本書は、企業の実務担当者などから「労務相談室」に寄せられた事例で、労災保険、労基法を中心とする労働関係の専門定期刊行物である『労働基準広報』誌上を中心に過去三〇年余にわたって回答を紹介してきた多くの事例の中から、労災保険の仕組みを理解する上で重要と思われる五七問を厳選し、体系的にまとめたものである。
“ある企み”の為深夜まで会社に残っていた御厨は、何者かにレイプされてしまう!突然背後から縛られ、目的もわからずに犯される。大きな手で嬲られ、何度もいかされ、意志とは裏腹に悦ぶ躰をどうにもできない。“企み”の秘密を守る為、どうしても犯人を捕まえたい御厨だが、実はあの夜の興奮が忘れられなくて…。剛しいらのハードリーマンラブロマンス。
変形労働やフレックスタイム、みなし労働時間、裁量労働など、労働時間が弾力されるなかで増大するサービス残業をなくす方法をアドバイス。
「ただ、仕事ができるだけではダメ!」真に仕事ができる人とは、「組織は、感情を持った人間の集合体」ということを知り、組織内における、人と人とのビジネスコミュニケーションを円滑にすることを真剣に考える人のことである。「雑談は、ただの暇つぶしやムダ話ではない!」雑談は、自らが取り組む仕事をダイナミックに遂行し、仕事上で接する人たちと円滑なコミュニケーションを図り、確かな人間関係を築いていくための必須ツールである。
毎月使える勤務管理表の作成法。日経PC21の好評連載がベースの実践的テキスト。
王子尤之進は無職のフリーターだが、半年前までは警視庁の刑事だった。それが女性へのセクハラ疑惑が原因で、無理やり退職に追い込まれた。そんな王子には女性の官能を刺激し、すぐにソノの気にさせてしまうという特技があったが、彼は事件捜査でそれを使ったことはなかった。だが、ある筋がその特異な能力を認め、某大手消費者金融会社で発生した事件の調査を依頼してきた。早速、金融会社に乗り込んだ王子は、まずは事情聴取から始めたが、応接室で向かい合った美人OLは、まんまと彼の仕掛けにはまり、発情した肉体をゆだねてきた…。
インターネットの巨大掲示板2ちゃんねるの面白過激投稿集成版!特別企画「本当にあったコワい話」のほか、「恥ずかしくて死ぬかと思った話」から「美少年の心得」まで激しく同意できるネタ1000本収録。
「どうして早く言ってくれなかったんだ!」上司から不正行為の指示、そして社長への内部通報。こんぷら社長は社員全員を集めた。コンプライアンスの実務の基本がこの一冊に凝縮。
経済学において未だ残された謎!?著者は深い洞察力をもって現代経済学理論の観点から謎解きに挑む。
「時間もお金もかけずに、自分の好きなことで『金持ち』になる」を合い言葉に実現する方法を紹介。
多くの裁判所がサービス残業解消法のポイントを指南!労働時間に関する法令、厚生労働省通達も解説。
危機の本質を確認し、トラブルを未然に防止する。
577のイディオムを頻度分けし、「よく使う順」に掲載。使用頻度の高いイディオムから効率的に覚えていくことができます。
できるあの人が「残業無用」なのにはわけがある。始業2時間前には仕事を始める、朝10時までに雑務を終わらせる、打ち合わせは30分以内と決める、宴席の二次会には出ない、日曜の午後から一週間をスタートさせるetc.「朝」を活用し、70歳を超えても人の数倍もの仕事をこなし続ける著者の「秘密のノウハウ」をあますところなく公開。だれでも今日からすぐ実践できて、能率10倍UPの究極の技術。