本書は、企業の実務担当者などから「労務相談室」に寄せられた事例で、労災保険、労基法を中心とする労働関係の専門定期刊行物である『労働基準広報』誌上を中心に過去三〇年余にわたって回答を紹介してきた多くの事例の中から、労災保険の仕組みを理解する上で重要と思われる五七問を厳選し、体系的にまとめたものである。
「ただ、仕事ができるだけではダメ!」真に仕事ができる人とは、「組織は、感情を持った人間の集合体」ということを知り、組織内における、人と人とのビジネスコミュニケーションを円滑にすることを真剣に考える人のことである。「雑談は、ただの暇つぶしやムダ話ではない!」雑談は、自らが取り組む仕事をダイナミックに遂行し、仕事上で接する人たちと円滑なコミュニケーションを図り、確かな人間関係を築いていくための必須ツールである。
「自分で自分の時間を減らしているのに、気がついていないだけではありませんか?」-“忙しさのスパイラル”から抜け出すための実践法を、5つのステップに分けて解説。
毎月使える勤務管理表の作成法。日経PC21の好評連載がベースの実践的テキスト。
会社をやめたい、職場にどうもなじめない、新たな環境でやっていけるのか不安だ、とウツウツとしているあなた、ちょっと待ってください。そうやって悩むのは、たんにあなたが会社というものをよく知らないから。会社生活をサバイバルするためのバイブル=「社バイブル」が、必ずあなたを救ってみせます。だまされたと思って、実践してみてください。今よりずっとラクに、かつ自分に有利に会社生活を運べるはずです。
各種制限の縮小などでますます便利で身近になった労働者派遣を上手に活用するため知っておくべき、すぐに役立つ知識と実務をコンパクトにまとめた必携書。
コンピュータ会社のエリート。システムエンジニアの実像。
インターネットの巨大掲示板2ちゃんねるの面白過激投稿集成版!特別企画「本当にあったコワい話」のほか、「恥ずかしくて死ぬかと思った話」から「美少年の心得」まで激しく同意できるネタ1000本収録。
本書では、「周囲とのつき合い方・自分自身とのつき合い方」にスポットを当て、早期に問題解決を行うための糸口を開示している。
経済学において未だ残された謎!?著者は深い洞察力をもって現代経済学理論の観点から謎解きに挑む。
管理職に就いた途端、残業代はつかずノルマは増えて部下という重荷を背負わされ…。むしろ、出世して得たものより失ったもののほうが多いのでは?会社のためではなく自分の幸せのために働いて、しかも会社から愛される方法を伝授!そこで、獲得した「心の余裕」でプロの平社員を目指す!人事のプロ(元チェース・マンハッタン銀行日本統轄人事部長)があえて提案する会社に頼らない人生。
「時間もお金もかけずに、自分の好きなことで『金持ち』になる」を合い言葉に実現する方法を紹介。
転職・起業に関する26のカンチガイ。前向きに会社に踏みとどまるための処方箋。
定時に仕事を片付けるために欠かせないのが時間の「整理・管理」。通勤時間を4倍に活かす法、速く的確に決断できる二進法の思考術、スピード発想の秘訣、チーム力を高める時間管理などー自分を磨く時間を創り出すためにすぐに使える野村流ノウハウの決定版。
ビジネスマンが直面している「時間不足」を解決すべく、ビジネスの達人、いわゆる「デキる人たち」が実践している時間運用術を「時間の儲け方」として紹介。
現役公務員、現役官僚から取材した生々しい情報満載!!「親方日の丸」の本性をエグる快作が誕生した。テリー伊藤いわく「本書の発行された05年を役人改革の元年としたい!」。全国民必読の“禁断の書”。
始業前の掃除当番に時間外手当が必要?仕事を持ち帰ったので「残業代がほしい」といわれたが…。管理職には本当に休日出勤の手当は不要?休日の接待ゴルフは休日出勤になる?計算ミスで払いすぎた3か月前の給料を今月、減額できる?すぐに役立つ就業規則モデル例つき。
残業をやめれば、給料は増える。見えてる人には見えている、常識の「半歩先」の考え方。『採用の超プロが教えるできる人できない人』から3年、読者待望の「安田式・人生を劇的に変えるビジネスバイブル」。