人件費の悩みを根本から解決するプロセスー数々の中小企業で、賃金制度の構築、雇用調整問題に対応してきたプロの手順を伝授!
なぜ、ゴルフがうまい人は営業成績がよいのか!?なぜ、ゴルフがうまい人は残業が少ないのか!?なぜ、ゴルフがうまい人は収入が高いのか!?ゴルフをすれば身につく6つの能力。
実務に沿った全112項目の「事例」と「解説」。いますぐ使える、労働トラブルへの具体的な対応と手続。関係法令・行政解釈に即したケーススタディの決定版。
営業は携帯、パソコン、事前アポ不要!上司が頑張れない仕組みをつくれ!日本一“社員”が幸せな会社の“反常識”仕事術。誰でもマネできる社員18人の実践例も満載!『ホウレンソウ禁止で1日7時間15分しか働かないから仕事が面白くなる』の実践版。
働いていないのに残業代を請求する社員。休日出勤していないのに代休を要求する社員。外部と結託して会社のカネを持ちだす社員。会社を破綻に向かわせる、あなたの会社にも必ずいる「シロアリ社員」の「傾向と対策」。
新人とは、入社1年目はもちろん、年齢を問わず新しい部署、会社に入った人を指す。新人が実務で結果を出そうと思っても、それは容易なことではない。一部の天才を除いて、ほぼ不可能といってもいいだろう。だが、天才でもなければ特殊能力があるわけでもないのに、異様なペースで周囲に溶け込み、めきめき成長し、周囲が一目置くような結果を出す新人がいるーそんな彼らが等しく持っている力こそ、本書で紹介する「新人力」なのである。
東大卒、起業、就職を経て、日本の労働の矛盾に気付いた「脱社畜ブログ」著者が本音で語る。
最高の音で楽しむために!
こうすれば、うまくいくのか!先を読み、成果を出すとっておきの技術。
仕事と育児を両立させた超効率的ノウハウ初公開!
年金・社会保険に関する不服申立から中小企業の経営再建までを分かりやすく網羅的に解説。
企業と労働者のトラブルをいかに解決し企業の損失を最小限に抑えるかーそのための労務交渉術!実務に即して個々の出来事にどのように対応すべきか、そのノウハウを開示した弁護士・企業担当者の必読書!
「たかが仕事」に、殺されたくない。これがぼくらの「脱社畜」戦争。
「システム開発やソフトウェアをめぐる契約トラブル」から「残業代未払い問題」「メンタルヘルス対策」まで。IT業界独特の様々なリスクに対応。法務・労務部門担当者必携の書。