本書では、「周囲とのつき合い方・自分自身とのつき合い方」にスポットを当て、早期に問題解決を行うための糸口を開示している。
教師のブラック残業を生み出しているのは「給特法」だ!教師がどれほど残業しても、労働時間の把握すらなく「定額働かせ放題」なのはなぜなのか?弁護士も「労働法の中ではかなり異常な法律」と言う「給特法」とは何か?長時間労働の、本当の原因を浮き彫りにする!
800社17万3000人のAI行動分析でわかった、仕事の無駄を絶つ35の方法。「感情共有」を心がける。「質問」より「発問」を。先に「アウトプット」を意識。
残業代、割増賃金、給与、手当、賞与、退職金、休憩時間、有給休暇、法定労働時間、休職、解雇…。労働法の知識ナシでは、最適な就業規則はつくれない。中小企業経営者のためだけに徹底的に解説。2010年労働基準法改正にも対応。
有給休暇取得率95%、残業1日1時間。「働き方改革」でワークライフバランスを正したら生産性が上がり、増収増益になった!心に訴える経営で、ホワイト企業が生まれる。
モノを捨てたら、仕事がへらせた!始まりは、いらないモノを捨てたことから…。いつの間にか働きやすい職場に変わり、みんなで業務を削減できて、残業が30%減に!今日から取り組める驚きの学校改革!
今宵も受付嬢アリナは処刑人に扮し、攻略が進まない迷宮のボス(と壁)を粉砕していた。なぜか?それは残業を回避し、受付嬢の新人研修に参加するため!!有望な業務改善案を出した受付嬢に、「お誕生日休暇」が与えられる…突如として降って湧いたこの話に、しかしアリナは何のアイディアも出せずにいた。毎年、なぜか忙殺される誕生日。今年こそ家でゆっくりすごしたい(涙)!!悩むアリナの耳に、今年の新人研修には伝説の受付嬢が講師として参加するという情報が舞い込んで…!?かわいい受付嬢がボスと残業を駆逐する大人気シリーズ第3弾!!
豊田通商/損害保険ジャパン日本興亜/JTB/さいたま市ほか、900社以上にコンサルティングを提供する著者が、飛躍的に業績を上げた企業事例とノウハウを一挙紹介。
なぜ帰れない?お付き合い残業、板挟み、無茶振り上司、非効率な会社、妻でも母でも社員でもない私、大切なことの優先順位…ほか。年齢も、性別も、立場も異なるけれど、ただ一つ同じ願いを持つ、人々のお話。
人の直感はパワフルで本能的で、まるでゾウのよう。TED×トークで人気の話が書籍化されました。あなたの悩み、行動経済学“ナッジ”で解決!
あ、これなら忘れない!さっと読むだけで必ず習得できる、効果絶大の最速パソコン仕事術!重要度別の紙面構成。丁寧な画面付き解説。日常シーンの活用事例。毎日使える壁紙&シート。すぐに試せて一生使える!276厳選テク!
イフールの町では年に一度“百年祭”というお祭りが開催される。しかし受付嬢3年目のアリナは、去年も一昨年も残業のため祭りに参加できていなかった!今年こそは憧れの百年祭を満喫する…そのためにも当日は絶対に定時死守!!固く誓ったアリナだったが、祭りを数日後に控えたある日、受付嬢のカウンターには大挙して押し寄せる冒険者の姿が!?「クリアすれば神域スキルが得られる」という裏クエストの存在…そんなデマを真に受けた冒険者達のせいで、アリナの百年祭参加は危機的な状況に!!じゃあどうする?→デマ発生源を叩き潰す!!かわいい受付嬢がボスと残業を駆逐する大人気シリーズ第2弾!!
新人からベテランまで今日から使える外資系コンサル出身者の知恵を集めて厳選!できるプロフェッショナルに共通する一生モノのベーシックスキル30!
サービス残業の日々が続く会社員、子どもを保育園へ迎えに行く母親、放課後に先生とおしゃべりする高校生…。地球のあちこちで今日も繰り広げられる、何気ないけれどかけがえのない24編のドラマ。
働き方改革は、けっして楽なものではない。働き方改革は、残業代を削減するためだけのものでもない。働き方を変えることは、あなたの未来をより良く変えること。アウトカム(成果)のために、モチベーションを維持し、効率よく働く。そして、「人生一〇〇年時代」をサバイブするために、よく学び、何より幸せに生きるための選択をし続けようー。ヤフー常務執行役員として、数々の人事施策を提唱してきた著者の、「企業が勝つため」「社員が幸せになるため」の希望に満ちた働き方改革論。
現役公務員、現役官僚から取材した生々しい情報満載!!「親方日の丸」の本性をエグる快作が誕生した。テリー伊藤いわく「本書の発行された05年を役人改革の元年としたい!」。全国民必読の“禁断の書”。