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残業 の検索結果 ベストセラー 順 約 840 件中 301 から 320 件目(42 頁中 16 頁目) RSS

  • 今すぐ捨てたい労務管理の大誤解48
    • 岡本孝則
    • 幻冬舎メディアコンサルティング
    • ¥1430
    • 2010年03月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.5(2)
  • あなたの会社に忍び寄る労務倒産の足音。今や会社倒産の引き金は売上げ減少でも値下げ競争でもなく、労務管理の甘さに起因している。
  • フィンランド流社長も社員も6時に帰る仕事術
    • 田中健彦
    • 青春出版社
    • ¥1540
    • 2010年04月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.42(22)
  • 立ったままの会議、「メール洪水」をなくす工夫、コミュニケーションの効率が上がる「質問術」etc。フィンランド、欧米、日本企業を知り尽くしたグローバル・ビジネスマンの新提言。
  • 残業ゼロ!時間と場所に縛られないクラウド仕事術
    • 岡田充弘
    • 明日香出版社
    • ¥1650
    • 2010年04月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.9(32)
  • ダンドリ×ITで仕事の効率が格段に上がる!クラウドワーカーの仕事術・決定版。クラウドは、大企業だけが使うものじゃない。ナレッジワーカーから、クラウドワーカーの世界へようこそ。
  • 社長、サービス残業代請求問題はこう解決しましょう!
    • 糀谷博和/大西美佳
    • 東洋経済新報社
    • ¥1760
    • 2010年04月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.6(5)
  • 指示のない勝手な残業=人件費の垂れ流し。経営者の意識改革で利潤の上がる構造をつくる。サービス残業に頼らない、効率のよい働き方を経営者に提案。
  • 「情報創造」の技術
    • 三浦展
    • 光文社
    • ¥814
    • 2010年05月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.53(20)
  • 下流社会、ファスト風土etc.数々のキーワードを生んだ消費社会研究家、マーケティング・アナリストの調査・分析・プレゼンの技法とは?すぐに実践できる入門書。
  • 強欲資本主義の時代とその終焉
    • 森岡孝二
    • 桜井書店(文京区本郷)
    • ¥3080
    • 2010年04月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • この30年余りのあいだに資本主義は大きく変化してきた。新自由主義の政策イデオロギーが現実政治に浸透した国々では、金融と雇用の規制緩和が進み、それがアメリカ主導のグローバリゼーションと交錯して、ファンドマネーが世界を駆け巡る「株主資本主義」の時代が出現した。それとともに戦後、長らくつづいてきた安定的な雇用関係が崩壊し、労働者の状態はまるで19世紀に逆戻りしたかのように悪化した。本書ではこうして出現した時代を「強欲資本主義」と呼んでいる。「強欲資本主義」と化した現代資本主義の“現代性”と“多面性”を労働と消費の視点から明らかにし、ポスト新自由主義の新しい経済社会を探求する。
  • 部下を定時で帰らせ成果も上げる課長の仕事術
    • 鈴木康央
    • アスカ・エフ・プロダクツ
    • ¥1650
    • 2010年05月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 管理職受難の時代である。長引く景気低迷の中で、利益どころか売上を確保することさえ困難な状況にあって、この春(平成22年4月)から、新労基法施行の下、人件費圧力がより一層強くなってきた。さらにワークライフバランスが叫ばれる世の中になり、さらに残業への風当たりが強まってきた。そんなビジネス現場を統括する一番の役職が「課長」であるから大変な時代になってきた。本書は、経営コンサルタントと産業心理カウンセラーという立場で、様々な現場に接してきた著者が、残業削減(生産性向上)活動の中で奮闘する課長たちに焦点を当て、その姿(仕事)を浮き彫りにしたものである。
  • 仕事を遅くする7つの常識
    • 松本幸夫(コンサルタント)
    • 経済界
    • ¥880
    • 2010年05月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.0(3)
  • 解決法は「やめる」だけ。作業の速さより、段取りのうまさを求める。空白の時間を予定に入れて機動力を上げる。上司と仕事をしない、仕事と働く。仕事に嫌気を感じたらムリせず帰る。
  • 会社が教えてくれない「働き方」の授業
    • 小倉一哉
    • 中経出版
    • ¥1430
    • 2010年06月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.3(10)
  • なぜ、給料が基本給、手当、ボーナスに分けられるか知っていますか?給料・時間・評価・人間関係知っておきたい22の疑問。
  • 仕事を「すぐやる人」の習慣
    • 『The21』編集部
    • PHP研究所
    • ¥880
    • 2010年07月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.61(25)
  • 意識を変えて、テクニックを身につけ、加速させるー。各界のプロフェッショナルが実践する「スピード仕事術」とは?デスクとパソコンもスッキリさせれば、仕事の処理速度は飛躍的にアップする。
  • 残業はするな、「前業」をせよ!
