御社の労務管理は甘すぎます!クレーマー社員にも労働基準監督署にも立ち向かえ、会社運営もスムーズになる「ルール」を作りましょう。
デッドライン仕事術とは「就業時間も仕事も、すべて締め切りを設定する」という、とても簡単な仕事手法である。ダラダラと残業せずに、毎日、「今日は○時に帰る」と決めて仕事をする。「来月中旬ごろ」というような曖昧な言い方はやめて、「○月×日まで」とすべての仕事に締切日を入れる。この2つを実行するだけで仕事効率は驚くほど上がる。デッドライン仕事術は自分の仕事効率を高めるだけでなく、部下の仕事の管理、効率化にも抜群の効力を発揮する。トリンプ社長時代に、19年連続増収・増益に導いた吉越式仕事術のすべてをここに公開!
偏差値、知名度、立地にイメージ…その基準で後悔しない?重要なのは「卒業後」!就きたい仕事のジャンルから選べる進路案内の決定版。
日本NCR、横河HP、アップル、そして日本マクドナルドー40年以上大切にしてきた5つのこと。
素質や経験、実績なんて関係なかった!「リーダーなんて向いていない」等身大のあなたがチームをまとめるちょっとしたコツ。難しい理論や言葉など知らなくても、誰でもすぐれたリーダーになれる!
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フローチャートや豊富な図解で、戸惑う場面、間違えがちな場面を徹底整理!さまざまな角度からシミュレーション、実践しながらポイントがつかめる!労働基準法や社会保険の基本を整理、給与計算の実務レベルをQ&AでさらにUP!
PDCAだけでは成果は出ない!プロセスを洗い出し、真の問題点を改善してこそ最良の結果が得られる!豊富なコンサル経験を持つ著者が組織改善・残業削減・生産性向上・人材育成等を実現する方法を伝授!
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月の平均残業時間は150時間、それなのに残業代は月に4万円程度。このままでは会社に殺されると思ってブラック企業を3ヵ月で辞めてしまった私でも、未払い残業代50万円を取り戻すことができたー。
元労働基準監督官が企業を脅かすリスクの有効な低減・回避策をアドバイス!労使関係には様々なトラブルがつきものです。そこで本書は、元労働基準監督官の社労士で、企業での勤務経験もある著者が、現場でよく起きるトラブル事例を徹底解説。監督する側・される側、どちらにも詳しいからこそ書ける内容・助言がいっぱい!
薬局・薬剤師に起こりうる問題をQ&A形式にまとめ、事案に即してわかりやすく解説。法的責任の有無や程度だけでなく、事前の予防についても言及、予防から事後対応まで活用できる。
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