カミクズヒロイ書籍検索 楽天ウェブサービスセンター

残業 の検索結果 標準 順 約 840 件中 341 から 360 件目(42 頁中 18 頁目) RSS

  • 明日できることは、今日しない!
    • 小石雄一
    • アスキー・メディアワークス
    • ¥1650
    • 2009年02月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(3)
  • これぞ、発想の大ドンデン返し。さあ、あなたも「割り切り」「切り替え」のスイッチを入れよう。
  • 図解朝5時間で仕事を片づける技術
    • 知的生産研究会
    • PHP研究所
    • ¥1047
    • 2009年04月
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(4)
  • できるビジネスマンには朝型人間が多い。本書では、そうしたできるビジネスマンが実践している「朝」に着目した仕事術を紹介している。時間の選び方、時間の使い方、時間の作り方、という3つの視点から仕事の効率をはかることが目的だ。
  • 週刊ダイヤモンド 2021年 6/12号 [雑誌] (教師大全 出世・カネ・絶望)
    • ダイヤモンド社
    • ¥730
    • 2021年06月07日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 文部科学省は教師の仕事の魅力を広めようと、Twitter(ツイッター)で「#教師のバトン」のハッシュタグを付けた発信をするように現場へ呼び掛けました。ところが教師たちは過酷な現場の惨状をどんどん投稿し、プロジェクトは大炎上。絶望を深める現場とともに、出世や人事、給与の面で教師の実態に迫り、彼らが抱える問題を多方面からえぐり出しました。▼【スクープ】角川ドワンゴ・N高「150人担任」の過酷▼早稲田「40歳・年収1107万円」16大学付属の年齢別年収▼公立学校教師の出世ルート&ポスト・年齢別年収▼転職「成り上がりルート」と教師がハマる落とし穴▼【教師覆面座談会】人事評価が始まり「しっぽ振り競争」▼文部科学省トップ人事の「内実」と「次期本命」▼教育系168大学・学部「偏差値38年間の推移」▼教員就職者数が多い大学ランキング200▼ビジネスマンの副業ティーチャー【60の仕事と料金】【特集】教師大全 出世・カネ・絶望「Prologue」絶望の学校現場 教育も教師も崩壊する「Part 1」ブラック職場極まれりScoop! 角川ドワンゴ「N高」は超過酷職場 教師1人で150人を担任「公立離れ」招いたオンライン授業格差 「教師が信頼されない」悪循環 妹尾昌俊●教育研究家小学校教師vs埼玉県「未払い残業代」訴訟 ストップ「定額働かせ放題」「Part 2」教師の出世とカネ公立教師「年収1000万円」への道 王道エリートは教育委に異動16大学付属校の年齢別年収を全公開 早稲田40歳で1107万円ボーナス減額の不当を訴えて裁判 桐蔭学園エリート教師の反乱スカウトで年収300万円アップも 転職「成り上がりルート」現役教師&労組関係者 覆面座談会 人事評価が始まってしっぽ振り競争「Part 3」教師を救えない 「政治」と「文科省」(Interview)前川喜平●元文部科学事務次官(Column)保護者や教育委員会に効く! 元校長の黄金ワード5選(Column)テスト採点がここまで楽に! 教師の時短術5選「Part 4」教育系168学部 偏差値&就職実績168大学・学部「偏差値38年の推移」 参入増で偏差値40台から門戸教員養成・教育学系統168学部 偏差値38年の推移 1982〜2020年教員就職者数が多い大学ランキング 総合トップ3に国立の養成大教員就職者数トップ200ランキング 2020年「Part 5」ビジネスマンもできる! 「副業ティーチャー」【特集2】タワマン 全内幕【News】(Close Up)スクープ ターゲットは55歳以上の正社員 「夢の国」も早期退職募集(Close Up)ワクチン接種率と経済動向の相関を検証 景気回復で日本の出遅れが鮮明に(Close Up)小林会長の”置き土産”にベテラン震撼 三菱ケミカル成果主義人事の是非【人物】(オフの役員) 猪原伸之●東レ上席執行役員樹脂・ケミカル事業本部長(新社長) 中川いち朗●シスコシステムズ【ウォール・ストリート・ジャーナル発】東京五輪、どう対処しても失うもの多い日本インフレの持続性、どこで判断するか【政策マーケットラボ】コロナからの「正常化」相場で指標に惑わされない三つの視点田中泰輔●田中泰輔リサーチ代表、楽天証券グローバルマクロ・アドバイザー脱炭素がアルミニウム価格を上昇させる構造的理由新村直弘●マーケット・リスク・アドバイザリー代表「Data」(数字は語る)16.7% 2019年の入職率●川口大司【ダイヤモンド・オンライン発】スズキ・鈴木修会長が語る経営者人生、自己採点は「51勝49敗」の真意【連載・コラム】井手ゆきえ/カラダご医見番牧野 洋/Key Wordで世界を読む山本洋子/新日本酒紀行深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!大隅典子/大人のための最先端理科Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/オフタイムの楽しみBook Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラー後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors世界遺産を撮るビジネス掲示板文部科学省は教師の仕事の魅力を広めようと、Twitter(ツイッター)で「#教師のバトン」の
    ハッシュタグを付けた発信をするように現場へ呼び掛けました。ところが教師たちは過酷な
    現場の惨状をどんどん投稿し、プロジェクトは大炎上。絶望を深める現場とともに、出世や
    人事、給与の面で教師の実態に迫り、彼らが抱える問題を多方面からえぐり出しました。

    ▼【スクープ】角川ドワンゴ・N高「150人担任」の過酷
    ▼早稲田「40歳・年収1107万円」16大学付属の年齢別年収
    ▼公立学校教師の出世ルート&ポスト・年齢別年収
    ▼転職「成り上がりルート」と教師がハマる落とし穴
    ▼【教師覆面座談会】人事評価が始まり「しっぽ振り競争」
    ▼文部科学省トップ人事の「内実」と「次期本命」
    ▼教育系168大学・学部「偏差値38年間の推移」
    ▼教員就職者数が多い大学ランキング200
    ▼ビジネスマンの副業ティーチャー【60の仕事と料金】



    【特集】教師大全 出世・カネ・絶望

    「Prologue」絶望の学校現場 教育も教師も崩壊する

    「Part 1」ブラック職場極まれり
    Scoop! 角川ドワンゴ「N高」は超過酷職場 教師1人で150人を担任
    「公立離れ」招いたオンライン授業格差 「教師が信頼されない」悪循環 妹尾昌俊●教育研究家
    小学校教師vs埼玉県「未払い残業代」訴訟 ストップ「定額働かせ放題」

    「Part 2」教師の出世とカネ
    公立教師「年収1000万円」への道 王道エリートは教育委に異動
    16大学付属校の年齢別年収を全公開 早稲田40歳で1107万円
    ボーナス減額の不当を訴えて裁判 桐蔭学園エリート教師の反乱
    スカウトで年収300万円アップも 転職「成り上がりルート」
    現役教師&労組関係者 覆面座談会 人事評価が始まってしっぽ振り競争

    「Part 3」教師を救えない 「政治」と「文科省」
    (Interview)前川喜平●元文部科学事務次官
    (Column)保護者や教育委員会に効く! 元校長の黄金ワード5選
    (Column)テスト採点がここまで楽に! 教師の時短術5選

