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• 峰隆之/北岡大介
• 日本法令
• ￥2090

• 2009年07月
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改正労基法対応。残業代５割増時代！企業は長時間労働リスクにどう対応すべきか。

• 桃山透
• かんき出版
• ￥1540

• 2009年05月
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１つ前で降りてアタマを最適化。スケジューリング、段取り、予行演習、問題発見…仕事がはかどる、定時に帰れる。今日からあなたも“ひと駅ウォーカー”。

• あらかわ菜美
• PHP研究所
• ￥1320

• 2009年04月
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• 4.0(1)

道具の準備で仕事の９割は決まる！？ｔｏ　ｄｏリストに道具を書く。１週間を３つに分ける。会議の後にはストッパーをおく。残業しらずのスケジュールのコツを紹介。

• ビジネスワークプロジェクト
• 春日出版
• ￥1100

• 2009年02月
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ビジネスマンよ、目を覚ませ！時間に追われるか。時間を味方につけるか。それは、あなたの考え方次第。

• 中川恒彦
• 労働法令協会
• ￥2200

• 2009年02月
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労働時間等に関する労働基準法の規定の適用が除外される「管理監督者」の範囲について、一般の誤解を解き、これまでの行政通達、裁判例等に基づき正しい理解が得られるよう解説。

• 菊原智明
• 日本実業出版社
• ￥1650

• 2009年01月
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• 4.67(3)

自分の代わりにお客様を訪問してくれる「営業レター」、「トーク設計図」を作ればみるみる接客がうまくなる、成約率が格段にアップする「万能クロージングトーク」、お客様に「宿題」を出して契約までの時間を短縮する、お客様に会社に来てもらう３つのメリットなど、定時で上がるためのノウハウが満載。

• 日本能率アップ研究会
• 日本文芸社
• ￥796

• 2008年12月
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• 3.2(6)

忙しい毎日を過ごしているサラリーマン…。しかし、ちょっとした発想の転換ひとつでラクに仕事をこなすことは可能となる。

• あらかわ菜美
• 祥伝社
• ￥836

• 2008年12月
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• 3.25(4)

• 清水克彦
• 大和出版（文京区）
• ￥1540

• 2008年11月
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• 2.0(1)

時間に追われるか？味方につけるか？-その答えがここにあります！超多忙ラジオプロデューサーの極意。

• ナオコ・リヒテルズ
• 光文社
• ￥1980

• 2008年09月
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• 3.83(14)

子どもの「幸福度」第一位。労働時間は日本の三分の二。教育、経済、社会制度から日常、性、生き方まで、自律と多様性の国オランダと日本を照らし合わせる。

• 吉越浩一郎
• 日本能率協会マネジメントセンター
• ￥1540

• 2008年08月
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• 3.58(56)

人生トータルの「勝ち組」を目指せ。

• オダギリ展子
• 幻冬舎
• ￥1430

• 2008年06月
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• 3.0(7)

月１００時間の残業をゼロにした６８のお仕事ワザを大公開！新入社員、派遣社員のお助け本。

• 西澤保彦
• 実業之日本社
• ￥1760

• 2008年04月
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• 3.47(33)

悩める市民の相談ごとが次々に持ち込まれる「市民サーヴィス課臨時出張所」の職員にして名探偵！？黒い腕貫を嵌めたその男の巧みな誘い言葉に、ついつい気がかりな悩みごとを話してしまうと…、ありゃりゃ、いつしか難題解決へ！軽妙な筆致でユーモラスに描く連作ミステリ六編。

• 中山祐
• ぱる出版
• ￥1540

• 2008年05月
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• 3.17(6)

早く仕事が終わればあとは楽しい時間。定時で切り上げても成果が高いヒミツのスピード仕事術。

• 夏川賀央
• 主婦の友社
• ￥1100

• 2008年01月
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• 3.25(4)

とっとと帰って違うことに時間を有効活用。成績は上がり、自分の評価も上がる。残業しないことでこれが可能に。

• もりたじゅん
• 集英社
• ￥440

• 2007年10月
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• 佐藤広一
• 中経出版
• ￥1210

• 2006年03月
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• 4.0(1)

書類送検・逮捕もある。摘発件数は右肩上がり。たった一人の告発が、全社員の残業代を払うハメになります。経営者が見すごしてきたツケ。あなたの会社は大丈夫？正しい対策は…。

• 木村大樹
• 労働調査会
• ￥1467

• 2006年03月
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• 5.0(1)

• 北見昌朗
• 東洋経済新報社
• ￥1980

• 2005年09月22日頃
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• 4.67(3)

解雇、サービス残業、非正規従業員の労務管理等、労務リスクから会社を守る秘訣を教えます！北見昌朗オリジナルのモデル規程集付。

• 労働基準オンブズマン
• 旬報社
• ￥1760

• 2002年07月
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• 0.0(0)

変形労働やフレックスタイム、みなし労働時間、裁量労働など、労働時間が弾力されるなかで増大するサービス残業をなくす方法をアドバイス。