    • 久恒啓一
    • 大和書房
    • ¥660
    • 2010年06月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(5)
  • 社会を泳ぎだした人にこそ読んで欲しい。仕事観が変わる33の新ルール。
  • 「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術
    • 佐藤孝幸
    • クロスメディア・パブリッシング
    • ¥1408
    • 2010年06月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.42(96)
  • ノート術・脳科学・手帳術・整理術・アウトプット勉強法・暗記術・ワークライフバランス…全部、非効率!働きながら弁護士、米国公認会計士の資格を一発で取った著者が、限られた時間で最大のパフォーマンスを発揮する、誰でもできるシンプルな方法を教えます。
  • 残業させないチーム仕事術
    • 石谷慎悟
    • 明日香出版社
    • ¥1650
    • 2010年07月
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.1(10)
  • 残業をしないチームのほうが、成績はいい!誰もがうらやむ「チーム」に生まれ変わろう。余計な仕事を減らして、自分とメンバーのプライベートを充実させる方法。
  • 残業代支払倒産から会社を守るならこの1冊
    • 河野順一
    • 自由国民社
    • ¥1870
    • 2010年06月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(5)
  • 労働時間と残業代の基礎知識、弁護士・労基署監督官・労組への対処法、予防のための具体策で一挙に問題解決。
  • 1日10分 ビジネスパーソンがよく使う英単語
    • 小野幸則
    • KADOKAWA
    • ¥990
    • 2010年07月26日頃
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(2)
  • 1日10分で身につけるスキマ時間で英語力アップ!世界では、あたりまえに使われるビジネスで必ず遭遇する英単語282。
  • 未払い残業代請求にはこう対応する
    • 佐藤広一/佐川明生
    • アニモ出版
    • ¥1650
    • 2010年07月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 2.5(2)
  • 本書は、弁護士からの請求や労基署の調査がやってきたときの対処法や労働時間、割増賃金についての労基法のルールから、トラブルを未然に防ぐ方法、労働審判、訴訟になってしまったときの対応のしかたまで、会社として知っておかなければならない知識とノウハウを網羅。経営者はもちろん、人事・労務・総務の担当者必携の1冊。
  • 未払い残業代問題解決の実務
    • 糀谷博和/細谷明子
    • 日本法令
    • ¥2420
    • 2010年07月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 労務訴訟時代到来!?社労士、弁護士がそれぞれ違った角度から、問題の具体的対策に切り込みました。元労働基準監督官によるコメントつき。
  • クラウドで会社をよくした13社
    • 中村輝雄
    • リックテレコム
    • ¥1100
    • 2010年08月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(2)
  • ITに求められているのはビジネスにおける利活用であって、その所有が目的ではありません。この当たり前のことが、これまでは満足にできていませんでした。そこに登場したのが、“クラウド”です。ITに頭を悩ませる経営者に朗報となった“クラウド”ですが、これは大企業に限定された話ではありません。むしろ、中堅・中小企業にこそ効果を発揮します。本書では、クラウドを先行活用した中堅・中小企業13社を取り上げ、その狙いと効果を明らかにします。

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