    「Part 4」教育系168学部 偏差値&就職実績
    168大学・学部「偏差値38年の推移」 参入増で偏差値40台から門戸
    教員養成・教育学系統168学部 偏差値38年の推移 1982〜2020年
    教員就職者数が多い大学ランキング 総合トッ
  • 週刊ダイヤモンド 2020年 4/18号 [雑誌] (本当は怖い働き方改革)
    • ダイヤモンド社
    • ¥730
    • 2020年04月13日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 働き方改革とコロナ危機のダブルパンチで、社員たちは従来のように残業代を稼げなくなったり、「新型リストラ」にさらされます。企業にとって働き方改革関連法は、大半が規制強化。その対応で人件費がかさんだり、訴訟リスクを負います。▼仕事がない…「新旧リストラ予備軍」の生態▼キー操作を全て記録して分析「最恐管理ツール」の正体▼「残業代」蒸発!電通、三菱電機、JTら社員ナマ情報▼「民法改正」も商機!未払い残業代請求ビジネスの裏側▼「定額働かせ放題」指南のワルも…社労士の新旧ビジネス一覧▼「残業時間の上限規制」施行!労基署が牙?く”重点ターゲット”▼万年長時間労働の問題児「建設」「運送」にはびこる下請け構造の絶望▼「同一労働同一賃金」施行!人事労務の”言い訳マニュアル”【家族手当】【住宅手当】【食事手当】【皆勤手当】【基本給】【賞与】【退職金】▼非正規「待遇格差」の重要基準になる日本郵便裁判の全貌▼働き方改革で生き抜く「ジョブ型」人事労務政策モデル▼「パワハラ防止法」6月義務化!誌上告発オンパレード
    【特集】本当は怖い 働き方改革「Prologue」コロナ危機で残業代は蒸発、新型リストラが始まる「Part 1」テレワークが導く「新型リストラ」隠れ「働かないおじさん」もあぶり出す 最恐労務管理ツールの正体「Part 2」給与も激減 「残業代ゼロ時代」電通、三菱電機、JT…社員ナマ情報 コロナ危機で残業代が蒸発(Column)コロナで残業200時間 「強制労働省」残酷物語「Part 3」弁護士&社労士 「民法改正」も商機労働者、弁護士、そして企業も得する 未払い残業代請求の裏側「定額働かせ放題」を指南するワルも 社労士ビジネスが拡大「Part 4」「残業時間の上限規制」 労基署の変身最近やたらと優しくなっていた 労基署が中小企業に牙を剥く(Column)建設、運送は残業規制に猶予 下請け構造はびこったまま「Part 5」「同一労働同一賃金」 言い訳マニュアル大物弁護士が企業に進言 待遇差是正は「時期尚早」夏前めど最高裁判決下る日本郵便事件 大企業の「待遇格差」基準に(Column)衆人環視で降格人事発表 合併会社パワハラ地獄か「Epilogue」結局、改革しなければ立ちいかない【特集2】個人情報 ゴールドラッシュ【News】(1)Close Up 自動車コロナ地獄は「序の口」 トヨタすら3割減産の衝撃(2)Close Up 下方修正に踏み切る地銀が続出か 銀行決算を揺るがす「三重苦」(3)Close Up マスクとトイレットペーパーは儲からない ”コロナ特需”業界が疲弊する訳「人物」(オフの役員)樋口昌宏●あいおいニッセイ同和損害保険代表取締役副社長執行役員(イノベーターの育ち方)野口卓也●バルクオムCEO「ウォール・ストリート・ジャーナル発」飛べない航空会社、生き残るための「秘策」とはコロナで大流行のズーム、急成長には責任伴うトランプ流コロナ危機対応、「五里霧中」の危うさ「Market」(株式市場 透視眼鏡) 居林 通(金融市場 異論百出) 加藤 出「Data」11:49 2020/04/1011:50 2020/04/10(数字は語る) 7.2兆円 宿泊業・飲食サービス業、生活関連サービス業・娯楽業、卸売業・小売業が外出規制によって影響を受ける1カ月間の売上減少合計の簡易試算額●小黒一正「ダイヤモンド・オンライン発」「中小企業のコロナ対策」を医師が解説、トップの決断力が試される【短期集中連載】断絶! 電機サプライチェーン 第5回ドキュメント 深センの男の肺炎戦記(前編) 深センの日本人経営者が見た「終わらない旧正月」【連載・コラム】井手ゆきえ/カラダご医見番深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!大隅典子/大人のための最先端理科牧野 洋/Key Wordで世界を読む山本洋子/新日本酒紀行Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/オフタイムの楽しみBook Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラー後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors読者アンケート世界遺産を撮る働き方改革とコロナ危機のダブルパンチで、社員たちは従来のように残業代を稼げなくなったり、
    「新型リストラ」にさらされます。
    企業にとって働き方改革関連法は、大半が規制強化。その対応で人件費がかさんだり、訴訟リスクを負います。

    ▼仕事がない…「新旧リストラ予備軍」の生態
    ▼キー操作を全て記録して分析「最恐管理ツール」の正体
    ▼「残業代」蒸発!電通、三菱電機、JTら社員ナマ情報
    ▼「民法改正」も商機!未払い残業代請求ビジネスの裏側
    ▼「定額働かせ放題」指南のワルも…社労士の新旧ビジネス一覧
    ▼「残業時間の上限規制」施行!労基署が牙剥く”重点ターゲット”
    ▼万年長時間労働の問題児「建設」「運送」にはびこる下請け構造の絶望
    ▼「同一労働同一賃金」施行!人事労務の”言い訳マニュアル”
    【家族手当】【住宅手当】【食事手当】【皆勤手当】【基本給】【賞与】【退職金】
    ▼非正規「待遇格差」の重要基準になる日本郵便裁判の全貌
    ▼働き方改革で生き抜く「ジョブ型」人事労務政策モデル
    ▼「パワハラ防止法」6月義務化!誌上告発オンパレード


    【特集】本当は怖い 働き方改革

    「Prologue」コロナ危機で残業代は蒸発、新型リストラが始まる

    「Part 1」テレワークが導く「新型リストラ」
    隠れ「働かないおじさん」もあぶり出す 最恐労務管理ツールの正体

    「Part 2」給与も激減 「残業代ゼロ時代」
    電通、三菱電機、JT…社員ナマ情報 コロナ危機で残業代が蒸発
    (Column)コロナで残業200時間 「強制労働省」残酷物語

    「Part 3」弁護士&社労士 「民法改正」も商機
    労働者、弁護士、そして企業も得する 未払い残業代請求の裏側
    「定額働かせ放題」を指南するワルも 社労士ビジネスが拡大

    「Part 4」「残業時間の上限規制」 労基署の変身
    最近やたらと優しくなっていた 労基署が中小企業に牙を剥く
    (Column)建設、運送は残業規制に猶予 下請け構造はびこったまま

    「Part 5」「同一労働同一賃金」 言い訳マニュアル
    大物弁護士が企業に進言 待遇差是正は「時期尚早」
    夏前めど最高裁判決下る日本郵便事件 大企業の「待遇格差」基準に
    (Column)衆人環視で降格人事発表 合併会社パワハラ地獄か

    「Epilogue」結局、改革しなければ立ちいかない


    【特集2】個人情報 ゴールドラッ
  • 週刊ダイヤモンド 2018年 1/20 号 [雑誌](《メール》《Excel》《名刺管理》 仕事超速化の技)
    • ダイヤモンド社
    • ¥722
    • 2018年01月15日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.0(1)
  • 残業を減らせと言われても、仕事が終わらない。そんな悩みを抱えたビジネスパーソンのために、誰でもすぐに使えて効果が上がる技をまとめました。ついつい自己流でやりがちなメール、エクセル、名刺管理やデスク周りの片付けなどのスキルをプロが徹底指南。読者特典として、ダウンロードして練習できるエクセルのサンプルデータも付いています。【特集】《メール》《Excel》《名刺管理》自己流にサヨナラ 仕事超速化の技「Prologue」 仕事が速い人と遅い人 いったい何が違うのか?「働き方改革」の切り札 残業時間を削減するには仕事効率化のスキルを学べ「朝イチ」 プロが指南! 処理時間が激減する驚きのメール術メール処理が速い人ほど仕事も速い 「自己流」のスキルを改めよ(1)準備する 処理時間を決めて主導権を握る(2)メールを読む 読むべきメールだけを受信トレイに表示させる(3)メールを書く 文面は見た目が9割 1文を短く改行を多めにシーン別メール (初対面) (引用返信) (クレーム対応) (催促)(4)タイミングを考える お礼や確認は当日に 断りは数日空ける(5)スマホでメール 20文字程度での改行と1行空きを小まめに(Column) 仕事もメッセンジャー全盛 最近人気のスラックとは?「午前」 見やすく、ミスなく、速く! 働き方が変わるエクセルの基礎KDDI 稲盛流経営を体現するエクセルの部門別採算管理ミスをなくす 超簡単な3ステップでミスを徹底的に減らす操作を速くする マウスは必要ない! ショートカットキーエステー 統一フォーマットの作成で現場の提案型営業を支援(Column) ファイル共有で本家を凌駕 グーグル版エクセルの実力「昼休み」 昼を制する者は午後を制す 眠くなる前に20分間昼寝する「午後」 営業マン必見! エクセル関数を駆使してデータを自由自在に操るサントリー食品インターナショナル エクセルのスキルアップで月間7時間の効率化達成条件に合ったデータを見つける VLOOKUP関数条件に合ったデータを数えて合計する COUNTIF/SUMIF関数日本政策投資銀行 エクセルの財務モデルを投資・融資の判断に活用(Column) 凹んだ気持ちを回復させるメンタルのコントロール術「夕方」 仕事がデキる人の整理術 名刺管理&デスク片付け名刺はデジタル管理 スマートフォンで撮るだけ! 名刺管理アプリを使い倒せ仕事効率化の第一歩 デスク周りの片付け(Column) 世界一集中できる場所 Think Labの秘密「夜」 仕事の効率を高める 食事&睡眠法良い睡眠を促す食事法 体内時計に合わせて偏りなく食べる仕事がはかどる睡眠法 朝起きたら光を浴びベッドではスマホ厳禁【特集2】2018年注目の企業人事総ざらい幹部人事はどうなる? あの会社のその後は?【News】(1)Close Up 次世代モビリティの'新覇権時代'到来 日本車ビッグ3が挑む野望(2)Close Up 保険業法300条違反の疑いが濃厚 東京海上の特約付帯で現金還元(3)Close Up 大手で希望退職に400人殺到 凍える製薬業界の花形職種(4)Inside 10万円超の有機ELスマホ 「iPhoneX」が失速(5)Inside 三菱UFJが7000億大型買収 3メガ銀、アジア争いの行方(6)Inside グループ統治の欠如が露呈 三菱マテと神戸製鋼の共通点(人事天命) J.フロント リテイリング(7)Inside 資金流出下の意味深な全面広告 苦境の毎月分配型投信「World Scope」(from 欧州) 熊谷 徹(from アジア) 矢野 暁「Market」(為替市場 透視眼鏡) 田中泰輔(金融市場 異論百出) 加藤 出「Data」(数字は語る)2054年 75歳以上の人口がピークに達する年●小黒一正「ダイヤモンド・オンライン発」大手企業の「リストラ転職」で割を食う人・食わない人【企業・産業】(財務で会社を読む)みずほフィナンシャルグループ利益の量・質共に3メガで劣後 1.9万人削減で地力反転狙う【人物】(ものつくるひと)馬場淳史●日立製作所機械イノベーションセンタ ロボティクス研究部部長「人型ロボット『EMIEW(エミュー)3』」残業を減らせと言われても、仕事が終わらない。そんな悩みを抱えたビジネスパーソンのために、誰でもすぐに使えて効果が上がる技をまとめました。ついつい自己流でやりがちなメール、エクセル、名刺管理やデスク周りの片付けなどのスキルをプロが徹底指南。読者特典として、ダウンロードして練習できるエクセルのサンプルデータも付いています。

