与も激減 「残業代ゼロ時代」
電通、三菱電機、JT…社員ナマ情報 コロナ危機で残業代が蒸発
(Column)コロナで残業200時間 「強制労働省」残酷物語

「Part 3」弁護士&社労士 「民法改正」も商機
労働者、弁護士、そして企業も得する 未払い残業代請求の裏側
「定額働かせ放題」を指南するワルも 社労士ビジネスが拡大

「Part 4」「残業時間の上限規制」 労基署の変身
最近やたらと優しくなっていた 労基署が中小企業に牙を剥く
(Column)建設、運送は残業規制に猶予 下請け構造はびこったまま

「Part 5」「同一労働同一賃金」 言い訳マニュアル
大物弁護士が企業に進言 待遇差是正は「時期尚早」
夏前めど最高裁判決下る日本郵便事件 大企業の「待遇格差」基準に
(Column)衆人環視で降格人事発表 合併会社パワハラ地獄か

「Epilogue」結局、改革しなければ立ちいかない


【特集2】個人情報 ゴールドラッ

• 西川 幸孝/佐藤 誠
• 日本法令
• ￥2750

• 2020年07月03日頃
• 在庫あり
• 送料無料（コンビニ送料含む）
• 5.0(1)

人手不足、長時間労働、待遇格差、残業代請求、歩合給…業界特有の課題に対応した合理的な賃金制度設計・構築の手順等を細部にわたって解説！

• 堀下 和紀/望月 建吾/渡邉 直貴/浅野 英之
• 労働新聞社
• ￥1430

• 2020年06月22日頃
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労務管理の重要性がストーリー形式でよく分かる！好評につき第２弾発刊。好評だったストーリー形式そのままに、より新しい働き方をよりわかりやすく書きおろしています。ストーリーの多くは筆者が経験した事例を元にしており、臨場感あふれるままに展開していきます。労働トラブルの多くの問題は、小さな火種が大きくなったものです。大きくなった火種を消し去る作業を弁護士が担い、次に火種が発生しないような制度を社労士が構築しています。痴漢・のぞき・盗撮、パワハラ、同一労働同一賃金、年次有給休暇、長時間労働による労災・うつ病・未払い残業、偽装請負などについてサラッと書いていますが、内容的には味わい深い濃い内容です。

• 労務リスクソリューションズ
• アニモ出版
• ￥1870

• 2020年10月16日頃
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新しいルールに即した働き方を実践して“残業ゼロ”“休日取得促進”をめざそう！働き方改革改正労基法完全対応！正しい知識が身につき、具体的な対応策がわかる！