    【特集】《メール》《Excel》《名刺管理》自己流にサヨナラ 仕事超速化の技

    「Prologue」 仕事が速い人と遅い人 いったい何が違うのか?
    「働き方改革」の切り札 残業時間を削減するには仕事効率化のスキルを学べ

    「朝イチ」 プロが指南! 処理時間が激減する驚きのメール術
    メール処理が速い人ほど仕事も速い 「自己流」のスキルを改めよ
    (1)準備する 処理時間を決めて主導権を握る
    (2)メールを読む 読むべきメールだけを受信トレイに表示させる
    (3)メールを書く 文面は見た目が9割 1文を短く改行を多めに
    シーン別メール (初対面) (引用返信) (クレーム対応) (催促)
    (4)タイミングを考える お礼や確認は当日に 断りは数日空ける
    (5)スマホでメール 20文字程度での改行と1行空きを小まめに
    (Column) 仕事もメッセンジャー全盛 最近人気のスラックとは?

    「午前」 見やすく、ミスなく、速く! 働き方が変わるエクセルの基礎
    KDDI 稲盛流経営を体現するエクセルの部門別採算管理
    ミスをなくす 超簡単な3ステップでミスを徹底的に減らす
    操作を速くする マウスは必要ない! ショートカットキー
    エステー 統一フォーマットの作成で現場の提案型営業を支援
    (Column) ファイル共有で本家を凌駕 グーグル版エクセルの実力

    「昼休み」 昼を制する者は午後を制す 眠くなる前に20分間昼寝する

    「午後」 営業マン必見! エクセル関数を駆使してデータを自由自在に操る
    サントリー食品インターナショナル エクセルのスキルアップで月間7時間の効率化達成
    条件に合ったデータを見つける VLOOKUP関数
    条件に合ったデータを数えて合計する COUNTIF/SUMIF関数
    日本政策投資銀行 エクセルの財務モデルを投資・融資の判断に活用
    (Column) 凹んだ気持ちを回復させるメンタルのコントロール術

    「夕方」 仕事がデキる人の整理術 名刺管理&デスク片付け
    名刺はデジタル管理
  • Wedge(ウェッジ) 2023年 9月号 [雑誌]
    • ウェッジ
    • ¥699
    • 2023年08月19日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ■【特集】きしむ日本の建設業 これでは国土が守れない
    残業規制より本質的課題にメスを入れよ

    道路や橋、高層ビルに新築戸建て……。
    誰もが日々、当たり前のように使うインフラや建築物にも、それらをつくり、支える人たちがいる。
    世は「働き方改革」全盛の時代─。その大波は建設業界にも押し寄せる。
    だが、目先の労働時間削減だけでなく、直視すべきは深刻な人手不足や高齢化、上がらぬ賃金などの課題だろう。
    インフラや建築物は、まさに日本の「機能」であり「国土」そのものでもある。
    “これまでの”当たり前を、“これからも”続けていけるのか─。
    その分水嶺にある今、どのようにして国土を守っていくべきか、立ち止まって考えたい。

    文・出井康博、蟹澤宏剛、紅林章央、三木千壽、堀川晃菜、森地 茂、宮本洋一、編集部



    Part 1 INTRODUCTION
    建設業の魅力向上の“本丸”は「働き方改革」にあらず
    編集部
    Part 2-1 REPORTAGE
    外国人に頼りきる日本の建設現場 このままでは行き詰まる
    出井康博 ジャーナリスト
    Part 2-2 CRAFTMAN
    ベテランと若手職人に聞く 建設業界の課題と醍醐味
    出井康博 ジャーナリスト
    Part 3-1 REWARDING
    知ってほしい現場の実態 分かってほしい私たちの仕事を
    編集部
    Part 3-2 UNSUNG HERO
    縁の下の力持ち 監理技術者の仕事とは?
    編集部
    INTERVIEW 1
    変わることは大変 それでもホワイト化こそが生きる道だ
    蟹澤宏剛 芝浦工業大学建築学部建築学科 教授
    Part4 ENGINEER
    関東大震災から100年 未来を見つめた技術者たちの想い
    紅林章央 東京都道路整備保全公社 道路アセットマネジメント推進室長
    INTERVIEW 2
    進むインフラの老朽化に 建設業界はどう対応すべきか
    三木千壽 東京都市大学 学長
    Part 5 EDUCATION
    「地元のインフラは地元で守る」“足元”支える高専の挑戦
    堀川晃菜 サイエンスライター
    INTERVIEW 3
    現場の技術力と魅力を高めるには業界慣行の改革は必須
    森地 茂 政策研究大学院大学 客員教授、名誉教授
    Part 6 LOCAL COMPANIES
    見えないところに今日もいる 災害・異常時支える建設業
    編集部
    COLUMN
    「自分たちの道は自分たちで直す」 道普請人の思わぬ副産物
    編集部
    INTERVIEW 4
    誤解を恐れずあえて言う 持続可能な建設業への提言
    宮本洋一 一般社団法人日本建設業連合会 会長、清水建設 代表取締役会長


    ■WEDGE_OPINION 1
    ・混乱続くマイナンバー 「長期視点」で将来像を描け
    安岡美佳 デンマーク・ロスキレ大学 准教授

    ■WEDGE_OPINION 2
    ・慢性的人手不足の自衛隊 日本版予備役制度の創設検討を
    勝股秀通 日本大学危機管理学部 教授

    ■WEDGE_OPINION 3
    ・「核廃絶」と「核抑止」は矛盾せず 日本は堂々と世界に主張せよ
    金子熊夫 外交評論家・元外交官

    ■WEDGE_OPINION 4
    ・中国が目論む「勢力圏」の拡大 問われる日本企業の“選択”
    久末亮一 日本貿易振興機構(JETRO)アジア経済研究所 副主任研究員

    ■WEDGE_ REPORT
    ・「水」は世界企業の戦略物資 日本流でリスク管理の強化を
    橋本淳司  水ジャーナリスト


    ■連載
    ・【新連載】誰かに話したくなる経営学:部下は人間だけにあらず AI時代のマネジメント力 (岩尾俊兵)
    ・【新連載】偉人の愛した一室:織田有楽斎 「如庵」(愛知県犬山市)(羽鳥好之)
    ・インテリジェンス・マインド:米国の参戦を決定づけた 英国情報機関の暗躍(小谷 賢)
    ・MANGAの道は世界に通ず:松下幸之助に通じる「内観」 『スキップとローファー』(保手濱彰人)
    ・近現代史ブックレビュー:『池崎忠孝の明暗 教養主義者の大衆政治』 佐藤卓己(筒井清忠)
    ・【新連載】商いのレッスン:安売り経営脱却のヒント(笹井清範)
    ・時代をひらく新刊ガイド:『ルポ 国際ロマンス詐欺』 水谷竹秀(稲泉 連)
    ・【新連載】フィクサー:プロローグ(真山 仁)
    ・【新連載】モノ語り。:変える価値と、変わらぬ価値 伊勢・二軒茶屋餅󠄀(水代 優)


    ●拝啓オヤジ (相米周二)
    ●各駅短歌 (穂村 弘)
    ●一冊一会
    ●読者から/ウェッジから
  • ダイヤモンドセレクト 2018年 05 月号 「Oriijin(オリイジン) Spring 2018」[雑 誌] (多様性×ココロスタイル=「働き方改革」で幸せになる8つの方法)
    • ダイヤモンド社
    • ¥997
    • 2018年03月23日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • ⇒『ダイヤモンドセレクト 2017年 05 月号 「Oriijin(オリイジン)」 [雑誌]』はこちら


    「オリイジン2018」について
    読者のご好評に応え、インクルージョン&ダイバーシティメディア「Oriijin(オリイジン)」の第2号がついに発売!*第1号は、2017年3月23日発売。
    「LGBT」「SOGI」「ダイバーシティ(多様性)」「インクルージョン」…そして、「働き方改革」。
    いま、日本の社会に必要とされているもの、知っておくべきことを、雑誌メディアならではの見せ方で、ひとつずつ、じっくりと情報発信していきます。
    特に、企業や行政の人事・ダイバーシティ担当者には必見の内容です。

    【第1特集】
    多様性×ココロスタイル 「働き方改革」で幸せになる8つの方法
    「多様性」「働き方改革」--このところ、この2つの言葉が、テレビやネットのニュース、新聞、雑誌といったメディアを騒がせている。「多様性(ダイバーシティ)」は、もともと、環境問題の一環として生物多様性の観点で使われ始めた概念だが、現在ではビジネスなど、様々な分野で幅広く用いられている。
    「働き方改革」は安倍政権の看板政策として、国会で関連法案の審議が進んでいる。「残業代ゼロ法案」という批判もあるが、その影響はもっと幅広く、実は、一般に考えられている以上に大きい。
    “インクルージョン&ダイバーシティ”メディアであり、“ココロスタイル”をテーマとする本誌においては、この「多様性(ダイバーシティ)」と「働き方改革」が社会に与える影響を見据えながら、私たちの仕事や生活、人生への向き合い方を一考していく。働き方改革で、組織と個人が幸せになる方法とは?

    【第2特集】
    総まとめ 全国自治体のLGBT施策
    自治体のLGBT施策として真っ先に上げられるのが「同性パートナーシップ証明制度」だが、支援策はそれだけではない。
    性自認・性的指向に関するきめ細かな対応指針を策定した文京区(東京都)、アウティング禁止を条例に盛り込んだ国立市など、ほかにも先進的な支援策に取り組む自
    治体がある。
    LGBTが直面しがちな困難や生きづらさに目を向け、 支援し、権利を守るのが自治体の役割でもある。
    当特集では、LGBTをめぐる、そうした自治体の現在進行形を詳細に紹介する。

    、他



    「オリイジン」とは?
    米国のトランプ政権や北朝鮮の情勢などで、日本を取り巻く世界や人々の価値観が、このところめまぐるしく変わっています。
    一方で、いつの時代も、人にはそれぞれのココロ(心・こころ)があり、ココロとココロが対人関係を織り成し、社会をかたちづくっています。
    ……そもそも、ココロって何だろう?
    昨今、企業が掲げている「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容)」の本質って何だろう?
    LGBTをはじめとしたセクシュアル・マイノリティの人たちを取り巻く状況はどうなっていくのだろう?
    ーーインクルージョン&ダイバーシティメディアである「Oriijin(オリイジン)」は、人と社会のそうした情報を、分かりやすく、正しく伝えていく、暮らす&働くみんなの“ココロスタイル”の雑誌です。

    「ココロスタイル」とは?
    昨今、LGBTという言葉が、まるでブームのように新聞やテレビで取り上げられています。
    セクシュアル・マイノリティ(LGBT)である当事者の人たちのことを、当事者ではない人たちが考え、ともに歩むのは良いことですが、けして「流行り(はやり)」で終わらせるものではありません。
    そして、LGBTの当事者も非当事者も、“ダイバーシティ(多様性)”に括られる障がい者も、外国籍の人も、シニアも……誰もが等しく自分の「ココロ」を持っています。
    自身の考えや物事への姿勢にプライドを持ち、相手の言動や価値観をリスペクト(尊重)していくーーそれを、当雑誌「Oriijin」(オリイジン)では「ココロスタイル」と呼んでいます。
    インクルージョン&ダイバーシティメディアである当雑誌には、たくさんの人たちが登場し、そんな「ココロスタイル」を語っていきます。【巻頭インタビュー】
    坂本昌行 岡田結実 土田晃之 高橋真麻

    【ココロのキセキ】
    つるの剛士

    【ココロ伝える人】
    阿部知代(フジテレビ)

    【スペシャル対談】
    東ちづる(女優・Get in touch理事長)×青井浩(丸井グループ代表取締役社長)

    【SPECIAL TALK/ココロ之ありか】
    冠二郎
    観月ゆうじ

    【SPECIAL INTERVIEW】
    福岡県福岡市/高島宗一郎市長が語る「ダイバーシティ&インクルージョン」

    【この人のココロスタイル】
    鈴木茂義さん  西原さつきさん

    【第1特集】
    多様性×ココロスタイル
    「働き方改革」で幸せになる8つの方法
    PART1☆「多様性」と「働き方改革」をめぐる現在点
    PART2☆「多様性」と「働き方改革」が注目される理由
    PART3☆「多様な人材による多様な働き方」を阻む壁
    PART4☆「多様性」と「働き方改革」で幸せを得る方法
    PART5☆一人ひとりの「ココロスタイル」が輝く時代へ
    [インタビュー]
    日本生命保険相互会社 人材開発部ダイバーシティ推進部長 浜口知実氏
    中央大学大学院 戦略経営研究科 佐藤博樹教授
    株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役社長 兼 CEO 大野順也氏
    一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ 代表理事 志村季世恵氏
    NPO法人AlonAlon 代表理事 株式会社A&A 代表取締役那部智史氏

    【第2特集】
    総まとめ 全国自治体のLGBT施策
    地方自治体LGBT 取り組み状況MAP
    自治体のLGBT施策一覧
    沖縄県ーー官民一体でLGBT支援と観光施策を進めるダイバーシティアイランド
    文京区(東京都)--教職員向けのきめ細かなガイドラインを作成するなど、理解の浸透を重視

    【第3特集】
    カイロプラクティックで元気になる!
    ココロの健康はカラダのメンテから
    [インタビュー]
    井川朋美D.C.
    岩崎美加子インストラクター
    全国健康生活普及会・本部長 岩間信憲氏

    【第4特集】
    LGBTイベントレポート2017
    ☆TOKYO RAINBOW PRIDE2017
    [インタビュー]NPO法人東京レインボープライド 共同代表理事 山縣真矢氏
    ☆RAINBOW CROSSING TOKYO2017
    [インタビュー]特定非営利活動法人ReBit 代表理事 藥師美芳氏
    ☆OUT JAPAN×LGBT総合研究所特別セミナー
    [インタビュー]株式会社LGBT総合研究所 代表取締役社長 森永貴彦氏

    【読み物】
    はりまメンタルクリニック院長・医学博士 針間克己
    「これだけは知っておきたいLGBT/SOGIというコトバ、トランスジェンダーのこと」

    エスムラルダ
    「自分に対する洞察力と他人に対する想像力を。」

    【I think…わたしが考えるダイバーシティ&インクルージョン】 
    厚生労働省・宮下雅行氏
    執筆/編集業・中村東吾氏
    ゲイの心理カウンセラー・村上裕氏

    【レポート】
    ・THE PROJECT of Get in Touch!
    ・[BEPPU]という名のダイバーシティ

    日本の神様はダイバーシティ・フレンドリー
    暮らしに息づく 八百万(やおよろず)の神様たち

    12星座&九星別 2018年春〜夏
    あなたが見える あの人が分かる パートナー運
    ーー鏡リュウジ  --中嶋マコト

    映画が教えてくれる多様性(ダイバーシティ)
    [インタビュー]日本テレビ系「金曜ロードSHOW!」プロデューサー ターニャさん

    多様なものもの そだねー図鑑

    、他
  • 漫画アクション 2023年 7/18号 [雑誌]
    • 双葉社
    • ¥510
    • 2023年07月04日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ★特別付録
    ・HKT48 田中美久 B5両面クリアファイル
    ・HKT48 田中美久 ミニフォトブック
    ※電子版には付属しません。

    ★グラビア
    ・表紙巻頭グラビア HKT48 田中美久
    ・巻中グラビア HKT48 本村碧唯

    ★巻頭カラー
    ・ライジングサンR 藤原さとし

    ★掲載ラインナップ
    ==================
    夜者   (※ルビ:夜者=やしゃ) 河野那歩也
    だらしないです 堀田先生! なかだまお
    いとなみいとなめず 水瀬マユ
    島さん 川野ようぶんどう
    あなたがしてくれなくても ハルノ晴
    エイジング -80歳以上の若者が暮らす島ー(※若者→傍点) 友野ヒロ
    佐倉さんの残業Party Night!!(特別読切) 水あさと
    ボクらの強化部 ちゃんやつ
    DOCTOR PRICE 原作・逆津ツカサ/作画・有柚まさき
    ヤバマン サレ妻の秘密の離婚準備 えりちん・作画/カンバラノリオ・原作
    パリッコの都酒伝説ファイル 原案・パリッコ/漫画・ルノアール兄弟
    桐谷さん ちょっそれ食うんすか!? ぽんとごたんだ
    小3アシベ QQゴマちゃん 森下裕美
    令和 優駿たちの蹄跡 やまさき拓味
    ファッキンJAYのマイルド・スタイル ファッキンJAY a.k.a.ファンキー社長
    ======================
  • Wedge(ウェッジ) 2019年 10月号 [雑誌]
    • ウェッジ
    • ¥550
    • 2019年09月20日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ■【特集】再考 働き方改革 残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務化など、働き方改革は一段と加速する。 しかし、改革の先頭を走ってきた企業では、改革の揺り戻しや副作用も出てきている。 日本企業に改革の歩みを止める選択肢はないが、その検証を怠ると本末転倒の結果を招きかねない。
    文・黒田祥子、大内伸哉、編集部(櫻井 俊、濱崎陽平、川崎隆司)

    PART 1:働き方改革に抱く「疑念」 先進企業が打つ次の一手
    PART 2:労働時間削減がもたらした「副作用」との向き合い方
    PART 3:高プロ化するホワイトカラー 企業頼みの健康管理はもう限界
    PART 4:出戻り社員、リファラル採用…… 「縁」を積極的に活用する人事戦略

    ■WEDGE_ OPINION.1
    ・GSOMIA破棄が示した韓国・文政権の野望
    秋元千明(英国王立防衛安全保障研究所アジア本部所長)

    ■WEDGE_OPINION.2
    ・ホルムズ危機が問う法的課題と外交の知恵
    小谷哲男(明海大学准教授)
    ■WEDGE_REPORT.1
    ・「雨傘運動」の教訓を生かした香港デモの知られざる実態
    佐藤 進(ジャーナリスト)

    ■POINT_OF_VIEW
    ・迷走する新国立競技場の後利用 「点」でなく「面」で運営できるか
    間野義之(早稲田大学スポーツ科学学術院教授)

    ■連載
    ・五輪を彩るテクノロジー:体操採点を支援するセンサー(黒井克行)
    ・Global Economy:貿易戦争で腹をくくる中国を香港カードで揺さぶる米国へ(滝田洋一)
    ・道半ばの社会保障改革:年金の財政検証が示した所得代替率50%の意味(土居丈朗)
    ・中国 覇権への躓き:米国が怒る産業補助金の「本質」(渡邉真理子)
    ・国防の盲点:日米韓の隙突く中ロの共同軍事行動(勝股秀通)
    ・戦国武将のマネー術:天草の反乱鎮圧に「介入」した加藤清正の狙い(橋場日月)
    ・名門校、未来への学び:先輩たちと奏でる心のハーモニー
    愛知県立岡崎高等学校(鈴木隆祐)
    ・VALUE MAKER:デザインの力で地域の一次産品に命を吹き込む(磯山友幸)
    ・米国で挑む闘魂経営:ガバナンスを健全化するオオカミはいるか?(藤田浩之)
    ・時流仏流:活況のエンディング業界は持続可能か?(鵜飼秀徳)
    ・各駅短歌:台風(穂村 弘)
    ・さらばリーマン :趣味が高じて乗馬クラブ経営者に 5K仕事を楽しく品よく、根気よく
    住川永見子さん(ファーム・クラインガルテン代表)(溝口 敦)
    ・ノンフィクション再読のススメ:『宇宙からの帰還』(稲泉 連)

    ●世界の記述
    ●拝啓オヤジ (相米周二)
    ●CINEMA REVIEW (瀬戸川宗太)
    ●新刊クリップ (足立倫行)
    ●読者から/ウェッジから”◆特集(仮)『その働き方改革は間違っている』時短、在宅勤務、テレワーク、シェアオフィス、・・・と働き方改革はどんどん進んでいるが、果たして肝心の「成果」は出ているのだろうか。日本企業は改革の旗振り期間から、改革の検証期間に差し掛かっている。企業の事例や専門家の視点から、働き方改革2.0に向けた課題を探る。・取材先(候補)タニタ、味の素、マイクロソフト、ユニリーバ、ヤフー、カルビー、資生堂、etc,◆WEDGE REPORT・・・揺れ動く日韓問題/ホルムズ派遣”
  • ゼネコン 2024年ショック (週刊ダイヤモンド 2023年 12/2号) [雑誌]
    • ダイヤモンド社
    • ¥880
    • 2023年11月27日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 長時間労働、人手不足、高齢化…5大トリガーまねく再編地獄ゼネコン・サブコン「存亡」ランキング1033社「ゼネコン2024年ショック」2024年4月1日から、建設業にも働き方改革に伴う残業時間の上限規制が適用されます。ただでさえ、高齢化や人手不足、長時間労働の三重苦にあえぐ中、「2024年ショック」が追い打ちをかけます。業界では生き残りをかけた合従連衡が進む見通しです。業界再編の最新動向に加え、本邦初の全国ゼネコン・サブコン2565社経営脆弱度ランキングをお届けします。【5大トリガーまねく「再編」地獄】三井住友に自滅身売り説!超大穴はハウスメーカー!?大成建設が大手陥落も!エリート下請け集団が反旗 伊藤忠、大和ハウス…66兆円市場に異業種が乱入業界「顔役」にリニア談合“裏切り”の大林組!?年収1200万円のサブコンも!?清水建設と序列逆転!積水ハウス×鴻池組…19陣営全国再編マップ任天堂創業家の東洋建設買収で取締役会に異変【ゼネコン・サブコン「存亡」ランキング1033社】<日建連133社>1位東急23位大林組28位竹中工務店<土木300社>1位中企画(京都)<建築300社>1位ホクシンハウス(長野)<電気100社>1位加賀テクノ(東京)<管100社>1位環境装備(東京)<機械器具50社>1位千代田化工(神奈川)<電気通信>1位つうけん【真相インタビュー】脱請負・インフロニア社長再編巧者・高松建設社長【特集】ゼネコン 2024年ショック人手不足&インフレ直撃で序列崩壊「Prologue」大図解 2024年問題が追い打ち! ゼネコン大再編時代へ五つのトリガー日建連加盟133社ランキング ワースト1位は東急建設「Part 1」ゼネコン再編買い手はオープンハウスか? 鹿島か? 三井住友建設が身売りの窮地ゼネコン66兆円市場狙い異業種が乱入! 伊藤忠は土木分野を攻略へ任天堂創業家が過半握る取締役会に異変 東洋建設買収案がご破算も(Interview)岐部一誠●インフロニア・ホールディングス代表執行役社長(Interview)高松浩孝(たかまつ・ひろたか)●高松(たかまつ)コンストラクショングループ社長(Interview)脇山章太●地域みらいグループ社長(Interview)中原慎一郎●エンデバー・ユナイテッドマネージングディレクター図解 全国ゼネコン再編マップ「Part 2」ゼネコン序列激変不祥事連発に下請けの逆襲が追い打ち 大成建設に迫る「大手陥落危機」業界の「総本山」日建連の次期トップは? 本命退け大林組初の会長も人手不足でデベ、ゼネコンを追い落とし サブコンが下克上で頂点へ「Part 3」全国ワースト1033社ランキング本邦初! 主要6業種ランキング 「建築」「機械器具」が負け組【特集2】JR東日本 脱・鉄道への分岐点【News】(Close Up)巨星落つ! 池田大作氏死去 カリスマなき創価学会の試練(Close Up)物価上昇鈍化に雇用需給緩和の異変 来年夏にも米利下げの公算「ウォール・ストリート・ジャーナル発」バイデン氏、脅威はトランプ氏より「第3の候補」米低所得層の急激な賃上げに幕 消費に冷や水「政策マーケットラボ」米国が半導体「横流し」規制拡大 ”戦略物資化”の日本のアキレス腱小野圭司●防衛研究所特別研究官中国経済停滞の元凶「国進民退」 習体制は政策転換できるか齋藤尚登●大和総研経済調査部長「Data」(数字は語る)+3.0% 2023年7〜9月期の民間企業設備投資デフレーターの前年同期比●村瀬拓人【ダイヤモンド・オンライン発】年末調整で”税金の払い過ぎ”になってしまう「あるある書き漏れ」とは?週刊ダイヤモンド「読者モニター」募集のお知らせ【連載・コラム】牧野 洋/Key Wordで世界を読む藤井啓祐/大人のための最先端理科池上彰と増田ユリヤの世界最前線井手ゆきえ/カラダご医見番深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!菅 義偉/官邸の決断Book Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/オフタイムの楽しみBook Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラー山本洋子/新日本酒紀行後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors世界遺産を撮る
  • ダイヤモンドZAi(ザイ) 2023年 11月号 [雑誌] (人気の株500&米国株150診断/ NISAで買う株/新NISA入門)
    • ダイヤモンド社
    • ¥899
    • 2023年09月21日
    • 在庫あり
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 4.76(17)
  • \今号は2大付録付き!/
    ◎2大付録その1
    割安か割高かがパッとわかる!
    全上場3905銘柄の最新理論株価


    ◎2大付録その2
    株や投信の選び方も!
    新NISA入門「成長投資枠の儲けワザ」編
    ●①株で儲ける
    ー目指せ!税金ゼロで配当生活!
    ー成長&割安株で値上がり益を狙う!
    ー株主優待をもらうには?など
    ●②投信で儲ける
    ー好成績のアクティブ投信に挑戦!
    ー定期分配型で分配金を受取ろう!ほか

    ◎巻頭特集
    新NISAで買いの株100
    ●PART1:高配当で確実に利益を得る
    ●PART2:値上がり益で大きく儲ける
    ●NISAの強みを生かす株を選ぶフローチャート


    ◎第1特集
    買っていい高配当株は87銘柄!
    人気の株500+リート14激辛診断2023秋
    第1四半期のスタートダッシュに成功したのは?

    ●儲かる株の見つけ方[1]旬の3大テーマ
    第1四半期高進捗/円安が追い風/半導体・AI
    ●儲かる株の見つけ方[2]5大ランキング
    第1四半期で上方修正した株/PBRが低い株/高配当利回り/
    少額で買える/理論株価と比べて割安
    ●儲かる株の見つけ方[3]セクター別の指標平均
    配当利回り1位は石油・石炭!
    ●2023年夏のイチオシ株21
    10万円株7/高配当株7/株主優待株7
    ●気になる人気株売り×買い分析
    大型株393/新興株86/Jリート10




    ◎第2特集
    人気のS&P500は来年夏に最高値へ
    米国株150診断
    ●PART1:新NISAで米国株を買うべき4つの理由
    ●[1]GAFAM+αで安心して持てる6銘柄
    ●[2]20年増配が続く株8
    ●[3]20年ずっと株価が上がる株8
    ●[コラム]世界を変えるテーマ株を探せ!
    ●PART2:人気の126銘柄の投資判断
    ●[1]NASDAQ46
    ●[2]ニューヨーク証券取引所80
    ●[コラム]バフェット&孫社長に乗れ!


    ◎第3特集
    世界のインデックス丸わかり!
    米国株vs全世界株どの指数に投資する?

    ◎ZAi NEWS CHANNEL
    「新NISAで買える隔月分配型投信の本当の利回りと評価」


    ◎連載も充実!
    ●おカネの本音!VOL.14「徳川家広さん」
    徳川19代目が語るあの将軍の裏バナシや昔と今の日本経済!
    ●10倍株を探せ!IPO株研究所2023年8月編
    「8月後半以降は盛返すも市場環境は波乱含みに!」
    ●株入門マンガ恋する株式相場!VOL.83
    「愛情のお返し!? 増える株主還元」
    ●マンガどこから来てどこへ行くのか日本国
    「長時間労働が常態化。残業代が出ない教師のブラック労働」
    ●人気毎月分配型100本の「分配金」速報データ!
    「予想分配金提示型は高分配を維持!今回から6本を入替え!」
  • 週刊朝日 2021年 6/4号 [雑誌]
    • 朝日新聞出版
    • ¥469
    • 2021年05月25日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 日向坂46が「週刊朝日」の表紙に初登場!
    ハッピーオーラ溢れるカラーグラビア&インタビューも

    5枚目のシングル「君しか勝たん」をリリースするアイドルグループ・日向坂46のフロントメンバー5人が本誌の表紙とカラーグラビア&インタビューに初登場します。ジメジメした空気も瞬時に晴れやかになるような、ハッピーオーラあふれる姿をカメラがとらえました。スペシャルインタビューで語られた「おひさま」(ファン)たちへのメッセージも必見です。

    アイドルグループ・日向坂46の丹生明里さん、小坂奈緒さん、加藤史帆さん、金村美玖さん、河田陽菜さんのフロントメンバー5人へのスペシャルインタビューが実現。新曲のタイトルは、好きな対象を褒め称える流行語「◯◯しか勝たん」を盛り込んだものですが、これにちなんで、インタビューではメンバーそれぞれの「◯◯しか勝たん」の対象は何なのかを語っていただきました。また、昨年からのコロナ禍の影響で、今までの握手会から「オンラインミート&グリート」という、オンライン上での個別トーク会へとスタイルが変わったファンたちとの交流についても、5人がどんな気持ちで臨んでいるのかが語られます。将来について尋ねられると、加藤さんは「ザ・国民的アイドルになりたいです」と断言。大きな夢に向けて成長著しい5人の「今」をとらえたインタビューになりました。

    その他の注目コンテンツは、

    ●ワクチン接種遅れる中…インド株「水際対策」ダダ漏れの実態
    インドで最初に見つかったとされる新型コロナウイルス変異株が、東京、大阪などでも確認されました。すでに市中感染が始まったとみられていますが、肝心の入国者に対する水際対策は、実は“ダダ漏れ”との指摘があります。5月9日から15日までの入国者2万2589人のうち、約3割にあたる6000人以上が位置情報アプリでの所在確認ができないなど、様々な問題点が浮かび上がりました。さらに、“感染症ムラ”が主導する変異株検査体制の問題点など、多方面を取材しました。

    ●池江璃花子を支えた「希望」とは…不安な時代を「突破力」で超えてゆけ! 注目の11人を総力取材
    コロナ禍の中、何かと暗いムードが続く日本。そんな時代でも、持ち前の「突破力」を発揮して困難を乗り越えるスターたちの姿に迫りました。白血病を乗り越え五輪代表を勝ち取った池江璃花子さん、研ナオコさんがYouTubeでの動画投稿を始めるきっかけとなった志村けんさんへの思い、M-1史上最年長で決勝戦に進出しブレイクを果たしたお笑いコンビ・錦鯉、“アパ不倫”のどん底から復活を遂げた袴田吉彦さん、「白毛は弱い」の定説を覆した競走馬ソダシ……つらい時代を突破するエネルギーをもらえる11人(と1頭)のストーリーをお届けします。

    ●100万円が最大2250万円に? 老後資金を増やして子も孫も助かる長期投資術
    コロナ禍で残業代など給料が下がる家庭が増えています。と聞くと、孫を持つ祖父母が気になるのは、その孫にかかるお金のことではないでしょうか。「今や将来に役立つように援助したい」と思う祖父母が、仮に今、「100万円」の貯金があるとしたら、何ができるのでしょうか。自分の財産を親族らに与える「贈与」の仕組みや、長期投資を通じて教育資金を増やす方法など……かわいい孫への援助の仕方をあれこれ探りました。

    ●貯蓄トップ1位はあの県! 全国データ徹底比較で見えたお金の「県民性」
    「財布のヒモがかたく、営業しにくい地域だ」「あの人と食事するとお金がかさむ」──。たまたま感じたのかもしれませんが、気候や風土など育った土地柄とキャラクターが結びつくことも多いのではないでしょうか。そこで、統計データをもとに、お金に関する「県民性」を探ってみました。貯蓄が2300万円でトップなのは、“ハデ婚”で知られるあの県。他にも、負債が少ない県、月の教育費が唯一2万円を超える県など……あなたの地元はデータで見るとどんな「県民性」を持っているのか、是非確かめてみてください。日向坂46が「週刊朝日」の表紙に初登場!
    ハッピーオーラ溢れるカラーグラビア&インタビューも

    5枚目のシングル「君しか勝たん」をリリースするアイドルグループ・日向坂46のフロントメンバー5人が本誌の表紙とカラーグラビア&インタビューに初登場します。ジメジメした空気も瞬時に晴れやかになるような、ハッピーオーラあふれる姿をカメラがとらえました。スペシャルインタビューで語られた「おひさま」(ファン)たちへのメッセージも必見です。

    アイドルグループ・日向坂46の丹生明里さん、小坂奈緒さん、加藤史帆さん、金村美玖さん、河田陽菜さんのフロントメンバー5人へのスペシャルインタビューが実現。新曲のタイトルは、好きな対象を褒め称える流行語「◯◯しか勝たん」を盛り込んだものですが、これにちなんで、インタビューではメンバーそれぞれの「◯◯しか勝たん」の対象は何なのかを語っていただきました。また、昨年からのコロナ禍の影響で、今までの握手会から「オンラインミート&グリート」という、オンライン上での個別トーク会へとスタイルが変わったファンたちとの交流についても、5人がどんな気持ちで臨んでいるのかが語られます。将来について尋ねられると、加藤さんは「ザ・国民的アイドルになりたいです」と断言。大きな夢に向けて成長著しい5人の「今」をとらえたインタビューになりました。

    その他の注目コンテンツは、

    ●ワクチン接種遅れる中…インド株「水際対策」ダダ漏れの実態
    インドで最初に見つかったとされる新型コロナウイルス変異株が、東京、大阪などでも確認されました。すでに市中感染が始まったとみられていますが、肝心の入国者に対する水際対策は、実は“ダダ漏れ”との指摘があります。5月9日から15日までの入国者2万2589人のうち、約3割にあたる6000人以上が位置情報アプリでの所在確認ができないなど、様々な問題点が浮かび上がりました。さらに、“感染症ムラ”が主導する変異株検査体制の問題点など、多方面を取材しました。

    ●池江璃花子を支えた「希望」とは…不安な時代を「突破力」で超えてゆけ! 注目の11人を総力取材
    コロナ禍の中、何かと暗いムードが続く日本。そんな時代でも、持ち前の「突破力」を発揮して困難を乗り越えるスターたちの姿に迫りました。白血病を乗り越え五輪代表を勝ち取った池江璃花子さん、研ナオコさんがYouTubeでの動画投稿を始めるきっかけとなった志村けんさんへの思い、M-1
  • AERA (アエラ) 2023年 2/13号 [雑誌]
    • 朝日新聞出版
    • ¥440
    • 2023年02月06日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • サッカーW杯の興奮再び! 
    田中碧選手がAERAの表紙とインタビューに登場 「W杯の負けを肯定的なものに変える」

    AERA2月13日号の表紙には、サッカーW杯カタール大会日本代表、田中碧選手が登場します。ピッチの上とはまた違うオーラを放つ写真と、W杯の興奮を呼び覚まし、4年後も見据えたインタビューは必見です。

    表紙に登場する田中碧選手は、W杯について「あの26人で戦えて幸せだった」と振り返ります。負ければ敗退が決まるスペイン戦で決勝点を決めた田中選手。「W杯で点をとる」という目標は、ノートやスマホに書いて、スペイン戦前のロッカールームでも見直して試合にのぞんだとのこと。「8強」の目標に届かなかった今大会ですが、「この負けを肯定的なものにしていかないといけない」と言い、4年後については、同い年の堂安律選手と「4年後、俺らでやるしかないな」と話したと語っています。表紙とグラビアの写真は、ピッチの上とは違うスーツ姿で、侍ブルーを思わせる青をバックに蜷川実花が撮影しました。田中選手のプレー中とは一味違う魅力を誌面でお確かめください。

    ●巻頭特集「”休みベタ”からの脱却」
    働き方改革のなか、残業が減ったり、有給休暇の取得率が上がったりしていますが、「休み不足を感じている」と答えた人が半数以上います。その原因の一つが、自宅にいてもプライベートの時間でもスマホから仕事が侵入してきてエンドレスで続くこと。”休みベタ”を解消した企業や個人の例をもとにどう休むといいのか、その効果を詳報します。休みには「睡眠」も大事です。「睡眠不足による日本の経済損失は年間15兆円」というデータもあります。”攻めの睡眠”をとる方法を紹介します。さらに、「育休中に学び直し」をかかげた岸田首相に批判が集中するというニュースがありました。「育休は『休み』じゃない」「暇だと思わないで」と子育て世代からの不満が爆発しました。この問題の背景を探ります。

    ●向井康二が学ぶ 白熱カメラレッスン
    好評連載「向井康二が学ぶ 白熱カメラレッスン」は、前回に続き、舞山秀一さんとの撮影。パンチのある風景のなかで向井さんを撮りながら、「これはモノクロにしたいな」と言う舞山さんに、その撮影のポイントや、カラーからモノクロに仕上げるときの”現像”の方法を教わりました。さらに、「絞りを開放で撮るのが好き」という点が共通している二人。舞山さんにその理由を尋ねると、「いま、みんなが写真撮るけど、みんなの写真は、写真じゃなくて記録だと思うのね」と、写真の本質に迫る深い話に。向井さんが「いまのは絶対載せたほうがいいな」「おれが雑誌つくる人やったら表紙の見出しにしてますね!」と言った舞山さんの言葉、絞り開放で撮影された二人の「カリッと撮れつつ、風景がやわらかく溶け」た写真とともにお楽しみください。

    ●松下洸平 じゅうにんといろ
    獣医師の太田快作さんをゲストに迎えた対談の3回目。松下さんは、お茶に誘っても「犬と猫が待っているから帰る」と、息子の誘いを断るほど動物好きなお母さんについてのエピソードを披露。松下さんの原点と、殺処分ゼロを目指して取り組む太田さんの今が絡み合う充実の対談です。俳優や歌手としての松下さんとはまた違う一面が見られるのもこの連載の魅力です。

    ほかにも、
    ・「賃上げ」続出でも伸び率は世界で段違いの低さ
    ・トヨタ53歳の次期社長は若き日の章男氏そっくり
    ・ウクライナを「米国の盾」とせず即時停戦を
    ・中国の見えぬ「ゼロコロナ後」
    ・がん診断とAI 難治がんも早期に発見
    ・わが子の臓器提供をした親の願い
    ・代理出産を考える 代理母になるのは最も弱い立場の女性
    ・携帯会社が推す「スマホおかえし」の罠
    ・「脱マスク」で今さら顔見せられない
    ・鈴木亮平 無意識の偏見を意識的に変える
    ・大宮エリーの東大ふたり同窓会 ゲスト・隈研吾
    ・現代の肖像 鵜飼秀徳 正覚寺住職・ジャーナリスト
    などの記事を掲載しています。
  • ケイコとマナブ首都圏版 2016年 02月号 [雑誌]
    • リクルート
    • ¥102
    • 2015年12月25日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 『ケイコとマナブ』は、首都圏版・東海版・関西版の3版を展開している情報誌です。
    本誌は“好きを仕事に”“得する資格”“一生モノの資格”など、
    さまざまな切り口で仕事や資格を特集記事ページで紹介し、
    スクール情報だけでなく、女性のライフスタイルに合わせた「学びごと」を
    広く提案していく情報誌です。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


    ★今月号は 「高橋愛さん」 の表紙が目印★

    1.特集記事
    ●求人拡大、安定性バツグン、パラレルキャリアが目指せる etc.
     プロたちが徹底予測 2016年版 狙い目の仕事ランキング

    ●安定した収入や生活、積み上げてきた地位。恵まれていたけれど、それでも。 
     この仕事のために“今まで”を捨てた私たち。

    ●貯金0円…毎日残業21時…
     それでも行けるんです!スクール通いの裏ワザ11
     
    ●脳タイプから探る ぴったりお仕事発見テスト

    ●Cover Interview 高橋愛さん

     〜その他、気になる記事が満載です!〜

    2.資料請求
    ・ケータイからのお取り寄せ
    ・パンフお取り寄せハガキ
    ・パンフお取り寄せFAXシート

    3.付録
    【別冊付録】
     通信講座スペシャルBOOK
     ●お手軽な価格で!空いた時間に!自分のペースで!資格・スキルが身につく

    4.今号のclose UP★
     2016年は新しいことにチャレンジしたい!
     編集部厳選!スクール特集
  • ケイコとマナブ関西版 2016年 02月号 [雑誌]
    • リクルート
    • ¥102
    • 2015年12月25日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • 『ケイコとマナブ』は、首都圏版・東海版・関西版の3版を展開している情報誌です。
    本誌は“好きを仕事に”“得する資格”“一生モノの資格”など、
    さまざまな切り口で仕事や資格を特集記事ページで紹介し、
    スクール情報だけでなく、女性のライフスタイルに合わせた「学びごと」を
    広く提案していく情報誌です。

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


    ★今月号は 「高橋愛さん」 の表紙が目印★

    1.特集記事
    ●求人拡大、安定性バツグン、パラレルキャリアが目指せる etc.
     プロたちが徹底予測 2016年版 狙い目の仕事ランキング

    ●安定した収入や生活、積み上げてきた地位。恵まれていたけれど、それでも。 
     この仕事のために“今まで”を捨てた私たち。

    ●貯金0円…毎日残業21時…
     それでも行けるんです!スクール通いの裏ワザ11
     
    ●脳タイプから探る ぴったりお仕事発見テスト

    ●Cover Interview 高橋愛さん

     〜その他、気になる記事が満載です!〜

    2.資料請求
    ・ケータイからのお取り寄せ
    ・パンフお取り寄せハガキ
    ・パンフお取り寄せFAXシート

    3.付録
    【別冊付録】
     通信講座スペシャルBOOK
     ●お手軽な価格で!空いた時間に!自分のペースで!資格・スキルが身につく

    4.今号のclose UP★
     2016年は新しいことにチャレンジしたい!
     編集部厳選!スクール特集
  • 日経会社情報 2017年新春号 大判 2017年 01月号 [雑誌]
    • 日本経済新聞出版社
    • ¥2619
    • 2016年12月16日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(3)
  • 通常の『日経会社情報』の2倍のサイズ。文字が見やすい大型版。巻末では「特別調査 賃金・採用計画 全回答一覧」を掲載。平均残業時間や平均勤続年数も掲載しているので、銘柄選びはもちろん、就職活動の参考にもできる。調査の集計結果は、巻頭特集「主要企業の賃金、採用計画」で解説。2017年新春号 大判
  • 週刊 ダイヤモンド 2017年 4/15号 [雑誌]
    • ダイヤモンド社
    • ¥722
    • 2017年04月10日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 5.0(1)
  • 【特集】思わず誰かに話したくなる 速習!日本経済「Prologue」 (統計データで見た)日本は「借金まみれの鈍くさい超富裕層」だ「Part 1」 経済は1%の基本だけ覚えればいい(マクロ経済) 計算式で構造を速習する!思わず誰かに話したくなる 経済を読み解くGDPの真実財政政策の大定番は邪道? 公共事業が効かない理由異次元緩和、マイナス金利でどうして物価は上がらない?人口減でも経済復活できる! 鍵は五つのイノベーション(ミクロ経済) ビジネスに効く八つの思考法同期社員に差をつける! 統計データのサクサク活用術「Part 2」 ランキングで知る あなたの給料・残業・職業サラリーマンの年収と残業は働き方改革でどう変わる?(Column) 高まる副業・兼業機運は本当にいいことなのか?AIに職業を奪われる未来は本当にやってくるのか売り手市場に惑わされるな これから入るべき会社とは?(業界別) ホワイト企業ランキング「Part 3」 例え話でスラスラ分かる 「金融」入門株・為替・債券の三角関係を理解すると経済記事が読める(Column) 株・為替・債券市場の関係者 思考回路が大違いって本当?日銀は何を狙っているのか 複雑怪奇な金融緩和の解読術(Column) インフレ期待に働き掛ける日銀緩和が成功しない理由「Part 4」 '未来の首相'小泉進次郎に学ぶ 日本の財政危機若手議員が批判覚悟で訴えた未来なき日本の社会保障とは最悪の借金国が破綻せず最強の債権国が破綻する理由話題の「シムズ理論」は財政拡大に好都合過ぎでは?「Part 5」 教養人の第一歩 学び直し「経済史」俯瞰すると見えてくる 現代経済40年史 8大ニュース編集部厳選! 深掘りするためにお薦めの30冊【特集2】乱戦! 独立系マンションデベ【News】(特別インタビュー) 若き社長の大いなる野望「人の三井」強化し反転攻勢へ 業界初! 資金自腹の起業家育成安永竜夫●三井物産社長(1)Close Up スキルのない正社員はピンチ! 労働者にも厳しい「働き方改革」(2)Inside 売り上げ5倍で表舞台に出たパナソニックの'宅配ボックス'(3)Inside セブンが日用雑貨を値下げ 激化する「3強」の生存競争(4)Inside 新国立サブトラックで迷走 霞ヶ丘団地の跡地が有力か(人事天命) ダイハツ工業(短答直入) 飯盛徹夫●みずほ信託銀行社長「World Scope」(from 米国) 津山恵子(from 中国) 呉 明憲「Market」(為替市場 透視眼鏡) 田中泰輔(金融市場 異論百出) 加藤 出「Data」(数字は語る) 64% 進捗の測定になじむKPIのうち、目標達成に向け進捗しているKPIの割合●神田慶司【企業・産業】(財務で会社を読む) 三菱重工業就任4年で特損3900億円 宮永改革'息切れ'の危機【連載・コラム】井手ゆきえ/カラダご医見番巽 好幸/大人のための最先端理科深堀圭一郎のゴルフI)を高めよう!牧野 洋/Key Wordで世界を読む山本洋子/新日本酒紀行横尾弘一/夢の狭間でBook Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/私の「イチオシ収穫本」Book Reviews/【名著】味読再読Book Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラーBook Reviews/オフタイムの楽しみ真山 仁/シンドローム ハゲタカ5野口悠紀雄/「超」整理日記後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors読者アンケート櫻井よしこ/オピニオン縦横無尽世界遺産を撮る速習!日本経済
  • 週刊 ダイヤモンド 2017年 4/8号 [雑誌]
    • ダイヤモンド社
    • ¥722
    • 2017年04月03日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 3.0(1)
  • 【特集】知らないと損する給料の秘密「Prologue」 3300人調査で判明! 残業時間減 給料減 仕事増の恐怖「Part 1」 知りたくなかった! 衝撃の給料格差平均年収からは見えてこない 15業種80社のリアルな格差YouTuber、ゲーマー ユニークな職業の収入は?今後注目の職業はこれだ! 職種別の年収ランキング「Part 2」 国際比較で判明! 伸び悩む日本の年収本誌初公開! 業種・職種別9カ国国際年収ランキングこの10年の伸び率は最低 アジアで見劣りする日本「Part 3」 目を背けてはいけない! 50代からの給料と仕事役職定年で給料2割カット 50代のリアルとその処方箋年収よりやりがいを選ぶ 地方転職の成功の秘訣(Interview) 駒村純一●森下仁丹社長(Column) 定年後のシニア層に朗報 盛り上がる顧問サービス3300人アンケートで分かった ビジネスパーソンの副業実態これだけは知っておきたい 気になる疑問を解決「Part 4」 新人もベテランも必読! 給料明細書の秘密社会保険と控除を使い倒す 収入アップのヒントが満載社会保険と税金控除を使い倒そう! 就職から定年後までの「損得」を試算!担当者が間違えることも! 損しないための自己防衛法(Column) 仕事の強いストレスによる精神障害は労災認定できる「Part 5」 上場企業1987社 給料もらい過ぎ もっともらえる企業ランキング(業種別) 給料もらい過ぎの企業ランキング【特集2】新生日の丸石油メジャーJXTGの規律なき膨張【News】(1)Close Up 米原発子会社破産で赤字1兆円 稼ぎ頭なき「新生東芝」の隘路(特別インタビュー)後継者の条件を本人に直撃再生医療で世界首位に M&Aは今後も加速させる古森重隆●富士フイルムホールディングス会長兼CEO(特別インタビュー)フィンテック時代の銀行業界グーグルやLINE水準の利便性追求の「場」を提供小山田 隆●全国銀行協会会長(三菱東京UFJ銀行頭取)(2)Inside 東電が小早川新体制に移行 業界内に広がる期待と不安(3)Inside 全農が改革の'要'を先送り 働かなかったJAの自浄作用(4)Inside 黒田バズーカから4年 退任でも再任でも見えぬ「出口」(人事天命) ファンケル(5)Inside 大手自動車メーカーを脅かす和製EVベンチャーの鼻息「World Scope」(from 中国)独自の進化を始めた中国自販機ビジネス 都市部中心に急拡大●郷 裕(from アジア)ASEAN3番手に躍進 ドゥテルテ政権下で経済好調なフィリピン●稲垣博史「Market」(商品市場 透視眼鏡)協調減産への懸念生じ原油下落 トランプへの期待剥落で金上昇●芥田知至(金融市場 異論百出)'最先端'の日本に学ぶFRBと昔のFRBに学ぶ日銀のねじれ●加藤 出「Data」(数字は語る) 8.5% 中国から日本への拠点移管●鈴木将之【人物】(新社長)三枝富博●イトーヨーカ堂【連載・コラム】井手ゆきえ/カラダご医見番藤田一郎/大人のための最先端理科深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう!牧野 洋/Key Wordで世界を読む山本洋子/新日本酒紀行横尾弘一/夢の狭間でBook Reviews/佐藤 優/知を磨く読書Book Reviews/私の「イチオシ収穫本」Book Reviews/【名著】味読再読Book Reviews/目利きのお気に入りBook Reviews/ビジネス書ベストセラーBook Reviews/オフタイムの楽しみ真山 仁/シンドローム ハゲタカ5野口悠紀雄/「超」整理日記後藤謙次/永田町ライヴ!From Readers From Editors読者アンケート櫻井よしこ/オピニオン縦横無尽世界遺産を撮る知らないと損する給料の秘密
  • Wedge(ウェッジ) 2023年 5月号 [雑誌]
    • ウェッジ
    • ¥550
    • 2023年04月20日
    • 送料無料(コンビニ送料含む)
    • 0.0(0)
  • ■【特集】最後の暗黒大陸・物流 「2024年問題」に光を灯せ

    トラック運送業界における残業規制強化に向けて1年を切った。「2024年問題」と呼ばれる。
    しかし、トラック運送業界からは、必ずしも歓迎の声が聞こえてくるわけではない。
    安い運賃を押し付けられたまま仕事量が減れば、その分収益も減るからだ。
    われわれの生活を支える物流の「本丸」で、今何が起きているのか─。

    文・中西 享、矢野裕児、刈屋大輔、首藤若菜、関谷次博、玉木俊明、編集部


    PART 1 
    残業規制の導入で物流業界の体質改善はなるのか?
    中西 享 ジャーナリスト
    PART 2 
    「お願いだから分かってほしい」 運送事業者の社長が激白
    中西 享 ジャーナリスト 編集部
    Interview 1
    進み始めた荷主の意識変化 見えてきた「適正運賃への是正」
    小寺康久 西濃運輸 代表取締役社長
    ILLUSTRATION
    私たちの生活に欠かせない物流
    編集部
    Interview 2
    デジタル技術で課題解決 物流界のプラットフォーマー
    佐々木太郎 Hacobu 代表取締役社長執行役員 CEO
    Interview 3
    トラック物流に必要な構造改革とは何か?
    矢野裕児 流通経済大学流通情報学部 教授
    column 1
    深刻なドライバー不足 それでも「明日届く」は必要なのか
    関谷次博 神戸学院大学経済学部 教授
    PART 3 
    物流の一翼担う倉庫 「結節点」で見たその実態
    編集部
    column 2
    「当たり前」の舞台裏 水産卸売の現場を歩く
    編集部
    PART 4 
    荷役の負荷軽減へ 今度こそパレットの本格普及を
    編集部
    PART 5 
    宅配ドライバーの本音 働き方改革は「形骸化」するは
    刈屋大輔 ジャーナリスト
    column 3
    国の盛衰と物流は表裏一体 日本はイタリアの歴史に学べ
    玉木俊明 京都産業大学経済学部 教授
    PART 6 
    矛盾を内包した法体系を直視しドライバーの権利保護を
    首藤若菜 立教大学経済学部 教授


    ■WEDGE_SPECIAL_OPINION 1
    ・バルト三国から日本へ 駐日大使が語るロシアの脅威
    聞き手・古谷知之 取材協力・増永真悟 構成・編集部
    PART 1 エストニア
    ソ連の占領下で遅れた国家の発展 これが“危機感”の根源
    ヴァイノ・レイナルト 駐日エストニア大使
    PART 2 リトアニア
    祈るだけでは平和は訪れない 日本人は「万が一」への備えを
    オーレリウス・ジーカス 駐日リトアニア大使
    PART 3 ラトビア
    ラトビアに刻まれた歴史 ウクライナ支援をやめない理由
    ズィグマールス・ズィルガルヴィス 駐日ラトビア大使

    ■WEDGE_OPINION 1
    ・日ASEAN友好協力50年 関係強化に必要な発想の転換
    大庭三枝 神奈川大学法学部 教授

    ■WEDGE_OPINION 2
    ・防衛力強化に目覚めた日本 世界にリーダーシップを示せ
    ジェフリー・ホーナン 米ランド研究所 上級政治研究員

    ■WEDGE_REPORT 1
    ・暗雲漂うメタバース 「マルチバース」は救世主になるか
    山田敏弘 国際ジャーナリスト

    ■WEDGE_REPORT 2
    ・待ったなしの部活動改革 大人の“都合”だけで議論するな
    編集部


    ■連載
    ・各駅短歌:将棋(穂村 弘)
    ・MANGAの道は世界に通ず:日本版マルチバースの橋頭堡 「中間管理録トネガワ」(保手濱彰人)
    ・新しい原点回帰:100年先の「安定」を考える経営 大分・津久見臼杵の鉱山会社(磯山友幸)
    ・インテリジェンス・マインド:リンカーンもお気に入り? 気球を使った情報収集(小谷 賢)
    ・近現代史ブックレビュー:『歌う民衆と放歌高吟の近代』 永嶺重敏(筒井清忠)
    ・1918⇔20XX 歴史は繰り返す:日中対立の原点「山東問題」 外交の大失敗はなぜ起きたのか(奈良岡聰智)
    ・さらばリーマン:全ての経験を糧にした展示会ブースデザインのカリスマ
     竹村尚久さん SUPER PENGUIN 代表取締役
    ・時代をひらく新刊ガイド:『シチリアの奇跡』 島村菜津(稲泉 連)
    ・Letter 未来の日本へ:日常の中にあるアート 「銭湯ペンキ絵」の文化を未来へ
    田中みずき 銭湯ペンキ絵師 (河合香織)


    ●拝啓オヤジ (相米周二)
    ●一冊一会
    ●読者から/ウェッジから

案内